宁波电业局：浩气长存似铁塔 壮志凌云闪光华

王博，男，1984年生，现任检修公司可门项目部副总工程师、电仪主管。 2003年10月进入安徽电建二公司检修公司。该同志从事检修维护工作十年来，以工作细致认真，刻苦钻研，敢打硬仗，业务水平突出，受到同事及业主方的一致好评。曾多次荣获检修公司"先进工作者"，带领电仪专业集体荣获检修公司"先进集体"、华电可门电厂 "可电最美外协工"、华电可门电厂立正顾问公司"督导师"证书、华电可门电厂"KYT全员安全预控成果三等奖"，检修公司第四届十佳青年岗位能手及2013

7月5日，国网宁波宁海供电公司教育督导学院成立，并举办了首期培训班，50余名学员将进行为期两天的教育培训。教导学院的成立，标志着宁海供电公司有了一个培养应用型技术人才与技能型人才的培训基地，将对公司实施全员教育培训，改造人才结构，提高员工综合素质，促进企业文化建设发挥重要作用。随着国家电网公司“三集五大”体系改革的不断推进，宁海供电公司加大了对干部员工的职业能力、职业态度、职业行为、职业知识的教育和培训，经过长时间的调查摸底和不断探索，于7月5日成立了公司教育督导学院，教导学院的成立，体现了宁海供电公司对人才队伍建设的高度重视，

奉化供电局变检中心主任夏家峰，从一个只有初中文化程度普通变电检修工，通过长期自学和刻苦钻研技术成长为一位省公司劳动模范、宁波市首席工人、省公司“江小金式好员工”，可以说是在平凡工作岗位上走出的一名成功者。他参加工作28年来，坚持超前和创新管理的理念，从解决基层变电检修实际的难题，带领团队通过不断革新技术和创研实用型检修器材，取得省市多项变电检修实用型科技进步项目。如今，在国家电网公司“三集五大”管理机构改革和智能化电网建设加速度的情况下，他坚信电网智能化程度越高，变电检修的技术创新和管理创新越重要。他认为

“作为部门负责人，现在再也不能混同于普通职工了，干不了事，负不了责，带不好人，很有可能被‘点名’露脸，甚至‘丢官罢职’，咱丢不起人。”这是3月7日，笔者在基层采访时，听到某负责人的一段话。自3月初始，宁波电业局宁海供电局重拳整治干部政风、学风、作风，以“四帖良方”提升精气神，力促电网建设、干部作风、党员队伍再上新台阶，扎实树立企业新形象。“考核党员干部，不能光凭汇报，应倾听职工意见，让职工说话，用实绩衡量，才能让党员干部晒帐。”宁海供

据悉，松阳县供电局被授予“2012年度丽水电业局精神文明建设先进集体”荣誉称号，这既是对该局精神文明建设成绩的肯定，也是松阳电力继往开来、再创辉煌的新起点；既是一份光荣，更是一种责任。2012年，该局按照“领导干部101%，党员作榜样，员工精气神”的工作理念，狠抓基层党组织建设，树立党员干部良好形象，为深入推进“两个转变”、大力加强“三个建设”，提供了坚强有力的思想、政治和组织保证。开展“闪光言行”展示、“我学江小金，奉献

“每天下班回到单身职工宿舍，是我最寂寞的日子，没有亲人，没有同学、发小，只能看看电视，上上电脑，或和几个同事打打扑克。如今，局领导和团委为我们送来了各种学习书籍，隔三差五举办各种沙龙，让我们的心不再孤单了。”1月23日拿着《智能电网知识读本》和《中国亮了》等书本的湖北籍大学生青工王龙高兴的说。针对单身大学生青工每天回到宿舍后无事可做，为了让这批青工身心健康成长，没有“身在异乡为异客，每逢佳节倍思亲”的味觉，宁波电业局宁海供电局专门为这些单身青工建立了“爱心之家”，局党委、工会、团委

1月5日，从国家电网公司传来喜讯，松阳县供电局正式被授予国家电网公司“一流县供电企业”称号。过去的5年，是松阳电力发展史上的重要旅程，各项工作都取得了显著的进步，持续推进管理创新，初步实现了人财物和服务管理从粗放到集约的转变。我局安全管理、生产管理、经营管理、营销管理、供电服务、节能管理、科技进步、人力资源和企业文化建设等方面都取得了非常突出的成绩。全面完成“三集五大”体系建设，并成功实现新旧体制的平稳过渡，企业集约化、扁平化、专业化的水平得到了显著提高。我局呈现出班子团结协作、务实高效，干部队伍执行力强

在宁波电业局宁海供电局机关、十七个供电营业所有一道最独特的风景线，不管是企业客户、农村百姓，还是上级各级机关，谁都想停一停、看一看，脸上都有一种惊叹，那就是宁海供电局的“墙门文化”窗。引用宁波市纪委纠风办、宁波市文明委领导的一句话：“来到宁海供电局，就有一种‘进门有氛围，抬头见文化’的感应。”奋进  创先争优“墙门文化”就是党员学习的园地，能从中吸取精神，补充养分，在创先争优中不断奋进——摘自一名供电营业所党员的话。宁海供电

 日前，浙江省海盐供电局就如何学习江小金进行探讨，这个局管理层要求，：学习江小金，关键要落实在行动中。学习江小金，关键要落实在行动中是此次活动的主要做法。据了解，这个局在前期党委召开专门会议传达学习《国网公司召开学习江小金先进事迹暨深入推进为民服务创先争优电视电话会议》精神，要求思政部门在内外网网站、宣传板等媒体上转载了江小金同志的先进事迹，收集江小金先进事迹资料，及时转发至各支部和各部门，丰富学习载体和内容，开辟交流与讨论园地;各党支部同时按照党委要求认真开展学习活动，开展“对照先进找差距，立足岗位做奉献”主题学习活

 奉化供电局在贯彻落实国网公司企业文化落地生根精神要求下，将从本月起至明年6月份在全局范围内开展“制度管事、文化管心”大讨论的系列活动。该局的大讨论以国网公司企业文化内涵“成就共同的事业、建设共同的家园”为核心，将以各部门自我开展大讨论，局组织演讲、辩论和征文等形式，充分理顺“传承与发展，统一性与多样性，典型引路与全员参加”三个关系，把国网公司统一的企业文化得以在本单位的延伸和进一步深化。该局将通过“制度管事、文化管心”大讨论，进一步落实省公司&l

 “江小金的事迹看起来很平凡。但真真学好做到就不容易了！”这是日前海盐供电局一员工通过学习江小金，对笔者深有体会地说。开展“对照先进找差距，立足岗位做奉献”主题学习活动是此次学习的最大特色。各党支部同时按照党委要求认真开展学习活动，开展“对照先进找差距，立足岗位做奉献”主题学习活动。踏踏实实地学习方法有力地推动了这个局做优质服务工作的深入开展，海盐供电局200多党员突击队放弃休假日，加班加点、深入农村、社区做好供电服务。已栓查农电线路1200多公里，变压器1000多台，做

“十五五”是我国经济迈向高质量发展的关键阶段，也是全球能源格局深刻调整的重要时期。在当前和今后一段时间，我国能源电力将持续处于清洁低碳、安全高效转型的大趋势大环境中，如何更加有效地发挥电力在国民经济中的基础和先导作用，促进国家重大发展战略和目标的实现，更好地满足人民群众日益增长的

改革是电力行业发展的核心驱动力之一。进入“十四五”以来，在我国“双碳”目标的提出，以及能源安全韧性的拷问下，新一轮电力体制改革全面提速，为构建新型电力系统探索适配的“软件系统”。根据国家能源局公布的数据，2025年一季度，我国风电光伏发电合计新增装机7433万千瓦，累计装机达到14.82亿千

面向新型电力系统开展电力规划，应对“不确定性”是其中的关键命题。高比例新能源、高比例电力电子设备的“双高”特性，叠加用户侧用电结构变化和大量新型负荷的崛起，源荷双侧不可预测性显著增强，传统“源随荷动”的平衡模式难以适用，电力系统安全韧性面临的挑战在“十四五”期间已逐步显现，“十五

国家发展改革委、国家能源局近期发布《关于有序推动绿电直连发展有关事项的通知》（以下简称《通知》），国家能源局有关负责同志接受采访，回答记者提问。问：什么是绿电直连？答：直连是指电源不直接接入公共电网，而通过与用户直接连接的电力线路向单一用户供电，供应的电量可以清晰物理溯源。一是绿

北极星售电网获悉，5月30日，南方能源监管局发布关于公开征求对《广东省提升新能源和新型并网主体涉网安全能力实施方案（征求意见稿）》意见的通知。文件明确，科学界定涉网安全管理范围。应纳入涉网安全管理范围的并网主体包括海上风电、陆上风电、集中式光伏、分布式光伏、分散式风电等新能源，以及

在“双碳”目标以及新型电力系统建设的大背景下，配电体制改革的核心已聚焦于如何实现新能源的高效、安全、经济的消纳。围绕这一目标，衍生出源网荷储一体化、智能微电网等多种配电业务改革形式。然而，这些改革形式在推进过程中面临诸多相同难题，致使项目进展并不顺利。这些难题主要集中在三方面：项

北极星输配电网整理了5月26日~5月30日的一周输配电政策动态。西安关于开展建设零碳工厂（园区）和综合能源示范项目摸底工作的通知5月30日，陕西西安市工信局发布《西安市工业和信息化局关于开展建设零碳工厂（园区）和综合能源示范项目摸底工作的通知》。为推动光伏、氢能、地热、智能微电网、新型储能

近期，多座储能电站获最新进展，北极星储能网特将2025年5月26日-2025年5月30日期间发布的储能项目动态整理如下：我国首个大型锂钠混合储能站投产5月25日，我国首个大型锂钠混合储能站——南方电网宝池储能站在文山壮族苗族自治州丘北县正式投产。宝池储能站属于国家新型储能试点示范项目，也是云南省首

近日，国家能源局综合司等部门联合发布《关于加强电化学储能安全管理有关工作的通知》，从提升电池系统本质安全水平、健全标准体系、强化全生命周期安全管理责任等六个方面，为储能行业划出安全“底线”，也为行业高质量发展提供清晰方向。作为储能行业的技术引领者，天合储能始终把“安全”作为系统设

近日，国家发改委、国家能源局印发《关于有序推动绿电直连发展有关事项的通知》。政策直指单一利用公用电网方式下的高比例新能源消纳困境和碳壁垒，提出“主网和微网协同发展”的思想，同时带动发电、用能和电网体系的结构性变革，将对我国能源体制、市场规则和企业角色带来全方位转变。政策背景：促进

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