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面对当前电煤供应紧张、来煤质量差的严峻经营形势,贵州华电大龙发电有限公司抓意识,强执行,推创新,从紧从严管控各项费用,提升管理水平,收到良好成效。
今年以来,持续水枯煤少的外部形势,导致电煤价格上涨和经营成本加大,为进一步强化管理,内挖潜力,该公司始终坚持从紧策略,努力提高经营绩效。
该公司抓意识狠挖潜。为进一步树立“大经营”理念,将各项经济指标从公司分解到部门和班组,落实到人,狠抓指标优化,从严实施月度绩效工资与电量完成率挂钩考核的管理,增强了员工降本增效意识,主动优化机组运行方式,在煤质差的情况下,勤操作、勤调整、勤治理,确保燃煤掺烧合格率达到97%以上,不断提高机组健康水平和效率,各项运行指标保持良好,安全生产突破1800天,降耗就是提效的观念,促进广大员工层层围绕月度绩效目标,让价值思维落实到成本倒逼,主动挖潜工作上,节约物资采购300多万元,形成以意识管控为先导的挖潜格局。
同时,该公司强执行严管控。为实现三项费用控制目标,要求各部门针对工作实际制定费用控制办法,并组织各级人员讨论修改相关配套措施和制度,完善了三项费用核对和管理、经济活动分析等办法和标准,明确职能责任,从严检查考评。为强化制度执行力,持续开展消灭有计划没行动等于零、有布置没监督等于零的“七个零”活动,狠抓工作作风建设,每月下发通报,强化了执行力建设,形成按章办事,从严审批费用申请的工作格局,坚持有所为有所不为的原则,梳理调整技改和检修项目,从严控制零星工程,确保将有限资金用在刀刃上,减少支出近400万元,形成以制度执行为保障的管控局面。
此外,该公司推创新降费用。为提高广大员工参与费用控制的主动性,创新分配方式,推行经纬分配法,一改只按岗位系数,不兼顾个人业绩和能力的做法,激发了员工技术创新和工作方式方法创新的热情,积极开展修旧利废、隐患排查、小改小革等岗位创效活动,创新给煤机、输煤皮带等设备检修方法,缩短检修工期,节约人工成本,修复利用捞渣机刮板、化验仪器、采样机等设备配件30多项,利用边角废材料制作安全格兰、雨棚等设施,累计降低费用60多万元,按月兑现奖励,形成以管理创新为手段的降本机制。
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11月17日,全国精神文明建设表彰大会在京举行。习近平总书记在人民大会堂亲切会见参加大会的新一届全国文明城市、文明村镇、文明单位、文明校园、未成年人思想道德建设工作先进代表和全国道德模范代表。大会上,中央文明委授予一批精神文明和思想道德建设先进典型荣誉称号。国资委系统共计有71家单位获
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