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牡丹江阳明供电局:“五小活动”开展得有声有色

2011-09-09 08:48来源:牡丹江电业局作者:陈大友关键词:牡丹江电业局电力企业管理企业文化收藏点赞

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牡丹江阳明供电局在日常工作中,开展“讲清小道理、解决小问题、开展小活动、做好小事情、宣树小人物”的五小活动,使党风、行风、廉政建设以及优质服务工作,取得了扎实有效的成果,今年7月,荣获黑龙江省电力公司“电网先锋党支部”称号,受到了辖区老百姓和上级有关部门的赞誉。

用小道理与员工进行思想交流

这个局在员工有思想包袱时,用亲情和真诚,用员工最能接受的方法,为员工讲一些经典小故事,每个故事里都蕴藏着一个小道理,使有思想包袱的员工很快能放下包袱轻装上阵。讲清小道理是该局做思想工作的一个法宝,它激发员工的工作热情,深受员工喜爱。

把解决小问题提升工作日程

这个局以解决小问题为出发点,实实在在提高了工作效率。去年9月13日,该局现代化管理员孟祥微,针对外勤人员处理批量撤表返表工作任务大,而且繁琐这一实际困难,利用业余时间,积极主动攻克技术难关,研发出新程序,为撤表返表工作解除了难题。该程序利用了条码扫描,数据检索替代了原来由人工对每一块表,进行核对信息填写工作,缩短了工作时间,提高了工作效率。

开展小活动增强企业凝聚力

这个局经常开展一些员工喜闻乐见的小活动,受到员工广泛的响应,收到了事半功倍的效果。今年3月4日,该局18位女工,举办了迎三.八“我有妙招”才艺展示交流会。她们在交流会的展示台上,展示交流了提高效率的工作小窍门、家庭生活实用小窍门等等,非常受欢迎。

从一点一滴开始做好小事情

这个局把爱心献给用电客,从一点一滴做起,从身边小事情做起。该局每个班组都有一本“客情日记”,对用电客户提出的述求,总是千方百计想办法帮助解决。不论客户提出的事是大是小,都一律都挂在心上。每一位员工都力争做好身边的每一件小事情。

宣树小人物激励员工拼搏精神

这个局十分注重宣树小人物。该局每个班组都有宣传报道员,把班组发生的好人好事随时报道。仅今年上半年,该局就在省公司网站及以上媒体发稿200多篇,被宣树的典型,几乎都是班组一线员工。 (陈大友)

作者: 陈大友
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