本质安全办公室检查组到阿尔山局检查指导

国网辽宁省电力有限公司深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，以“三个坚持”持续强化队伍、电网、管理本质安全核心要素，培育安全生态，全面提升本质安全水平。坚持目标导向从“严”打造本质安全队伍人的安全是本质安全的根本，抓安全的根本就是抓队伍。国网辽宁电力始终坚持

我国正加快能源转型步伐，推动构建新型能源体系，安全和低碳是关键词。“新型能源体系是在新时代、新形势、新要求下，立足我国能源资源禀赋，贯彻碳达峰碳中和战略部署，以保障能源安全和低碳发展为目标，以夯实化石能源保障能力为基础，以发展清洁可再生能源为路径，以多种能源协同互济为形式，以能源

近日，在深圳供电局变电管理二所三级生产指挥中心，演练人员开展大面积停电应急演练和电气误操作典型案例情景模拟推演，检验该所人员应急响应、抢修复电、联合处置和信息报送能力。这是深圳供电局实现应急工作“主动式全程预防”，推进企业安全管理体系提升的一个缩影。深圳供电局结合全国安全生产月主

发展新能源是实现能源本质安全的主要选择为推动支撑新型电力系统建设关键技术的发展，12月13日，中国能源研究会与自然资源保护协会（NRDC）共同推出“新型电力系统沙龙”系列活动，就新能源的大规模高比例开发利用话题进行研讨。构建新型电力系统的本质是实现新能源对传统能源的逐步替代。据研究表明，

发展新能源是实现能源本质安全的主要选择为推动支撑新型电力系统建设关键技术的发展，12月13日，中国能源研究会与自然资源保护协会（NRDC）共同推出“新型电力系统沙龙”系列活动，就新能源的大规模高比例开发利用话题进行研讨。构建新型电力系统的本质是实现新能源对传统能源的逐步替代。据研究表明，

对于安全的迫切需求，是储能行业达成的共识。中关村储能行业技术联盟在2021年组织行业企业共同发起、制定、签署、发布了《关于推进储能产业安全、健康、可持续发展的行业自律公约》，完成了储能产业强化行业规范的一件大事。作为在储能领域深耕超过10年的企业，海博思创致力于通过技术创新践行对于安全

7月14日，南方电网公司安全生产委员会召开2022年第三次会议，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要指示精神，落实李克强总理批示要求，按照全国安全生产电视电话会议部署，坚持稳字当头、稳中求进，切实从政治上、思想上、行动上采取针对性措施，全力以赴做好三季度安全生产工作，以实际行动迎接

4月14日，光山县供电公司班子成员分别带队督导各部室、班组“安全日”专题学习活动开展情况，要求持续抓好安全生产工作，确保各级人员的基本素质、工作状态、风险意识满足安全生产需要。为深刻吸取上级通报的西南某供电公司“4.9”人身伤亡事故教训，深入学习《国网公司严重违章99条清单》，光山县供电

“一键停控演练正式开始！”，随着一声令下，主配网值班员通过控制台将所有一键停控装置由正常模式切换为阻断模式。“主网值班员遥控断开天*站10kVF10馈线710开关，显示RTU返校失败，配网值班员遥控断开永*F1510kV环风F41站至10kV永*F15先烈中路#80开关房电缆02头600开关，显示返校超时，均遥控不成功

近日，哈密热电公司再创佳绩，该公司被授予2020年集团公司“本质安全型五星级企业”荣誉称号。该公司党委高度重视安全生产工作，在上级公司的正确领导下，认真贯彻落实国家、行业安全生产的法律法规、以及集团公司的相关工作部署，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，进一步完善安全

“首先，第一题请听题，装设接地线应先如何操作，拆除接地线的顺序与此相反，抢答开始！”“答案是先接接地端、后接导体端。”为结合公司“12345”安全防控专项行动实施方案，强化公司本质安全，11月6日下午，一场主题为“本质安全”的知识竞赛正在国网宁波市鄞州区供电公司激烈地进行着，来自该公司基

6月13日，国网天津经研院完成天津市质量协会2024年质量信得过班组申报工作，为提升班组建设和服务质效奠定基础。质量信得过班组建设以为顾客和相关方创造价值为核心，通过了解客户关键需求、不断学习创新，提升班组成员素质和产品服务质量。经研院严格按照《质量信得过班组建设准则》（T/CAQ10204-2017

最近，江苏省电力公司举办2023年新进员工岗位技能“赛马制”练兵比武比赛，盐城供电公司运维、监控专业参赛员工均取得全省专业排名前20%入榜人数第一的好成绩，其中监控专业两员工，获全省专业排名第一、第二的好成绩；运维专业（220千伏及以下）一员工，获全省排名第一的好成绩。一直以来，盐城供电公

为开展“班组建设行动重点任务落实情况阶段性检查”活动做足准备，最近，盐城供电公司变电检修中心启动班组建设行动全面提升活动，该中心参培人员宣贯了公司《班组建设行动手册汇智专班》学习内容，简要介绍了各部门及县公司分享的手册编制经验。变电检修班组作为电网企业生产体系的基本单元，班组核心

为进一步完善班组建设机制，规范班组管理，今年以来，国能晋江热电公司以加强安全教育、提高技能水平、激活班组活力等举措为抓手，奏响班组建设“三部曲”。加强安全教育，奏响“安全”曲。该公司坚持开展常态化安全教育活动，持续提高班前会的质量，各专业汇报设备运行方式和主要隐患缺陷，值长提醒安

连续安全生产超6000天、安全操作达标率100%，先后荣获“全国青年文明号”“全国工人先锋号”“山西省青年安全生产示范岗”“山西省工人先锋号”等荣誉......这样一份亮眼的“成绩单”出自陕煤电力运城公司设备部热工二班。作为全厂自动控制系统的“眼睛”和“大脑”，热工二班自成立以来，便将“三重三

最近，盐城供电公司在220千伏海翔变举办变电专业全业务核心班组建设主题班组长俱乐部活动。来自公司各单位的17名变电专业班组长、专职、青年骨干汇聚一堂，共同研讨交流、观摩学习，注入班组基层队伍高质量发展“最强动力”。一直以来，盐城供电公司充分发挥发挥“传帮带”的纽带作用，持续深化核心业

为进一步完善班组建设机制，规范班组管理，今年以来，国能晋江热电公司坚持以提升标准化班组建设为目标，从素质提升、安全管理、文化建设三方面寻求新突破，全力奏响班组管理“交响曲”。该公司各班组员工严格执行两票三制，严防、严管、严控抓好各项安全生产工作，通过班前安全交底、班后安全总结、典

最近，盐城供电公司变电运维中心采取线上线下相结合的方式，结合班组工作例会、安全活动、开收工会、创新活动、技能培训、远程会议等多种形式，灵活开展互动式“微讲堂”、点评式“微讲堂”和现场式“微讲堂”，进一步提升员工操作技能，促使“班组微讲堂”成为员工成长的“技能充电站”。“班组微讲堂

最近，盐城东台市供电公司组织新进员工启动“带课题进班组”培养方案，针对营销、输变电、配电三个专业拟定9项专业课题，选取四级专家刘玉华等9位专业技术骨干担任课题导师，在课题分析、研究、成果转化等方面给予专业指导，新员工可以根据岗位需求和兴趣爱好自由选择课题。近年来，东台公司以“专业课

1月份开始，国能龙岩发电公司严格落实安全生产责任制，增强班组制度化、规范化、科学化管理水平，以文化制度突出“新”，风险预控突出“严”，员工教育突出“恒”为重点，强化班组现场管理、消除安全隐患、激发班组活力，夯实安全根基。在班组文化制度建设方面，该公司积极探索班组文化的创建和实践新

为培养高素质技能人才队伍，做实做强做优基层班组，确保班组核心业务“自己干”“干得精”，常规业务“干得了”、“管得住”，最近，盐城供电公司500千伏变电运检中心有序扎实开展运维一体化业务，对盐都变开展变压器铁心夹件接地电流检测自主实施工作，全面掌握主变运行状态，确保变压器安全可靠运行