富阳供电局举行“三集五大”和“党风廉政”知识竞赛活动

观茶君按：网上流传的国家电网2020年1号文显示，在“推进集团管理体制变革”的重点任务之下，“优化总部架构与权责”“压减总部审批事项，剥离非总部职责，确保总部权责事项清单、授权放权事项清单落实到位”，“继续深化“放管服”改革,实施分类授权放权和分类管控”,已经被明确提了出来。这意味着，

事物的发展是前进性和曲折性的统一。国家电网于近期召开了2019年工作会议，提出了要全力打造“三型两网”企业的要求，但是，今年的工作会议貌似新词很多，在“深化内部管理变革”方面，国家电网提出了全面推进“放管服”改革的要求。国网发展史上的“三集五大”每年年初，国家电网都会召开当年的工作会

观茶君按：本文最早刊于2016年1月13日的“电力法律观察”，并于2017年11月23日修订重发，原标题《当“三集五大”遇上“简政放权”》。现在，差不多三年时间过去了，观茶君发现“三集五大”与“简政放权”冲突的局面并未改变，且有愈演愈烈之势，并在更大程度上导致了电网企业与地方政府之间的不协调。

12月29日，国家电网公司在北京召开优化提升三集五大体系部分大中城市业务集约融合调研座谈会。公司总经理、党组副书记寇伟出席会议并讲话，听取与会单位优化提升三集五大体系工作情况，实地考察了国网北京运检指挥中心、崇文供电服务中心、海淀配网运营指挥中心运作情况。公司副总经理、党组成员王敏主

三集五大是国家电网公司在十二五期间的发展战略中提出的，实施两个转变：转变公司发展方式，转变电网发展方式。按照集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设(简称四化)要求，实施人力资源、财务、物资集约化管理，构建大规划、大建设、大运行、大检修、大营销(简称三集五大)体系，实现公司发展

7月13日，天津城南供电公司变电运维APP实现业务全覆盖运行已满一个月，标志着该公司五位一体标准作业程序APP应用，已经从试点模块阶段转型为全专业全覆盖阶段，由单机离线工作状态转入网络实时同步状态。超前研究明晰管理用力方向近年来，国网天津市电力公司积极贯彻落实国家电网公司工作部署，遵循构

国家电网围绕一强三优现代公司战略目标，按照集约化、扁平化、专业化方向，以集团化运作为主线，变革组织架构，创新管理模式，优化业务流程，深化人力、财力、物力集约化管理，推进大规划、大建设、大运行、大检修、大营销体系建设，做强公司总部、做实省公司、做优地（市）公司，为创建两个一流（世界

2009年●1月国家电网公司提出对人力资源、财力资源、物力资源等核心资源实施集约化管理和优化配置。2010年●1月公司提出构建大规划、大建设、大运行、大检修、大营销体系，推进电网核心业务专业化管理，启动了五大业务体系及相关组织架构研究。2011年●1月公司第二届职工代表大会第六次会议审议通过《

2月25日，山东德州供电公司通信运维人员王宪锐、董晓斐一大早就来到陵县丁庄供电所，对所内通信机房位置、通信接入电源、防雷接地设备等情况进行现场踏勘，为下一步即将全面开展的乡镇供电所(营业厅)通信网覆盖提升工程建设取得第一手资料。乡镇供电所(营业厅)是农村供电服务的一线窗口，随着“三集五大”体系的建成运转，各类业务系统向基层单位全面延伸，乡镇供电所网络带宽需求与日俱增，信息通信专业的支撑作用愈加凸显。近年来，国网山东省电力公司各县公司在推进县域通信网络建设方面做了大量工作，网络承载能力获得一定提升。但由于资金、管理等多方条件的限制

文/ 埃森哲全球副总裁、大中华区资源事业部总裁丁民丞国家电网公司通过长期跟踪研究国际能源发展趋势和领先企业变革经验，结合中国国情初步建成了“三集五大”体系。这一体系集约高效、纵向贯通，明显提升了公司的价值创造和风险控制能力，是国家电网竞争力体系的核心设计。它不仅有助于国家电网公司在能源转型和经济波动新常态环境下持续实现卓越绩效，而且对国内外大型能源企业在管理创新实践中兼顾规模与效益有很大的示范作用。顺势内修 开创先河“十一五”期间，中国面临经济转型与能源安全供应双重矛盾的压力，而国内资源配置与消费需求逆向

2014 年年底，国家电网公司“三集五大”体系全面建成。这个全球最大的公用事业企业完成了一场极其复杂、难度极高的管理变革，度过了极不平凡的五年。国网体改办作为公司“三集五大”体系建设的统筹推进部门，五年间到底做了什么?对这场改革又有怎样的体悟?带着问题，本刊记者专访了国网体改办主任葛国平。重大变革《国家电网》：电力系统被认为是人类设计的最复杂的系统之一，国家电网公司作为运营这个系统的特大型国有企业，这一场管理体系变革是否也格外复杂和艰巨?葛国平：“三集五大”体系建设是全体员工共同参

为进一步推动党史、党纪学习教育走深走实，加强党的基层组织建设，提高党员党性修养，达到以赛促学、以学促改、学思践悟相统一的目的，华润电力盘锦公司于7月份组织开展党建及企业文化知识竞赛活动，公司全体党员、入党积极分子及青年员工代表共计100余人参加。本次知识竞赛分为笔试答题、现场竞赛两个

为进一步营造科技创新氛围，提高员工科研素养，增强企业创新能力与核心竞争力，7月12日，国能（泉州）热电有限公司举办首届“科技赋能生产创新驱动发展”科创知识竞赛，来自该公司生产部门、外委单位的6支队伍共18人参加此次竞赛。该公司全面贯彻集团科技创新大会及年度信息化工作会议精神，竞赛题目涉

2月20日，国网涡阳县供电公司举办2024年“双学周”安全知识竞赛活动，共有六支代表队参加此次竞赛活动。此举是该公司认真落实上级工作部署，深入开展“双学周”之“安全学习周”活动的一项具体举措。为进一步提升全员安全生产能力，确保2024年安全生产工作开好局、起好步，为接下来的复工复产和春检工

11月14日，国能（泉州）热电有限公司以纪检干部队伍教育整顿为契机，举办纪检人员纪法知识竞赛，进一步提高整体素质和履职能力，增强廉政意识和服务本领，推动纪检干部队伍教育整顿工作走深走实。此次竞赛是推动纪法教育常态化的一次检验，竞赛内容紧扣《党的二十大报告》《中国共产党章程》《中国共产

近日，岱海发电公司第十八届“安康杯”知识竞赛在职工活动中心举办，来自公司各部门、各外委单位的八支代表队参与了本次比赛。公司在家领导班子成员、部分外委单位领导以及180余名观众到场观看了比赛。比赛开始后，公司安全总监祝艳平首先做了致辞。安全总监指出，近年来，岱海发电坚持“安全第一，预

为强化安全生产红线意识、普及安全生产知识和应急技能，提高全员安全素养，近日，黄河明珠水利水电建设有限公司新疆齐热项目部组织开展了以“人人讲安全、个个会应急”为主题的安全生产知识竞赛，促进职工主动学习相关安全、应急知识，提升职工安全意识和安全技能水平。此次竞赛由来自运行部、检修部、

为深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实安全生产工作作出的重要指示批示精神，更好地迎接第22个全国“安全生产月”活动，近日，华电昌吉分公司围绕2023年全国安全生产月“人人讲安全，个个会应急”活动主题及“排查整治安全隐患共促安全健康发展”安康杯竞赛主题，组织开展安全应急大赛及第十三届“安

为强化政治引领，为推动主题教育走深走实，6月15日陕煤电力运城公司成功举办“学思想、强党性、重实践、建新功”“安康杯”安全生产知识竞赛，该公司领导班子成员、各部门及项目部共计80余人参与此次竞赛，党委副书记、总经理张文生在开幕式上致辞并宣布比赛开始。本次竞赛共8支代表队，由该公司生产部

为深入学习贯彻党的二十大精神,,国网讷河市供电公司党委利用‘电网头条’APP开展党的二十大精神知识竞赛活动。“二十大报告与我们每个人都息息相关，作为一名党员，更应该学好悟透，接下来，我要把党的二十大精神融入到实际工作中，带领班组员工服务好、办理好客户用电的大事小情，不断提升供电服务的

为学习宣传贯彻党的二十大精神，引导广大党员干部深入学习党的二十大报告和党章，认真领悟党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，推动党的二十大精神广泛深入为广大党员干部所了解和掌握，12月12日，国能湖南新能源公司正式启动“学习宣传贯彻党的二十大精神”线上知识竞赛，再次掀起学习

11月30日，公司在国网天津电力经研院召开全国工会财务知识竞赛总结会，公司财务部、工会、人资部相关部门参会。会上，公司部室宣读了中华全国总工会关于全国工会财务知识竞赛决赛的表彰决定，经研院杨霞以总成绩全国第二名，获得个人赛省级工会组一等奖，所在天津市总工会代表队获得团体一等奖。对经研