登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
我要投稿
汛期之际,电煤供应呈现供大于求现象,贵州华电大龙发电公司按照上级部署,坚持“丰存枯用”的原则,在燃煤管理机制转变中,内强管理,着力降低经营成本。
该公司充分利用当前电煤供应趋缓的大好形势,积极贯彻落实上级公司关于火电厂燃料采购和管理职能分设的通知要求,撤销原有燃料管理部,成立燃料采购部,将采、制、化等内部管理工作划入燃料运行部,燃料监督人员的日常管理工作纳入监审部,实现燃料管理机制的转变,为健全燃料管理工作体系,强化监督约束,降低发电成本提供了组织保证。
为了让新机制发挥作用,该公司针对当前电煤市场的变化,采取多项措施严把燃煤入厂质量关,一是在人员整合后,加强岗位人员的管理,发挥采、制、化、存等各环节的协同作用,提高工作效率,减少二次费用;二是在职能分设后,明确分工和职责,发挥监督制衡作用,形成电煤采购、入厂把关、过程监督相互制约,严防经营风险的工作格局;三是在建立新机制后,加强煤质把关、燃烧调节、煤种采购的统筹协调,确保信息沟通有效性,以优化掺烧降成本为目标,根据入厂煤与入炉煤的热值差,以及标煤单价、电量、机组运行方式等变化,调整电煤采购策略,控制煤种采购比例,提高来煤掺配热质。
该公司通过发挥燃料管理新机制的作用,使标煤单价、煤场二次费用等经营成本,与一季度相比下降了10个百分点,深化了管理效益双提升活动。
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
北极星售电网获悉,贵州电力交易中心日前发布了《关于九州能源(贵州)有限公司等3家市场主体注册信息变更公示的通知(黔电交易〔2019〕23号)》,公示九州能源(贵州)有限公司等2家售电企业及贵州华电大龙发电有限公司1家发电企业。九州能源(贵州)有限公司、贵州华电大龙发电有限公司—2019年1月30日
11月17日,全国精神文明建设表彰大会在京举行。习近平总书记在人民大会堂亲切会见参加大会的新一届全国文明城市、文明村镇、文明单位、文明校园、未成年人思想道德建设工作先进代表和全国道德模范代表。大会上,中央文明委授予一批精神文明和思想道德建设先进典型荣誉称号。国资委系统共计有71家单位获
北极星电力网整理了五大发电之华电集团2017年1-3月份电厂项目情况,涉及火电项目、风电项目、水电项目的核准、开工等,具体情况如下:3月份:襄阳公司生物质气化混燃发电工程正式开工3月28日,华电集团公司清洁能源科技项目湖北华电襄阳发电有限公司生物质气化混燃发电工程正式开工。该项目装机容量10.
10月26日,玉屏供电局组织党群、市场及各供电所负责人召开服务文化专题会,对电力体制改革新形势下如何提升优质服务水平,加强服务文化建设等工作进行讨论。会上,党群部介绍了该局拟与第三方公司合作打造实施的520,星光同行服务文化建设项目。该项目秉承南网文化及承接铜仁供电局龙舟文化之龙头服务
导读:先来说说五大集团已经取得成绩吧!据环保部相关数据统计,截至2015年底,全国有近1亿千瓦的煤电机组完成了超低排放技术改造。其中,五大发电集团累计完成8421万千瓦机组超低排放改造,约占总量的85%。华电集团被誉为五大发电集团中的黑马,超低排放的路子自然走的稳中有进。2015年,华电集团二氧
导读:先来说说五大集团已经取得成绩吧!据环保部相关数据统计,截至2015年底,全国有近1亿千瓦的煤电机组完成了超低排放技术改造。其中,五大发电集团累计完成8421万千瓦机组超低排放改造,约占总量的85%。华电集团被誉为五大发电集团中的黑马,超低排放的路子自然走的稳中有进。2015年,华电集团二氧
3月2日,贵州华电大龙发电公司召开职代小组会,商讨主要生产部门定员定岗方案,稳步推进人员“四定”工作。 该公司从去年底启动人员“四定”工作,坚持公正、公开、公平的原则,扎实抓好各部门定员定岗工作,在春节前相继完成后勤、部分生产部门和机关的“四定”工作,始终保持队伍稳定。 由于生产任务繁忙,工作性质不同,涉及的员工人数多,该公司发电部、设备管理部两个主要生产部门的“四定”工作,经过多次讨论,在春节后基本形成方案。为保证主要生产部门的定员定岗稳步推进,确保&ld
3月2日,贵州华电大龙发电公司工会根据乌江公司春节前下发的各基层工会量化考核表自评、复评及终评考核分值汇总情况表,进一步抓好复查工作,力争提高量化考评排名。 开展一年一度工会工作量化考评,是上级工会多年来坚持抓好的一项工作,每年都以各单位工会自查、上级检查、结果返回再复查的方式,经过多个回合的考评,最终确定考评得分和系统排名。今年,上级工会在反馈考核分值汇总情况表方面,进一步公开化,将各单位实际扣分和得分情况一并公开,让各单位可以相互监督。 该公司工会在对照各单位得分的基础上,进一步查找得分漏项,对所扣分值提出看法。经过复查,该公司工会由上级工会终评分
日前,贵州华电大龙发电公司工会在三楼会议会组织各分工会主席,召开职代小组联席会,讨论新修改的中层干部管理办法。会上,该公司人资部负责人通报此次干部管理制度主要修改内容,着重介绍中层管理人员民主测评办法的调整,主要是按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次进行评价,将以往不记名投票测评改为实名制测评,以及后备干部推荐、中干协理等相关规定。与会人员在讨论中,对修改的管理条款提出一些建议,为完善干部管理办法形成了共识。参加会议的该公司工会主席邓冰山在讲话中,要求各分会主席将管理办法传达下去,组织员工讨论,并通过公示进一步征求意见,确保新的干部管理办法顺利实施
近日,从铜仁市总工会获悉,贵州华电大龙发电公司工会荣获贵州省“安康杯”竞赛优秀组织单位称号。该公司工会在开展“安康杯”竞赛活动中,强化安全文化建设,构建安全生产群防群治工作机制,连续两年获得全国“安康杯”竞赛优胜单位,多个班组获得省、地级“安康杯”竞赛优胜班组,连续五年获得中国华电集团公司“安全生产先进单位”,成为集团安全文化建设示范单位,连续六年获得乌江公司“安全生产先进单位”,展示实施群众性安康工程的活力。
“大烟囱冒烟了,两个小烟囱没排烟气啦!”,2月3日清早上班的人们指着贵州华电大龙发电公司主烟囱欣喜地说着,言语之间透出几分兴奋,都说这项技改总算结束了。该公司主烟囱防腐技改工程,是按照国家环保部的要求,于去年实施的系列环保设施技改项目之一,从2014年5月底开工建设,投资2000多万元,对高达210多米的烟囱内部排烟道改造,拆除保温材料,重新安装钛金板复合板,提高烟道防腐性能,历时8个多月顺利完工。该公司根据国家环保政策的要求,在建设两台30万火力发电机组之际,同步安装湿法脱硫装置,经过脱硫处理的低温湿烟气,进入烟囱内部烟道后形
一季度,国家电投集团贵州金元鸭溪电厂以“起步即冲刺、开局即决战”的精神状态,强化燃煤管理,优化设备运行,不断筑牢安全防线,1至3月实现发电量17.62亿千瓦时,同比超发6500万千瓦时,为完成全年生产任务奠定坚实基础。燃煤管理强基固本。鸭溪电厂坚持“买合适的煤,发正确的电;用同样的煤,发更
随着能源结构转型持续推进、绿色低碳社会加速构建,燃煤管理成为火电机组保障生产运营的关键环节。昌吉分公司聚焦绿色发展生命线,不断创新燃煤管理模式,严守燃煤关卡,点亮绿色发电长征路。严选燃煤,优质保产。公司秉持绿色发展理念,严守燃料采购关卡,以国家及行业相关标准为准绳,遴选环保信誉卓
近日,上市公司陆续披露上半年业绩预告,北极星电力网梳理了六大发电、地方能源集团等旗下18家火电上市公司披露的预期盈利情况。其中,14家火电企业上半年预期实现盈利,并且除了拥有大量煤炭业务的中国神华外,13家预计实现盈利的火电企业盈利能力均有所提高;仅4家火电企业预计亏损。六大发电等大面
近期,国能龙岩发电公司持续强化燃煤管理,严格控制燃煤采制化验、接卸、存储等各环节工作,保障春节期间机组“口粮”稳定。该公司坚持实行供应、采样、制样、化验分离制,深入推进入厂入炉煤采样、煤样流转、煤样化验全程监控工作,加强入厂入炉煤热值差的精细管理,通过多种形式、多种渠道收集同类电
为保证“百日大会战”期间机组的安全稳定运行,近期,国能龙岩发电公司认真贯彻落实各项工作部署,以机组日负荷计划曲线为导向,以煤种划分、接卸管理为抓手,助力精准配煤掺烧提质增效。该公司严格按照《煤场管理制度》《燃料管理制度》等相关规定,入厂煤采样人员认真检查每车煤质的情况,发现异常车
在华电新疆发电有限公司第十七届职工技能大赛(燃煤采制化)中,华电昌吉分公司获得比赛团体一等奖。一直以来,该公司高度重视燃煤采制化管理,将其作为推进企业燃煤管理、安全生产、经营发展的重要抓手,不断拓展竞赛活动的深度和广度,在深化燃煤采制化“刚性”管理的同时,持续丰富安全文化“柔性”
1月29日,集团党委副书记、副董事长、总经理史晓文带队以“四不两直”形式在晋能清洁能源科技公司文水工厂和国金电力检查安全生产和节后复工复产工作。在晋能清洁能源科技公司文水工厂,史晓文一行到消防控制室、动力站、废水站、成品库区及生产车间进行现场检查,对文水工厂安全生产工作及值班纪律执
时光荏苒,一元复始。2022年,昌吉分公司以势在必得的决心,全力打赢安全生产专项整治攻坚战;以破旧立新的信心,积极推进多能互补灵活性改造,实现供热期调峰上网电量“零兆瓦”的目标;以从高认识的恒心,推行机组A级检修标准化管理,实现修后性能指标达到大修示范机组要求;以苦干实干的耐心,精准
关于对阜新盛明热电有限责任公司与金山煤矸石热电有限公司予以批评的通报近日,阜新盛明热电有限责任公司由于设备故障率高,金山煤矸石热电有限公司由于对供热燃煤管理缺失,未能及时发现煤质问题并立即采取有效应急措施,导致两家热源企业运行参数不达标,负荷区域内群众供热诉求反映强烈,对我市整体
2月21日,随着大港电厂2号机组启机并网,国家能源集团国电电力京津冀区域25台煤电机组8484兆瓦容量全部并网运行,充分践行能源保供使命。一直以来,国家能源集团国电电力认真落实责任,强化执行,扎实有效做好能源保障各项安全生产工作,履行好能源供应“压舱石”和“稳定器”使命任务。在市场营销方面
确保公司在煤价上涨的情况下实现盈利目标,如何管控燃煤成本,成为晋控电力公司的头等大事。为此,公司进一步深耕煤炭市场,强化燃煤管理,实施精准配煤掺烧,深挖降本增效潜力,取得良好成效。科学掺配实现高效低耗公司坚持把配煤掺烧作为降本增效的一个重要手段,强化监督指导,持续提升配煤掺烧工作
近日,国家能源局东北监管局发布关于征求《东北电力辅助服务市场运营规则(征求意见稿)》意见的公告,公告指出,电力辅助服务市场的经营主体为东北地区的并网发电厂,包括火电厂、风电场、光伏电站、核电厂。风电场和光伏电站自并网发电之日起纳入辅助服务管理范围。火电机组自并网发电之日起参与电力
5月10日,随着施工指令的正式下达,扎兰屯热电厂6、7、8号锅炉超低排放改造EPC项目全面进入实施阶段。该项目的启动标志着该厂在积极响应国家环保政策,通过先进的环保技术改造,实现锅炉的超低排放,提升环保水平,为绿色可持续发展迈出重要一步。此次改造项目涵盖了锅炉炉内燃烧优化、受热面检修提效
5月9日,电力板块拉升,淮河能源、晋控电力涨停;华电辽能、九洲集团等跟涨。5月8日,淮河能源刚刚公布,重大资产重组已获安徽省国资委批复。据悉,淮河能源拟通过发行股份及支付现金的方式购买控股股东淮南矿业(集团)有限责任公司持有的淮河能源电力集团有限责任公司(以下简称“电力集团”)89.30%
北极星售电网获悉,5月6日,辽宁省营口市工业和信息化局关于印发《营口地区2025年有序用电方案》的通知,预计2025年营口电网全口径最大电力435万千瓦,发生在8月、12月,因此迎峰度夏、迎峰度冬工作仍然存在一定压力。为保证电网安全稳定运行、经济社会健康发展,以营口地区最大负荷缺口分别为Ⅵ级:23
5月6日,锦州市工信局关于印发锦州市2025年有序用电方案的通知。电力供需形势分析预测:1.上年度电力供需情况分析500千伏变电站2座(董家、北宁),容量3000兆伏安;220千伏变电站15座(含开闭站2座),变电容量4140兆伏安;220千伏电气化铁路牵引站13座;公司所属500千伏输电线路16条,220千伏输电线
5月1日,央视《朝闻天下》栏目播出《粤西“风火打捆”送出工程投产》,报道4月30日鹅凰系列工程投产。4月30日,广东500千伏鹅凰开关站及相关线路升级改造工程(以下简称“鹅凰系列工程”)投产。作为全国最大规模的海上风电打捆送出工程,该站汇集了粤西6座巨型海上风电场和两座常规火电厂资源,此次并网
大唐国际内蒙古大唐国际托克托发电有限责任公司供热改造项目二期工程施工监理服务招标公告
华能湖南岳阳发电有限责任公司“上大压小”项目接入系统专题技术咨询服务项目招标公告(招标编号:HNZB2025-05-3-021)项目所在地区:湖南省,岳阳市1.招标条件本华能湖南岳阳发电有限责任公司“上大压小”项目接入系统专题技术咨询服务项目已由项目审批机关批准,项目资金为企业自筹,招标人为华能湖南岳
4月22日5:49,随着1号机组成功并网发电,1号660MW机组100%自主可控智能控制系统NT6000正式投入运行,南京电厂迎来里程碑式重大时刻。这一成果的实现,不仅宣告着该厂顺利完成两台机组DCS国产化自主可控改造,更让其成为集团公司首家全厂DCS、DEH、MEH、ETS全流程控制系统100%自主可控的超超临界火电厂
4月29日,陕投召开集团第二届“十大杰出青年”“十大青年岗位能手”表彰暨优秀青年座谈会,君创科技刘瑞荣获“十大杰出青年”称号。让我们一同走近刘瑞,感受榜样的风采,汲取奋进的力量。作为新时代青年,刘瑞始终把“科技创新是第一生产力”作为座右铭,在新能源运维、数字化转型、核心技术攻关等领
近日,西班牙部分地区出现大规模停电,引发国内媒体广泛关注。有不少报道将矛头指向可再生能源,认为西班牙“过度依赖”风电和太阳能,又“过快退出”煤电和核电,才导致电网不堪重负。这种观点听上去直观易懂,但实则是一种误解。(来源:能源新媒作者:秦旗柳力)系统稳定的关键打个比方:水管爆裂了
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!