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10月份,兴安电业局送电工区党支部以创建学习型、服务型党组织为抓手,以推进队伍素质建设,强化员工服务意识、服务技能和职业道德为目标,结合本单位工作职责和岗位特点,开展了“三比”活动,展示了企业风采,为工区创先争优注入了无限生机。
一是比技能、树标杆。开展了“对优”树标杆活动,评选了4名安全标杆明星,通过树标杆活动,使大家向标杆看齐,不断提高业务技能,争当行业“排头兵”。
二是比作风、树形象。开展了“五小”、“QC”项目创新评比活动,评选优秀课件、优秀学员,激发了大家的科技创新精神和人人争做培训师的积极氛围。
三是比业绩、树典型。注重典型引路,开展创建“标准化班组”标杆活动、树立带电检修班为工区“标准化班组”标杆,统一模板,实现各班组资料共享;评选出5名优秀共产党员、5名优秀员工,制作了“标杆”照片事迹展板,通过评比活动,努力形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
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5月30日,在持续高温达30度天气下,蒙东检修公司兴安分部领导带领线路、检修、试验各专业人员,于早上5:00准时出发奔赴兴安盟66kV西郊变电站进行全停试验。作业现场虽人声嘈杂,但却井然有序,各尽其职。高压试验人员克服设备多、任务重、人员少等诸多困难,兵分三路,分别对1、2号主变、17组66kV断路器、电流互感器、电气互感器、以及24组10kV小车开关进行了严细认真的检测试验。其中心细如发的班长李喜春通过对互感器二次侧检查发现:66kVⅠ段母线619号A相电压互感器N端螺丝松动,螺杆连片已烧出斑点、融化,及时通知予以处理,避免了66kV电压互感器爆炸等
6月,是全国第十二个“安全生产月”,截止5月28日,蒙东电力检修兴安分部对兴安盟各大变电站所开展的状态检修工作,时间任务已双过半,通过高压试验人员的认真检测排查,已发现三处设备缺陷——兴安盟唯一500kV变电站:3号主变主三次66kV氧化锌避雷器C相计数器不动作,已及时予以更换;66kV1号所变铁芯对地绝缘电阻为0,经检查处理后绝缘合格;2212号220kVⅠⅡ母联断路器机械特性不合格,经联系厂家及时处理后,复测合格。正因为有了试验化验一班以班长李喜春为首的这些良医的用心诊断,才能使担负重要输送电任务的兴
蒙东电力检修公司为了深入贯彻东北电力监管局《关于开展东北区域防范电力生产、建设施工人身伤亡事故专项行动的通知》,按照国网蒙东电力公司结合近期安全检查工作的指示,蒙东电力检修公司兴安分部制定并印发了实施方案,并将分阶段、分步骤的全面开展防范电力生产、建设施工人身伤亡事故专项活动。首先,蒙东电力检修公司兴安分部依据方案成立了安全组织机构,分别成立了集中开展工程建设项目防灾避险防止重大人身伤亡事故专项行动领导小组及办公室,大修技改工程项目防灾避险防止人身伤亡事故专项行动工作小组,明确了推进此项工作的时间进度及各阶段工作安排,组织开展工程建设、大修技改项目的防
“自己建个家庭光伏发电站,既可以免费用电,多余的电还能上网向电力公司销售清洁电能”、“上海一市民将电卖给电网,拿到了第一笔光伏发电收入”,“某某省卖电第一人”等消息在各大媒体、报刊、网络争相报道,光伏发电进入寻常百姓家的新闻不绝于耳。如今,随着城乡居民安全和绿色环保意识的日益增加,一些小型光伏发电设备正悄然走进普通家庭。近日,北京第二个以家庭为单位的光伏分布式发电项目并网发电,其主人徐晓东坦言:“能够用清洁能源发电,自发自用,为环境做点贡献,我感到非常满足”
“为了您和家人的幸福,请您注意安全”,一句温馨的人性话标语道出了各行各业对幸福和安全的诠释,我们每一个人都关乎着一个乃至几个家庭的幸福。企业成于安全,败于事故。任何一起安全事故,对企业、对家庭,对个人都会造成无法弥补的伤痛。“安全第一、生命至上”,那是一份神圣的使命,一份肩负的重任。“电网安全,员工安全”,安全生产是电力员工幸福的乐园。大家都知道:电力行业密集化程度极高,随着电力工业迅猛发展、电力体制改革和市场化进程加快,电力安全生产的重要性更加突显,电力安全生产影响各行各业和社会
为进一步加强工作作风建设,蒙东电力检修公司兴安分部采取一系列有力措施,大力弘扬 “诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观和“努力超越、追求卓越”的企业精神,取得了一定的成效。该分部领导高度重视工作作风建设,要求广大党员干部要从保持党员干部队伍的先进性和纯洁性的角度,从服务公司改革发展稳定大局的高度,充分认识改进工作作风、密切联系群众的极端重要性和紧迫性,坚决贯彻《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定实施细则》,把思想和行动统一到公司党委的工作要求上来,加大工作力度,解决突出问题,务求工作实效。蒙东电力检
蒙东电力检修公司兴安分部按照检修公司党委要求,结合“党员身边无事故,党员身边无违章”,开展党员“一带二”先锋工程活动,通过帮带活动,充分发挥党员在安全生产中的安全示范和先锋模范作用,提升员工队伍素质,确保人身、设备安全。该分部通过“五带”,即带思想、带安全、带技能、带作风、带业绩,经过春检工作的实际检验,形成了“学理论、学技术、共进步”的良好风气,共同提高思想认识、共同营造“安全、和谐、发展”的良好工作氛围。春检工作现场,共产党员率先
为进一步规范和约束党员及党员领导干部的行为,充分发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用,蒙东电力兴安检修分部把“严格党的组织生活”作为一项基础性、经常性工作,抓严、抓细、抓实,不断推动学习型、服务型、创新型党组织建设,夯实党执政的组织基础。该分部党员干部统一思想,凝聚共识,严格“三会一课”制度,严格党员领导干部双重组织生活制度,健全党员党性定期分析制度,健全党支部和党员民主评议制度,设立群众“监督台”,进一步增强党员组织观念、纪律观念和自觉接受接受党内外群众的监督的意识,
古语云:不积跬步,无以至千里,不积小流,无以成江海。事情的成功,都是从小到大逐渐积累起来的。只有脚踏实地,走好每一步,才能行至千里,也只有倾心的点滴积累,才能汇聚奔流不息的江海,我深信:任何大事都是由小事积累而成的道理。试想:一个人如果连自己所属的本分职责都做不好或认为是小事情而不愿去做,又何来能力担当重任呢?“千里之行,始于足下”,任何时候、任何事情都要从点滴做起、从细节做起,持之以恒,不断完善,做好身边每一件力所能及的小事,才能成就大事。机遇也只偏爱那些有准备的、有头脑,有着为事业不懈努力、执著进取的人。倘若没有平时的积累,
当前,蒙东电力检修公司兴安分部的春检工作正在有序进行,为确保现场施工、作业安全,在生产周列会上,该分部主任强调指出:安监人员要严把外来施工人员审批、备案关,严把施工措施方案安全关、严把工作票验收关,严格做好现场工作危险点分析及安全防范措施。届时,蒙东电力检修公司兴安分部对乌电物业有限公司39名外来施工人员进行安全知识培训教育,并组织闭卷考试,成绩合格者方可进入施工现场,严把外来施工人员“准入关”。同时,加大安全管理力度,施工现场对外来施工人员安全技术、安全措施、安全注意事项等进行交底,实施全过程监督与管理,以确保施工作业的安全和
为进一步落实员工队伍素质提升工程,有效地检验各基层单位各专业班组冬季培训效果,以考促学,以考促干,促进员工专业技能和综合素质的提升,将安全生产落到实处,稳步推进“三集五大”体系建设。检修公司集中开展冬季培训调考,并将调考活动与当前正在开展的春季安全大检查活动有机结合,对全体员工的业务水平和综合素质能力进行检验,进一步夯实了安全生产基础。近日,蒙东电力检修公司兴安分部十个专业班组,生产岗位员工110余人参加了检修公司组织的冬季培训调考。针对兴安检修分部专业多、人员多等特点,兴安检修分部将参考人员按专业分两批参加此次调考。据悉:此次
作为兴汉文明发祥地,中部崛起最前线,河南见证了中华民族的兴衰更替与历史演进。近日,天合储能助力打造的河南企业级微电网智慧场站成功落地。天合储能为项目供应了全系自研的产品组合,至尊N型700W+系列组件及Potentia蓝海工商业储能柜,赋能用户效益最大化,助力新型电力体系变革。项目位于河南民权
近日,水电水利规划设计总院可再生能源标准化管理中心在西安组织召开又一柔性光伏支架技术规程送审稿(以下简称《规程》)的专家评审会。会议邀请了来自相关部门、高校、科研院所以及相关行业等12家参编单位代表参会。深圳市安泰科清洁能源股份有限公司(以下简称“深圳安泰科”)作为企业代表出席会议
10月18日,在德国莱茵TÜV大中华区光储充先进技术研讨会上,天合储能Elementa2荣获NFPA69防爆通风系统认证,由全球知名第三方检测认证机构TÜV莱茵颁发。TÜV莱茵大中华区太阳能与商业产品服务电力电子产品副总经理董斌先生和天合储能研究院副院长盛赟博士共同出席颁证仪式。NFPA69认证是针对储能系统
3月25日晚,由中央组织部、中央广播电视总台联合录制的《榜样7》,在中央电视台综合频道首播,同时在共产党员网、共产党员微信、全国党员干部现代远程教育专用频道集中展播。鸭电公司党委组织广大党员干部通过电视、网络直播、手机APP等多种渠道,收看《榜样7》专题节目。节目通过再现8位党的二十大代
2月9日,苏州高新区召开全区工作动员大会暨作风效能建设大会,会上表彰了2021年度苏州高新区优秀企业、单位。固德威跻身2021年度营收规模二十强、总部经济贡献十强,以优异成绩被授予2021年度优秀贡献奖。▲2021年度优秀贡献奖▲2021年度总部经济贡献十强▲2021年度营收规模二十强过去的一年,是固德威
长98.3米,最大管径8.7米,重1500吨!广东省本土企业为粤东地区首制的最重、直径最大的海上风电单桩交付。
根据工信部赛迪研究院于2020年10月发布的“氢能产业发展潜力百强城市”榜单,四川省成都市是我国主要城市(不含县级市)氢能产业发展潜力前六名唯一上榜的西部城市。相较于燃料电池车研发与示范最早的东部区域,如上海、江苏,以及燃料电池车大规模示范和加氢网络规划较为成熟的南部区域,如广东佛山、云
“目前风力弱,环境气候合适,无人机电源电力充足,可以起飞。”12月1日,云南±800千伏的昆北换流站内,无人机腾空而起,高清拍摄独立避雷针紧固螺栓等设备关键部位,智能规避附近带电设备,全程没有人工操作。巡检结束后,无人机自动返航。在克服复杂电磁环境影响的同时,此次还实现了无人机自动飞行
2019年国家电网公司提出全面推进“三型两网”建设,加快打造具有全球竞争力的世界一流能源互联网企业的战略部署。建设泛在电力物联网为电网运行更安全、管理更精益、投资更精准、服务更优质开辟了一条新路,同时也可以充分发挥电网独特优势,开拓数字经济这一巨大蓝海市场。杭州作为国家电网泛在电力物
截至2018年底,我国仍有3.5亿千瓦亚临界机组,30万千瓦等级亚临界机组达943台。该类机组额定工况下的供电煤耗普遍高于320克/千瓦时,相当一部分机组的实际运行煤耗甚至超过340克/千瓦时。徐州华润30万千瓦机组高温亚临界综合升级改造后,设计供电煤耗可降至287克/千瓦时,接近超超临界机组实际运行水平
凡事有章可循,凡事有人监督,凡事有人负责,凡事有据可查。四个“凡事”清晰的贴在车间的墙上,也贴在每一个车间人的心里。“工欲善其事必先利其器”,走进管道预制车间,车间内窗明壁净、地面整洁、光线适度、南北通透保持空气流通,设备摆放有序,干净美观。工作区域划分明确,清晰可见,车间分为五
7月23日获悉,济源供电公司把提高电力服务水平,作为树立企业良好形象的基础性工作,着力服务济源发展大局,保障群众安全可靠用电。
2月11日,济源供电公司共产党员服务队员走进克井镇大棚蔬菜种植基地,帮助客户排查供电线路和用电设施,及时消除安全隐患,倾心解决用电难题,以优质服务助力菜农丰收,树立供电服务良好形象。优质服务是供电企业的生命线。济源供电公司以市场需求为导向,以客户满意为目标,持续提升服务水平。通过供
今年国庆节,假期较长,节假日期间各科室要值好班、守好岗,想尽一切办法、采取各种手段,确保全县人民群众过上安全、祥和的国庆佳节!这是9月30日杞县公司领导层对公司所属各单位的谆谆教导和热切叮嘱。依据今年国庆7天长假、较往年不同的特点,为了让全县人民欢度国庆佳节,杞县供电公司适时调整了电
面对经济下行压力进一步加大问题,国网辽宁电力有限公司如何在保证经济效益、促进老工业基地振兴上发挥作用?他们的做法是:苦练内功挖潜力,外树形象拓市场。深度挖掘发展潜力的重心在哪里?辽宁电力干部员工经过认真研究找到了答案,就是加大经营管理力度,强化核心资源管控,深化人力资源管理,优化
3月15日,光山县供电公司紫水供电所组织员工先后学习了《配网抢修业务考核细则》、《信阳供电公司营销服务“十项禁令”》、光山县纪委第十一届五次会议精神等,这是该公司规范营销服务工作、树立国企良好社会形象的一个缩影。连日来,该公司要求全体营销人员尤其是一线窗口人员,将“优质服务是国家电网的生命线”强化于心,增强敏锐、敏感、敏捷意识,牢固树立“以客户为导向”的服务理念,确保不发生有损企业形象的优质服务事件,确保优质服务工作再上新台阶,为企业增光添彩。2015年,为进一步规范窗口形象,保证
截止11月21日,牡丹江供电公司连续9年实现营销管理“零投诉”。该公司立足企业中心工作,坚持从源头上预防、从制度上强化,在治理上下功夫,采取多种形式,使该公司的党风廉政工作步入规范化管理的轨道。反腐倡廉抓思想 道德防线要筑牢该公司始终坚持突出重点、预防为主的方针,有计划、有步骤地开展了教育活动,引导广大党员干部树立正确的人生观、世界观、价值观,增强拒腐防变能力。一是加强了反腐倡廉建设力度,加大了以“干事、干净”为廉洁文化核心理念的宣传教育,营造了廉洁从业、诚实守信、勤勉敬业的良好氛围。二是强化《廉政准则》
9月22日新右旗电力公司广大干部职工认真开展“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务提升工程宣传活动,旗相关部门领导应邀参加了开幕式。本次活动以“95598”光明服务工程、“你用电、我用心”农村安全用电强基固本工程、农网改造升级工程、“为民服务、创先争优”活动、党员服务队“三亮”、“四进”活动为宣传重点,向广大客户展示近年来,公司在优质服务、安全供电、品牌树立、创先争优等方面做出的努力和取得的成果,进一步在全社会营造
随着蒙东公司“三集五大”体系建设的深入开展,电力企业专业化管理更加精细、规范,党支部工作也迎来了前所未有的挑战与无限机遇。在上级党委的正确领导下,海拉尔供电局生产党支部认真开展了“创先争优”、“党员身边无违章”、“基层党组织建设”等系列活动。各项活动的深入开展,提高了党员的综合素质,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用,有力地推动了呼伦贝尔供电公司各项工作的开展。一、 深入开展“创先争优”活动,取得实效自开展“创先争优&rdqu
“每月我都能收到供电局发来的电费短信信息,小细节体现大服务,现在供电局的服务很周到,也很人性化”。行风监督员潘孙署首先发表了自己的看法。7月6日下午,在浙江海宁市供电局开行风监督员座谈会上,海宁市供电局领导班子成员、各相关职能部门负责人和来自社会各界的6位行风监督员齐聚一堂,畅所欲言,对该局的行风建设、有序用电作了热烈的讨论。与会的行风监督员对该局近年来的行风建设、优质服务工作给予了高度的评价。并就行风建设方面存在的问题提出了诸多有利的意见和建议,表示以后将一如既往的支持该局工作,监督供电企业做好行风建设、优质服务等各项工作。&
木兰县电业局以开展“作风效能建设提升年”活动为契机,以服务企业发展为中心,着力解决作风建设方面存在的突出问题,切实转变工作作风,实现行政提速、服务提质、制度提效、队伍提能、形象提升,力争使干部队伍的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风进一步转变,提高企业管理水平和工作效率。为确保“活动”取得实实在在的成效,该局将"作风建设年"活动作为全年工作的主要抓手,提出要从领导干部和机关人员入手,带动全局作风的进一步转变。主要是围绕“三问”“问责、问效、
近日,记者从龙里供电局监察审计部获悉,该局将通过开展为期三年的作风效能建设活动,切实转变工作作风,实现行政提速、服务提质、制度提效、队伍提能、形象提升的目标。龙里供电局作风效能建设活动是为大力弘扬“团结拼博、勇于创新、自我加压、奋力赶超”的新时期龙里精神,不断提高该局反腐倡廉科学化水平,进一步强化企业管理、提高办事效率、规范服务行为,以保障和促进企业安全健康科学发展。活动分为三个阶段:第一阶段为工作展开阶段,从2012年3月至2013年3月。通过开展公开承诺,完善首问责任、服务承诺、限时办结等工作制度,加大对制度的执行力度,进一
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