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众所周知,对于一个企业而言,企业制度、企业形象和企业文化至关重要。但是在我们的观念认知中,却往往觉得企业文化相对于制度和形象而言就不那么重要了。企业文化,似乎就是那么个虚空的东西,提几个口号,开几次会就算是了,有与没有也没有什么大的区别。参加工作之前,我也对此浅薄的观点有些认同,认为没有必要为了几次文艺演出那么“大张旗鼓”、“劳民伤财”。然而在工作中,我逐渐认识到自己的狭隘和浅薄。企业文化不但重要,而且其地位一点也不逊色于企业的制度和形象。
记得有一次坐火车,坐在对面的大哥开了一家小公司,搞装修工程。他说,我们每次工作很集中,一干就从大天亮干到天黑,说实话,很累。但是我们每次完成了工作都要一起出去聚聚,我做东,请大家吃饭。我说,这完全没有必要吧,发点钱,自己随便去哪吃不就好了,还用老板自己出马?他摇了摇头,你不知道,如果不常聚聚,大家干活就会没有劲头,常常产生矛盾,员工辞职走掉的事就常发生,团队的默契就没有了,团队里没有了默契,像一盘散沙,慢慢的就都散了。我这才茅塞顿开,原来企业的文化这么重要,无论对于大型的还是小型的,私营的,还是国企的,都有着如此不可或缺的作用。工作后通过参加的几次文化活动、企业会议、团队之间的聚会,我更深刻的感受到,企业文化是形成企业核心凝聚力的根基,是不可或缺的至关重要的内容。我也在敖汉农电的工作岗位上体会到了很多文件中没有说出来写出来的让人叹服的企业文化,深刻的被农电的文化氛围感染和熏陶着。
企业文化的形式多种多样,但是企业的文化活动还是企业最主要的载体,总结企业文化活动形成企业凝聚力的源泉主要有以下几个方面:
首先,从企业文化对于企业制度的重要意义上来说,企业文化活动为大家提供了一个相互沟通、相互了解的机会。在大家努力筹办文化活动的同时,为大家互相沟通提供了机会,加深了彼此的了解,解除了日常工作中因为不常往来产生的矛盾和误会,增深了彼此间的感情,增强了各部门协调配合的默契。企业文化活动不但让大家的心里感到温暖,更是企业各部门紧密配合的一个实练场。
其次,从企业文化对于企业形象的意义上来说,企业的文化活动大家踊跃参加,各展所长在比赛中取得好的成绩,为企业的荣誉做出贡献,增强大家的企业自豪感、工作荣誉感,又有利于在社会上树立良好的企业形象,与其他各个单位增深了解。当然,更重要的是文化活动在广大职工的心里也树立了良好形象。“我是敖汉农电人”通常是我最自豪的自我介绍。
第三,从企业文化对于职工个人的意义上来说,企业文化活动为广大职工提供了展示自己的机会,为大家认识自己、了解自己提供了一个很好的平台。不但在文化活动中为大家做了贡献,展示了自己的才华,为大家在工作之余的生活增添了色彩,一举多得,何乐不为。有时候工作也很忙碌,但是想一想,参与企业文化活动觉得很值得,很踏实。我们组织一项活动,全体职工都能各展所长踊跃参加,为活动的成功操办出一份力量;我们下达一项精神,全体职工就能争相传达,互相学习,积极配合精神的贯彻;我们提出一个口号,全体职工就能拧成一股绳,劲往一处使,一鼓作气把工作做好,不计较苦与累。
企业文化是企业的“暖心工程”,更是企业文化的灵魂所在!
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“徐庆啊,你家的电,乡供电所的同志前几天已经来人给你接上了,等你一到家就可以用上电了。”1月20日,赤峰市敖汉旗木头营子乡的徐大爷给在外打工即将回家过年的儿子拨通了电话。临近春节,敖汉旗农电局为方便即将返乡的农民工及时用上电,组织各供电所员工进村入户,为返乡农民工接通电源,让返乡农民工一进家门就可用上“放心电”,全力保障广大农民工返乡过年用电需求。为确保返乡农民工能安全、便捷用电,过个亮亮堂堂、温馨和谐的新春佳节,敖汉旗农电局各供电营业所及时统计掌握返乡农民工用电信息,24小时提供用电报修服务,为返乡农民
春节将至,为了在春节期间让广大群众度过一个温暖、舒适、祥和的新春佳节,敖汉旗木头营子供电所成立了春节保电领导小组,精心筹备,精心组织电力供应,制订了详细的春节保电预案和应急方案,加强了主电网设备安全运行管理,全力以赴,加强线路、设备特巡和消缺工作,采取多项措施提前做好春节期间的安全保供电工作。一是严格执行值班制度,合理安排好春节保电期间电网运行方式,根据系统运行和负荷变化情况,提前做好事故预想和反事故措施,落实责任,做好应急保障工作。二是制定事故预案。该所详细制定了春节期间电网运行方案及重要场所的保供电方案,针对电网存在问题及薄弱点制定应急预案及事故预
元旦期间,敖汉旗农电局认真落实各项保供电措施,确保了敖汉电网的安全稳定运行。日最大电力负荷86491千瓦,95598热线受理故障报修5起,处理率100%,回访满意率100%,圆满地完成了节日期间的保供电任务。该局在元旦前成立了保供电领导小组,明确了各部门的具体保供电措施和要求,在线路和设备管理方面,送变电工区及各供电营业所对所辖输、变、配电设备进行一次特巡,做到不留死角,发现隐患、问题及时消除;同时还结合在元旦期间,对城区及乡镇商家的各项庆祝活动,也制定了相应的应急预案。节日期间,该局领导和各级人员坚守工作岗位,严肃工作纪律,强化作风建设的执行力,带班
为进一步加强节日期间党风廉政建设和优质服务工作,敖汉旗农电局严格执行中央“八项规定”和公司“十项禁令”,采取有力举措,狠抓“四风”工作,坚决防止各种不正之风和奢侈行为的发生。加强宣传,通过协同办公和局内部网站,让员工们高度重视,强化学习执行意识。12月19日,敖汉旗农电局党委以文件下发了关于认真贯彻落实中纪委《关于严禁公款购买印制寄送贺年卡等物品的通知》和《关于严禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼的通知》。要求各单位、各部门要认真领会两个《通知》的精神,认真落实党风廉政建
为了保证“元旦”期间电网的安全、稳定、可靠运行,结合线路设备实际运行状况,敖汉旗农电局各部门、各单位进一步强化和落实保证节日期间安全生产的各项工作措施,做到“严、细”结合,全力以赴确保全旗城乡居民过上一个亮堂堂的节日。“严”主要突出在领导高度重视。全局把节日期间的保供电任务作为一项重要工作来抓,成立了“元旦”保供电领导小组,明确了各部门的具体保供电措施和要求,还特别强调在节日期间值班人员要严肃工作纪律,保证通信畅通,强化作风建设的执行力。生产各专业部门要提前
“我外出打工走了大半年,没想到回到家这么快就能正常用电了,现在供电部门的服务真是好啊。”12月23日,敖汉旗农电局金厂沟梁镇石桥子村的村民杨俊山握着服务队员的手感动地说。随着寒冬季节的到来,外出打工人员开始陆续地返回家中。由于家中长期无人居住,电气设备及线路受潮湿、老化等因素影响,存在极大的安全隐患。该所服务人员为返乡农民工开辟用电办理“绿色通道”,简化办理用电手续,缩短业扩报装流程,在所辖供电区内主动服务上门,为他们检修线路,排除设备隐患,帮助办理用电手续,在最短的时间装表接电。同时还结合用户的用电情况
入冬以来,蒙东公司敖汉旗农电局积极开展安全隐患排查治理工作,重点排查安全管理、线路设备、电网运行、运维消缺、营销服务等方面隐患,以确保迎峰度冬安全生产稳定局面和元旦、春节期间的正常供电。近年来,随着用电量逐年增长,原有的供电线路和设备已无法满足人民日益增长的用电需求,如果遇到大风、雨雪等恶劣天气,还存在一定的人身和设备安全隐患。该公司要求在这次隐患排查治理活动中,做到“横向到边、纵向到底、不留死角”,排查治理重点包括输变配电设备缺陷、输配电线路通道树障、备品备件、电网应急体系建设和应急预案落实等。据了解,该局所属各供电所深入开展
近日,敖汉旗农电局征订了由公司纪检组、监察局编印的《警钟声声(三)》党风廉政警示教育读本,以进一步加强廉洁教育工作,促进员工不断提高廉洁从业意识。该书共收录了36篇2009年至2012年发生在国家电网公司系统贪污受贿的典型案例,个别党员干部置企业利益于不顾,踩红线,越雷池,违法违纪,以致权力失控、行为失范,在错误的道路上越走越远,不仅自毁人生,而且给企业带来无法挽回的损失。该书以身边人、身边事说教,重在以案促教、以案促防,是当前全面落实中央“八项规定”,进一步加强作风建设,实现作风建设制度化、规范化、常态化的重要举措。对进一步提
近日,赤峰市民委对敖汉旗农电局争创市级“民族团结先进单位”进行了验收。验收组听取了敖汉旗农电局争创“民族团结先进单位”工作汇报,结合敖汉旗农电局工作实际,该局从健全民族团结制度、贴心帮扶、加强民族团结教育、互助友爱氛围等方面,对近年来在民族团结创建方面所做的工作和取得的成绩进行了总结汇报。听完汇报后,验收组成员通过座谈和查看档案资料的形式,进行了综合的考评验收。验收过程中,充分肯定了在开展此项工作时,敖汉旗农电局的领导高度重视,组织机构健全,工作扎实有力,并就贯彻《民族区域自治法》和继续做好民族团结工作也
12月17日,赤峰市纪委对敖汉旗农电局“廉洁文化进企业”示范点工作进行了验收。验收组成员观看了敖汉旗农电局以《求真务实抓发展,清正廉洁促和谐》为主题的专题汇报片,查看了相关的档案资料,并实地观看了安全文化展板、走廊文化、企业文化展厅、职工书屋等,验收组对该局重视廉政文化建设工作给予了充分的肯定。近年来,敖汉旗农电局把廉政文化作为强化党风廉政建设的重要载体,将廉政建设纳入全局党建工作规划中,融入到企业生产、经营、管理和职工生活等各环节中,注重创新方法、彰显特色、突出实效,丰富廉政建设手段,创新廉政建设载体,从而促进廉政建设在覆盖面
近日,蒙东公司赤峰市敖汉旗木头营子供电所按照赤峰供电公司和敖汉旗农电局的统一安排部署,全面贯彻学习三中全会精神,在全所营造出贯彻学习三中全会精神,促进工作作风的良好氛围。该所要求全体员工要高度重视,召开班子会议对此项工作进行安排部署,层层落实,明确责任。认真开展内容丰富具体的十八届三中全会精神学习活动,将会议精神切实宣传普及到位。结合十八届三中全会精神,认真做好各项工作,全面完成今年的各项目标任务,搞好全年绩效考核、安全生产工作,并对明年的工作进行认真谋划。他们利用例会、培训等机会组织全体员工学习讨论,力求深刻理解领会三中全会精神的实质内涵,并要求每名
3月4日,甘肃省人民政府办公厅发布关于印发甘肃省打造东中部产业向西转移重要承接地行动方案的通知。通知在实施承接优势特色产业转移攻坚行动提到,打造全国重要的新能源及新能源装备制造基地,有序推进电力外送通道建设,重点发展发电机、齿轮箱、逆变器、氢能装备、核能装备等关键核心部件与系统集成
11月15日,光合电动车(云南)有限公司发布相关的一系列光伏储能供应商优选招标,其中储能相关的包括储能电芯、储能柜、储能变流器、钒电池、热管理系统、EMS等,储能采购预算近60亿元!光伏主要设备预算也将近10亿元!从招标需求来看,该公司计划从事2MW光伏发电及储能、充电设备全集成制造生产,其中
9月25日,2024中国软件高质量发展大会在沈阳召开。会上,远光软件再次获评“‘关键基础软件方向’自主可靠企业核心软件品牌”,这已是公司连续第七次获此殊荣。本届大会聚焦软件产业高质量发展,展示了行业创新发展成果。为引导广大企业注重信息安全,加强信息技术的信创可控,提升核心技术和市场竞争
8月28日,聚和材料发布公告称,公司核心技术人员朱立波先生近日因个人原因申请辞去所任职务,并办理完成离职手续。离职后,朱立波先生不再担任公司任何职务。公告称,朱立波先生与聚和材料签有保密及竞业限制相关协议,不存在涉及职务发明专利权属纠纷或潜在纠纷的情形,其离职不会影响公司专利权等知
4月15日,福建省公开征集2024年度福建省数字经济核心产业创新企业。征集范围包括信息技术服务、智能设备制造、通讯及雷达设备制造业等。同时还要求企业成立时间不超过10年(2014年1月1日后注册),并满足下列标准之一:(1)2023年度营业收入在1000万元—5000万元之间的企业,近三年营业收入平均增长率
日前,浙江省软件行业协会发布关于2023年浙江省软件企业核心竞争力评价结果。经过专家严格评审,浙江浩普智能科技有限公司凭借强劲的研发实力及多项创新成果成功入选“2023浙江省软件核心竞争力企业(创新型)”名单。浙江省软件企业核心竞争力评价是依据《软件企业核心竞争力评价规范》中所规定的标准
党的二十大报告要求加快建设世界一流企业。2022年2月,习近平总书记主持召开中央全面深化改革委员会第二十四次会议,审议通过了《关于加快建设世界一流企业的指导意见》。国务院国资委深入落实党中央决策部署,持续推进世界一流企业建设,取得了积极成效——国家能源集团即是典型案例。国家能源集团是
近日,北京软件和信息服务业协会发布《2023北京软件企业核心竞争力评价报告》,恒华科技凭借过硬的技术实力和综合竞争力,荣获“北京软件和信息服务业综合实力前百家企业”、“2023北京软件核心竞争力企业(技术研发型)”。旗下控股子公司北京道亨软件股份有限公司、北京恒华龙信数据科技有限公司分别
北极星电力软件网获悉,12月22日,黑龙江省人民政府办公厅发布关于印发《黑龙江省加快推动制造业和中小企业数字化网络化智能化发展若干政策措施》(以下简称《措施》)的通知。《措施》指出,加强智能制造核心技术攻关。对接国家智能制造重大科技创新项目,推动装备、软件、网络等成组连线创新突破,加
北极星电力软件网获悉,4月28日,福建省数字福建建设领导小组办公室发布关于公布2023年度全省数字经济核心产业创新企业名单的通知。详情如下:福建省数字福建建设领导小组办公室关于公布2023年度全省数字经济核心产业创新企业名单的通知各设区市、平潭综合实验区数字经济牵头部门,各有关企业:根据经
北极星储能网获悉,2月2日,江西省工业和信息化厅发布关于印发《江西省装备制造业数字化转型行动计划(2023-2025年)》的通知。《计划》中提到,要发挥汽车行业产业链长,带动效应明显的优势,以整车制造为牵引,带动发动机、变速箱、动力电池等核心零部件企业同步提升数字化能级。重点聚焦互联智能工
“广阔的大自然,美丽的风景,让人心情愉快,让长期在办公室的工作压力得到有效释放,让人如释重负,感觉真好。”3月7日,国网涡阳县供电公司所属涡阳阳光分公司女职工张丽在参加完公司举办“‘三八’女神节亲近自然健康生活”户外徒步活动,一边擦汗,一边高兴地说道。为关心关爱企业女职工,增强女职
在第115个“三八”妇女节到来之际,大唐环境特许经营分公司及所属项目部精心组织了以“二次创业展芳华点亮你的美”为主题的系列活动。3月7日,该公司本部组织女员工开展了踏青采摘活动。在草莓采摘园里,女员工们穿梭其中,一边采摘着新鲜的草莓,一边交流着生活和工作中的趣事,脸上洋溢着幸福的笑容
杨波,国能龙岩发电公司运行部主任、运行党支部书记,因其卓越的领导能力和专业贡献,荣获“2024年度集团公司优秀车间主任”称号。拥有二十余年发电运行工作经验的杨波,长期坚守在生产一线,以精湛的专业技能和出色的管理才能,引领团队屡创佳绩。在他的带领下,运行党支部荣获集团公司“奋进十四五党
新年伊始,喜迎新春。从江苏公司传来喜讯,南京电厂荣膺“江苏公司幸福企业建设先进单位”称号,在推动企业发展与职工幸福相融共进的征程中,南京电厂踏出了坚实且精彩的步伐。卓越领航,活动赋能南京电厂以“卓越文化”和“原点”品牌为指引,精心擘画职工文化生活的幸福画卷。2024年,举办庄严的升旗
2025年元旦来临之际,为响应江苏公司“五福+”行动,进一步丰富广大干部职工文体生活,营造欢乐祥和的新年氛围,大唐泰州热电公司工会组织开展了“欢乐同行迎元旦幸福泰电再出发”趣味运动会,在追求卓越的道路上建设幸福泰电,为2025年各项工作开好头、起好步。活动设置四个项目,有竞技比拼、体力角
1月5日,人力资源和社会保障部公布2024年享受政府特殊津贴人员名单,国网天津电科院员工霍现旭作为专业技术人员,获评享受政府特殊津贴人员。截至目前,电科院累计获得国家级人才称号人员3人,为公司基层单位最多。霍现旭为电科院杰出人才,长期致力于城市能源互联网、电力电子化电力系统领域的创新研
12月24日,国网天津电科院举办“初心如磐薪火相传”退休职工欢送活动。该院分管领导、工会和退休人员原部门职工近二十人。此次活动是电科院为进一步做好职工退休前“四个一”工作,结合“我为职工办实事”实践活动,加强对职工关心关爱,体现组织温暖的重要举措。活动通过PPT的形式,一同回顾了退休职
为持续认真贯彻、落实华润电力控股企业文化工作规划及工作要求,12月5日下午,徐州公司办公一室组织各业务单元办公室在热力业务单元301会议室,对《华润电力“十四五”企业文化》进行了共同学习。办公一室副主任刘洋、热力办公室副主任王继超、各办公室企业文化岗等相关成员参加学习活动。会上,刘洋主
12月3日,洛南公司收到了吴堡县公司的一封感谢信,信中对洛南公司在吴堡公司的帮扶工作以及2名帮扶人员给予高度赞誉。自开展结对帮扶工作以来,国网洛南县供电公司积极践行“一市帮一县”策略,帮扶人员秉持着高度的政治责任感和大局意识,毅然投身到帮扶工作中。他们舍小家为大家,不辞辛劳,凭借对工
“欢迎你们回家,欢迎以后多回家看看!”11月22日,中国大唐集团有限公司首次“共铸卓越共享未来”外籍员工中国行活动在公司总部圆满落下帷幕。座谈会上,公司领导每一句真挚暖心的问候、情真意切的关怀,每一段语重心长的嘱托、饱含深情的期许,都让外籍员工感动不已。“从此,我们在中国也有家人了!
一代人有一代人的使命,一代人有一代人的担当。电力运营有这样一群人,从“60后”到“00后”,虽然出生于不同的年代,却有着同样的选择,他们坚守岗位,以“专业专注·精益求精”的企业作风,诠释着运营人的责任与担当,守护着千家万户的岁月静好。“60后”关键词:坚守初秋的渭北大地,天高云淡、金风
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