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3月15日,记者了解到,在日前结束的辽宁省电力有限公司2012年工会工作会议暨纪念“三八”妇女节会议上,分公司工会荣获省公司“组织建功立业”、“推进民主管理”先进工会,财务部荣获“巾帼建功示范岗”荣誉称号。
2011年,该公司工会坚持发挥组织优势,以服务大局、建设和谐企业为己任,依法履行职能和职代会职权,加强民主管理、维权、劳动安全卫生保护“三大机制”建设;从企业发展和劳动关系深刻变化的实际出发,坚持维护职工权益和维护企业稳定“双维”并重,坚持营造和谐文化氛围与推动企业文化建设“双措”并举,着力建设企业与职工的利益共同体、事业共同体和命运共同体,把企业所需、职工所盼、工会所能的事情办实、办精、办好,推动工会工作在发展中创新、在服务中强身、在维权中双赢。该公司工会还先后荣获辽宁省总工会安康杯优胜单位称号、中华全国总工会安康杯优胜单位称号、省公司劳动竞赛紧急救护比赛中荣获省公司团体第二名等。
2012年,工会将继续解放思想、转变观念,加快适应“五大体系”建设要求,以“三集五大”为工作中心,以维护稳定为主要目标,在民主管理、标准化工会建设等方面不断探索新思路、新途径,围绕企业中心工作积极开展多种形式的活动,发挥工会职能作用,促进企业和谐发展。
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截至2013年3月26日,辽宁省电力有限公司检修分公司正式成立一周年。一年来,辽宁省电力有限公司检修分公司在省公司党组的正确领导下,以战略高度谋发展,以服务社会为己任,以党政齐抓促和谐,实现了“大检修” 体系建设在国网公司站排头,安全生产、职工队伍双稳定的宏观目标。公司全年荣获国家级荣誉2项,国网公司荣誉5个,省部级荣誉2项,省公司级荣誉63个。先行探路 提交满意答卷作为辽宁公司“三集五大”体系建设首个实施单位,检修分公司以此为契机,主动作为,攻坚克难,迅速完成原东北分部沈阳超高压、锦州超高压及辽宁公司超
12月11日,检修分公司新闻摄影培训班圆满结束,这标志着该公司2012年新闻宣传工作四步走任务全部完成。该公司组建以来,高度重视新闻宣传工作,以“围绕中心、服务大局,上下联动、扩大宣传,塑造品牌、展示形象”为总体思路,在公司发展中正确引导舆情,在确保队伍稳定上发挥了积极作用。
3月27日,辽宁省检修分公司广泛开展春季消防大检查活动,第一时间落实安全责任,确保安全生产稳定局面,为“清明节”期间消防工作夯实基础。由于春季处于火灾易发和多发期,该公司按照“谁主管,谁负责”的原则,把消防责任落实到位,加强对施工作业现场动火作业的安全管控;林区施工作业禁止使用明火,确保森林防火安全;加强线路保护区内、变电站围墙外烧荒、烧纸等行为控制,并采取必要的防范措施;对线路防护区附近的公墓、坟地做好排查登记工作,同时对火灾多发地段加强宣传,重要地点需设专人现场守护;加强对公司内重点部位尤其是主控楼、
3月26日,沈阳超高压分公司500千伏沈沙1、2号线综合检修正式开工,作业计划停电5天。据相关部门负责人介绍,此次综合检修段有两处跨越沈阳四环路施工现场,由于沈阳四环快速路与高速公路、国省干道交叉处均采取互通立交方式,且连接浑南新城、浑河新城、铁西产业新城、沈抚新城等10个新城区,建设规模大、建设速度快,已被列为此次检修的重点监控段。为助力四环路安全建设,停电期间,该公司将对四环路跨越段的输电线路进行差异化改造。针对此项工作作业内容多、施工单位杂、作业时间紧、工作地点分散、施工条件复杂、天气情况多变等不利条件,及“大检修”体系建
3月26日,记者获悉,沈阳超高压分公司党委向全体党员、干部、职工做出郑重承诺,将团结、带领全体党员、干部、职工努力实现各项工作的新突破,努力做好“六加强”,全面完成“五大”体系建设各项任务。加强党建和思想政治工作,继续深入开展创先争优活动。以开展“四强四优”为重点,大力推进“双培养”机制建设、以创建“学习型党组织”、“电网先锋党支部”等为载体,多措并举,将创先争优工程引向深入。结合2012年“春秋检
“新《安规》最大的意义在于通过找出频繁发生事故的原因,找出事故发生的规律,制定控制措施,从而有效规范和指导安全生产工作。”3月26日,记者了解到,沈阳超高压分公司开展新版《国家电网公司安全事故调查规程》和《国家电网公司安全工作奖惩规定》集中培训,在“春检”期间不断给广大员工“充电”。据悉,为强化员工的安全自律意识,该公司从安全理念、安全意识、安全知识、安全技能等四个方面入手,通过组织学习《沈阳超高压分公司2012年安全工作要点》,以加强信息安全、交通安全、消防安全、电力设施保护及企
3月22日记者获悉,为防止因大风、融冰导致标识坠落造成人身伤害,沈阳超高压分公司从即日起开展户外品牌标识专项安全管理工作,主动排查辖内各地区户外品牌标识隐患,确保企业顺利实现“安全年”目标。进入春季,辽宁省气候转暖,省内各市依次步入融冰期、风沙期,亦是进入户外广告牌坠落伤人的多发期。该公司于此时开展户外品牌标识安全管理工作旨在防患于未然,把风险消除在萌芽状态,最终实现“工作专人负责,隐患及时反馈,风险抢先消除”的工作目标,营造持之以恒、常抓不懈的安全文化氛围。据该公司品牌标识标准化领导小组办公室人员介绍,
3月20日,沈阳超高压分公司召开500千伏沈沙1、2号线春检停电作业协调会,明确作业人员、施工材料、工器具、施工手续等作业前期各项准备工作。此次作业属综合检修,含缺陷处理、复合绝缘子试验、加强型预绞丝补强、安装铁塔倾斜在线监测装置及复合绝缘子、瓷绝缘子单串改双串等项目。据悉,停电作业期间,沈沙1、2号线49至50号新建1基塔,99至100号新建2基铁塔(沈阳供电公司220千伏基建工程)以及跨越沈阳四环路改造也同时进行,存在现场多、人员多、时间紧、任务重的诸多安全风险。为此,该公司组织施工单位、监理单位、验收单位进行协调。会上,各施工方汇报了此次施工作业
3月22日,记者获悉,在日前结束的省公司2012年反腐倡廉建设、审计工作会议上,沈阳超高压分公司获“2011年度‘三项教育、三个强化’主题活动优秀组织奖”荣誉称号,“物资设备管理效能监察”荣获“辽宁省电力有限公司2011年度效能监察项目优秀成果二等奖”。该公司纪检监察工作始终坚持遵循“班子是主体、约束是关键、文化是根本”的工作原则,以党风廉政“一岗双责、主动履职”为工作核心,以“立足教育、着眼防范&
3月20日,沈阳超高压分公司召开春检阶段性工作会议,总结“五查”活动经验,通报整改情况,部署春季“五防”工作,以“五查”、“五防”复合药方为春季安全生产打好预防针。据介绍,“五查”主要针对“大检修”体系建设过程中容易出现管理真空的情况,在分公司开展查领导、查思想、查管理、查制度、查隐患,加强安全管理基础。期间,各单位共查摆安全隐患45项。截至目前,各类隐患已整改完成80%。“五防”是该公
3月21日,沈阳超高压分公司召开2012年政工、纪检监察工作会议,认真贯彻省公司和分公司两级职代会精神,有效落实省公司思想政治、纪检监察、品牌建设、新闻宣传工作会议精神,部署2012年工作,确保年度目标圆满完成,为“五大”体系建设提供坚强保障。会议宣贯了2012年省公司思想政治、纪检监察会议传达提纲,提出该公司2012年政工工作和纪检监察工作的主要思路,部署了相关方面重点工作,并对“红旗学组”、“优秀信息报道员”、“优秀群众报道员”进行表彰。分公司党委书记徐
2015年电改9号文发布后,售电公司这新物种如雨后春笋般地出现在各省的电力市场上。(来源:微信公众号“黄师傅说电”作者:黄师傅)省级电网公司下面一直有电力交易中心,这并非是近年来才成立的部门,只不过在过去主要负责一些针对电厂侧的合同,或者是电厂与电厂间的辅助服务和一些大用户的直购合同
10月21日,国网四川省电力公司召开了全省电力物资供应体系的现代智慧供应链运营现场会暨应急物资保障演练会议,会上应急物资保障综合演练模拟了2021年夏季内江地区遭遇暴雨侵袭,部分供电线路受损严重而导致启动的暴雨灾害Ⅱ级应急响应。演练进一步强化了应急状态下省市县三级协同联动,充分检验了供应链运营中心战时指挥中枢作用,展现了应用现代智慧供应链的建设成效。承担四川电力供应链建设及服务保障的国网信通股份中电启明星公司全程支持了本次现场会及综合演练活动。
增量配电试点做了这些年,从一开始的众人瞩目,到今天的不温不火,原因自然是多方面的,浅层次来看是增量配网与大电网的市场关系不明、配电价格制约,深层次是电力技术体系、业务体系、监管体系在市场化过程中的各种牵扯。
增量配电试点做了这些年,从一开始的众人瞩目,到今天的不温不火,原因自然是多方面的,浅层次来看是增量配网与大电网的市场关系不明、配电价格制约,深层次是电力技术体系、业务体系、监管体系在市场化过程中的各种牵扯。
数字化转型其实由两个词构成,一是数字化,二是转型。这两个词一组合,就很有意思,带来不同的语境:是转型成为一家数字化企业?还是企业转型过程中发挥数字化的价值?抑或是企业生产业务创新的数字化?
最近除了“碳中和”之外,能源企业的数字化转型也是很火的话题。
增量配电试点做了这些年,从一开始的众人瞩目,到今天的不温不火,原因自然是多方面的,浅层次来看是增量配网与大电网的市场关系不明、配电价格制约,深层次是电力技术体系、业务体系、监管体系在市场化过程中的各种牵扯。个人认为,需要在能源技术变革的大背景下,来更深入的理解增量配电,求解在现有
2021年开年之际,空缺两个月的国家电网董事长之位,迎来正式补缺。2021年1月18日上午,国家电网有限公司召开中层以上管理人员大会。中央组织部有关负责同志宣布了中央关于国家电网有限公司董事长、党组书记调整的决定:辛保安同志任国家电网有限公司董事长、党组书记,免去其国家电网有限公司总经理职
历任国家电网公司一把手赵希正改革成果见证者国家电网首任领导人(2002年12月-2004国家电网公司总经理、党组书记)人物履历:1984年4月起历任黑龙江省电力工业局局长、党组书记,东北电业管理局(东北电力总公司)局长(总经理)、党组书记,东北电力集团公司总经理等。赵希正1993年4月起历任电力工业
本篇将在上一篇宏观环境分析成果的基础上,从国内电力营销发展阶段与特征、公用事业营销发展趋势、电网企业战略发展导向等多角度分析,综合探究电力营销十四五的发展方向。(来源:微信公众号“朗新研究院”ID:Longshine-R作者:十四五课题组)01电力营销的发展阶段与特征营销是企业的命脉和市场前沿
我国电网企业的现状为何是国网和南网“两张网”而不是“一张网”或者“数张网”,这是电改5号文以后的改革结果,而今后电网企业是否会进行调整以及如何调整,则属于电改9号文发布之后的探索。(来源:微信公众号“智见能源”ID:SmartEnergyView作者:智见)自从2002年电力体制改革以来,我国电力行业的
为庆祝第115个“三八”国际劳动妇女节,激发新时代女性奋进力量。3月8日,国网涡阳县供电公司工会组织女职工开展了“追梦新时代.巾帼展芳华“庆“三八”妇女节主题观影活动。当日,该公司女职工齐聚影院,集体观看《哪吒之魔童闹海》,影片中哪吒勇敢追梦、不畏艰难的精神给了广大女职工很大的触动和感
在第115个“三八”妇女节到来之际,大唐环境特许经营分公司及所属项目部精心组织了以“二次创业展芳华点亮你的美”为主题的系列活动。3月7日,该公司本部组织女员工开展了踏青采摘活动。在草莓采摘园里,女员工们穿梭其中,一边采摘着新鲜的草莓,一边交流着生活和工作中的趣事,脸上洋溢着幸福的笑容
3月6日,国网天津市电力公司召开了2024年“三八”妇女节表彰暨“书香国网”女职工主题阅读活动启动会。国网天津经研院李媛媛同志获评“点赞最美一线”女工标兵个人荣誉称号,并作为代表上台领奖。李媛媛同志作为输电网规划专业技术骨干,具有崇高的职业道德和敬业精神。一是扎根输电网规划,完成数项重
一位女性,可以是女儿、母亲、妻子,职场大牛……不论她们拥有什么角色,她们都是一个个鲜活的自己。工作中倾注热情的她,对世界倾尽温柔的她,敢于迎难而上、挑战命运的她……在生活的浪涛中,呈现最美的姿态。人间最美三月天,春花烂漫展新颜,浙能锦江环境本部和各企业纷纷组织活动庆祝这个特别的日
草木蔓发春和景明巾帼逐梦尽绽芳华。在第114个“三八”国际劳动妇女节到来之际,陕煤电力运城公司以“凝聚巾帼她力量建功发展新时代”为主题开展了形式多样的庆祝活动,活动围绕“凝聚她力量”“浓情她关爱”“展现她作为”绽放她风采”四个篇章展开,以读书分享、知识讲座、榜样力量、舞蹈快闪等形式
“你看上去真不像××岁的!”听到这句话仿佛又躲过了一劫。当脑子里年龄有了存在感,那一刻数字就变成了咒语。女性在意年龄,至少有一种可能是,她们并不相信自己可以一直作为女孩。“女孩”的日子稍纵即逝,因为当用别的名字呼唤她时,“女孩”便消失在了视野里。人们会说“男人至死是少年”,女性又
第114个国际劳动妇女节来临之际,正泰新能正式成为联合国妇女署《赋权予妇女原则》(Women’sEmpowermentPrinciples,以下简称“WEPs”)全球签署企业成员,承诺将为促进性别平等与女性赋权在工作场所、市场竞争和社区生活中得以实现而不懈努力。联合国《2030可持续发展议程》明确提出,到2030年实现性
为庆祝第114个“三八”国际劳动妇女节,3月以来,国能(泉州)热电有限公司女工委组织开展“弘扬女排精神拼搏奋进新征程”主题系列活动,通过学习女排精神、体验非遗制作技艺、普及法律维权益意识、送温暖等活动,展现新时代女职工风采,为企业发展凝聚巾帼力量。在中国女排精神展示馆,女职工们认真聆
习近平在看望参加政协会议的民革科技界环境资源界委员时强调积极建言资政广泛凝聚共识助力中国式现代化建设王沪宁蔡奇参加看望和讨论中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平6日下午看望了参加全国政协十四届二次会议的民革、科技界、环境资源界委员,并参加联组会,听取意见和建议。他强调,人
3月6日,国网光山县供电公司组织80余名女职工开展户外徒步、缅怀先烈、观看电影等活动,把公司党委对女职工的关注、关心、关爱落实到具体行动中,激励广大女职工凝心聚力、砥砺前行,为公司和电网高质量发展贡献巾帼力量。当日上午,国网光山县供电公司组织女职工先后到中国首批传统村落东岳村、爱国主
为迎接第113个国际劳动妇女节的到来,岱海发电公司工会开展了以“六个一”为主题的系列活动。3月6日,公司工会组织公司女职工参加了由京能电力工会、女工委主办的“重塑自信绽放魅力”线上心理课程,引导女职工树立正确的心理健康观念,提高心理健康意识。3月7日,公司工会组织参加了京能集团庆祝“三
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