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12月28日,贵州华电大龙发电公司举行学习贯彻党的十八大精神知识竞赛,来自基层分工会的6支代表选手在激烈的竞答中,引发观众阵阵掌声,为深入宣贯十八大精神营好了浓厚氛围。
该公司在深入开展学习贯彻十八大精神中,认真落实集团公司和乌江公司的部署,结合“双提升、创一流”、冲刺全年目标任务、“双7”管理活动等九项工作,以开展学习图片展、中心组扩大学习会等形式,不断掀起学习热潮。为进一步在广大员工中宣传贯彻十八大精神,公司举办了此次知识竞赛活动。
为了把学习十八大精神与推进“双提升”活动融合在一起,该公司有关部门认真搞好选题、出题和竞答设计等工作,提高安排员工开展学习活动并组成6支队伍参加比赛。参赛选手比赛中,不仅抢答激烈,到场观看竞赛的员工也积极抢答观众题,经过两个多小时的角逐,最终决出前三名获得表彰。
该公司党委书记胡宏在总结竞赛中,希望广大员工要以学习贯彻十八大精神为动力,在年关之际切实抓好安全生产,为提升经营效益夯实管理基础,不断实现管理水平新提升。
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北极星售电网获悉,贵州电力交易中心日前发布了《关于九州能源(贵州)有限公司等3家市场主体注册信息变更公示的通知(黔电交易〔2019〕23号)》,公示九州能源(贵州)有限公司等2家售电企业及贵州华电大龙发电有限公司1家发电企业。九州能源(贵州)有限公司、贵州华电大龙发电有限公司—2019年1月30日
北极星电力网获悉,日前,贵州印发《贵州省打赢蓝天保卫战三年行动计划》。深化工业污染治理。持续推进工业重点行业治污减排行动,实现污染源全面达标排放,监督水泥、焦化、钢铁、化工等重点行业企业稳定达标排放,未达标排放的企业一律依法停产整治。按照“一厂一档”的要求,建立污染源企业台账,加
日前,贵州印发《贵州省打赢蓝天保卫战三年行动计划》。深化工业污染治理。持续推进工业重点行业治污减排行动,实现污染源全面达标排放,监督水泥、焦化、钢铁、化工等重点行业企业稳定达标排放,未达标排放的企业一律依法停产整治。按照“一厂一档”的要求,建立污染源企业台账,加强水泥、焦化、钢铁
11月17日,全国精神文明建设表彰大会在京举行。习近平总书记在人民大会堂亲切会见参加大会的新一届全国文明城市、文明村镇、文明单位、文明校园、未成年人思想道德建设工作先进代表和全国道德模范代表。大会上,中央文明委授予一批精神文明和思想道德建设先进典型荣誉称号。国资委系统共计有71家单位获
北极星电力网整理了五大发电之华电集团2017年1-3月份电厂项目情况,涉及火电项目、风电项目、水电项目的核准、开工等,具体情况如下:3月份:襄阳公司生物质气化混燃发电工程正式开工3月28日,华电集团公司清洁能源科技项目湖北华电襄阳发电有限公司生物质气化混燃发电工程正式开工。该项目装机容量10.
10月26日,玉屏供电局组织党群、市场及各供电所负责人召开服务文化专题会,对电力体制改革新形势下如何提升优质服务水平,加强服务文化建设等工作进行讨论。会上,党群部介绍了该局拟与第三方公司合作打造实施的520,星光同行服务文化建设项目。该项目秉承南网文化及承接铜仁供电局龙舟文化之龙头服务
导读:先来说说五大集团已经取得成绩吧!据环保部相关数据统计,截至2015年底,全国有近1亿千瓦的煤电机组完成了超低排放技术改造。其中,五大发电集团累计完成8421万千瓦机组超低排放改造,约占总量的85%。华电集团被誉为五大发电集团中的黑马,超低排放的路子自然走的稳中有进。2015年,华电集团二氧
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3月2日,贵州华电大龙发电公司召开职代小组会,商讨主要生产部门定员定岗方案,稳步推进人员“四定”工作。 该公司从去年底启动人员“四定”工作,坚持公正、公开、公平的原则,扎实抓好各部门定员定岗工作,在春节前相继完成后勤、部分生产部门和机关的“四定”工作,始终保持队伍稳定。 由于生产任务繁忙,工作性质不同,涉及的员工人数多,该公司发电部、设备管理部两个主要生产部门的“四定”工作,经过多次讨论,在春节后基本形成方案。为保证主要生产部门的定员定岗稳步推进,确保&ld
3月2日,贵州华电大龙发电公司工会根据乌江公司春节前下发的各基层工会量化考核表自评、复评及终评考核分值汇总情况表,进一步抓好复查工作,力争提高量化考评排名。 开展一年一度工会工作量化考评,是上级工会多年来坚持抓好的一项工作,每年都以各单位工会自查、上级检查、结果返回再复查的方式,经过多个回合的考评,最终确定考评得分和系统排名。今年,上级工会在反馈考核分值汇总情况表方面,进一步公开化,将各单位实际扣分和得分情况一并公开,让各单位可以相互监督。 该公司工会在对照各单位得分的基础上,进一步查找得分漏项,对所扣分值提出看法。经过复查,该公司工会由上级工会终评分
日前,贵州华电大龙发电公司工会在三楼会议会组织各分工会主席,召开职代小组联席会,讨论新修改的中层干部管理办法。会上,该公司人资部负责人通报此次干部管理制度主要修改内容,着重介绍中层管理人员民主测评办法的调整,主要是按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次进行评价,将以往不记名投票测评改为实名制测评,以及后备干部推荐、中干协理等相关规定。与会人员在讨论中,对修改的管理条款提出一些建议,为完善干部管理办法形成了共识。参加会议的该公司工会主席邓冰山在讲话中,要求各分会主席将管理办法传达下去,组织员工讨论,并通过公示进一步征求意见,确保新的干部管理办法顺利实施
去年11月15日,时任大唐集团党组书记、董事长的邹磊还以客人的身份前往国家能源集团总部进行合作交流。谁曾想到,短短3个月后,邹磊便完成了从“客”到“主”的转变。今年2月,邹磊履新国家能源集团党组书记、董事长。在履新后不到2个月的时间里,邹磊以惊人的效率开展了超过30次公开活动,其行程之密
3月28日,中国大唐集团有限公司党组书记、董事长吕军,董事、总经理、党组副书记张传江在拉萨市拜会西藏自治区党委书记王君正,自治区党委副书记、自治区主席嘎玛泽登。西藏自治区党委常委、秘书长龚会才,自治区党委常委、自治区常务副主席旦巴;中国大唐党组成员、副总经理曲波参加会谈。王君正代表
2月26日,中国华电集团有限公司董事长、党组书记江毅在格尔木与青海省委书记、青海省人大常委会主任吴晓军,省委副书记、省长罗东川举行会谈,共同出席柴达木格尔木东沙漠基地电源项目开工活动。青海省委常委、常务副省长张锦刚,青海省委常委、省委秘书长朱向峰,青海省政协副主席张晓容,广西壮族自
2月18日,国家能源集团领导一栏已更新,邹磊任国家能源集团党组书记、董事长。官网显示,邹磊履新后已召开了重要会议,并奔赴宁夏、新疆等区域单位调研。国家能源集团董事长邹磊主持召开党组(扩大)会2月17日上午,国家能源集团党组书记、董事长邹磊主持召开党组(扩大)会,专题学习习近平总书记三次
2月20日至21日,国家能源集团党组书记、董事长邹磊赴集团公司新疆区域单位调研指导工作,深入了解集团公司在疆企业安全生产、经营管理、科技创新、党的建设等工作情况,亲切慰问一线干部职工,强调要完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略,深入践行“社会主义是干出来的”伟大号召,坚定不移沿着习近平
2月23日,2025年中央一号文件发布,《中共中央国务院关于进一步深化农村改革扎实推进乡村全面振兴的意见》提出,以改革开放和科技创新为动力,巩固和完善农村基本经营制度,深入学习运用“千万工程”经验,确保国家粮食安全,确保不发生规模性返贫致贫,提升乡村产业发展水平、乡村建设水平、乡村治理
北极星售电网获悉,2月23日,国务院发布关于进一步深化农村改革扎实推进乡村全面振兴的意见,此文件为党的十八大以来第13个指导“三农”工作的中央一号。文件提出,巩固提升农村电力保障水平,加强农村分布式可再生能源开发利用,鼓励有条件的地方建设公共充换电设施。全文如下:中共中央国务院关于进
2月17日,习近平总书记在民营企业座谈会上强调,新时代新征程民营经济发展前景广阔、大有可为,广大民营企业和民营企业家大显身手正当其时。纵观能源领域,从填补技术空白到引领全球标准,从驱动绿色革命到赋能乡村振兴,民营经济的崛起和贡献早已超越单一产业范畴,成为国家战略转型的核心力量。在“
2月17日上午,国家能源集团党组书记、董事长邹磊主持召开党组(扩大)会,专题学习习近平总书记三次视察集团公司时的重要讲话精神,研究进一步贯彻落实举措。集团公司领导王敏、傅振邦、杨鹏、冯来法、徐新福、王益民、闫国春参加会议。会议指出,党的十八大以来,习近平总书记三次视察集团公司,2016
深学细悟笃行习近平经济思想扎实推动经济社会高质量发展国家发展改革委党组习近平经济思想是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,是以习近平同志为核心的党中央治国理政实践创新和理论创新在经济领域的集中体现,开拓了中国特色社会主义政治经济学新境界,是以高质量发展全面推进中国式现
党的十九大指出,中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。党的二十大提出,到2035年基本实现社会主义现代化。支撑社会主义新时代和现代化,电力行业应加快转型发展,构建以新能源为主体、以用户为中心的新型电力系统。为此
3月26日,国家能源局在京召开2025年度资质管理工作会议,总结2024年以来资质管理、能源信用、绿证核发工作取得的成效,部署2025年重点任务。国家能源局党组成员、副局长万劲松出席会议并讲话。会议指出,2024年以来,资质管理工作坚决贯彻党的二十届三中全会精神,扎实落实党中央、国务院决策部署,许
在全国两会召开之际,作为国家能源保供的“压舱石”,南露天煤矿以高度的政治责任感和使命感,用压实责任、技术创新、精细化管理,筑起一道坚不可摧的安全生产防线,确保能源供应稳定高效。2月份,南露天煤矿原煤生产183.02万吨,日均产量创历史同期新高,为全国两会胜利召开提供了有力的能源保障。该
在检修现场,总能看到一个年轻的身影穿梭在设备之间,只见他动作娴熟、眼神专注,他就是国能龙岩发电公司优秀员工——设备部热控专业的黄昊霖,一个年仅28岁却已在检修岗位上崭露头角的青年才俊。自入职以来,在公司领导的关怀和指引下,他始终保持着良好的工作态度,遵守各项规章制度、团结同事,保持
随着我国风力发电混凝土塔架的大规模发展,混凝土塔架作为风电机组的重要组成部分,其生产过程安全问题日益受到重视。从生产作业中的操作高度、大型机械操作、混凝土浇筑、电气消防等危险点进行了危险源分析,提出了防控对策,以提高生产运行过程中安全的同时降低生产事故。混凝土塔架的生产、安装、检
最近,国网江苏省电力有限公司举办2024年度党风廉政课题、协同监督成果发布会暨纪检干部党纪学习教育知识竞赛决赛,10家单位发布了党风廉政课题成果,10家单位分享了协同监督经验做法,8支队伍32名选手参加了纪检干部党纪学习教育知识竞赛决赛,为公司党风廉政建设工作添上浓墨重彩的一笔。一直以来,
在全厂万众一心冲刺全年目标的关键时刻,南京电厂立足部门职责,坚持马上就干、真抓实干,充分发挥党建引领力,深化党业融合力,激发宣传凝聚力,提高群团组织力,扩大“原点”影响力,为企业“奋战百天,决胜全年”聚力增效、增色添彩。强化引领,筑牢战斗堡垒利用党委理论学习中心组学习、“三会一课
在新能源各个场站,有一群技术精湛、本领超群、经验丰富且充满活力的青年技术小能手,他们不仅在日常工作中表现出色,更是在面对大考大战时迅速作出反应,凭借强大的心理和过硬的技术拿下各种竞赛奖项。他们始终以一种“看得准、豁得出、打得赢”的精神去迎接挑战。他们是新能源分公司“三青杰”,代表
“青年兴则国家兴,青年强则国家强。”青年是企业发展的生力军,自“卓越青年”计划开展以来,南京电厂深入贯彻落实江苏公司选培练赛于一体的“两年四阶段”青年人才队伍建设新模式,搭建“卓越青年”计划学员成长“快车道”。11月,南京电厂开展“卓越青年”计划第二阶段转段工作,15名青年成为“卓越
国家电投学习贯彻党的二十届三中全会精神暨2024年年中工作会议提出全面实施“均衡增长战略”,即坚持“四个均衡”:规模增长和投资能力均衡匹配,传统产业和创新业态均衡发展,电源品种和区域布局均衡优化,存量提质和增量做优均衡推进,牢牢把握“增长”这个核心,大力推进管控体系优化,进一步增强核
在2024年福建省质量月活动如火如荼开展之际,安泰新能源积极响应“加强质量支撑,共建质量强国”的主题,以实际行动展现了企业在质量管理和卓越绩效方面的卓越成就。一直以来,安泰新能源实行卓越的质量管理经营模式,通过设置质量与卓越运营中心,实行有效的QEHS管理体系,从原材料的选择到生产工艺的
为贯彻落实习近平总书记对技能人才工作的系列重要指示精神,深入实施新时代宁波工匠培育工程,加快培养和选拔电力电缆运维行业高技能人才,10月21-25日,由宁波市人社局、宁波市总工会、国网宁波供电公司、海曙区人社局、海曙区总工会主办,宁波永耀集团、甬城配网公司承办的2024年宁波市电力电缆安装
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