牡丹江电业局：安全 勿以患小而为之

观茶君按：网上流传的国家电网2020年1号文显示，在“推进集团管理体制变革”的重点任务之下，“优化总部架构与权责”“压减总部审批事项，剥离非总部职责，确保总部权责事项清单、授权放权事项清单落实到位”，“继续深化“放管服”改革,实施分类授权放权和分类管控”,已经被明确提了出来。这意味着，

事物的发展是前进性和曲折性的统一。国家电网于近期召开了2019年工作会议，提出了要全力打造“三型两网”企业的要求，但是，今年的工作会议貌似新词很多，在“深化内部管理变革”方面，国家电网提出了全面推进“放管服”改革的要求。国网发展史上的“三集五大”每年年初，国家电网都会召开当年的工作会

观茶君按：本文最早刊于2016年1月13日的“电力法律观察”，并于2017年11月23日修订重发，原标题《当“三集五大”遇上“简政放权”》。现在，差不多三年时间过去了，观茶君发现“三集五大”与“简政放权”冲突的局面并未改变，且有愈演愈烈之势，并在更大程度上导致了电网企业与地方政府之间的不协调。

12月29日，国家电网公司在北京召开优化提升三集五大体系部分大中城市业务集约融合调研座谈会。公司总经理、党组副书记寇伟出席会议并讲话，听取与会单位优化提升三集五大体系工作情况，实地考察了国网北京运检指挥中心、崇文供电服务中心、海淀配网运营指挥中心运作情况。公司副总经理、党组成员王敏主

三集五大是国家电网公司在十二五期间的发展战略中提出的，实施两个转变：转变公司发展方式，转变电网发展方式。按照集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设(简称四化)要求，实施人力资源、财务、物资集约化管理，构建大规划、大建设、大运行、大检修、大营销(简称三集五大)体系，实现公司发展

7月13日，天津城南供电公司变电运维APP实现业务全覆盖运行已满一个月，标志着该公司五位一体标准作业程序APP应用，已经从试点模块阶段转型为全专业全覆盖阶段，由单机离线工作状态转入网络实时同步状态。超前研究明晰管理用力方向近年来，国网天津市电力公司积极贯彻落实国家电网公司工作部署，遵循构

国家电网围绕一强三优现代公司战略目标，按照集约化、扁平化、专业化方向，以集团化运作为主线，变革组织架构，创新管理模式，优化业务流程，深化人力、财力、物力集约化管理，推进大规划、大建设、大运行、大检修、大营销体系建设，做强公司总部、做实省公司、做优地（市）公司，为创建两个一流（世界

2009年●1月国家电网公司提出对人力资源、财力资源、物力资源等核心资源实施集约化管理和优化配置。2010年●1月公司提出构建大规划、大建设、大运行、大检修、大营销体系，推进电网核心业务专业化管理，启动了五大业务体系及相关组织架构研究。2011年●1月公司第二届职工代表大会第六次会议审议通过《

2月25日，山东德州供电公司通信运维人员王宪锐、董晓斐一大早就来到陵县丁庄供电所，对所内通信机房位置、通信接入电源、防雷接地设备等情况进行现场踏勘，为下一步即将全面开展的乡镇供电所(营业厅)通信网覆盖提升工程建设取得第一手资料。乡镇供电所(营业厅)是农村供电服务的一线窗口，随着“三集五大”体系的建成运转，各类业务系统向基层单位全面延伸，乡镇供电所网络带宽需求与日俱增，信息通信专业的支撑作用愈加凸显。近年来，国网山东省电力公司各县公司在推进县域通信网络建设方面做了大量工作，网络承载能力获得一定提升。但由于资金、管理等多方条件的限制

文/ 埃森哲全球副总裁、大中华区资源事业部总裁丁民丞国家电网公司通过长期跟踪研究国际能源发展趋势和领先企业变革经验，结合中国国情初步建成了“三集五大”体系。这一体系集约高效、纵向贯通，明显提升了公司的价值创造和风险控制能力，是国家电网竞争力体系的核心设计。它不仅有助于国家电网公司在能源转型和经济波动新常态环境下持续实现卓越绩效，而且对国内外大型能源企业在管理创新实践中兼顾规模与效益有很大的示范作用。顺势内修 开创先河“十一五”期间，中国面临经济转型与能源安全供应双重矛盾的压力，而国内资源配置与消费需求逆向

2014 年年底，国家电网公司“三集五大”体系全面建成。这个全球最大的公用事业企业完成了一场极其复杂、难度极高的管理变革，度过了极不平凡的五年。国网体改办作为公司“三集五大”体系建设的统筹推进部门，五年间到底做了什么?对这场改革又有怎样的体悟?带着问题，本刊记者专访了国网体改办主任葛国平。重大变革《国家电网》：电力系统被认为是人类设计的最复杂的系统之一，国家电网公司作为运营这个系统的特大型国有企业，这一场管理体系变革是否也格外复杂和艰巨?葛国平：“三集五大”体系建设是全体员工共同参

6月27日，根据“安全生产月”活动安排，国能连江公司组织开展火灾事故应急演练，增强员工安全意识与疏散逃生技能，检验专职消防队处置火灾及救援能力，切实畅通生命通道。此次演练遵循实战化原则，以高度仿真性的情景对火灾事件进行模拟。演练设定情景为该公司倒班宿舍楼某房间人员离开时未将手机充电

近期，龙岩地区连续降雨，面对气候的多变气温起伏不定，国能龙岩发电公司紧密结合“安全生产月”相关活动，认真谋划、周密部署,全力以赴确保机组在迎峰度夏期间安全稳定运行。针对持续降雨天气情况，该公司组织生产相关人员增加巡检次数，加强对设备安全隐患的排查和治理，最大限度保障设备运行安全。

6月份，国能龙岩发电公司紧紧围绕“人人讲安全，个个会应急—畅通生命通道”主题扎实开展全国安全生产月活动，通过开展宣传教育活动、强化案例教育、深入应急演练，不断提高员工应急意识和安全素质，“安全生产月”活动圆满收官，为机组的安全运行及迎峰度夏打下坚实的基础。在宣传方面，该公司通过多

截至6月30日，国能（泉州）热电有限公司年累计供热量达622.2万吉焦，完成计划50.18%，同比增加56.9万吉焦，实现年度供热量目标“硬过半”，持续为地方经济发展赋能助力。作为泉港石化园区唯一集中供热热源点，该公司全面贯彻集团公司“一三六”发展战略和“41663”总体工作方针，紧盯2024年度目标任务

6月28日，国网涡阳县供电公司联合涡阳县电保办举办电力设施和电能保护法律法规知识培训班。来自涡阳县电保办领导小组成员单位人员及乡镇政府、街道办事处分管领导等参加培训。此次培训的内容包括电力设施和电能保护有关法律法规知识；破坏电力设施典型案例学习等。此举旨在为进一步提高基层政府及相关

为贯彻落实安全管理基本方针，进一步增强生产一线人员安全意识与安全技能，全力保障安全生产稳定局面，最近，盐城供电海翔电气公司对工程协作的共21家外包单位、232人次，开展“一对一”安全教育培训，强化了外包施工人员遵纪守规、安全作业意识，确保安全生产始终保持“可控、再控、能控状态。外包工

为进一步提升员工对安全生产的认识和重视程度，增强员工的安全意识及自我保护能力，营造积极向上的安全氛围，根据“安全生产月”活动主题及徐州公司“安全生产月”活动方案要求，6月25、26日，徐州公司组织开展以“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”为主题的“徐州润安——安全百里行”路演活

6月27日下午，徐州公司2024年“安全生产月”“畅通生命通道”安全技能比赛在公司一楼阶梯教室隆重举办。公司副总经理兼EHS总监张峰、公司副总经理谢勇、孙雪影，徐州新能源公司副总经理王国红、徐州公司技术总监唐舟参加本次活动。本次活动还邀请了港务区经济发展部副部长王时莅临比赛现场指导工作。本

为普及应急救护知识和技能，提高员工应对突发事件的自救互救能力，助力公司安全生产，6月12日，华润电力（盘锦）有限公司特邀盘锦市红十字辽河搜救队开展“安全生产月”应急救护培训，公司各部门和相关单位员工共100余人参加。培训中，市红十字辽河搜救队的资深培训老师凭借他们丰富的现场救援经验，详

本月是第23个全国“安全生产月”，主题是“人人讲安全个个会应急”。为进一步提高运行人员判断、分析处理全场停电事故情况下的应急处置能力，华润电力福建公司大湖仙风电场于6月19日下午开展全场停电应急演练。本次演练制定切实可行的方案，明确分工。情景模拟为雷击导致出线开关跳闸，继而引发全场停

国家电网有限公司大数据中心深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，落实国家电网有限公司2024年“安全生产月”活动部署要求，强化安全责任，全面提升数据安全防护能力，重点防护网络恶意攻击，持续强化数据安全应急体系建设，进一步夯实安全防线，为电网数字化智能化建设提