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按照国资委《关于加强中央企业财务信息化工作的通知》(国资发评价〔2011〕99号)要求,从企业财务管理信息化服务实践及对集团财务管控发展趋势的分析与思考看,新一轮集团财务管控创新将呈现以下十大趋势。
一、集团财务管控运行机制的创新
集团财务管理职能从传统的核算型逐步向以战略为导向、以价值管理为核心的管控型转型。
在财务管控组织体系方面,要求以集团战略为导向,配合集团组织规划、压缩管理层级,建立扁平化的集团财务组织结构体系;增强总部财务管控能力,优化会计主体,建立与集团价值创造结构相适应的财务管理组织体系。
在财务管控流程体系方面,要求依托财务管控信息系统,建立横向融合、纵向贯通、管理规范、运行高效的标准化的流程体系。
在绩效考核体系方面,要求以集团战略目标为导向,建立以EVA等财务目标为主体、能引导、促进集团内各企业合理利用集团资源、不断创新经营管理、促进集团价值整体增值的绩效考评分析体系。
在财务管理信息化方面,要求能够适应集团财务管控转型的需要,不断满足财务运行机制在组织、流程、绩效考评方面创新的需要,建立会计核算、财务管控、决策支持三位一体的财务管控信息平台。
二、集团战略预算管理体系的创新
预算管理要以集团战略为导向,与集团发展战略规划有效对接,建立有效的预测体系和包含财务预算、业务预算在内的全面预算管理体系。在编制集团发展战略五年滚动规划的基础上,将年度战略目标规划以年度预算落实到具体经营工作中。实现财务预算与业务预算的有效融合,将预算管理融合到企业日常经营流程体系中,建立覆盖事前、事中、事后能有效运行的预算控制体系。同时,要建立与战略目标对接的考评分析体系与绩效激励机制。
三、集团资金集中管理体系的创新
从集团资金管理所涵盖的内容上看,随着商业票据、银行授信、金融工具等大量使用,票据、授信、金融工具等将逐步纳入集团资金集中管理的内容。
从集团资金集中管理的业务范围看,融资、内部资金运作(内部投融资如委托贷款等)等逐步纳入集团资金集中管理体系。
从集团资金集中管理模式看,将逐步建立集中式账户、现金池账户,实现全面归集、统一调度、统一备付、统一融资、集中运作、全程监控的新型集团资金全面集中管理模式。
四、集团税务集约管理体系的创新
从准确纳税方面看,建立有效的集团税务会计体系,准确核算全集团涉税事项,全面、完整、准确、及时做好纳税申报、缴纳等成为集团税务集约管理的基础工作。
从降低税负方面看,涉及企业重组、投融资、项目建设等重大经营决策时做好税收筹划、积极参与决策过程、提供经营决策支持成为集团税务集约管理的重要内容。同时,对与集团业务相关的税收优惠政策的有效管理,用足、用好优惠政策也是集团降低税收成本的有效途径。
从控制涉税风险方面看,开展对所属企业的纳税评估,对所属企业及涉及的各税种纳税情况进行监控、分析、预警,及时发现各类涉税风险并建立有效的应对措施成为集团税务集约管理创新的重要内容。
五、集团资本统一运作体系的创新
固定资产通常是构成集团核心竞争力的物资基础,同时也是集团价值创造的主要物资条件。实现核心资产的价值管理是集团固定资产管理创新的重要途径。
无形资产日益成为集团创造超额利润的重要条件,强化知识产权、工业产权等的核算与管理,及时将各类知识产权、工业产权资产化,强化无形资产管理是集团财务管控创新的重要内容。
有效的投资结构管理,能为集团带来长期的、相对稳定的经济收益,强化股权管理是集团母公司合理利用资金、提高投资效益、防范投资风险的必然要求。
六、集团财务管理向业务领域的延伸
随着集团财务管控和信息化水平提升,出现集团财务管控向基建财务、资产价值、运营财务、供应链财务等领域逐步延伸的趋势,业务和财务、业务系统和财务系统逐步融合。各业务财务领域横向与相关业务系统集成,形成相互融合、互为一体的管理体系;纵向与上、下级贯通,形成集约化的集团业务财务管控体系。形成纵向贯通、横向融合的财务业务一体化管控体系。
从基建财务看,逐步形成从前期费用、项目概预算、基建成本、项目结算、建设资金、项目结算、工程造价、工程转资等从预算到核算、成本管理、资金管理、税务管控到考评分析等的全生命周期财务管控体系。
从资产价值看,逐步形成核心资产从投产、运行、维护、报废、处置等从预算到核算、成本管理、资金管理、税务管控到考评分析等的全命周期资产价值财务管控体系。
从运营财务看,逐步形成从各类营收入、营业成本、费用支出等从预算到核算、成本管理、资金管理、税务管控到考评分析等的全过程财务管控体系。
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11月1日,为期三天的2013年中央企业职工财会职业技能大赛决赛在广西南宁圆满落下帷幕。在团体竞赛中,南方电网公司、华电集团、国家电网公司等90家优秀央企参赛队伍中脱颖而出。其中,南方电网公司荣获团体竞赛特等奖。中国华电公司、国家电网公司、中国中化公司获一等奖,中国航油公司、中航工业公司、中国石化公司、中国移动公司、中国铁建公司、中国石油公司获二等奖。大赛组委会还特别授予南方电网公司突出贡献奖。国资委举办中央企业职工财会职业技能大赛,旨在促进中央企业深入实施人才强企战略,培养高水平、复合型财会人才,全面提升中央企业管理水平。参赛队伍通过理论考试、财会信
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