通辽库伦农电局：围绕创一流开展标准管控再提高培训

  在标准化整治工作实施过程中，该公司按照前期现场勘查情况，认真编制工作方案和三措计划，坚持每条线路整治工作召开班前班后会，确保整治工作任务明确、安全可控。为了减少停电次数，整治工作按照先干线后支线，集中完成停电整治任务，不停电工作穿插同步进行的思路开展。截止目前，对惠十一板线、惠十二线、雍十板线标准化整治工作基本完成。其他15条线路也以完成部分整治工作。其中修剪树木30棵，完善标识80个、喷涂警示漆59处、除锈刷漆103处、清理废物21处。在扎实做好现场工作的同时，该公司严格实行闭环管理，把线路、设备资料的标准化整治作为一项重点工

标准化体系建设是县级供电企业向“一强三优”现代公司发展的重要管理支撑。只有严格执行国家电网公司标准化的建设要求，县级供电企业才能更加快速、健康的改革发展。本着这一原则，林口县电业局稳步推进标准化建设工作。11月5日，牡丹江电业局企业协会标准化检查指导小组莅临林口县电业局开展标准化建设检查指导工作。林口局领导班子携全局各部门专工在虚心接受检查的同时，就如何更好开展标准化建设工作，怎样执行国家电网公司、黑龙江省电力公司标准化建设标准等问题认真向检查组求教学习，并认真做笔记记录。检查组组长孙义对该局学习开展标准化建设工作的态度予以肯定

2013年10月，在主管副经理马立涛的统筹安排下，公司组织12个供电所长到景区、大王两个供电所进行了“一天标准化”现场观摩和交流。首先，各供电所长对景区供电所的环境卫生及各班组进行了参观，并与班组人员进行了简要交流，实地了解该所的一天标准化开展情况。随后，景区供电所长陈立雪在会议室就一天标准化的认识，供电所一天标准化流程开展情况详细做了介绍，同时把参加市公司“一天标准化”研讨会议精神给大家做了传达。主管副经理马立涛就公司开展的“两个提升工程”的目的意义及各阶段工作安排做了简要介绍，

近日，兴安盟及乌兰浩特市两级质量技术监督局领导莅临乌兰浩特市供电公司，以听、看、查、问的方式对计量工作进行检查指导。该公司领导对上半年计量重点工作进行了全面总结，对下半年计量重点工作进行了规划。检查中，盟、市质监局的领导对该公司的计量工作给予了充分肯定，同时对近期的建标工作也提出了意见和建议。质监局的领导指出，建标工作是加强计量标准化管理的重要手段，是量值传递的一致性和准确性的重要保障，为开展计量检定工作提供强有力的支撑，要求我公司的领导要高度重视此项工作，要保质保量地完成。会上，我公司领导表示，我们将不断完善计量管理工作，充实计量检定人员，同时也将一

7月3日至9日，国家电网电科院专家在奈曼旗农电局多媒体教室就现场标准化作业管理系统(SF3000)对该局生产单位的安全员、技术员、工作负责人进行集中培训。此次培训分两期进行，并现场签到、上机考试。考试通过率达到100%。在培训中，国家电网电科院专家分别从作业任务管理、现场勘察管理、作业指导书的编制、签发、执行、回填、评估、查询等各个环节均通过网络自动流转流程进行细致讲解，并结合该局作业现场，列举大量典型实例，采用幻灯片及事例录像等形式讲解，经过大家亲自安装软件、多次上机实练操作，大大提高了作业人员作业指导卡的编写效率。最后就手持端设备PDA进行了专题讲

近日，额尔古纳电力公司办公室对公司各部门标准化管理系统的应用进行了督导，要求各部门按照《关于加强标准化管理信息系统应用工作的通知》(蒙东电企协2013486号)文件精神，督促部门员工按照操作手册登陆系统，够熟练应用系统，进行查询、收藏、评价等工作，逐步掌握促进标准实施落地的系统实用化功能。据悉：该标准化管理系统核心数据为标准库，由国网公司统一标准库和公司标准库两个部分组成。该系统数据丰富、 信息支撑量大，实用性强。

为推进配电台区工程典型设计，提高台区改造整体水平，科左后旗农电局进一步提出严要求、高标准、高质量抓好网改施工建设工作思路，启动了“样板台区”建设工作。该局为夯实农网安全生产基础管理，大力推进台区标准化建设和改造工作，统一配电台区建设安装模式，提升农网工程精益化管理水平，于四月上旬，在甘旗卡城郊供电所东满斗台区启动标准化示范“样板台区”建设工作，并按照该局电网建设与改造升级工程相关管理流程和电网建设与改造升级工程技术导则及安装图集等管理流程，组织工程部、生产技术部、安全监察部和基层供电所等相关部门，对标准化

近日，乌兰浩特农电局卫东供电所结合“60kV乌万线”系统停电检修工作安排，对辖区内114公里10kV线路及配电设备进行了一次全面春季消缺工作。此次检修共消缺28项，安装真空断路器2台、高压刀隔离5组，为顺利完成全年安全生产任务、保证设备安全、稳定运行打下坚实基础。 本次检修，标准化作业始终贯穿春季检修施工全过程，工作人员严格执行“两票三制”制度，提前对施工现场进行勘察，编制标准化作业指导书，由所长亲自召开班前会，交代工作任务、现场危险点及安全防范措施，确保了作业安全。

为推动本质安全建设，促进本质安全班组管理工作的开展，近期，兴安供电公司组织了3期共9天的本质安全标准化学习班。乌兰浩特农电局指派了各个供电所的所长积极参与了此项活动，并以此为契机，学习了班组基础、组织学习方式、和谐团队文化的革新，力争提高班组的执行力、竞争力、向心力。兴安供电公司领导对此次培训非常重视，在开班仪式上，对大家的学习成效给予了较大的期望，对与会的各级各类班组工作人员进行了鼓励，预祝每位员工在这次开展以“基础管理、组织学习、团队文化”班组管理革新模式为主要内容的培训活动中，都能够积极努力取得一个又一个的自我突破。本次培

为推动本质安全建设，促进本质安全班组管理工作的开展，近期，兴安供电公司组织了3期共9天的本质安全标准化学习班。乌兰浩特农电局指派了各个供电所的所长积极参与了此项活动，并以此为契机，学习了班组基础、组织学习方式、和谐团队文化的革新，力争提高班组的执行力、竞争力、向心力。兴安供电公司领导对此次培训非常重视，在开班仪式上，对大家的学习成效给予了较大的期望，对与会的各级各类班组工作人员进行了鼓励，预祝每位员工在这次开展以“基础管理、组织学习、团队文化”班组管理革新模式为主要内容的培训活动中，都能够积极努力取得一个又一个的自我突破。本次培

 乌兰浩特农电局认真贯彻落实蒙东公司、兴安供电公司的统一部署，及时召开标准化专题会议，认真研究，积极探索，把标准化供电所建设工作列入重要议程，常抓不懈，求真务实，有力促进了安全生产和服务水平的持续提升。通过标准化建设的开展，供电所的精益化管理水平、人员综合素质、安全生产和优质服务能力得到有效提升。（一）标准化建设改善了供电所形象。整齐、清洁的工作环境，规范有序的物品摆放，既提高了供电所的整体品位和档次，又增强广大员工对我们企业的认同感和荣誉感，提高了企业的整体形象。（二）在标准化建设工作中，制作了常用工作“标准化工作指导卡片&rd

2月7日，在华润电力召开的2025年EHS工作会议上，万顺风电场以特色鲜明的自主安全管理模式和扎实的班组建设工作，荣获华润电力控股“自主安全班组建设先进奖”。万顺风电场坚持以“党建+青工团+自主安全班组”融合建设为指导思想，在公司各级领导带领下，将党建、青创、工会、EHS工作深度融合，深耕安全

为进一步做好班组建设基础工作，打造一支素质高、技能精、能力强的人才队伍，今年以来，国能晋江热电公司通过将“加减乘除”四则运算应用到班组管理工作中，促使班组管理水平迈向新台阶，取得显著效果。学习培训做“加法”。该公司持续加大班组员工的学习培训力度，努力提高班组的技术水平，检修人员紧

7月10日，国家电投召开产业工人队伍建设改革暨班组建设推进会。中国能源化学地质工会分党组成员、副主席张金亮，国家电投总经理、党组副书记、工委主任栗宝卿出席会议并讲话。张金亮对国家电投产业工人队伍建设改革、班组强基创优取得的成绩表示祝贺。他指出，产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自

今年以来，盐城供电500千伏变电运检中心继续打牢核心技能基础，抓住业务模型转型机遇，提升新业务作业能力，学习和推广变电站一键顺控、智能巡检等数字化的应用成果，稳步推进变电运检中心全业务核心班组建设，为打造作业自主、安全可控、技能过硬、创新高效的全业务核心班组添砖加瓦。我们知道，班组

6月13日，国网天津经研院完成天津市质量协会2024年质量信得过班组申报工作，为提升班组建设和服务质效奠定基础。质量信得过班组建设以为顾客和相关方创造价值为核心，通过了解客户关键需求、不断学习创新，提升班组成员素质和产品服务质量。经研院严格按照《质量信得过班组建设准则》（T/CAQ10204-2017

最近，江苏省电力公司举办2023年新进员工岗位技能“赛马制”练兵比武比赛，盐城供电公司运维、监控专业参赛员工均取得全省专业排名前20%入榜人数第一的好成绩，其中监控专业两员工，获全省专业排名第一、第二的好成绩；运维专业（220千伏及以下）一员工，获全省排名第一的好成绩。一直以来，盐城供电公

为开展“班组建设行动重点任务落实情况阶段性检查”活动做足准备，最近，盐城供电公司变电检修中心启动班组建设行动全面提升活动，该中心参培人员宣贯了公司《班组建设行动手册汇智专班》学习内容，简要介绍了各部门及县公司分享的手册编制经验。变电检修班组作为电网企业生产体系的基本单元，班组核心

为进一步完善班组建设机制，规范班组管理，今年以来，国能晋江热电公司以加强安全教育、提高技能水平、激活班组活力等举措为抓手，奏响班组建设“三部曲”。加强安全教育，奏响“安全”曲。该公司坚持开展常态化安全教育活动，持续提高班前会的质量，各专业汇报设备运行方式和主要隐患缺陷，值长提醒安

连续安全生产超6000天、安全操作达标率100%，先后荣获“全国青年文明号”“全国工人先锋号”“山西省青年安全生产示范岗”“山西省工人先锋号”等荣誉......这样一份亮眼的“成绩单”出自陕煤电力运城公司设备部热工二班。作为全厂自动控制系统的“眼睛”和“大脑”，热工二班自成立以来，便将“三重三

最近，盐城供电公司在220千伏海翔变举办变电专业全业务核心班组建设主题班组长俱乐部活动。来自公司各单位的17名变电专业班组长、专职、青年骨干汇聚一堂，共同研讨交流、观摩学习，注入班组基层队伍高质量发展“最强动力”。一直以来，盐城供电公司充分发挥发挥“传帮带”的纽带作用，持续深化核心业

为进一步完善班组建设机制，规范班组管理，今年以来，国能晋江热电公司坚持以提升标准化班组建设为目标，从素质提升、安全管理、文化建设三方面寻求新突破，全力奏响班组管理“交响曲”。该公司各班组员工严格执行两票三制，严防、严管、严控抓好各项安全生产工作，通过班前安全交底、班后安全总结、典