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8月25日,蒙东电力公司对我局进行了秋检前的《安规》抽考工作,我局共有38人参加了考试。
秋检工作即将开展,为加强秋检期间安全管理工作,确保秋检工作安全顺利进行,我局对于本次《安规》抽考高度重视,先期组织全员进行《安规》学习,营造了人人学《安规》、人人执行《安规》的良好氛围。根据公司抽考人员结果,又组织被抽考人员集中学习,进行考前模拟测试,针对学习效果存在差距的人员,制定落实学习措施,真正达到了以考促训、以考促学的目的。
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呼伦贝尔地区冬季相对寒冷漫长,在冬季的这段时间里,电网建设及生产的节奏都相对放缓。因而,对于国网伊敏供电公司而言,冬天也成为了培训工作的“黄金期”。2月19日,双节过后,国网伊敏供电公司调控中心培训工作重新开始,班组相关人员全部参加。在本次开展的“冬季大培训”活动中,调控中心采取培训和自学的方式进行,人员以自学为主,组织培训相结合,特别注重安全学习与实际操作相结合,让员工在工作中学习,在工作中进步和提高。通过实际培训并进行考试,真正达到以考促训、以考促学的目的。以冬季培训为带动,突出对安全规程的培训。见缝
2013年已经过去,当我们跨入崭新的2014年时,应该先停下脚步回头看看过去一年我们所走过的路。2013年对于国网伊敏供电公司调控中心来说,是动荡的一年,也是收获的一年。盘点之一,全面备战国网公司“三集五大”体系建设验收自“三集五大”体系新模式启动以来,该公司调控中心按照上级公司全面推进“三集五大”体系建设的总体部署,认真贯彻执行省市公司关于“三集五大”体系建设要求,将“三集五大”体系建设作为2013年重点工作,强化组织领导,健全工作
2014年,国网呼伦贝尔供电公司“两会”工作报告和公司一号文件确定了把全面深化同业对标工作作为今年主要任务的重中之重抓好。同业对标是一项系统工作,是用数据直观反映企业整个管理过程中的优势和不足,是提升核心竞争力的一项重要举措。也是强化基础管理,提升企业综合素质的重要载体。国网伊敏供电公司及时落实会议精神,充分认识开展同业对标工作的重要性,采用狠抓组织、狠抓标准、狠抓落实的“三狠”方式作为深化同业对标工作管理的主要手段。针对同业对标工作的具体内容,结合当前的供电生产形势,该公司研究制定重点分解措施,按照安全
随着春节长假的结束,国网伊敏供电公司通过认真落实各项节日保电措施,坚守值班,及时急修,圆满完成了春节保电各项工作。为确保春节期间电网安全稳定运行,该公司高度重视“春节”保电工作,进行全面部署。节前,该公司成立了春节保电领导小组,制定了切实可行的保电方案,并要求配电抢修人员加强节前线路、设备巡视,同时组织专业技术人员开展节前检查,对重点线路负荷进行全面排查,发现问题及时进行处理。切实将保电工作做实、做细。同时,该公司做好重要活动场所的保供电工作,对供电辖区内的各乡镇重要客户进行了全面、细致的安全专项检查,制定了相应的保电方案和应急
2月17日,国网伊敏供电公司节后冬季培训重新开课开讲。道德讲堂的大教室里又恢复了紧张有序的安全规程、标准化两票和事故案例学习培训。2013年12月份开始,该公司以大教室和班组看板为基地的职工全员培训学习,为新一年度全公司安全生产奠定了良好的基础。依托道德讲堂大教室,以岗位练兵为载体,从实战出发,以强化培训为手段,解决共性问题和难点问题。为职工储备必要的安全知识和操作技能,为顺利完成2014年各项工作任务、为实现伊敏地区坚强智能配电网提供安全与技术保障。及时更新班组看板,以本质安全建设为契机,发挥班组成员自然资源与优势,建立“人人一小课+技术
为提升员工工作质量,增强员工工作意识,保证冬训工作真切落实到实处。国网伊敏供电公司调控中心对以往人人一小课进行了改革创新,重新部署了人人一小课的讲课内容和讲课形式,促进了员工对于人人一小课的兴趣和爱好。以往调控班的人人一小课仅是硬性下达讲课指标,要求员工轮值进行小课讲堂,虽然提升了员工一定的专业水平,但限制了员工自主创新的思想和思维。为解决这一问题,调控班要求员工在每次小课讲解后,发动思维,提出意见,务必保证每次小课所讲内容均为大多数员工急需解决的一些工作问题和困难。现在,每次小课以后,员工们在积极讨论当日小课内容的同时,更是踊跃发言,各抒己见。在解决
春节的喜庆还没过去,国网内蒙古东部电力有限公司伊敏供电公司运检部配电班的成员已经开始忙碌了。春节期间,伊敏河镇新源二小区37号楼进户电缆由于使用年限长而老化造成供电不可靠,加之节日期间用电量徒增,发生了停电故障。虽然当时为了保供电做了临时处理,但为了保证用户用电安全,配电班在2月11日做了严密稳妥的更换抢修计划。2月12日上午九时,在零下30多度的严寒下,配电班成员按部署开展了抢修工作,他们中午不休息,抢时间、抢天气,用实际行动彰显着配电班组成员的责任心。这边用电钻打穿墙孔,那边用喷枪烘烤电缆,其他成员拉扯着84米长的更换电缆进行挂钩。几位年轻的大学生
2月8日上午,国网伊敏供电公司春节过后首个会议,1月份安全分析总结会召开,公司班子成员、部门主任、各相关班组长、专责参加会议。会议强调要迅速把思想和行动统一到节后安心工作上来,强化主体安全责任,加强监督检查,遵守和弘扬伊敏供电安全第一、服务至上的良好“家”风,努力创建伊敏配电网的“平安骨架”、“钢铁长城”。各部门认真剖析了春节期间各项工作的安全得失与体会,查找安全漏点。该公司总经理在总结讲话中语重心长的对与会者说,当前,“家风”是个热词,伊敏供电公司也是个&
为清洁守护的保洁员。1月30日是农历蛇年的除夕,清晨6点20分,天还没有亮。大多数人还在暖暖的被窝里睡觉,但是国网伊敏供电公司办公楼收发(保洁)员赵桂云却已经站在了通勤车的站点候车准备上班了。6点50分,刚刚感冒初愈的赵桂云到了单位,开始打扫二楼走廊,清理洗手间。赵桂云是一位50挂零的干练女人,从事收发(保洁)工作已经有7个年头。据她自己回忆,几乎每一年的除夕都要在岗位上工作。不仅如此,春节期间她仍需要值班,当好办公楼的“警卫员”。对于自己从事简单而又繁琐的保洁工作,赵桂云没有任何抱怨,她经常笑着自嘲,咱能为这些供电人服务,也是
随着春节的临近,国网伊敏供电公司早布置、早行动、早落实,把企业运营监测、法律事务等工作当作安全管理工作的一个重要方面,当作一个不可泄露的“阀门”一样拧紧,确保企业节日期间安全稳定。该公司认真贯彻落实上级公司关于做好2014年春节期间安全稳定工作及运营监测工作的具体要求,专门在节前召开了安委会扩大会议暨本质安全月度例会安排布置。大力宣传做好节日期间企业运营监测、法律事务工作对企业整体安全工作的重要意义,教育各级管理人员和值班人员克服节日期间的松懈麻痹思想,按照领导到位、责任到位和防范到位的“三到位”原则,做
喜悦的笑脸传递着节日的幸福,欢快的乐曲献给劳动模范。1月21日下午,国网呼伦贝尔供电公司一届四次职工代表大会暨2014年工作会议胜利闭幕,受到表彰的劳动模范们带着对《夯实基础,提升能力,务求实效确保呼伦贝尔供电公司各项工作再上新台阶》工作报告的深刻领悟,返回了工作岗位。刘忠宝是国网伊敏供电公司客户服务中心客户服务与营业管理,也是本次受表彰的劳动模范之一。自从1986年参加工作至今,刘忠宝一直从事电能计量校验工作及管理工作,二十几年如一日,一直默默无闻、孜孜不倦地勤奋工作。千方百计的做好表计量值的传递,全力确保电能表的准确可靠,在伊敏地区树立了优质、方便
安全活动内容记录还不够认真细致。9月23日,光山县供电公司第二秋查小组及时向受检的晏河供电所反馈存在的不足和问题,要求立即整改。这是该公司秋查重实效的一个缩影。9月20日,光山县供电公司各单位秋季安全自查、自改阶段工作结束。自9月21日以来,由该公司班子成员带队的7个检查组,采取现场检查、
10月10日,杞县供电公司下发关于开展2015年秋季安全大检查的通知,23个供电所在全县范围内全面开展秋季安全大检查。实行一检查,一解决,一归档的制度,明确责任班组、责任人员及完成时限,制定严密的秋查计划,对在秋季安全大检查中发现的安全隐患及问题进行梳理、整改,确保秋查安全问题,无处藏身,
为了深入推进秋查秋检工作,9月16日,国网山阳县供电公司组织班组长、供电所长和抽调的专业骨干召开秋查秋检工作推进会。会上,安监部就前一阶段公司在检查过程中发现的问题进行了通报,与各供电所长进行了座谈,详细了解了各所隐患排查治理情况、目前工作中存在的问题和下一步打算,并就近期安全、农
为期两个月的秋季安全大检查工作如期结束,经过层层检查之后,从形式上看,这一阶段性重点工作已结束。但取得的实际效果如何?检查是否到位?能否经得住迎峰过冬的考验?针对这三个“?”,今年秋查工作结束后,国网陕西山阳县供电公司结合自身实际情况,强化查、改力度,逐级逐人落实责任,为电网迎峰度冬安全可靠供电打下了坚实的基础。首先从领导层、管理层两个层面开展三个“答复”。主管领导主持,各部门负责人参加,就秋查工作中发现的问题、整改措施、完成时限等开展“听证”。各专业在自评的基础上,专业之间又开展
“店集镇李阁东台区有一处建房的挂钩接线,需通知乡所管理人员尽快处理”、“杜集武河村配变低压配电柜规范有序,总保灵敏,试验运行正常”……10月24日上午,虞城供电公司的安监人员兵分4路,对秋查工作进行随机抽检,将查出的各类隐患登记在册,进行统一消缺。为切实抓好今年的秋查工作,虞城公司坚持做严、做细、做实的原则,集中力量解决安全生产方面的突出问题,一是坚持“检查与整改并举”的原则,对检查发现的问题,做到定人、定时进行整改,对检查中发现的缺陷、隐患,建档立卡。
进入9月份以来,蒙东呼伦贝尔阿荣旗供电公司积极备战秋检,开展了员工业务技术培训和岗位练兵活动,通过本质安全建设,加强安全管控力度,组织基层站所开展国庆等重要节日保电,确保阿荣旗电网运行安全稳定。该公司按照国网蒙东电力公司呼伦贝尔供电公司秋检及国庆保电工作要求,对当前安全生产、秋检等工作进行安排部署,制定节日保供电方案,督促各生产单位和基层站所落实保电措施,结合秋检工作,开展供用电设备隐患、缺陷排查治理,保证设备安全可靠运行。据了解,该公司近期已对那吉镇10千伏镇南线等线路进行消缺,处理“卡脖线”3空、更换危杆1基,更换引流线3处
又是一年秋检时。9月23日,在山阳县漫川10千伏171法官线,国网陕西山阳县供电公司秋季安全综合检查设备专业四组的杨民等9名员工,正在对照检查要求,对线路通道两侧的树木进行砍剪,详细检查分路开关等设备的运行情况,详细记录存在的缺陷。开展秋检秋查是消除设备隐患、确保电网迎峰度冬的重要手段。进入九月份,山阳公司2014年秋季安全综合大检查全面展开,为确保此项工作不走过场,上至公司领导,下到一线员工都对本次检查高度重视,周密部署,合理安排,迅速行动,落实包片包干责任,采取自查与抽查相结合,班所互查和公司督查相结合的方式,有效保证秋检工作的安全和质量。据该公司
为了全面排查电网设备各类风险,消除安全隐患,夯实安全基础,提升管理水平,确保电网迎峰过冬安全。国网陕西山阳县供电公司于9月1日起全面启动秋季安全大检查工作,并采取四项措施,确保秋查秋检工作不走过程。一是组织全员考《安规》。9月16-17日,各部室、班所共257名一线人员参加了秋季《安规》考试,有效检验公司员工对安全知识的掌握情况,不断提高全员安全意识,为秋查秋检活动顺利开展把好第一关。二是集中优势查设备。成立10KV线路设备专业检查组,抽调42名精兵强将组成6个10KV专业检查组,从9月17日起,开展为期一个月的10KV线路设备检查,公司领导与各专业组
“各站要认真检查设备运行状况是否良好;设备编号是否完整、齐全、正确;保护压板投退是否正确……”9月1日上午,尉氏县供电局变电中心召开会议,要求各变电站和操作队要认真做好自查工作,确保变电设备的安全运行,这是该局深入开展“秋查”工作,确保中秋节可靠供电的一个缩影。为保证秋查工作落到实处,该局成立了秋查工作领导小组,以安全基础管理为核心,结合安全目标管理、隐患排查治理专项行动、安全性评价等安全重点工作进行开展,检查内容涉及农电安全管理、安全生产责任制、现场安全控制及反违章措施、隐患
迎峰过夏以后,商洛供电局洛南分局服务保障中心认真落实2013年秋季安全大检查工作安排,按照“安全第一,预防为主、查改结合”的方针,扎实开展秋季安全大检查工作。一是对办公区、家属区的各类物业设施进行检查。在检查中发现家属楼有个别住户在楼顶晾晒杂物,在风力作用下容易堵塞楼顶下水管口,遇到雨天后楼顶就会产生积水,形成渗漏。同时,楼顶通道口未加封加锁,一旦有小孩攀爬,就会有危险,存在安全隐患。针对这一情况,保障中心于9月22日下发了“告用户书”,对住户提出了要求,对楼顶通道口进行了加封加锁,消除了安全隐患。二是对
9月29日,河南省封丘县电业局将秋季安全大检查排查出来的17处安全隐患全部整改完毕,使设备以健康稳定的运行状态,迎接国庆节的到来。9月份以来,该局结合工作实际,扎实开展了秋季安全大检查活动。此次秋查,共分为自查、评价、整改、总结四个阶段。重点对“安全年”活动开展情况,作业现场安全措施落实情况、基建、农电、信息安全管理情况以及高危重要用户供电安全等工作进行全面检查。为确保实效,该局一改往年重点查、抽查相结合的做法,将全局所有基层站所、班组纳入检查范围,成立5个检查督导小组,由该局领导班子成员分别带队,对所有涉及“秋检&
为增强全员安全生产意识,提升职工安全素养和技能,进一步强化安全管理基础,近日,黄河明珠水利水电建设有限公司新疆齐热运维项目部组织全体干部职工开展2024年度安规考试,对相关法律、法规、安规的掌握情况进行全面检验。为确保考试不走过场,本次安全规程考试采取闭卷、笔答的方式,考试内容丰富,
“此次测试涉及知识面广、题量多,为保证此次《安规》考试内容入脑入心,考试成绩公平公正,反映出个人真实水平,我们高度重视,按照上级最新安全生产要求,结合工作实际制作考试题库大纲,考试采取全程闭卷形式,并由公司安委会、纪委会委员对考试过程、试卷评分过程进行监督。”11月22日,为强化员工
北京分布式光伏安规:电站应具备直流电弧保护和快速关断功能!4月1号起正式执行!针对加装在建筑屋顶上的分布式光伏系统,2022年12月27日,北京市市场监督管理局发布《分布式光伏发电系统电气安全技术规范》,并于2023年4月1日起正式实施。文件涉及到分布式光伏发电系统电气安全的总体要求等内容,规范
为进一步检验黄河明珠水利水电建设有限公司职工对《安全生产法》和岗位安全知识的掌握情况,近日,该公司组织全员进行了《安规》考试。本次考试采取线上答题与线下笔试相结合的方式,分批次、分时段进行。考试题目由该公司安全管理部门负责上传至双重预防线上平台题库,系统随机抽取题目形成试卷,即可
为夯实员工安全基础,全面提高员工安全意识和安全素质,做好2022年度安全教育培训,3月2日至4日,孝义煤电组织全厂各岗位人员共400余人进行了2022年度安规考试。此次考试坚持真学实考,杜绝“形式主义”和“走过场”,确保了考试取得良好成效。考试前一周,孝义煤电编制下发了全员安规考试通知,编写了
为不断提高员工安全生产意识和安全防范技能,巩固安全生产法律、法规、规程的遵守运用和执行,按照2021年度安全培训工作计划和“安全生产月”活动安排,6月9日至11日,国能(泉州)热电有限公司组织全体员工、外委单位人员及工作票“三种人”参加了2021年安全生产法律法规制度标准、安全作业规程规范等学习培训和考试,考试合格率达100%。
TV南德一直推行的安全认证是从全产业链角度出发,从整机到线缆全面的应用安规标准要求去规范使用,为什么要用标准的储能电缆,是储能电缆所承担的电气安全责任和所面对的工况环境所决定的,储能电缆需要有长时间大功率充放电的能力,有潜在的电池酸接触的可能,需要有优异的抗延燃性等特点。使用标准的
为了进一步加强作业现场管理,规范各类工作人员的行为,保证人身、电网和设备安全,1月21日,国网涡阳县供电公司开展“三种人”培训考试。此举旨在检验该公司安全生产施工人员对《安规》的学习、掌握、执行情况。有效增强了施工人员学安规、守安规的自觉性,提高了对安全生产重要性的再认识,建立了牢
为进一步强化全员安全管控理念和风险保护意识,夯实企业安全基础,杜绝和防范安全生产事故发生,4月3日公司举办2019年第一期“电力安全规程”及“两票规范填写”讲座,各级管理人员、“三种人”及生产一线员工参加了培训。宣讲人员对《国网公司电力安全工作规程》及“两票执行规定”重要条款和工作票选
近日,张北柔性直流电网试验示范工程±500千伏丰宁-北京线路工程项目部组织各参建单位开展“电网建设安规执行示范线”创建活动。为进一步提升电网建设安全管理水平,国家电网有限公司发布了《国家电网公司电力安全工作规程(电网建设部分)》(以下简称“电网建设安规”),要求所有在建工程严格遵守此
张北柔性直流电网试验示范工程是国家电网有限公司服务绿色低碳冬奥的重点建设项目,该项目采用12项世界第一的新技术着力构建风能、光伏和抽水蓄能互补的四端柔性直流电网,为张家口地区可再生能源的可靠送出和北京市接纳新能源电量的迫切需求提供了重要保障。丰宁-北京线路是张北柔性直流电网试验示范
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