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在美丽的科尔沁草原上,有一支传送光明、守护光明的团队——兴安供电公司送电工区;在这支团队中,有7名爱岗敬业、无私奉献的优秀女工,她们就是送电工区的“七仙女”。
弹指一挥间,送电工区自2005年7月成立以来,已经走过了第7个年头。7年来,送电工区的7名女工,常常被大家冠以“七仙女”的美名,其实,她们一直都是深深扎根一线、全心全意为兴安电力事业甘于奉献的铺路基石!由于工区党政班子对女职工的关爱和工作需要,送电女职工主要负责输电线路的劳资管理、基础资料、库房管理、班组建设等工作。其中1名是办事员,其他6名都在生产一线。
因为热爱,她们义无反顾地选择了输电专业;因为热爱,她们在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩。7年来,送电女工主要负责着输电线路的基础资料、库房管理、班组建设等工作。每一种成功的背后都必然会有不为人知的艰辛付出。自2005年开始先后迎接了创一流、标准化线路、星级线路、生产管理标准化建设、本质安全建设等检查工作。在检查过程中,大部分工作都是资料中体现,通常都是时间紧、任务重。做资料工作一定要认真、细致、严谨。这看似简单又繁重的任务自然就压在她们身上,加班加点也就成了家常便饭。7年的时间里,无论遇到什么样的困难,她们从不喊一声苦、不叫一声累,总是勤勤恳恳地认真做好每一个工作,直到保质保量完成任务。2011年5月起,送电工区锣鼓紧密地开展了本质安全建设、标准化建设等工作。作为送电工区的女职工,为了能为生产提供第一手可靠资料和数据,为了标准化建设工作能顺利通过考评,她们放弃节假日休息,加班加点,她们从不计较得失、更无任何怨言。记不清多少个夜晚,她们披星戴月地回家;记不清多少次回家,看到的是挂着泪痕已经熟睡的孩子;记不清多少天,已没有回家看看年迈的父母。她们不再是“七仙女”,而是成了“追星族”、“拼命女郎”......面对家人的却是深深的内疚。她们的辛勤付出,为送电工区的软件建设打下了坚实的基础,她们把每一次检查戏称作“美容脱毒机”,具有美容的四大功效:即:“美白、补水、去皱、提升”。“美白”就是送电工区不断优化办公环境,办公室实行定置管理,楼道内悬挂着图文并茂的展板和宣传栏,无不渗透出温馨与和谐的气氛;“补水”就是,通过每一次检查,不断充实本单位基础资料,力求达到数据准确、资料完备;“去皱”就是,在每次检查后,根据检查出的存在问题和不足之处,逐步进行整改,达到创建的标准。“提升”就是在不断的创建工作中,极大地推动安全生产工作,最终达到员工素质和企业发展的共同进步。这七朵默默的绽放的花朵,给送电工区的安全生产工作增添了一道独特的风景线。
为了更好地满足企业生产经营越来越高的要求,送电工区女职工们不断提高自身文化水平和业务素质。她们参加工作时的就业学历是初中、高中,最高的是中专,现已全部取得大专及以上文凭。“一花独放不是春,万紫千红春满园”。仅靠个人的努力是不可能真正做好工作的,只有提高全体女职工的综合素质才能做出突出的业绩。她们迎难而上,充分利用业余时间潜心学习电脑应用、公文写作、PMS生产系统知识,极大地提高了工作能力和工作效率。
现代社会中,女职工在实现女性自身价值的同时,承担着更加沉重的社会责任、工作责任和家庭责任。但送电工区的女职工们对集体荣誉的看重,让这些压力转变为负重奋进的动力。为了参加兴安电业局职工排球赛,她们克服天气炎热、风吹日晒、生产工作忙,家里孩子小没人做早饭等困难,积极刻苦地练球。7名女职工中,1名是领队,6名是排球队员,她们中大多数都是身单力薄,从没有过排球经验的新手,但为了这个缺一不可的团队,她们克服场地、身材、技术上的障碍,虚心求教,不断超越自己;在场上,她们互相配合、丢球输球从不互相埋怨、互相鼓励、保护同伴;在比赛时她们更注重送电人的形象,比赛服装整齐统一,顽强“作战”,被其他队誉为“最可爱的球队”,充分展示了送电女工团结协作、拼搏进取的精神风貌。
多年来,送电工区的女职工们,始终把工作当作快乐,把奋斗当作追求,真心实意,无私奉献,将“情”融入在她们工作和生活的每一个细节中,将“爱”渗透到每一件小事上。女职工们积极参加了汶川、玉树地震灾区捐款及救助重病职工等献爱心捐款活动;她们曾把自己的“三八”节福利捐赠给了居里很小学的特困孩子,她们曾自发地去兴安盟孤儿院,自费为孤儿院的小朋友们带去了“六一”儿童节礼物,并给孩子们带去了节日的祝福......在这里,不再是“1+1=2”的简单道理,而是只要人人都献出一份爱,世界将会变成美好人间的大爱诠释......
目前,送电工区安全生产形势喜人,企业氛围团结、和谐、稳定。这些成绩的取得,都凝结着女职工们的心血和汗水,镌刻着她们的奋斗和奉献。是她们,以饱满的热情,执著的追求,为兴安电力的发展增辉添彩;是她们,舍小家、为大家,在各自的岗位上充分施展自己的聪明才智,展示了新时代女性的崭新风貌;是她们,在平凡的工作岗位上,精益求精,兢兢业业,无私奉献,表现出巾帼不让须眉的开拓精神!
“无意苦争春,一任群芳妒,零落成泥碾作尘,唯有香如故”,她们,依如傲雪的寒梅,绽放在明媚的春光里,默默地奉献馨香,奉献美丽......
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5月30日,在持续高温达30度天气下,蒙东检修公司兴安分部领导带领线路、检修、试验各专业人员,于早上5:00准时出发奔赴兴安盟66kV西郊变电站进行全停试验。作业现场虽人声嘈杂,但却井然有序,各尽其职。高压试验人员克服设备多、任务重、人员少等诸多困难,兵分三路,分别对1、2号主变、17组66kV断路器、电流互感器、电气互感器、以及24组10kV小车开关进行了严细认真的检测试验。其中心细如发的班长李喜春通过对互感器二次侧检查发现:66kVⅠ段母线619号A相电压互感器N端螺丝松动,螺杆连片已烧出斑点、融化,及时通知予以处理,避免了66kV电压互感器爆炸等
6月,是全国第十二个“安全生产月”,截止5月28日,蒙东电力检修兴安分部对兴安盟各大变电站所开展的状态检修工作,时间任务已双过半,通过高压试验人员的认真检测排查,已发现三处设备缺陷——兴安盟唯一500kV变电站:3号主变主三次66kV氧化锌避雷器C相计数器不动作,已及时予以更换;66kV1号所变铁芯对地绝缘电阻为0,经检查处理后绝缘合格;2212号220kVⅠⅡ母联断路器机械特性不合格,经联系厂家及时处理后,复测合格。正因为有了试验化验一班以班长李喜春为首的这些良医的用心诊断,才能使担负重要输送电任务的兴
8年前,伴随着电力系统三项制度改革的春风,内蒙古兴安电业局阿尔山供电局职工经过竞争上岗考试,我有幸被分配到阿尔山变电站当一名副值班员。“清清的河水,美丽的山岗,依偎着小村庄……”清晨,我哼着邓立君的歌曲,骑着单车来到阿尔山变电站值班。到了单位,首先映入人们眼帘的是“高高兴兴上班,平平安安归来”的标语,这是我们每一个变电运行值班员走进变电站的大门起,心里都会有一个共识,上班了,安全第一,强烈的安全意识不是挂在嘴边,而是体现在实际工作中,我们变电站只有4个人,2人一值,不停的日夜班
蒙东电力检修公司为了深入贯彻东北电力监管局《关于开展东北区域防范电力生产、建设施工人身伤亡事故专项行动的通知》,按照国网蒙东电力公司结合近期安全检查工作的指示,蒙东电力检修公司兴安分部制定并印发了实施方案,并将分阶段、分步骤的全面开展防范电力生产、建设施工人身伤亡事故专项活动。首先,蒙东电力检修公司兴安分部依据方案成立了安全组织机构,分别成立了集中开展工程建设项目防灾避险防止重大人身伤亡事故专项行动领导小组及办公室,大修技改工程项目防灾避险防止人身伤亡事故专项行动工作小组,明确了推进此项工作的时间进度及各阶段工作安排,组织开展工程建设、大修技改项目的防
“自己建个家庭光伏发电站,既可以免费用电,多余的电还能上网向电力公司销售清洁电能”、“上海一市民将电卖给电网,拿到了第一笔光伏发电收入”,“某某省卖电第一人”等消息在各大媒体、报刊、网络争相报道,光伏发电进入寻常百姓家的新闻不绝于耳。如今,随着城乡居民安全和绿色环保意识的日益增加,一些小型光伏发电设备正悄然走进普通家庭。近日,北京第二个以家庭为单位的光伏分布式发电项目并网发电,其主人徐晓东坦言:“能够用清洁能源发电,自发自用,为环境做点贡献,我感到非常满足”
“为了您和家人的幸福,请您注意安全”,一句温馨的人性话标语道出了各行各业对幸福和安全的诠释,我们每一个人都关乎着一个乃至几个家庭的幸福。企业成于安全,败于事故。任何一起安全事故,对企业、对家庭,对个人都会造成无法弥补的伤痛。“安全第一、生命至上”,那是一份神圣的使命,一份肩负的重任。“电网安全,员工安全”,安全生产是电力员工幸福的乐园。大家都知道:电力行业密集化程度极高,随着电力工业迅猛发展、电力体制改革和市场化进程加快,电力安全生产的重要性更加突显,电力安全生产影响各行各业和社会
为进一步加强工作作风建设,蒙东电力检修公司兴安分部采取一系列有力措施,大力弘扬 “诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观和“努力超越、追求卓越”的企业精神,取得了一定的成效。该分部领导高度重视工作作风建设,要求广大党员干部要从保持党员干部队伍的先进性和纯洁性的角度,从服务公司改革发展稳定大局的高度,充分认识改进工作作风、密切联系群众的极端重要性和紧迫性,坚决贯彻《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定实施细则》,把思想和行动统一到公司党委的工作要求上来,加大工作力度,解决突出问题,务求工作实效。蒙东电力检
蒙东电力检修公司兴安分部按照检修公司党委要求,结合“党员身边无事故,党员身边无违章”,开展党员“一带二”先锋工程活动,通过帮带活动,充分发挥党员在安全生产中的安全示范和先锋模范作用,提升员工队伍素质,确保人身、设备安全。该分部通过“五带”,即带思想、带安全、带技能、带作风、带业绩,经过春检工作的实际检验,形成了“学理论、学技术、共进步”的良好风气,共同提高思想认识、共同营造“安全、和谐、发展”的良好工作氛围。春检工作现场,共产党员率先
为进一步规范和约束党员及党员领导干部的行为,充分发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用,蒙东电力兴安检修分部把“严格党的组织生活”作为一项基础性、经常性工作,抓严、抓细、抓实,不断推动学习型、服务型、创新型党组织建设,夯实党执政的组织基础。该分部党员干部统一思想,凝聚共识,严格“三会一课”制度,严格党员领导干部双重组织生活制度,健全党员党性定期分析制度,健全党支部和党员民主评议制度,设立群众“监督台”,进一步增强党员组织观念、纪律观念和自觉接受接受党内外群众的监督的意识,
古语云:不积跬步,无以至千里,不积小流,无以成江海。事情的成功,都是从小到大逐渐积累起来的。只有脚踏实地,走好每一步,才能行至千里,也只有倾心的点滴积累,才能汇聚奔流不息的江海,我深信:任何大事都是由小事积累而成的道理。试想:一个人如果连自己所属的本分职责都做不好或认为是小事情而不愿去做,又何来能力担当重任呢?“千里之行,始于足下”,任何时候、任何事情都要从点滴做起、从细节做起,持之以恒,不断完善,做好身边每一件力所能及的小事,才能成就大事。机遇也只偏爱那些有准备的、有头脑,有着为事业不懈努力、执著进取的人。倘若没有平时的积累,
当前,蒙东电力检修公司兴安分部的春检工作正在有序进行,为确保现场施工、作业安全,在生产周列会上,该分部主任强调指出:安监人员要严把外来施工人员审批、备案关,严把施工措施方案安全关、严把工作票验收关,严格做好现场工作危险点分析及安全防范措施。届时,蒙东电力检修公司兴安分部对乌电物业有限公司39名外来施工人员进行安全知识培训教育,并组织闭卷考试,成绩合格者方可进入施工现场,严把外来施工人员“准入关”。同时,加大安全管理力度,施工现场对外来施工人员安全技术、安全措施、安全注意事项等进行交底,实施全过程监督与管理,以确保施工作业的安全和
在国能龙岩发电公司生产一线,有这样一位扎根运行岗位十七载的“守护者”,他将“安全、高效、创新”镌刻在电力保供的最前线。他就是该公司运行部副主任谢天事,荣获“2024年度福建公司先进工作者”荣誉。2024年,他带领团队实现安全生产“十不发生”、环保“零超限”、发电量创历史新高……用一串串亮
“从捐资助学到扶贫帮困,从关爱孤寡老人到助力灾区重建,做好事真的会上瘾。”这是自治区道德模范、“中国好人”王永强在新疆粤水电能源有限公司“学雷锋”主题团日活动上的肺腑之言。雷锋精神的核心是奉献、友爱、互助、进步,而援疆精神正是这种精神在新时代的生动体现。来自广东的援疆干部们远离家
德国传感器专家西克(SICK)与恩德斯豪斯(Endress+Hauser)建立战略合作关系,双方在过程自动化领域内开展业务合作,西克公司先进的气体分析和流量测量技术全面整合并入恩德斯豪斯的现场仪表产品组合。客户能够一站式便捷采购更广泛的产品,从更专业的气体分析和测量技术中获益。强强联合,惠及中国客
2月7日,中国船舶719所发布讣告,沉痛悼念中国工程院院士黄旭华,详情如下:中国共产党优秀党员,中国工程院院士,共和国勋章、国家最高科学技术奖获得者,全国道德模范,中国第一代核潜艇工程总设计师,中国船舶集团有限公司第七一九研究所原所长、党委书记(代理)、名誉所长黄旭华同志,因病医治无
近日,电站集团国内外项目现场喜讯连连。1月25日8时58分,华电福建可门三期6号机组顺利通过168小时满负荷试运行。该项目5号机组也已于2024年11月29日投产发电。至此,宣告华电福建可门三期项目实现全面投产发电。电站集团为该项目提供机电炉辅全套主设备及送风机、引风机、一次风机设备。当地时间1月29
1月8日,华润电力徐州热力总公司荣幸地收到了来自相关方徐州工业设备安装有限责任公司的一面锦旗,以表达对我们严谨细致、专业高效的安全管理工作的由衷感谢和高度赞扬。这一荣誉不仅是对我们团队每一位成员辛勤付出和无私奉献的肯定,更是对我们一直以来坚持“安全第一、预防为主、综合治理、靠前辅导
1月9日,菏泽市水务局、市河湖流域工程管理服务中心、市建设工程质量服务中心及工程各参建单位代表和有关专家成立验收组到北控水务菏泽市第一污水处理厂提标及再生水回用项目开展竣工验收工作。菏泽市水务局党组成员、市河湖流域工程管理服务中心主任(正县级)刘军担任组长,菏泽区域公司总经理兼菏泽
一元复始,万象更新。二次创业,喜结硕果。值此辞旧迎新之际,谨向长期以来关心支持中国大唐集团有限公司工作的各级领导、各界朋友、合作伙伴,向始终心系集团公司改革发展的离退休老领导、老同志,向奋战在各条战线的广大干部职工和家属,致以诚挚的问候和美好的祝愿!刚刚过去的2024年,以习近平同志
一元复始,万象更新。值此辞旧迎新的美好时刻,谨向关心支持三峡集团的各级领导、合作伙伴,向所有三峡人及家属致以最真挚的新年祝福!2024年,我们乘时代之风、扬奋进之帆,在三十年积淀基础上,踏上强化使命担当、服务国家战略的新征程。一年来,我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,
近日,博奇环保为表达对全体员工的关怀与感谢,精心策划并成功进行了一场以“温情满溢,暖意随行”为主题的冬至慰问活动。此次活动旨在为员工们送上冬日里的温暖与祝福,让每一位员工深切感受到来自公司的关爱。活动考虑到员工工作属地的多样性,特别分为本部慰问和项目慰问两个部分进行。对于本部员工
12月31日5时18分,伴随着现场热烈的掌声,2号机组顺利完成168小时满负荷试运行,标志着新疆皖能英格玛电厂一期2x660MW超超临界燃煤间接空冷发电机组工程建设圆满结束,正式转入商业运营。2号机组从并网到通过168小时满负荷试运行仅用12天,在新疆12月末艰苦的自然环境下,创造行业同类型基建机组一次性
根据《浙江电力科学技术奖励办法》等办法规定,经各单位择优推荐,浙江电力科学技术奖励办公室和浙江省电力学会组织形式审查、专业评审,评审委员会最终审定,学会网站公示无异议,现决定授予“面向复杂电力场景的认知图谱关键技术与应用”1项成果浙江电力技术发明奖一等奖,授予“电力边缘计算弹性资
9月12日下午,岐山县供电分公司在二楼会议室举办了2019年第二期即下半年道德讲堂,公司领导、机关管理人员、本部生产机构全体人员共80余人参加。本期道德讲堂的主题是“弘扬家庭美德,崇尚孝老爱亲”,活动采用身边人讲身边事,身边事教身边人的形式,通过“听、看、评、议、悟”的方式,宣扬社会公德
由于受供电煤耗影响,入炉煤化验工作遇到了前所未有的挑战,每班煤样多达五六百千克......水处理值班员基本上都是女同志,面对如此多的煤样,她们没有退缩,更不偷工减料,一步一步按照规定的步骤来完成......这是华电乌鲁木齐热电厂2017年度巾帼文明岗-发电部化学运行专业组的一个工作缩影。3月8日,
多年来,乌兰浩特供电公司始终把“人才强企”作为一项战略目标,积极为员工提供广阔的发展空间,搭建舞台、赛台和擂台,让员工在工作中成长砺炼,开发潜力,使该公司各项工作齐头并进,捷报频传,好戏连台。群英荟萃 搭建展示舞台该公司通过联欢、征文、演讲、“人人一小课”、技术比武等各种形式多样的活动,给员工展示才华、特长的舞台,让大家担任讲师、讲解员、通讯员、歌手、球星、主持人等等不同的角色,使他们在活动中接受训练,像一株株幼苗,沐浴着阳光雨露的滋养,使该公司各项工作朝气蓬勃,焕发无限生机。强手角逐 提供竞技赛台该公司
多年来,乌兰浩特农电局始终把“以人为本”作为企业的发展大计,积极为人才提供广阔的发展空间和展示才华的竞技舞台,让员工放开手脚干工作,自觉主动承担岗位职责,快快乐乐享受工作成果,象春泥一样,守护着满园鲜花,芬芳怡人。将德才兼备员工委以重任对于干部聘任,该局始终坚持履行考察培养程序,大力加强后备干部选拔培养工作,本着“公开、公平”、“德才兼备”的原则,进行干部竞聘,让业务精英担任各专业负责人,签订岗位责任状,挑起安全生产、工程建设、营销管理、党群管理、财务审计等各项工作的大梁,成为该局
乌兰浩特农电局今年50多岁的工会干事王金华,肩负着该局计生、女工等工会工作,今年“三八”妇女节,她被评为出席兴安供电公司工会的优秀女工工作者。作为一名共产党员,她十几年如一日在工会这个岗位上发挥着先锋模范作用,满腔热忱一心扑在工作上,用自己的实际行动将女工工作如火如荼地开展起来。王金华在工作中始终坚持自觉学习,用科学发展观理念对待工作,用和谐理念武装自己的头脑,并指导工作。王金华同志热爱工会工作,在工作中积极主动。在女职工检查身体时,她做通了发现病情的女工的思想工作,并带领她们上医院再次检查;她还带领女职工参加排球、篮球、乒乓球
在乌兰浩特农电局联军供电所,有一位勤奋学习、爱岗敬业、忠于职守、兢兢业业、任劳任怨、踏实工作的优秀女工,她的名字叫吕静。多年来,在营销岗位上,她始终坚持自尊、自信、自立、自强,工作家庭两副重担一肩挑,多次被兴安供电公司和乌兰浩特农电局评为“五好家庭”,受到单位领导和同事的一致好评。她用柔弱的肩膀挑起了事业、家庭的两副重担,她深知 为人之妻、为人之母、为人之儿媳和女儿的职责,更懂得乌鸦反哺,羔羊跪乳,是报养育之恩,哺育之情,尊老爱幼,夫妻和睦是中华民主的传统美德,她用自己的一言一行,一举一动践行着一个贤妻良母的职责。孝敬公婆的好儿
照片左侧的是阿尔山供电分公司会计高金梅,她利用业余时间学习会计继续教育网上培训,并取得80分的好成绩。在今年7月底结帐时,公公病重,她利用早起时间,蒸好馒头,前天晚上炖好鸡汤让孩子到伊尔施为爷爷送饭。直到为公公养老送终。今年,高金梅被兴安供电公司评上五好家庭。照片右侧的是阿尔山供电分公司营销专责袁克敏,她说,年底结零时,她公公脖子上长个瘤在乌兰浩特市住院,婆婆既要照顾公公,又要照顾袁克敏爱人的80多岁的奶奶和爷爷,袁克敏的儿子还在乌市上学没人送,这段时间,她为了分公司营销工作结零,在阿尔山加班加点工作,是干着急,还去不了乌市。她今年被兴安供电公司评上优
陈颖是修试所一名年近四十的女职工,参加工作就被分配到修试所,一干就是十五、六年,由于自身的刻苦努力,在油务班真正成为业务骨干和行家里手,多次被兴安公司评为先进工作者、三八红旗手、五好家庭、优秀女工工作者。除了干好自己本职工作外,在班组还协助班长抓班组标准化建设,在修试所兼任女工委员,在工作现场有她忙碌的身影,在灯下有她加班工作的身姿。女工有困难她会给以热情的帮助,修试所谁家有困难她了如指掌,并及时反映给修试所领导班子,为班子决策提供了基础材料。2011年工会标准化建设联合检查时,受到了检查组的充分肯定和好评,她就是这样履行着自己定下的承诺,只要领导安排
在兴安供电公司送电工区的荣誉册上,记载着这样一串荣誉记录:2005年度兴安电业局优秀女工工作者、2006年度兴安电业局优秀女工工作者、2007年度兴安电业局优秀女工工作者、2008年度兴安电业局优秀女工工作者、2009年度兴安电业局优秀女工工作者、2010年度兴安电业局优秀女工工作者、2011年度兴安供电公司优秀女工工作者......享有这份马拉松式荣誉的就是多年来一直潜心女工工作、兢兢业业的送电工区党政内助——王晓义。她虽然是送电工区的一名兼职女工工作者,但凭着对事业的执著追求和敬业精神,她锐意进取,大胆创新,摸索出了女工工作
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