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满洲里供电局党委在创建学习型党组织工作中,以优秀企业文化为依托,以加强职工思想政治工作为切入点,使学习型党组织建设工作与企业中心工作同频共振、相融共进,形成了“组织创先进、党员争优秀、企业上水平、职工提素质”的良好局面。
满洲里供电局党委在全面提升学习型党组织建设工作中,不断创新学习思路、学习方法和机制,围绕“建设学习型电力企业党组织”的工作目标,实施学习方式灵活战略和学习内容丰富战略。持续深化学习型党组织建设,确保学习型党组织建设有序开展。
满洲里供电局党委副书记、纪监委书记刘钦兰:我们以完善基层组织建设为重点,健全组织机构,做到学习方式灵活多样,开展教学互动,组织研讨会、菜单式学习。以邀请专家辅导、观看录像、调查研究等多种形式进行学习,不断创新理论学习的方式。我们还以安全学习制度为保障,完善了领导班子中心组学习制度、党员教育培训制度、主题教育实践制度等。同时以优秀企业文化唯依托,先后开展了“为民服务创先争优”活动,纪念建党90周年、“五、四”运动92周年、“党员身边无违章” 演讲、签名等特色主题活动。
这几天,一本《满洲里供电局企业文化宣传手册》发到了每位职工手中,让大家爱不释手,这是满洲里供电局党委提升学习型党组织建设水平的又一新做法。企业文化是企业的灵魂、是企业的行动力,在创建学习型党组织工作中,满洲里供电局党委将学习打造优秀企业文化作为加强职工思想政治工作的重要内容,切实将企业文化与全局生产经营管理实际融为一体,使之成为干部职工共同的价值标准和行为准则。
满洲里供电局党委通过创建学习型党组织,积极营造团结向上的企业文化氛围。以开展争创“四强”党组织、争当“四优”共产党员活动、创建“电网先锋党支部”、“难点攻关”等活动为载体,开展具有特色的主题实践活动,形成了促进思想转变、观念争优;提高技能、能力争优;党员带头、贡献争优;领导垂范、核心争优的机制。
营销党支部书记刘玉军,勇挑重担在营业班长的岗位上,身体力行,率先垂范,赢得各方好评。
刘玉军:我们根据不同用电客户的实际情况,采取短信催费、电话催费、上门催费等形式,使电费回收实现当月结零,我们还开展不定期走访用电客户活动,了解客户需求,及时掌握客户生产经营情况、负荷变化等情况,为客户提供科学合理、专业的技术指导。
刘玉军带领的抄表班被呼伦贝尔市授予“三八”红旗集体称号,刘玉军本人被组织和群众一致推荐为“四优”共产党员。
2011年,满洲里共供电局配电运行专业荣获蒙东公司生产管理标准化建设竞赛配电专业优胜集体和呼伦贝尔市“五十佳基层站所”荣誉称号。成绩的取得喻示着满洲里供电局生产管理摒弃了过去的粗放式管理方法,用标准化理念打造一支优秀的专业队伍,切实改变了安全生产管理的被动局面,实现了质的飞跃。
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进入冬季,由于寒冷、大风等原因,为安全生产带来影响。为了确保现场作业安全,近日,满洲里供电局安全监察科连续深入施工一线,进行到岗到位督促检查,使作业施工现场安全随时“可控、能控、在控”。一是坚持安全监督到现场。在施工现场,该局安全监察科工作人员对现场安全监督、工作负责人、监护人履行职责情况进行了检查,并对工作票办理、现场安全措施情况等进行了查看。二是抓好职工冬季安全教育,提高职工的自我防范能力。针对寒冷天气下作业安全,采取相应的安全保证监督措施。从教育入手,以遵章守纪为根本,利用典型事故安全教育职工,做到防患于未然。
11月8日上午9时,中国共产党第十八次全国代表大会在北京人民大会堂隆重开幕。满洲里供电局、满洲里送变电工区领导班子成员和50余名党员集中收看了党的十八大开幕式。中国共产党第十八次全国代表大会,是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会。大会的主题是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,解放思想,改革开放,凝聚力量,攻坚克难,坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进,为全面建成小康社会而奋斗。大家纷纷表示,要深入学习领会党的十八大精神,切实把思想和行动统一到十八大精神
抄表收费,谁不会?可是当你了解到我们的抄表班的工作时,就一定会发现,准确无误的抄表,月结月清的收费这学问可深着啦!担负着11万客户的满洲里抄表班的每月收费电费5918万元,做到了抄表度度电量准确无误,元元电费颗粒归仓。领导这个具有26名抄表员的班长兼营销党支部书记的刘玉军也因工作成绩突出多次受奖。2010年被评为蒙东电力公司“服务之星”;2012年蒙东公司生产技能专家、抄核收专业兼职培训师;2012年呼伦贝尔市优秀共产党员;2011年度呼伦贝尔供电公司先进工作者。“认真”缘于职业操守刘玉军同志
730平方公里的供电面积、10万客户、10kV配电线路570多公里、公用变压器142台,这组数据占据了满洲里供电局配电运行班班长刘延琦的全部生活,无论寒暑节假,始终如一。“我们能做的,就是给客户送去光明和舒适,在急修班守着,心里踏实。”几十年来,这句话始终挂在刘延琦的的嘴边。这位年过半百的老班长每逢年节、恶劣天气、大型活动,总是守候在工作的最前线,总能看到他带着班组人员赶到急修现场的背影。在电力客户的心里,急修班就是“电力110”,刘班长就是他们的贴心人。为了提高服务质量,以优质服务兑现社会服
“一眼望俄蒙,鸡鸣闻三国”,内蒙古满洲里市位于呼伦贝尔大草原的腹地,作为我国最大的沿边陆路口岸,编织着东西方交融之美。作为电力先行者——满洲里供电局局长栾英德用真情和挚爱率领他的同事们点亮了边城的万家灯火,为满洲里“开发开放试验区”建设提供了可靠的能源保障,为满洲里市民的幸福生活奠定了坚实的基础。谦和的微笑、儒雅的谈吐、时尚的衣着、睿智的思维,每一个走近栾英德的人都会留下这样的印象。他的脸上总是洋溢着光彩,他的目光中总是流露着光芒,一如他执着的人生追求,钟爱的电力事业,
随着单项本地费控智能电表的逐渐普及,了解和使用智能电表成为许多市民的新需求。近日,满洲里供电局抄表班工作人员走进社区,开展“为民服务智能电表宣传”活动。“智能电表具备跳合闸功能,当用户余额为20度以下时,电表报警灯会闪烁,此时系统会自动为您发送短信,一边提醒您及时缴费;当您的账户余额为0时,电表会自动断电。”抄表班班长刘玉军耐心细致地解答社区居民的疑难问题。“智能电表真的很方便,经过你们介绍,我就能正确使用了,而且不用到营业厅排队交费了。”家住口岸家园的孙女士乐呵呵地。
近日,满洲里供电局不断强化“你用电,我用心”的服务理念,践行“四个服务”宗旨,不断完善服务机制、创新服务方式,用七心“服务,提升客户满意率。该局着力打造“95598光明服务工程”,认真受理客户新装、增容及变更用电业务、故障报修、咨询查询、投诉举报和建议等服务。还推出“让服务行为更精心、让窗口服务更舒心、让热线服务更顺心、让社区服务更贴心、让广大客户更省心、让民心工程更放心、让客户评价更真心”的“七心”服务法,提
“今年第一场雪已经来临,下雪后,天气转冷,道路结冰,请各部门、班组人员外出作业时,落实好安全措施。尤其要注意交通安全,及时更换雪地胎,驾车时注意力要集中。总之,一切都是为了您的生命和我们的企业平安......”。日前,满洲里供电局安监科通过腾讯通和宣传栏向全局职工传达安全小提示,短短的几句话,交代了入冬前的安全注意事项和工作要求,没有华丽的辞藻,就像出门前家人的叮咛,给出门作业的人一份家的温暖,因为,安全是回家最近的路。善意的提醒,无声的关怀,悄悄的侵入每个人的心田。每个看到这份提示的人无不会心一笑,都更加严细谨慎的
近日,满洲里供电局在所辖各营业厅开通“POS”机银联卡刷卡缴费业务,这是该局继推出自助缴费机缴费、手机缴费、建行网银缴费后,推出的又一便民、慧民的电费非现金缴费方式。“POS”机刷银联卡缴费,是该局今年与中国工商银行联合推出的一种新型电费缴纳方式,用电客户持银联卡即可在本市的所辖营业厅非现金缴费,操作过程方便、快捷、安全。目前,满洲里供电局正加大此种缴费方式的宣传力度,对促进电费回收工作起到积极作用。
据统计,受原材料价格上涨等经济因素影响今年1-9月份蒙发硅业售电量为零,属于停产企业,其售电量同比降低2171万千瓦时;欧亚木业等大多数木材加工企业受国际经济因素影响,售电量同比降低近半,属于半停产企业;大庆油田4月份转入东旗供电,售电量同比降低1984万千瓦时。售电增速减缓,我局保供电、促增长的问题迫在眉睫。但截止9月末我局售电量有了新突破,售电量完成77572万千瓦时,剔除蒙发硅业和大庆油田因素影响,售电量同比增长8690万千瓦时。增长点在于铜矿二期和恒嘉矿山启运,其中铜矿二期售电量完成3153万千瓦时,恒嘉矿山售电量完成719万千瓦时
9月21日18时左右,满洲里市蓝氏集团院内发生一起翻斗车将高压线刮断事故,导致该线路2000余户居民停电。闻讯后,满洲里供电局急修班紧急赶赴现场,火速抢修恢复供电。18时30分左右,笔者到达事故现场时发现,满洲里保险公司的现场勘查员已在事故现场进行拍照了,满洲里供电局抢修工作人员正在紧张工作。据了解,18时左右,在满洲里市蓝氏集团院内,一辆翻斗车将10kV镁砂线018号杆至020号杆导线刮断,随时都有可能让刮断的导线造成道路拥堵,并对过往行人车辆的安全造成威胁。满洲里供电局抢修人员赶到事故现场后,立刻疏散车辆及人群,并采取紧急停电措施,迅速
2024年初,大唐泰州热电公司党委将“提升职工对食堂满意度”作为民生工程“六最项目”并上报集团公司。近半年来,该公司按照江苏公司《关于开展“职工幸福餐厅”摘星竞赛活动的通知》要求,全力创建职工满意度高、有示范引领和带动作用的职工餐厅,通过深耕“舌尖上的泰电”,推进“幸福泰电”建设。“
6月1日,国网天津电科院举办“非遗润童心文化永传承”职工亲子活动,融洽亲子关系,传承传统文化,提升职工生活品质,营造职工、家庭、企业和谐氛围。电科院共计40余组职工家庭、140余人参加活动。非物质文化遗产是中华优秀传统文化的重要组成部分。为了让职工子女了解和感受非遗传统文化,产生对传统
5月25日,陕投电力运营组织党员、积极分子及团员前往宝鸡长乐塬抗战工业遗址和宝天铁路英烈纪念馆开展“传承红色基因·赓续红色血脉”主题党日活动,深刻缅怀革命先烈的丰功伟绩。在长乐塬抗战工业遗址公园,大家参观了抗战时期全国最大的“窑洞工厂”、罕见的双曲拱结构“薄壳车间”、中西合璧式砖木
5月24日,国能(泉州)热电有限公司举办职工心理健康知识讲座,并邀请心理专家对职工进行“一对一”心理疏导,为职工送上心理健康“服务套餐”,帮助职工树立心理保健意识,让“心压力”转变成“新动力”。本次活动为该公司2024年举办的第二场心理专题服务,在讲座、辅导前,对职工开展了全面的心理健
为进一步增强职工归属感和幸福感,营造温馨大家庭浓厚氛围,华润电力盘锦公司将丰富职工菜篮子和美化厂区环境兼顾,积极推进“职工之家”建设。5月16日,盘锦公司党委联合工会共同开展“职工菜园”种植活动,共有40余名职工参加此次活动。盘锦公司因地制宜,将生消泵房北侧空闲土地设置为“职工菜园”
劳动最美丽,奋斗最幸福。“五一”期间,陕煤电力运城公司的劳动者们默默坚守岗位,用忠诚与汗水书写责任担当,用笑容和自信面对困难挑战,以实际行动高唱奋斗赞歌,筑就了一道道亮丽的风景线,为他们点赞!4月29日,在太原市参加山西省庆祝“五一”国际劳动节暨劳动模范、先进工作者和模范集体表彰大
“你划我猜”默契协作,“螃蟹运瓜”赛况激烈,“红歌猜猜猜”踊跃答题……为传承弘扬五四精神,激发团员青年干事创业热情,近日,在“五四青年节”来临之际,陕煤电力运城公司团委举办了“热辣滚烫筑梦青春”迎“五四”主题团日活动,20余名团员青年参与活动。本次活动设置“你划我猜”“螃蟹运瓜”与
不负韶华梦,读书正当时。为进一步深化党史学习教育,弘扬五四精神,不断深化对团员、青年的思想政治引领,引导广大团员青年厚植爱党、爱国情感。4月25日华润电力盘锦公司团委在盘锦市党群活动中心阅览室举行“学习百年党史、诵读红色经典”主题读书分享会,公司团委副书记、团员、青年共12人参加活动
为帮助新员工尽快适应工作,助力新员工尽早系统地了解公司全貌,挖掘多专业复合型人才,提升技能,最近,盐城供电公司开启2023届新员工轮岗实习工作,组织36名新员工分为三期分别前往营服中心、海翔电气公司、盐都供服中心等基层单位进行为期3个月的营销专业轮岗实习,开启新员工职业生涯的一段新旅途
语能生香,文可载道。近日,在“第29个世界读书日”当天,为进一步弘扬尊重知识、崇尚文明的阅读理念,陕煤电力运城公司组织开展了季度荐书活动,引导全体干部职工养成良好阅读习惯,营造浓厚的书香氛围。“一场大火在世界东方烧起来,把每一寸土地都烧的通红,把长城烧的通红,把黄河烧的通红,把村庄
近日,国能龙岩发电公司全方位、多角度组织开展全国第22个《职业病防治法》宣传周宣传教育活动。图为该公司安健环主管正在为职工讲解《职业病防治法》宣传材料为切实提高员工对《职业病防治法》的认识,该公司以班组为单位,组织各部门安健环管理人员和班组“五大员”依照宣传周活动通知内的相关要求,
自基层组织建设年活动开展以来,后旗局积极行动,扎实推进,通过定方案、查短板、夯基础,着力提升基层党支部工作水平。为深入开展了基层组织建设年活动,该局党委及各党支部召开了基层组织建设年动员会,制定印发了活动方案并认真落实。在活动开展过程中,局党委以组织考评、满意度测评、调查问卷、召开座谈会、组织考评会等形式对基层党支部进行调研摸底,共查找出“制度不健全、活动设施不完善、党员学习培训不规范、载体不够创新”等5个问题。并根据考评情况进行了分类定级,在活动初期所属的17个党支部中6个党支部被评为“好”,6个支部被
12月10日,检修分公司党委向所属3个党总支的21个党支部赠书,丰富基层党组织学习资料,不断加强基层党组织建设。该公司“基层组织建设年”活动开展以来,以扎实推进各级党组织和广大党员的先进性建设为主要抓手,先后组织开展“送知识”、“人人上讲堂”、“一人学一技”、“比思想、比业务、比形象”、“服务队在行动”等活动,着力解决基层组织建设工作中存在的突出问题,促进基层党建工作实现“常规工作有创新,重点工作有
10月15日喀旗局营销党支部组织全体党员认真学习贯彻《蒙东公司开展基层组织建设年活动》实施细则,以新“三个十条”为标准,全面部署为民服务创先争优工作。此次集中学习是在国家电网公司开展基层组织建设年活动的大背景下召开的,既是对国家电网公司此次活动的落实,也是对深入开展为民服务创先争优工作再部署。学习中支部书记介绍了为民服务创先争优活动开展情况及下一步工作打算,为民服务创先争优活动就是以群众满意为出发点和落脚点,所以支部要有针对性地开展一些有特色和亮点的活动,要将为民服务创先争优活动与实际工作相结合,并对照新“三个十条&
方城县电业局党委拥有党员523名(党员人数占职工总数的63.5%),下设1个党总支、18个党支部、74个党小组。在基层组织建设中,局党委紧扣主题,以“抓基层、打基础、增活力”为重点,按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力得到充分发挥,各项工作取得骄人成绩。连续17年保持省级文明单位荣誉,连续6863天实现安全生产无事故,连续8年获全县公共服务行业行风评议第一名。先后荣获河南省委“创先争
近日,科左后旗国有企业创先争优暨基层组织建设年“百日攻坚”推进会在科左后旗农电局举行,该旗组织部长、直属机关党工委书记、创先争优活动领导小组办公室成员和驻旗国有企业党委、支部书记、党办主任24人到会。会议首先听取了各企业党委书记对本企业党组织建设和基层组织建设年活动开展情况的汇报,后旗组织部长对各基层党组织积极探索新形势下,加强和改进国有企业党建工作的途径、方法和扎实推进国有企业基层组织建设年“百日攻坚”活动的开展给予了正确的评价,并希望各基层党组织继续把创先争优活动融入到各系统生产、经营、建设、服务、管
7月31日,光山县电业局召开创先争优活动表彰大会,总结2010年以来该局创先争优活动,表彰先进典型,动员各级党组织、广大党员,团结带领全体干部员工,规范提升、攻克“短板”,为完成年度目标任务做出新的贡献。自创先争优活动开展以来,光山局党委按照县委和市公司党委的统一部署,紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求,着力创建特色工作载体,深入开展创先争优活动,筑基础、求突破、出亮点、树典型,形成了“组织创先进、党员争优秀、企业上水平、职工提素质”的良好
科左后旗组织部冯国锋组长一行3人对科左后旗农电局基层组织建设、创先争优等重点工作进行了督查考核。在科左后旗农电局,冯组长一行首先对后旗局职工进行了问卷考评,随后参观了企业文化展厅、甘旗卡城区供电所,通过问卷考评、实地查看、翻阅档案、现场交流等形式对科左后旗农电局近期开展的重点工作进行了督查。冯组长详细询问了基层党组织建设、干部业绩考核、创先争优活动开展情况,对基层组织建设年活动党员承诺事项、领导点评及干部业绩考核管理等工作情况进行了提问交流。他充分肯定了后旗局基层组织建设年、创先争优活动的浓厚氛围、措施成效,并对基层组织建设年具体环节进行了指导,提出了
7月19日,按照县委党建办《关于开展基层组织建设年、“四帮四促”第二次集中督导工作的通知》要求,县委基层组织建设年督导组对江口供电局基层组织建设年、“四帮四促”活动开展情况进行了第二次督导。这次督查主要采取听取汇报、查阅资料、召开座谈会、随机走访、问卷调查的形式进行。重点督查8个方面的内容:一是与“支部互助联建”和“四帮四促”活动;二是“七一”庆祝活动;三是党组织和党员践诺;四是厂务公开;五是服务质量;六是党建宣传工作;七是党建创新工
近日,这个局党支部遵照公司党委指示,坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神,紧紧围绕开展创先争优活动和基层组织建设年工作,以“解决难题、促进整改,规范标准、示范提升”为重点,以增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标,认真开展分类定级“回头看”工作,针对自评与上级党委分类定级结果,查找存在的各种问题,认真查缺补漏,制定切实可行的整改措施,推进党组织建设,努力营造“先进有活力、中间有压力、后进有动力”的争创氛围,为促进公司科学发展和谐发展跨越发展提供坚强
6月12日,由兴安供电公司党委书记呼和图带队,思政部主任鲁英及各基层党支部书记等一行14人,对乌兰浩特农电局的“深化创先争优,实施 95598 光明服务工程”、“基层组织建设年”、“共产党员服务队”、“安全年”特色活动开展情况以及企业文化建设、宣传思想、企业维稳、纪检、工会工作、局容局貌等项工作进行了综合性检查。会议听取了乌兰浩特农电局对党建工作汇报,检查了档案资料。通过全方位的检查,对乌兰浩特农电局下一步党建工作起到促进和提高的作用。
6月6日,贵州华电大龙发电公司为贯彻落实集团公司基层党组织建设暨企业文化建设推进会,组织各党支部书记和支委、分工会主席、团支部书记及党员代表30余人,召开了党的组织建设工作推进会,部署五项重点任务,着力提高党建科学化水平。该公司党委书记胡宏主持会议,全面传达了集团公司近期在新疆乌鲁木齐市召开基层党组织建设暨企业文化建设推进会的精神,要求党员干部结合企业的党建工作和企业文化建设,认真学习领会集团公司党组书记李庆奎和副总经理辛保安的讲话精神,把落实“五个始终”、“五个强化”的要求,与落实“基层组织
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