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截至8月20日,新右旗电力公司圆满完成2013年呼伦贝尔市牧业四施祭山保电任务,节日期间各输、变、配电设备及线路安全稳定运行,未发生停电事故,实现“零故障”保电目标。为确保祭山期间全旗电网安全稳定运行,公司提前部署,统筹安排,尽一切努力做好安全可靠供电。一是成立保电领导小组和抢修小组,明确工作任务落实工作职责,制定了详细的春节保电实施方案和应急抢修预案。二是在节前全面做好输、变、配电设备的巡视消缺和负荷预测工作,针对关键点开展负荷实测,加强夜巡和特巡,防止出现设备“点灯”现象,及时消除各类隐患缺陷。三是加
为了营造全民禁毒的良好社会氛围,增强广大群众自觉抵制毒品的能力和防范意识,切实抓好禁毒工作,强化禁毒宣传,根据有关要求,我公司在国际禁毒日期间,结合部门实际,开展“6.26”国际禁毒日宣传活动。这次的活动内容包括禁毒预防知识、普法宣传教育、宣传电力法律法规和安全用电等。在“6.26”禁毒日来临前,公司积级在职工中开展了宣传工作,除组织职工学习县综治维稳委有关文件外,还召开全体职工会议,对公司禁毒宣传工作进行了部署,要求公司职工积极收看有关宣传毒品危害性的电视节目。6月25日,召开会议,要求各位职工加强毒品
为进一步深化服务内涵,提升客户满意度,国网新巴尔虎右旗供电公司以“3-15”国际消费者权益日为契机,把提高客户服务质量作为一项核心工作,通过长效举措的制定落实,掀起了践行“真诚服务 共谋发展”的便民服务新高潮。结合全年提升客户满意度工作要求,国网新巴尔虎右旗供电公司在以往开展农网工程、窗口服务、报修抢修等提升服务能效工作的基础上,明确提升服务的有效举措,促进成效的服务质量提升。结合这一要求,公司以315活动为契机,通过扩大农网升级改造工程、自助缴费机等服务手段,上街宣传、走进客户、开辟绿色通道等方式,切实
2013年,国网新巴尔虎右旗供电公司认真贯彻落实党的十八大精神,提出打造“守法央企”战略愿景,深化企业变革转型,争做新时期企业依法规范发展的典范。为了广大员工能准确运用法律法规和企业制度规定分析、解决实践中遇到的问题,全面提升企业素质和队伍素质,我公司在一楼会议室举办全员普法知识集中学习。通过扎实开展法制宣传教育,进一步提升了干部职工的法治意识,提升了全员法律素质,扩大法制群众基础,营造了浓厚的法制氛围,形成了不敢违法、不能违法、不愿违法的法制环境,努力以法制凝聚共识、规范行为、化解矛盾、促进和合,有效防范企业法律风险,打造企业
12月4日第十三个“12.4”全国法制宣传日活动举行,国网新巴尔虎右旗供电公司以“大力弘扬法治精神,工筑伟大中国梦”为主题开展了法制宣传活动。在活动现场,该公司通过设立宣传电子墙、发放宣传单、等形式加大对电力法律法规和安全用电的宣传力度,并围绕群众关心的热点问题及与人们生产、生活密切相关的事项,着重对过往群众宣传电力设施保护和安全用电的重要性,宣传电力法律知识和提供法律咨询服务。国网新巴尔虎右旗供电公司按照国网内蒙古东部电力公司、内蒙古市委统一部署,积极开展电力法制宣传活动,传播了电力法律知识,努力提高全
在“五·四”青年节来临之际,为展现青年人积极向上蓬勃发展的精神面貌,加强企业与地方青年朋友之间的交流与沟通,4月28日下午,新右旗电力公司与新右旗阿镇团委联合举办了“向青春挑战,做时代模范”迎五·四团队联谊活动,活动在旗青少年活动中心举行,来自全旗各单位的50余名青年朋友参加了活动。活动以团队合作的形式开展,由“千呼万唤”、“紧急救援”、“搭桥过河”等七大板块组成。公司团员青年本着友谊第
4月28日,新右旗电力公司组织全体职工进行了“五·四”表彰会和向四川雅安芦山地震灾区捐款仪式。首先,对该公司2012年度优秀青年岗位能手、优秀团干部、优秀团员和优秀通讯员进行了表彰,并为受表彰的人员颁发了荣誉证书。受表彰代表作了表态发言,表示一定不会辜负该公司对青年同志的殷切期望,发挥好榜样模范作用,为建设“一强三优”现代公司挥洒青春才智。该公司总经理、党支部书记宫文杰同志就本次总结了该公司2012年团青工作,对2013年工作进行了指导和部署。随后,该公司全体职工向四川雅安芦山地震
3月25日新右旗电力公司组织发展建设部、安全运检部、客户服务中心职工认真学习呼伦贝尔供电公司2013年农电工作会议精神。会议由公司经理宫文杰主持。首先传达了蒙东公司、呼伦贝尔供电公司两级农电工作会议精神。随后公司领导与参会人员共同细化分解了呼伦贝尔供电公司副总经理吴现珉在讲话中对2013年农电重点工作提出的三点要求:一是夯实基础、突出重点,构建农网安全生产长效机制。结合公司积累的安全生产经验,积极应对极寒、大风等极端天气,制定行之有效的管理措施,保证安全稳定运行;二是精心组织、周密安排,扎实推进农网改造升级工程建设。加强施工现场和施工工艺管理,加强施工
3月21日,新右旗电力公司组织发展建设部等相关专业部门收听收看呼伦贝尔供电公司2013年发展工作电视电话会议。会议传达了蒙东公司2013年发展工作会议精神,总结了呼伦贝尔供电公司2012年发展工作并对2013年发展重点工作作了安排部署。四家供电单位作了表态发言。呼伦贝尔供电公司副总经理吴现珉在讲话中全面回顾了2012年发展工作,并对2013年发展重点工作提出新要求:一是确保全面完成“大规划”体系建设任务;二是进一步加强计划管理水平、完善经济活动分析工作;三是努力提高生产经营计划的预测准确性;四是加快配电网规划科学发展;五是认真开
春检工作即将拉开序幕,针对工作任务重,工作现场多,工作范围广的特点,新右旗电力公司积极谋化,充分准备,妥善安排,从思想、人员、物资、技术及培训等工作入手,全力做好2013年春检准备工作。3月22日至26日,该公司安全运检部对生产一线职工27人,开展了一系列专业技术培训和安全教育活动。由工作负责人、班组长带头,组织生产一线职工学习《安规》、技能鉴定、事故案例等内容,引导和教育职工牢固树立“四不伤害”的安全意识,并坚持教育培训从实际操作抓起,指导职工认真学习操作技能和安全防护常识。培训结束后,对全体培训人员进行考试,合格率100%。
2013年3月5日上午,由新右旗旗委宣传部、团旗委组织的2013年全旗“学习雷锋精神主题实践月”活动在该旗青少年活动中心正式启动。新右旗电力公司团支部组织全体团员参加了主题活动启动仪式。活动由团旗委书记主持,旗委副书记讲话,旗精神文明办主任宣读倡议书,学生代表、青年代表作表态发言。与会领导为该公司团支部颁发了“青年志愿者服务队”队旗和“雷锋示范岗”标识。该公司团支部负责人表示,将通过此次活动,进一步推动学雷锋活动常态化和社会志愿服务活动的深入开展,为客户提供真诚规范的电力服务,大力
观茶君按:网上流传的国家电网2020年1号文显示,在“推进集团管理体制变革”的重点任务之下,“优化总部架构与权责”“压减总部审批事项,剥离非总部职责,确保总部权责事项清单、授权放权事项清单落实到位”,“继续深化“放管服”改革,实施分类授权放权和分类管控”,已经被明确提了出来。这意味着,
事物的发展是前进性和曲折性的统一。国家电网于近期召开了2019年工作会议,提出了要全力打造“三型两网”企业的要求,但是,今年的工作会议貌似新词很多,在“深化内部管理变革”方面,国家电网提出了全面推进“放管服”改革的要求。国网发展史上的“三集五大”每年年初,国家电网都会召开当年的工作会
观茶君按:本文最早刊于2016年1月13日的“电力法律观察”,并于2017年11月23日修订重发,原标题《当“三集五大”遇上“简政放权”》。现在,差不多三年时间过去了,观茶君发现“三集五大”与“简政放权”冲突的局面并未改变,且有愈演愈烈之势,并在更大程度上导致了电网企业与地方政府之间的不协调。
12月29日,国家电网公司在北京召开优化提升三集五大体系部分大中城市业务集约融合调研座谈会。公司总经理、党组副书记寇伟出席会议并讲话,听取与会单位优化提升三集五大体系工作情况,实地考察了国网北京运检指挥中心、崇文供电服务中心、海淀配网运营指挥中心运作情况。公司副总经理、党组成员王敏主
三集五大是国家电网公司在十二五期间的发展战略中提出的,实施两个转变:转变公司发展方式,转变电网发展方式。按照集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设(简称四化)要求,实施人力资源、财务、物资集约化管理,构建大规划、大建设、大运行、大检修、大营销(简称三集五大)体系,实现公司发展
7月13日,天津城南供电公司变电运维APP实现业务全覆盖运行已满一个月,标志着该公司五位一体标准作业程序APP应用,已经从试点模块阶段转型为全专业全覆盖阶段,由单机离线工作状态转入网络实时同步状态。超前研究明晰管理用力方向近年来,国网天津市电力公司积极贯彻落实国家电网公司工作部署,遵循构
国家电网围绕一强三优现代公司战略目标,按照集约化、扁平化、专业化方向,以集团化运作为主线,变革组织架构,创新管理模式,优化业务流程,深化人力、财力、物力集约化管理,推进大规划、大建设、大运行、大检修、大营销体系建设,做强公司总部、做实省公司、做优地(市)公司,为创建两个一流(世界
2009年●1月国家电网公司提出对人力资源、财力资源、物力资源等核心资源实施集约化管理和优化配置。2010年●1月公司提出构建大规划、大建设、大运行、大检修、大营销体系,推进电网核心业务专业化管理,启动了五大业务体系及相关组织架构研究。2011年●1月公司第二届职工代表大会第六次会议审议通过《
2月25日,山东德州供电公司通信运维人员王宪锐、董晓斐一大早就来到陵县丁庄供电所,对所内通信机房位置、通信接入电源、防雷接地设备等情况进行现场踏勘,为下一步即将全面开展的乡镇供电所(营业厅)通信网覆盖提升工程建设取得第一手资料。乡镇供电所(营业厅)是农村供电服务的一线窗口,随着“三集五大”体系的建成运转,各类业务系统向基层单位全面延伸,乡镇供电所网络带宽需求与日俱增,信息通信专业的支撑作用愈加凸显。近年来,国网山东省电力公司各县公司在推进县域通信网络建设方面做了大量工作,网络承载能力获得一定提升。但由于资金、管理等多方条件的限制
文/ 埃森哲全球副总裁、大中华区资源事业部总裁丁民丞国家电网公司通过长期跟踪研究国际能源发展趋势和领先企业变革经验,结合中国国情初步建成了“三集五大”体系。这一体系集约高效、纵向贯通,明显提升了公司的价值创造和风险控制能力,是国家电网竞争力体系的核心设计。它不仅有助于国家电网公司在能源转型和经济波动新常态环境下持续实现卓越绩效,而且对国内外大型能源企业在管理创新实践中兼顾规模与效益有很大的示范作用。顺势内修 开创先河“十一五”期间,中国面临经济转型与能源安全供应双重矛盾的压力,而国内资源配置与消费需求逆向
2014 年年底,国家电网公司“三集五大”体系全面建成。这个全球最大的公用事业企业完成了一场极其复杂、难度极高的管理变革,度过了极不平凡的五年。国网体改办作为公司“三集五大”体系建设的统筹推进部门,五年间到底做了什么?对这场改革又有怎样的体悟?带着问题,本刊记者专访了国网体改办主任葛国平。重大变革《国家电网》:电力系统被认为是人类设计的最复杂的系统之一,国家电网公司作为运营这个系统的特大型国有企业,这一场管理体系变革是否也格外复杂和艰巨?葛国平:“三集五大”体系建设是全体员工共同参
为稳步推进专业通岗,近期,国能龙岩发电公司以现场实际操作为抓手,充分发挥技术骨干的“传、帮、带”作用,有效提高员工的操作技能。图为老员工正在进行样水手测示范该公司紧紧结合生产和培训的实际需要,在单机运行人员充裕的情况下,由专业技能骨干深入开展生产现场“传帮带”培训活动。通过安排有
近日,国能龙岩发电公司组织全员深入贯彻集团安全文件精神,积极开展“两票”规范化培训,全力筑牢安全防线,确保电力生产安全稳定运行。“两票”指的是工作票、操作票,是在进行电力检修、电气操作现场使用的执行标准。该公司此次培训内容主要针对生产相关人员在“两票”的填写、签发、使用、执行等过
“新时代,新梦想,新征程”,2024第五届新疆国际节能环保博览会;新疆国际新工业博览会;第三届新疆城镇供排水新产品、新技术、新设备博览会将于7月11日至13日(周四、周五、周六)在新疆国际会展中心(乌鲁木齐水磨沟区红光山路3号)举办。核定展览规模21000㎡,近300家展商集中亮相,观众预计达15000人次
为使新入职农电员工及早融入各项工作,为广大农村用电户提供更优质、便捷地供电服务,近日,国网涡阳县供电公司在涡阳县安全生产技术培训中心举办了2025年青年农电员工技能培训。此次培训的内容包括:安全生产法、电工基础知识、电工实操、电力登杆安全操作、作业现场应急处置及隐患排查等。培训以全封
为进一步提升员工专业技能,强化安全生产意识,近日,国能龙岩发电公司积极开展MT框架开关现场培训,为员工成长注入强大动力。图为该公司电气检修人员正在进行MT开关培训本次现场培训由该公司经验丰富的技术骨干担任讲师,采取理论与实践相结合的方式。培训伊始,讲师通过通俗易懂的语言,深入浅出地讲
为提升运行队伍整体素质和工作能力,3月7日,国能连江公司组织开展电气运行知识专项培训。培训为期14天,共70余名学员参与。培训特邀中国电力行业专家主讲,采取“专题授课+现场讲解”相结合的模式,通过“理论筑基+实践深化”双轮驱动教学,全面提升学员综合能力。讲师重点讲解了公司厂用电系统、保安
33近日,金风慧能成功举办以“技术赋能、高效转化”为主题的数字化技术融合新能源人才实训,首次实现3D仿真建模与AR远程协助技术的场景化落地,为参加本次培训的国家电投、深圳能源集团一线技术骨干进行深度赋能,为新能源行业人才培训树立数字化新标杆。本次培训通过3D仿真技术搭建高精度虚拟风电运维
2月25日,西藏昌都供电公司开展线路不停电状态下机器人除冰技术培训,填补该公司输电线路机器人除冰技术空白,补齐了该公司“无人机+融冰车+机器人”协同作业模式和构建多层级防灾体系的最后一块短板。此次培训结合易覆冰线路地形、塔型、导线排列方式、导地线型号、极端环境等实际,邀请厂家技术人员
一、培训项目背景近年来,中国在双碳领域取得了显著进展,全国碳排放权交易市场的成功启动,为碳减排提供了新的经济工具和市场机制。随着碳市场的逐步完善,覆盖的行业范围不断扩大,交易活跃度逐渐提升。这不仅推动了企业的碳资产管理意识,还通过碳交易优化了碳排放配置,促进了节能减排。然而,双碳
2月20日,国能(福州)热电有限公司组织开展二期汽机设备现场培训,旨在进一步熟悉二期基建现场设备,提升二期运行人员的岗位操作技能,为二期超超临界机组试运调试工作提供运行人才保障。培训主要围绕汽轮机本体、凝汽器、润滑油系统等设备展开,现场通过实物讲解,直观详细了解了各设备的结构、工作
为提高运行人员技术水平,强化操作熟练程度,保证机组安全运行,近期,国能龙岩发电公司组织运行人员利用安全学习时间,按照培训计划持续强化仿真机培训,旨在通过模拟实战环境,全面提升员工专业技能与应急处理能力。培训中,该公司各班组通过老员工“传、帮、带”和新员工“学、思、练”实现全面的技
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