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2月8日下午,黄山市安全生产委员会一行三人在市安监局张中海副局长的带领下来到黟县供电公司,根据黟安办【2011】50号文《关于印发黟县安全生产基层基础创建工作方案的通知》要求,对该公司申报的2011年班组安全文化创建工作进行检查指导。
黟县供电公司党委书记方国理、副总经理李梁及安保部负责人向检查组重点介绍了公司概况,汇报了班组2011年安全文化创建工作开展及申报情况。
检查组通过听汇报、看资料、深入班组现场检查等方式,对黟县供电公司2011年班组安全文化创建工作进行了全面的了解,充分肯定了该公司按“省一流”要求进行的规范化管理,班组安全文化创建工作扎实、安全文化氛围浓厚、创建资料齐全,是检查组此次检查中见到的安全文化创建最好的班组,一致推荐向上级申报。检查组在充分肯定成绩的基础上,要求该班组认真总结提炼、进一步充实内容,向市、省级更高目标迈进。
黟县安全生产基层基础创建工作领导组成员单位,县安监局周云才、徐霞芬副局长陪同检查指导。
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4月份以来,安徽黟县公司在开展党的群众路线教育实践活动中,就改进工作作风,提高服务质量,提升群众的满意度上,结合当前走访茶农所了解的情况,积极组织各供电所开展“阳光茶园行”活动,上门为广大茶农的茶叶加工提供保电服务。为方便各茶区茶农制茶用电,使茶农的经济利益最大化,根据茶农的产茶积极性和制茶设备(制茶机)的用电特殊性,该公司在年初有意向茶农摸底排查的基础上,加大了走访巡查的次数和安全用电宣传力度,形成与茶农供需互动,并提供上门服务。同时,进一步组织对各辖区内的供电线路增加巡视次数,对公用变的安全运行情况定期进行检查,所长不定期现
4月20日,安徽黟县公司团支部组织团员青年志愿者来到黟县西递镇石印村王静媛家中,为她送来了爱心助学金,并为她家用电线路进行检查,更换了厨房里老化的线路和灯头。当志愿者走进王静媛家大门时,静媛同学跑出门口迎接,高兴的喊着:奶奶,奶奶,电力叔叔阿姨又来了。对于王静媛同学来说,电力叔叔阿姨可算得上是最熟悉的人了。9年来,每个学期供电公司团支部都会上门送去助学金、慰问品等,并为其提供用电服务,这一切都让小静媛倍受感动。一到静媛家,公司团支部书记就将助学金送到王静媛手中,并与她促膝谈心,问学习、问生活。电力团员青年志愿者还随行带了工器具,帮助她家检查室内线路和户
3月19日下午,安徽黄山黟县公司按照市公司的统一部署,召开了党的群众路线教育实践活动测评会,认真贯彻落实中央关于第二批党的群众路线教育实践活动精神,全面动员部署活动开展。黄山市公司督导组组长方军等出席会议。该公司领导班子成员、各部门负责人及部分职工代表参加会议。会上,纪委书记丁峻涛首先宣读了《国网黟县供电公司深入开展党的群众路线教育实践活动工作方案》,并就活动计划进行了细化。党委书记方国理作动员讲话,并代表公司党委向市公司督导组和广大干部员工作出郑重承诺,将坚决贯彻中央精神,贯彻市公司督导组的各项要求,认真参加教育实践活动,带头学习、带头剖析、带头整改
日前,为方便茶农在茶季来临时能安心、安全用电,黄山黟县公司美溪供电所阳光茶园行工作正如火如荼地进行着。该所早在年初就与各乡村的茶农进行了联系,对茶叶加工企业进行上门了解今年如何安排,有何打算等,提前进行摸底排查,制定计划开展落实,提升服务、方便客户。在柯村,由于柯村茶厂是该乡龙头企业,因茶叶出口量增大,该厂对老厂房进行了推倒重建,针对在电源调整、茶机负荷的分配、线路走向等方面,该所主动上门提供用电服务,向客户提出合理化建议,协助规划发展蓝图,丰富了党的群众路线教育实践活动内涵。
1月13日下午,安徽黟县供电公司召开行风监督员座谈会,邀请来自全县各行各业的13名行风监督员为黟县电力建设和行风、优质服务工作建言献策。座谈会上,该公司总经理梅林向大家致了欢迎词,希望各位既当好监督员又当好宣传员,提意见、出点子,为电力行风建设把把脉,共同着力营造和谐稳定的供用电关系。副总经理何易方向监督员们从八个方面汇报了2013年公司行风建设和优质服务工作情况。一是以窗口规范化服务为主线,以兑现国网公司“供电服务十项承诺”为中心,早安排,早部署;二是重视监督员对供电服务工作的意见和建议,积极改进工作作风,不断强化行风建设;三
近日,安徽黟县公司修试班按照安质部的要求,对所辖变电站保护装置的定值、压板和运行状况等进行一次全面的检查。为掌握和收集设备运行状态,及时消除缺陷及隐患,扎实开展二次设备隐患排查治理。修试班对这次工作进行了全面、认真细致地核查保护定值和压板投退情况,尤其对近两年新投运及改造的保护设备的定值状态进行全面核查,重点核查变压器保护及断路器过电流保护等,确保保护装置定值整定正确,压板投退正确,保证二次设备的安全可靠运行。另外设专人检查站内网络通道,要确保站内网络通道正常,能及时准确的上传保护装置动作、异常告警等信息。此次继电保护装置核查工作将全面结合电网设备运行
近日,黟县供电公司安质部组织修试班、操作班和北京科锐厂家技术员共同对所辖变电站进行了一次隐患排查。本次检查的重点是:电缆沟内有无积水,空调、通风设备是否运转正常,高压电缆连接处有无异常发热、锈蚀等现象,柜内有无异常放电、焦糊味道,隔离触头工作是否到位、有无腐蚀、烧伤、异常发热等情况,避雷器引线安装工艺是否符合要求,高压室、电缆室封板固定螺钉是否齐全,后泄压通道防护栏是否规范,隔离机构操作有无卡涩等异常情况,PT二次电压有无异常等项目。在检修的过程中,发现10千伏开关柜内部分的电缆对电缆支架有轻微的放电现象,通过厂家的技术员指导进行对电缆支架的拆除,并将
11月15日,黟县公司机关党支部按照公司党委关于加强“四维感知”,提升党员思想、职业素质的精神,将体验式教育与业务管理相结合,组织全体党员、预备党员、入党发展对象开展了“党员活动日”户外体验教育活动。活动中,该支部走访了正在塔川、木坑“驻点施工”的吴国虎施工班组,深入塔川台区施工现场开展体验式教育活动,观摩梓山精品台区及线路改造成效等。尤其在观摩景区暗线改造中,发建部和安检部的党员同志就改造过程中的管理经验进行了现场交流,并针对存在的一些不足细节进行了探讨,为在今后的施工中如何进一
11月11日下午,一外地拆迁队负责人来到黟县供电公司客户服务中心,面带羞涩,如数缴纳了追补电费540.75元以及违约使用电费1622.25元。那是10月10日的下午,抄表员吴师傅在统计漳河台区本月的线损情况时,惊奇地发现线损竟高达6.11%!不对呀,自己在抄表时每一户都非常仔细地核对过的,不会抄错。而且漳河台区一向来用电较稳,现在处于旧城改造的拆迁范围内,用电客户逐日减少,怎么会出现这么高的线损呢?揣着一颗怀疑的心,吴师傅查看了往月的线损记录,发现该台区上个月的线损为2.79%,今年1-9月的平均线损也仅为2.63%,而这个月几次核算都是6.11%。根
日前,黟县供电公司根据全县创建第三届省级文明县城工作推进会的精神,认真落实城区路段卫生包干责任制,并将该项工作作为一项常态工作来抓,责任到人。在落实过程中,该公司每日上午上班前或下午下班前利用半个小时在包干路段组织开展卫生清理活动,确保路段卫生整洁。同时及时纠正个别市民不文明行为,为周边住户和过往行人树立良好的讲文明卫生习惯。近年来,该公司已将环境卫生、门前三包工作列入常态化管理,公司内部不定期开展办公环境卫生检查,窗口部门每月都由办公室和监察、营销等部门联合开展巡查,并将其纳入常态管理考核范畴。同时积极参与社会卫生公益活动,树立和弘扬“公
9月6日,黟县公司组织开展2013年秋季安全教育培训工作。安全运检部、客户服务中心、调控中心、各供电所、多经企业共60余人参加培训和集中学习。该公司总经理、党委书记对此次培训工作极为重视,亲自到场讲话,要求参培人员利用雨天修整期间,静下心来温习安全基础知识,为更好地做好现场安全生产工作打好基础。并向参培人员简单介绍了三集五大后安全生产形势,指出我们的安全生产形势来之不易,希望大家继续共同努力维护。培训针对公司实际,结合2013年现场点评、现场典型图片以及系统内部发生的典型事故案例,通过图文并茂的生动讲解,对照《电力安全工作规程》基础知识进行了交流学习。
今年以来,大唐安徽当涂发电公司深入贯彻落实省公司深化改革部署要求,通过重新划分职责界面、规范组织机构设置、全员竞聘上岗等一系列深化改革“组合拳”,进一步优化资源配置。通过高质量做好人员岗位交接、教育培训、薪酬分配等改革“后半篇文章”,确保安全生产、职工队伍“双稳定”,逐步实现“科
在全国第24个“安全生产月”期间,围绕“人人讲安全、个个会应急”的活动主题,6月3日,国网承德县供电公司头沟供电所秉持“绿色希冀”品牌服务理念,结合内部模拟利润中心建设要求,积极响应号召,组织人员对所辖线路、设备标识、标牌、安全警示牌不完善现象展开全面排查整治,以实际行动筑牢电力安全
国家能源局近日发布《关于进一步加强电力应急体系和能力建设的指导意见》。明确要求提升电力设施设备抢修恢复和电力应急保障能力,保障电力系统稳定运行和电力安全可靠供应。近年来,南方电网公司积极构建大安全大应急格局,加强防灾减灾救灾能力建设,推进应急管理体系和能力现代化,安全生产基石不断
5月21日,华中电网2025年迎峰度夏准备工作会议在湖北咸宁召开。会议通报了1—4月华中电网运行情况及迎峰度夏电力供需形势,提出了迎峰度夏有关工作要求。国网湖北湖南河南江西四省电力公司分别汇报了迎峰度夏电力保供准备情况,介绍了中长期交易合同签订情况,并提出有关工作建议。今年以来,国网华中
近日,《广东省促进海洋经济高质量发展条例》已由广东省第十四届人民代表大会常务委员会第十八次会议于2025年5月28日通过,现予公布,自2025年7月1日起施行。文件指出,省、地级以上市人民政府能源等有关主管部门应当加大海洋油气资源勘探开发力度,推进液化天然气等接收及储气设施、配套码头和配套外
日前,昆明市人民政府办公室近日印发《昆明市生活垃圾管理条例实施细则》,细则结合昆明市实际情况,从生活垃圾处理的保障措施、社会参与和监督管理等方面对《昆明市生活垃圾管理条例》作出细化,共分七章三十五条。细则对生活垃圾每个类别进行更加细致地列举,提高分类准确性和公众辨识度,针对四类生
6月3日,黑龙江省黑河市逊克县生活垃圾焚烧项目招标公告发布。建设内容:总建筑面积6998.7平方米,其中地上建筑面积5598.4平方米,地下建筑面积1400.3平方米。拟建设垃圾焚烧主厂房一座,总建筑面积6465.66平方米,其中,地上建筑面积5290.11平方米,地下建筑面积1175.55平方米。油泵房一座建筑面积50.
5月8日,我国首个“风光火储一体化”大型综合能源基地的外送工程——±800千伏陇东—山东特高压直流工程投产,将西北富余电力跨区输送至华北地区。西北电网是我国新能源发电装机占比最高、电力外送规模最大的区域电网。陇东—山东特高压工程为西北与华北地区能源资源优化配置增添“大动脉”,助力区域
今年6月是第24个全国“安全生产月”,活动主题是:“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”。5月30日,内蒙古电力集团2025年“安全生产月”活动启动。集团公司党委书记、董事长张海峰宣布“安全生产月”活动启动,党委副书记、总经理张晓虎讲话,党委委员、副总经理闫军主持活动。张晓虎指出,
智能化建设是推动矿山安全发展,保障国家能源资源安全的重要举措,作为全球规模最大的煤炭供应企业,国家能源集团全力全域全速推进煤矿智能化建设,形成一套煤矿智能化管理体系,依靠自主创新、协同创新两种模式,开展国家示范类、集团安全类集团高效类三类示范煤矿建设,多项成果达到国际领先水平,为
6月2日,国能龙岩发电公司结合端午保电方案,扎实开展现场设备隐患排查活动,全力保障机组安全运行。图为检修人员正在进行电动门地线隐患检查该公司严格执行端午保电措施方案,结合机组运行的实际情况,秉承“早发现,早处理,早闭环”的原则,在开展日常设备巡检和检修维护的基础上,聚焦氢站、油罐区
同心聚力担使命,追求卓越创一流。在“奋战百日决胜全年”的冲刺时期,南京电厂全体干部职工坚持以“卓越文化”为引领,聚焦集团公司党组书记、董事长邹磊到江苏公司调研的“五个坚持”重点内容,秉持“马上就办、真抓实干”的工作作风,满弓紧弦、精准施策,力争超额完成全年目标任务。安全为基,筑牢
为了不断提高全体员工的法律意识、安全意识,丰富安全生产知识活动,宿州发电宿州公司于7月23日下午举办了2021年“安康杯”法律法规知识竞赛活动。
为强化扩建项目安全管理,落实安全生产责任制,新疆公司基建安全检查组一行到哈密热电公司四期扩建2*350MW火电机组基建现场进行专项安全检查。进入2020年,该公司四期扩建项目基建工作已进入高峰期,后续锅炉水压试验和机组投运前的程序性工作任务依然艰巨,哈密热电公司提前谋划,严谨细致地开展工作
近日,在同煤集团公司举办的第五届安全宣传月电视专题片展播活动中,由同华发电公司制作的《安全生产在标准化建设中提升》电视专题片荣获三等奖。本次参赛作品以安全生产标准化建设作为切入点,深入介绍了同华发电公司在安全文化创建模式、6S管理、精细化管理等方面的具体内涵、特色及实际成效等内容,系统梳理了在标准化建设的大安全模式带动下,该公司在设备管理、库房管理等多元安全文化亮点。一直以来,为创新安全生产宣传教育模式,提高安全理念的传播效果,同华发电运用“可视化”宣传思路,依托故事和案例,用画面与语言深入浅出地进行企业文化宣传,受到广大干部员
今年六月是第十三个全国“安全生产月”。2014年5月29日上午,国投电力晋城热电有限公司召开动员会,对“安全生产月”工作进行动员部署,并提出具体要求。会议宣读了“安全生产月”活动方案,生产部门、承包商单位代表作表态发言。会议要求,一是要以安全生产月活动为契机,扎实开展安全精细化管理;二是要结合#1机组及公用系统B级检修,全面贯彻落实“保人身零容忍”安全生产专项管理工作;三是要认清形势,增强做好安全生产工作的责任感和使命感;四是要倡导安全文化,创建安全价值观;
6月份以来,大唐洛阳首阳山发电公司以深入开展安全月活动为契机,以“新三讲”促进安全文化落地为特征,加快推进本质安全企业创建。随着齐抓共管“统一战线”的形成,本质安全文化日益深入人心。讲文化入位,理念先行。安全月之际,该公司打破以往为宣传而宣传、为整改而整改模式,将企业安全文化创建引入活动,形成以文化引导规范人员行为的本质安全企业创建局面。在输煤部等公司级“本质安全文化示范点”创建基础上,深入挖掘本质安全文化内涵,突出宣贯四个责任、四不放过、四个凡事、四个转变、六个一、三达标等安全文
在安全生产管理工作中,阿尔山供电局始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针,在全局范围内开展了安全生产“反习惯性违章”活动。并从思想观念、干部作风、安全制度执行力、监控机制、责任落实等方面大力进行反思、讨论,真正从思想层面提高安全意识。通过打造特色安全文化,把安全生产变为全体员工的自觉行为。阿尔山供电局把安全文化建设作为构建和谐企业,提高核心竞争力,实现企业又快又好发展的重要内容,运用多种文化资源,充分发挥文化的功能和作用,把广大员工的思想和行动凝聚到确保安全生产,为构建和谐企业提供有力支持
阿尔山供电局不断强化安全生产管理,始终坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的安全生产方针,该局党政工团齐抓共管,宣传、培训、检查、管理并重,把安全生产放在全局可持续发展的首位,从组织、制度、技术、人才、设备、管理、措施、纪律等方面全面提升安全管理水平。在全局范围内开展了安全生产“反习惯性违章”等活动。从思想观念、干部作风、安全制度执行力、监控机制、责任落实等方面大力进行反思、讨论,真正从思想层面提高全员安全意识,通过打造特色安全文化,把安全生产变为全体员工的自觉行为。同时,进行了干部作风大整顿、安全纪律大
2011年3月,富阳供电局安全生产“三维一体”风险评估管控体系获省电力公司县级供电企业科技成果一等奖;7月安全文化建设实践获全国企业安全文化建设创新成就先进奖;8月“开放式”安全活动获省电力公司高度肯定,并得到杭州电力局的推广。2012年1月4日,该局安全生产网首页显示安全生产日“2379天”,创历史新高。该局打造的特色安全文化之树已结“硕果”。“安全生产只有起点,没有终点,只有稳步推进,没有跨越发展,只有创新不断,没有墨守成规。”该
3月18日,省电力公司县级供电企业安全风险管控试点单位现场宣贯会在富阳供电局召开,省电力公司安监处陈良主任、陈小富副主任、张学东处长,杭州电力局金玉琪副局长,省公司培训中心、湖州长兴局、宁波鄞州局、金华东阳局、丽水龙泉局以及杭州富阳局等70多人参加了此次宣贯会。 安全生产风险如何管控一直是供电企业不断深入探索的问题。富阳供电局以国网公司、省公司发布的《安全生产风险管理体系实施指导意见》为指导,深入贯彻落实省公司“安全风险管控年”活动实施方案,在开展企业安全文化创建的基础上,以刚性计划管理为抓手,以信息化手段为支撑,建立完善电网、作业、班组“
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