扎赉特旗电力公司：召开营销标准化现场会（图）

10月24日，创维光伏旗下海外品牌Solavita以“CLEANENERGY，GREENLIFE——YOURTRUSTWORTHYSOLAVITA”为主题在德国法兰克福圆满举办品牌产品发布会，推出全新“一站式光伏电站解决方案（allinonesolarsolution）”。本次发布会荣幸邀请到中国驻法兰克福总领事馆黄昳扬总领事、巴特洪堡市长赫提耶斯（Alex

3月1日上午8时45分，姚安供电公司新营销管理系统正式单轨上线运行。自推进新营销管理系统单轨上线运行工作以来，姚安供电公司高度重视，制定了详细的阶段性工作计划，明确相关责任人，为顺利实现系统单轨切换做了大量细致的准备工作，形成了18个管控点的工作任务推进计划表，将任务责任落实到人，部分

在南方电网公司二届四次职工代表大会暨2016年工作会议上，公司总经理、党组副书记曹志安在工作报告中回顾了公司2015年工作的成绩，分析了2016年面临的形势，提出了2016年的工作思路、目标和重点工作。回顾2015年，国家四个全面战略布局深入推进，宏观经济形势复杂变化，公司经营发展改革各方面工作经受

本网讯为认真贯彻网、省公司精神，确保依法经营，7月8日，玉屏供电局开展了电力营销领域权力寻租专项治理活动，并将针对发现的问题制定整改措施，确保专项治理工作不折不扣落实到位。按照工作要求，该局计划从三个方面实施专项治理工作举措。一是全力推动营销标准化落地。将梳理本单位在供电方案、客户

日前，阿尔山供电分公司获得了阿尔山市行风第一名。阿尔山供电所、伊尔施供电所也被兴安供电公司评为先进班组。多项荣誉的获得肯定了该分公司在优质服务工作中所付出的努力。建设坚强电网，服务经济社会发展一直以来，阿尔山供电分公司始终坚持“服务党和国家工作大局、服务经济社会发展、服务电力客户”的宗旨，把“努力满足社会用电需求，服务阿尔山经济发展”作为一切工作的出发点和落脚点。该分公司超前规划，加快电网建设步伐，从2010年至2012年通过农网工程共投资12853万元建设阿尔山电网，为阿尔山市经济社会发展提供了坚强的能

1月5日，从国家电网公司传来喜讯，松阳县供电局正式被授予国家电网公司“一流县供电企业”称号。过去的5年，是松阳电力发展史上的重要旅程，各项工作都取得了显著的进步，持续推进管理创新，初步实现了人财物和服务管理从粗放到集约的转变。我局安全管理、生产管理、经营管理、营销管理、供电服务、节能管理、科技进步、人力资源和企业文化建设等方面都取得了非常突出的成绩。全面完成“三集五大”体系建设，并成功实现新旧体制的平稳过渡，企业集约化、扁平化、专业化的水平得到了显著提高。我局呈现出班子团结协作、务实高效，干部队伍执行力强

10月15日，兴安供电公司工会班组标准化建设检查组来到客服中心检查班组的标准化建设工作，客服中心营业厅班接受了检查。客服中心十分重视班组的标准化建设工作，为迎接蒙东公司营销标准化检查，进一步规范营销管理工作，提高为客户服务水平，客服中心全员开展营销标准化建设工作。按照蒙东公司下发的《营销工作标准化检查考核细则》认真开展自查和整改工作。客服中心是蒙东公司第一批营销标准化达标单位受到表彰。此次检查从“基础管理、报装接电、用电检查和营销服务”四个方面进行考评，班组人员对照考核细则进行了逐条梳理，完善不足。通过检查，查找不足提升创建水平

 该局，为更好的服务“三农”，乌兰浩特农电局努力实现服务作风明显改进、服务流程明显优化、服务品质明显提升、服务能力明显提高，以规范管理、依法经营为主线，以增供扩销、降损增效为目标，大力开展营销标准化、计量标准化建设。制定了管理办法，理顺管理流程，统一检查考核标准，定期进行标准化考核评比，逐步向管理标准化、规范化的目标迈进。根据上级有关文件要求，结合本局实际，分步骤、分阶段对局管辖区客户信息进行全面普查，针对发现的问题认真整改落实；设置多渠道收费网点，方便了用户；有的供电所实施“一机双屏”使用户交

 “这是我踏上供电营业窗口岗位以来，第一次从服务心态、服务礼仪、服务形象、营销标准化流程规范各方面得到系统的培训，特别是专业老师亲身示范，‘矫正’了以往工作中的不少误区，我已经迫不及待地想要回到工作岗位去，试试这套崭新的工作方法。”9月21日，在萧山供电局第一期营业厅服务人员礼仪规范培训后，该局市南供配电营业所窗口人员朱双双将自己的“课后心语”贴到墙上。据了解，营业窗口相当于企业的门面，是客户和大众对供电企业形象的第一认知来源。但是长期以来，由于营业窗口缺员的现状和用工的

近日，赤峰电业局县级供电企业营销业务应用系统验收委员会对巴林右旗农电局营销业务系统进行了验收，验收委员会根据内蒙古东部电力有限公司相关要求，通过现场检查、听取报告、讨论、答疑等方式，对该局营销业务应用系统给予了很高的评价，最终取得了总分979分，等级为A级的成绩顺利通过验收。营销业务应用系统建设工作，受到了该局领导的高度重视，进行了一系列的前期组织、准备工作，历时两个月，顺利上线，创造了信息化系统上线耗时最短时间记录。营销人员克服了工期紧、任务重等诸多困难，于2011年11月4日顺利上线。系统上线后，扎实开展应用培训，持续开展数据核查，完善规章制度，不

    9月7日下午，该局召开了由局领导班子、各中层环节干部参加的年中工作会议暨8月份安全生产分析会，会议由生产局长刘海臣主持。    会上，各部室负责人分别就安全、工程、营销、生产工作情况做了汇报，主管局长就生产、营销工作做总结，并针对上半年工作存在问题提出整改要求。生产局长刘海臣就上半年设备运行情况作分析，要求生产单位严格执行安规、运规，排除万难，努力完成网改任务；营销局长李树生肯定了营销上半年工作所取得的成绩，为了夯实营销标准化基础，确保圆满完成本年度各项工作任务，希望各单位领导高度重视，加强营销管理

壮志驯大海，浩气走千山。2013年秋，习近平主席西行哈萨克斯坦、南下印度尼西亚，先后提出建设“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”重大倡议。自此，“一带一路”以其开放包容、互联互通的核心理念迎风生长，为世界各国的经济发展注入了全新动力，全球已有百余多国家和国际组织同中国签署共建“

11月29日，国网天津经研院设计中心对设计生产管理平台进行了全员培训，上海金曲信息技术有限公司技术人员详细介绍了设计项目建立、设计计划下达、设计提资和会签、设计成品校审、出版和归档等在平台上操作的全过程。《设计项目全过程管理能力建设》是勘测设计公司首次完成的数字化项目立项和投资计划下

5月11日，中国电力科学研究院正式发布国家电网有限公司“十四五”电网规划5个水平年、6个区域电网、30套典型运行方式、数万节点仿真计算数据，标志着公司“十四五”电网规划数据搭建工作完成，为各规划参编单位后续开展电网规划方案比选分析论证奠定了数据基础，为公司“十四五”电网规划工作顺利进行

动力电池制造数字化，本质上是利用互联网，将制造过程的信息数据，转换成一串代码，进行数字化管理。动力电池制造数字化，本质上是利用互联网，将制造过程的信息数据，转换成一串代码，进行数字化管理。然后通过验证、仿真、调试、系统搭建，把真实生产虚拟化，再映射到现实，完成数字化全流程生产。通

石化企业VOCs排放十二类源项设备动静密封点泄漏有机液体储存于调和挥发损失有机液体装卸挥发损失废水集输、储存、处理处置过程逸散工艺有组织排放冷却塔、循环水冷却系统释放非正常工况排放（含开停工及维修）工艺无组织排放火炬排放燃烧烟气排放采样过程排放事故排放泄漏检测与修复（LDAR）技术设备动

近期，为促进国际交流，云南电网公司向老挝国家电力公司提供技术支持服务。这是该公司首次与境外电力企业开展技术支持服务合作。目前，云南电网公司已完成老挝国家电网安全稳定运行技术支持服务工作方案中的第一阶段工作。下一步，该公司将协调、组织相关技术人员对老挝国家电力公司开展软件培训以及开

近期，为促进国际交流，云南电网公司向老挝国家电力公司提供技术支持服务。这是该公司首次与境外电力企业开展技术支持服务合作。目前，云南电网公司已完成老挝国家电网安全稳定运行技术支持服务工作方案中的第一阶段工作。下一步，该公司将协调、组织相关技术人员对老挝国家电力公司开展软件培训以及开

碎片化的能源信息就是机遇。这篇文章是公司智慧能源公共服务云平台运营总监王萌写的。为了筹备这次能源互联网大会，他不辞劳苦、废寝忘食，文章是他对这次大会准备工作的一个感悟，让我们从这些文字中了解一下，青岛积成电子在明天的能源互联网大会上将有哪些精彩看点。明天，2016中国能源互联网大会暨

山东容弗新信息科技有限公司是通过国家认定的双软企业（软件企业的认定和软件产品的登记），立足于电力领域，在电网运行与控制以及智能变电站领域都有系列的产品，并积累了大量的经验。从2009年便开始进行智能站设计系统的开发，产品从前期规划到设计开发自始至终都是针对设计单位的用户体验，紧跟技术

近日，Bentley软件公司携手中国电建华东勘测设计研究院、上海勘测设计研究院和上海世博集团，举办了Bentley 2014优势主题会议暨ECIDI/ Bentley中国工程软件研究中心年度技术交流论坛。在这场全国性工程人的盛会中，一些新的气象让我们看到了数字化设计以及工程数字化领域可喜的发展：2014年，上海勘测设计院所有的水电项目、水利枢纽工程和海上风电项目必须100%使用三维协同设计。除此之外，该院也在宁波甬新闸泵站项目中成为 EPC 工程总承包商，试水工程项目全生命周期服务。而去年获得千万级工程项目全生命管理周期服务订单的中国电建华东勘测设计研

为详细了解公司员工培训需求，进一步增强培训的针对性和实效性，提升员工知识技能，近日，千阳分公司开展了员工“需求式”培训调查。通过调查，了解了员工对公司培训的看法和员工个人对培训的需求，从而为更好地完成公司培训工作，构建和完善公司的培训体系奠定了良好的文化基础。此次调查以问卷调查为主，通过发放《千阳县供电分公司员工培训需求调查表》的方式，在公司10个部门、7个供电所的职工中开展了调查，主要涉及工作技能、营销、财务知识、运行维护、生产技术、客户服务、安监等七个方面的业务需求类型选项，同时设定“其他需求”栏，供