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3月27日,贵州华电大龙发电公司为强化内控机制建设,全面落实党风廉政责任制,组织各部门第一负责人举行2012年党风廉政责任书签订仪式,拉开全体管理人员承诺廉洁从业的责任书签订活动,确保经济、政治、形象安全。
坚持每年抓好党风廉政责任书签订活动,始终是该公司贯彻落实上级党组织和纪委要求的一项重要工作,严格按照“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各司其责、依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制,着力建立健全党风廉政建设制度体系。
在举行的党风廉政建设责任书签订仪式上,该公司总经理、党委书记和纪委书记分别强调,要进一步加强反腐倡廉建设,严格执行各项规定,不断完善内控机制,着力构建“大纪检”工作体制,以制度确保管理干部廉洁从业。仪式结束后,有关职能部门根据“谁主管、谁负责”和“一岗双责”原则,于27日至28日连续两天组织各部门层层签订了责任书,为抓好全年反腐倡廉建设打好思想基础,筑起承诺防线。
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北极星售电网获悉,贵州电力交易中心日前发布了《关于九州能源(贵州)有限公司等3家市场主体注册信息变更公示的通知(黔电交易〔2019〕23号)》,公示九州能源(贵州)有限公司等2家售电企业及贵州华电大龙发电有限公司1家发电企业。九州能源(贵州)有限公司、贵州华电大龙发电有限公司—2019年1月30日
11月17日,全国精神文明建设表彰大会在京举行。习近平总书记在人民大会堂亲切会见参加大会的新一届全国文明城市、文明村镇、文明单位、文明校园、未成年人思想道德建设工作先进代表和全国道德模范代表。大会上,中央文明委授予一批精神文明和思想道德建设先进典型荣誉称号。国资委系统共计有71家单位获
北极星电力网整理了五大发电之华电集团2017年1-3月份电厂项目情况,涉及火电项目、风电项目、水电项目的核准、开工等,具体情况如下:3月份:襄阳公司生物质气化混燃发电工程正式开工3月28日,华电集团公司清洁能源科技项目湖北华电襄阳发电有限公司生物质气化混燃发电工程正式开工。该项目装机容量10.
10月26日,玉屏供电局组织党群、市场及各供电所负责人召开服务文化专题会,对电力体制改革新形势下如何提升优质服务水平,加强服务文化建设等工作进行讨论。会上,党群部介绍了该局拟与第三方公司合作打造实施的520,星光同行服务文化建设项目。该项目秉承南网文化及承接铜仁供电局龙舟文化之龙头服务
导读:先来说说五大集团已经取得成绩吧!据环保部相关数据统计,截至2015年底,全国有近1亿千瓦的煤电机组完成了超低排放技术改造。其中,五大发电集团累计完成8421万千瓦机组超低排放改造,约占总量的85%。华电集团被誉为五大发电集团中的黑马,超低排放的路子自然走的稳中有进。2015年,华电集团二氧
导读:先来说说五大集团已经取得成绩吧!据环保部相关数据统计,截至2015年底,全国有近1亿千瓦的煤电机组完成了超低排放技术改造。其中,五大发电集团累计完成8421万千瓦机组超低排放改造,约占总量的85%。华电集团被誉为五大发电集团中的黑马,超低排放的路子自然走的稳中有进。2015年,华电集团二氧
3月2日,贵州华电大龙发电公司召开职代小组会,商讨主要生产部门定员定岗方案,稳步推进人员“四定”工作。 该公司从去年底启动人员“四定”工作,坚持公正、公开、公平的原则,扎实抓好各部门定员定岗工作,在春节前相继完成后勤、部分生产部门和机关的“四定”工作,始终保持队伍稳定。 由于生产任务繁忙,工作性质不同,涉及的员工人数多,该公司发电部、设备管理部两个主要生产部门的“四定”工作,经过多次讨论,在春节后基本形成方案。为保证主要生产部门的定员定岗稳步推进,确保&ld
3月2日,贵州华电大龙发电公司工会根据乌江公司春节前下发的各基层工会量化考核表自评、复评及终评考核分值汇总情况表,进一步抓好复查工作,力争提高量化考评排名。 开展一年一度工会工作量化考评,是上级工会多年来坚持抓好的一项工作,每年都以各单位工会自查、上级检查、结果返回再复查的方式,经过多个回合的考评,最终确定考评得分和系统排名。今年,上级工会在反馈考核分值汇总情况表方面,进一步公开化,将各单位实际扣分和得分情况一并公开,让各单位可以相互监督。 该公司工会在对照各单位得分的基础上,进一步查找得分漏项,对所扣分值提出看法。经过复查,该公司工会由上级工会终评分
日前,贵州华电大龙发电公司工会在三楼会议会组织各分工会主席,召开职代小组联席会,讨论新修改的中层干部管理办法。会上,该公司人资部负责人通报此次干部管理制度主要修改内容,着重介绍中层管理人员民主测评办法的调整,主要是按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次进行评价,将以往不记名投票测评改为实名制测评,以及后备干部推荐、中干协理等相关规定。与会人员在讨论中,对修改的管理条款提出一些建议,为完善干部管理办法形成了共识。参加会议的该公司工会主席邓冰山在讲话中,要求各分会主席将管理办法传达下去,组织员工讨论,并通过公示进一步征求意见,确保新的干部管理办法顺利实施
近日,从铜仁市总工会获悉,贵州华电大龙发电公司工会荣获贵州省“安康杯”竞赛优秀组织单位称号。该公司工会在开展“安康杯”竞赛活动中,强化安全文化建设,构建安全生产群防群治工作机制,连续两年获得全国“安康杯”竞赛优胜单位,多个班组获得省、地级“安康杯”竞赛优胜班组,连续五年获得中国华电集团公司“安全生产先进单位”,成为集团安全文化建设示范单位,连续六年获得乌江公司“安全生产先进单位”,展示实施群众性安康工程的活力。
“大烟囱冒烟了,两个小烟囱没排烟气啦!”,2月3日清早上班的人们指着贵州华电大龙发电公司主烟囱欣喜地说着,言语之间透出几分兴奋,都说这项技改总算结束了。该公司主烟囱防腐技改工程,是按照国家环保部的要求,于去年实施的系列环保设施技改项目之一,从2014年5月底开工建设,投资2000多万元,对高达210多米的烟囱内部排烟道改造,拆除保温材料,重新安装钛金板复合板,提高烟道防腐性能,历时8个多月顺利完工。该公司根据国家环保政策的要求,在建设两台30万火力发电机组之际,同步安装湿法脱硫装置,经过脱硫处理的低温湿烟气,进入烟囱内部烟道后形
为贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则,严肃纠治“四风”问题,国网涡阳县供电公司纪委在整治形式主义、官僚主义、供电服务领域“小微权力”腐败等方面下功夫,充分运用五位一体联合监督、“清廉皖电”数智监督和“云上监督”等多种监督模式,持续加强廉洁风险防控,提升服务质量,为公司高质量发展
“五一”将至,为持续深化党风廉政建设,营造风清气正的节日氛围,国网涡阳县供电公司纪委立足行业特点,从思想、制度、监督三方面精准发力,全面筑牢廉洁防线,为节日期间电力保供和优质服务提供坚强纪律保障。深化教育筑思想防线,拧紧廉洁“总开关”。该公司纪委以“深入贯彻中央八项规定精神学习教
近日,国务院国资委网站“国有企业改革深化提升行动典型案例”专栏刊发了国家电投集团的典型案例——《深入推进集团公司领导班子副职业绩考核助力建设世界一流清洁能源企业》,以下为报道全文。国家电力投资集团有限公司(以下简称国家电投集团)将学习贯彻党的二十届三中全会精神与深入实施国有企业改
国家电力投资集团有限公司(以下简称国家电投)将学习贯彻党的二十届三中全会精神与深入实施国有企业改革深化提升行动紧密衔接、统筹推进、一体落实,着力深化市场化机制改革,做精做深全员绩效考核,率先探索构建并持续深化国家电投领导班子副职业绩考核机制,牵引领导班子副职积极履职、担当作为,有
国网江苏省电力有限公司党校积极探索教研融合的新路径,深入全省34家二级单位,开展了7轮详尽的调研,收集上万份线上问卷,进行178人次线下访谈,精准把握学员的需求与问题,制定出切实可行的培训方案,实现了对不同领域知识的精准聚焦与深度挖掘,绘就了更加绚丽多彩的人才培养新画卷。作为党性教育和
“您好,请问您在办理用电过程中是否有供电公司员工向您收取装表接电费用或其他费用?”3月10日,国网涡阳县供电公司纪检工作人员对部分办电用电户进行电话回访,了解公司员工在服务用户过程汇总是否存在违规收费等现象。国网涡阳县供电公司纪委持续探索“监督+服务”工作模式,以“四不两直”的方式开
2月20日,内蒙古电力集团召开2025年储能专业工作会,贯彻落实集团公司“两会”工作部署,全面总结2024年工作成效,安排部署2025年储能重点工作任务。集团公司副总经理韩瑞出席会议并讲话。会议强调,要以“处处迎难而上”的精气神做好前期工作,积极推进包头美岱、呼市哈拉沁抽水蓄能项目前期工作,加
2024年,中国海油以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,全力加快中国特色世界一流能源公司建设,能源供给能力再上新台阶、经营业绩再创新佳绩、世界一流示范企业建设取得新成效、党建引领保障高质量发展换发新气象,以实干实绩庆祝新中国成立75周
2025年元旦、春节期间,泰州公司深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,认真落实上级关于“双节”期间正风肃纪工作的通知要求,紧盯关键节点、重点领域,扎实开展了纠“四风”树新风工作,营造风清气正的节日氛围。一、落实主体责任,开展廉政谈话两节期间,公司党委书记、纪委书记对领导班子成员
1月9日,中国中煤2025年工作会议暨职工代表大会、安全工作会议在北京召开。会议传达贯彻中央经济工作会议、中央企业领导班子思想政治建设座谈会和中央企业负责人会议精神,总结集团公司2024年工作,分析当前面临的形势任务,安排部署2025年重点工作。审计署企业审计三局局长张京奕、一级调研员李光东出
近日,姜堰区人民法院公开开庭审理了被告人凌某滥用职权、涉嫌受贿一案。大唐泰州热电公司纪委带领相关部门负责人及关键岗位人员到场旁听庭审,“沉浸式”体验审判氛围,“面对面”接受警示教育。该公司纪委通过选择具有典型性的职务犯罪案件,将真实案件转化为生动形象的反面典型教材,把职务犯罪庭审
2月14日,国电东北公司召开首次纪委书记述责述廉会议。会议采取述、考、评相结合方式,听取各单位纪委书记履行党风廉政建设监督责任述职发言后,同时进行了现场答题和民主评议。会议期间同步举办了纪检监察干部培训班,举办了十八届六中全会、中纪委七次全会精神辅导讲座,并集中收看了《打铁还需自身
3月30日,从乌江公司(华电贵州公司)表彰文件获悉,贵州华电大龙发电公司再度被上级公司授予年度纪检监察先进单位称号,巩固了创先争优狠抓廉洁文化建设,促进经济绩效提升的工作成效。践行“大纪检”理念,不断加强惩防体系建设,维护企业经济、政治、形象安全,始终是该公司党政工作的一个重心。特别是在创先争优活动中,公司为贯彻落实上级精神和部署,切实抓好廉洁从业和反腐倡廉教育,加强对关键环节、重要部位的监督检查,全面落实党风廉政建设责任制,在推进合规文化建设中,提高廉洁文化建设水平,着重推进五个方面的工作。一是规范管理流程,完善内控机制,维护
3月27日上午,杭州华电半山发电有限公司召开惩防体系领导小组扩大会议暨党委中心组学习会。会议要求:以科学发展观为指导,认真贯彻十七届中纪委第七次全会和集团公司2012年反腐倡廉建设工作会议精神,紧紧围绕公司2012年中心工作和重点任务,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,认真做好保持党的纯洁性各项工作,全面落实党风廉政建设责任制,持续深化惩防体系建设,不断加强监督检查,深入开展反腐倡廉教育,充分发挥“大纪检”服务、协调、促进、助推作用,以党风廉政建设和反腐败工作的新成效迎接党的十八大胜利召开。公司领导班子成员马志明
2月16日,中国华电集团公司(中国华电)在其集团总部召开2012年反腐倡廉建设工作会议。记者从会议上获悉,从2009年中国华电提出“大纪检”理念以来,纪检监察工作纵横捭阖、无孔不入,已经渗透到集团系统工作的各个领域和环节中。甲方乙方,请客送礼太平常。中国华电如何坚守阵地?一个小故事给出了答案。2009年,时值中国华电乌鲁木齐热电厂一期工程建设高峰期。时任基建副厂长、被乙方称为“黑脸包公”的杨其恒发了话:“大家工作很辛苦,想喝酒解乏的言语一声,我可以随时自掏腰包请客,但决不允许和乙方人员一起吃喝
12月7日,从乌江公司(华电贵州公司)年度党风廉政建设责任制考核情况通报获悉,贵州华电大龙发电有限公司经上级检查审定,再度排名优秀单位。加强反腐倡廉建设,积极构建“大纪检”工作模式,大力营造风清气正的干事氛围,积极助推企业科学发展和干部员工安全发展,始终是该公司党委的工作重点。在今年,公司党委为全面落实党风廉政建设责任制,从规范管理、强化制度执行着手,以权力运行制约和监督机制为核心,健全完善决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的管理流程结构和运行机制,加快惩防体系建设,抓好警示教育,严格执行燃料管理和招投标监督,搞好效能监
杭州华电半山发电有限公司纪委近日根据今年新修订的《党风廉政建设责任制实施办法》有关规定,决定在该公司党委所属十三个党支部中开展2011年度党风廉政建设责任制执行情况检查考核工作。今年来,该公司各党支部认真学习贯彻十七届中纪委第六次全会和中国华电集团公司2011年反腐倡廉建设工作会议精神,以“创造可持续价值”和“大纪检”工作理念为引领,切实加强党风廉政建设,坚持把落实党风廉政建设责任制作为预防腐败,推进反腐倡廉工作的重要制度保证,深入开展“创先争优、科学发展”活动,持续加强廉洁从业教
6月29日,贵州大方发电有限公司燃煤监控中心在经过半个多月的试运后,正式投入使用。今年以来,该公司深入贯彻落实集团公司“大纪检”理念,把加强燃料监督管理作为保障公司政治、经济、形象安全的重点工作来抓,从法制教育、制度建设、管理手段,硬件设施多方面入手,不断推进管理创新,深化燃料管理效能监察,在集团公司系统内,首家建成投用燃煤监控中心系统。燃煤监控中心是通过视频监控手段,对入厂煤采、制、化验收各环节及燃料管理相关工作实行24小时全程监督,从源头上杜绝燃料管理从业人员违规、违纪等现象,确保燃料管理各项工作正常有序开展。该中心系统目前设置视频监控点69个,并
杭州华电半山发电有限公司纪委近日根据《党风廉政建设责任制实施办法(试行)》有关规定,决定在该公司党委所属十三个党支部中开展2011年上半年党风廉政建设责任制执行情况自查工作。要求各党支部着重围绕六个方面进行自查:一是突出学习贯彻十七届中纪委第六次会议和中国华电集团公司2011年反腐倡廉工作会议精神;二是突出对完善惩治和预防腐败体系基本框架,加快推进惩防体系建设的力度;三是突出“增强党性原则、坚持廉洁从业”主题实践活动的实效;四是突出对学习贯彻《廉政准则》、《若干规定》,加强各级领导干部作风建设的成效;五是突出反腐倡廉宣传教育月活动,使廉洁理念内化于心、
杭州华电半山发电有限公司为进一步加强党风廉政建设和反腐倡廉工作,引导和促进广大干部员工正确认识反腐倡廉形势,明确任务要求,切实增强廉洁从业意识,该公司纪委决定,6月份在该公司开展“以‘五个一’系列活动为主要内容的反腐倡廉宣传教育月”活动。 即抓好一次集中学习:以支部大会形式组织学习十七届中央纪委第六次全会、国务院第四次廉政工作会议、学习《反腐倡廉10个热点问题》、《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》等文件资料,提高反腐倡廉理论和认识水平。安排一次警示教育:通过举办反腐倡廉大型图片展览——《反腐倡廉常抓不懈、拒腐防变警钟长鸣》、
杭州华电半山发电有限公司全面贯彻落实科学发展观,深入开展“四好”领导班子创建活动,以提高领导班子的执企能力和盈利能力为重点,加强理论武装,改进思想作风,增强素质功能,严格管理监督,完善体制机制,以改革创新精神全面推进领导班子思想建设、能力建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,努力把领导班子建设成为坚决贯彻党的路线方针政策、善于领导企业科学发展的坚强领导集体。 一是坚持统筹谋划,加强组织领导。该公司专门成立了创建工作领导小组,形成党委统一领导,党政工齐抓共管,领导班子成员积极参与,创建活动办公室具体组织承办,广大党员、群众实施监督的工作格局
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