呼伦贝尔分部：冬季培训，一举多得

今年呼伦贝尔的冬季，据气象部门报道较往年气温偏高3度左右，但生活在这里的人们却没有感受到多少的温暖，因为这里依然是冰天雪地天寒地冻，面对这样的季节，呼伦贝尔分部更是没有放松对电网设备冬季特巡、隐患排查、治理等各项工作的开展。自11月份开始，分部输电运维班组就分别对500kV、220kV输电线路、接地极线路等进行冬季特巡，并对220kV牙博线、博扎线、友海线进行了设备消缺、状态检修，同时对工业园区变新投运线路进行验收及复验工作。变电检修、继电保护等班组对所检修维护的72座变电站开展了专业巡检，对充油设备进行季节性补油，处理设备过热点，对设备加装保温措施、

12月13日，呼伦贝尔分部召开本质安全启动会，并举行了签字仪式，这标志着分部的本质安全建设工作向纵深又推进了一步。启动会上分部主任再次强调了开展本质安全工作的意义和作用，他指出：本质安全工作7月份在呼伦贝尔电网系统就开展了起来，历经了5个多月的时间，通过“抓、建、树、促”将本质安全建设与班组建设相融合，采取行之有效的方式，使员工的工作态度、精神面貌发生了明显改变，增强了主人翁责任感，提升了员工的安全素养和专业技能，本质安全建设的最终目的就是要提高安全管理整体水平，提高人的素质，这样我们才能做到保证生产作业各个环节的安全，实现安全

近日，呼伦贝尔供电公司运维检修部联合蒙东电科院、省检修公司呼伦贝尔分部相关专业人员，对变电运维工区西山110千伏变电站1号主变开展局部放电检测试验。西山110千伏变电站于2013年装设了1号主变油中溶解气体在线分析、微水在线检测、局部放电在线监测、铁芯接地电流在线监测等装置。该站运行人员在对运行设备在线监测中发现1号主变油色谱中氢气超标，并产生微量乙炔气体，怀疑由于主变内部放电造成。为了解决这个问题，呼伦贝尔供电公司相关部门立即联系蒙东电科院、省检呼伦贝尔分部相关专业人员，对西山变电站1号主变进行局放离线测试。日前呼伦贝尔供电公司变电运维工区、省检呼伦

刚刚结束春检预试工作，还没来得及歇息，一年一度的秋查工作又悄然而至。10月的呼伦贝尔，天气已经不在是艳阳高照，大地也已不是放眼新绿，唯一不变的是呼伦贝尔分部的工作人员对待线路、变电站运维工作的热情。秋检是每年的“必修课”，检修质量的优劣，决定着设备平安度冬以及节日的喜庆气氛。秋查工作必须高度重视，认真对待，绝对不让秋查走形式。呼伦贝尔分部以往每年秋检作业计划都异常忙碌，由于所辖设备点多、面广、车辆少、任务重的原因，呼伦贝尔分部今年从3月份开展春检工作以来，经历长达近6个月的检修期，工作人员为了设备的迎峰度夏安全做着不懈的努力，终

近日，呼伦贝尔分部扎兰屯西郊220kV变电站按照生产计划开展秋检工作，检修公司副总经理兼分部主任王东升及分部相关领导深入生产一线亲自督导工作任务的落实。为了进一步规范现场作业流程，确保安全质量的全面提升，王副总经理针对现场安全措施的布置对作业人员进行了实地培训，指出：作业现场安全围栏设置必须规范，标志清晰、醒目，检修设备与带电设备应有效隔离，严禁将带电设备围入工作范围。不同安全围栏使用要分工明确，在工作区域要使用拉网式安全围栏，在通道要使用拉带式安全围栏等。同时，王副总经理带领各生产班组对现场布置的安全围栏进行了详细的讲解，使各工作班组进一步理清了工作

220kV牙博线，是海拉尔至扎兰屯的联络线路，其路径穿越大兴安岭原始森林，沟壑纵横，树木丛生，由于地理位置的复杂造成日常巡视路线异常艰难。根据检修计划，呼伦贝尔分部于9月15日至17日对牙博线进行线路消缺，为了确保此次工作任务的顺利圆满，针对线路的特性提前制定了详细的消缺检修计划方案及可靠的组织和技术措施。由于此次作业任务工作量大，地域情况艰险，分部特安排了带电班协助输电运检班组完成此项工作，在共同奋战的三天时间里，每一位作业人员早起晚归，克服仲秋时节袭来的阵阵寒意，秉承“责任为先，安全第一”的原则，逐一对每一处隐患进行消缺处理

8月5日，莫旗供电公司完成了110千伏甘河变电站和35千伏红彦变电站、哈达阳变电站设备预试工作，至此，2013年度莫旗供电区2座110千伏、8座35千伏变电站预试工作全面告捷。按照预试方案，7：30分110千伏甘河变电站全站停电;8：00分工作负责人确认现场安全措施布置完成后，试验检修人员进入现场开始作业。蒙东检修公司呼伦贝尔分部专业技术人员分别对2台主变进行了绕组绝缘、介损、直流泄漏电流、绕组直流电流、工频交流耐压、有载分接开关、绕阻变型、套管绝缘测试，并对变电站继电保护系统进行了调试。莫旗供电公司变电检修人员更换了1#电容器隔离开关设备线夹、10千

日前，呼伦贝尔检修分部根据国家电网公司和蒙东电力公司关于开展2013年“安全生产月”活动的总体要求,结合《检修公司 “安全生产月”活动方案》以紧紧围绕“强化安全基础、推动安全发展”的活动为主题，在分部安排部署开展“安全月”活动。根据安全月实施方案，分部将以深化“安全生产年”活动为载体，认真贯彻落实检修公司2013年安全生产工作会议精神以及相关安全生产法律法规，以牢固树立科学安全的发展理念、坚持预防为主、综合治理、责任落实的方针，进一步

为扎实推进“安全活动月”的有效开展，切实提高班组员工的安全生产意识，保证安全生产，近日呼伦贝尔分部根河第三党支部组织党员开展2013年“安全活动月”学习活动，认真学习了上级下发的事故通报等学习材料，号召全体党员要带头学安全、讲安全、保安全、抓安全，做遵章守纪和反违章的典范，以良好的形象带动周围员工，共同营造人人讲安全、人人保安全、和谐、平安的安全生产氛围。同时，为提高党员的党风廉政意识，增强党员的廉洁性，该支部积极组织党员参加《2013年反腐倡廉知识测试题》答题活动，并对呼伦贝尔分部近期下发的《内蒙古东部

2013年5月4日呼伦贝尔检修分部满洲里220千伏变电站春检预试现场正在紧张有序的进行设备消缺，更换1号主变201C相电流互感器。春检前，呼伦贝尔分部检修、保护、试验等专业联合进行了设备隐患排查，发现1号主变201C相电流互感器存在缺陷后，及时联系了生产厂家将设备及时运送到位，同时制定了设备消缺方案利用变电站春检清扫停电的时间进行更换处理。在作业现场对工作区域设立了安全围栏，严格履行组织和技术措施，对每个作业环节加强安全风险管控，吊车作业、高空作业均设立专人监护，每一位检修人员对各自进行的工作采取专项负责“签字画押”，秉承&ld

生活中每日的周而复始，平淡中却从不缺乏美的元素，工作中每日的一丝不苟，平凡中无数次涌现的也常常是精彩的瞬间。工作生活赋予了我们无限的想象力和创造力，而记录和留下这稍纵即逝的美与精彩，需要的却是你有一双善于“捕捉”的眼睛和勤奋的笔耕。在分部有这样一群职工，他们有着无限的激情敏捷的思维，在日常的工作、学习、生活中用他们火热的心在感受、用他们灵动的双眸去发现、用他们勤劳的双手一一记录着呼伦贝尔检修分部的每一位职工从冬到春，从夏到秋的默默奉献、辛苦繁忙：冬日雪原中艰难跋涉的巡线工人、春寒料峭中整装出发的队伍、烈日暴晒下攀登杆塔的技术专工

2015年电改9号文发布后，售电公司这新物种如雨后春笋般地出现在各省的电力市场上。（来源：微信公众号“黄师傅说电”作者：黄师傅）省级电网公司下面一直有电力交易中心，这并非是近年来才成立的部门，只不过在过去主要负责一些针对电厂侧的合同，或者是电厂与电厂间的辅助服务和一些大用户的直购合同

增量配电试点做了这些年，从一开始的众人瞩目，到今天的不温不火，原因自然是多方面的，浅层次来看是增量配网与大电网的市场关系不明、配电价格制约，深层次是电力技术体系、业务体系、监管体系在市场化过程中的各种牵扯。

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数字化转型其实由两个词构成，一是数字化，二是转型。这两个词一组合，就很有意思，带来不同的语境：是转型成为一家数字化企业？还是企业转型过程中发挥数字化的价值？抑或是企业生产业务创新的数字化？

最近除了“碳中和”之外，能源企业的数字化转型也是很火的话题。

增量配电试点做了这些年，从一开始的众人瞩目，到今天的不温不火，原因自然是多方面的，浅层次来看是增量配网与大电网的市场关系不明、配电价格制约，深层次是电力技术体系、业务体系、监管体系在市场化过程中的各种牵扯。个人认为，需要在能源技术变革的大背景下，来更深入的理解增量配电，求解在现有

2021年开年之际，空缺两个月的国家电网董事长之位，迎来正式补缺。2021年1月18日上午，国家电网有限公司召开中层以上管理人员大会。中央组织部有关负责同志宣布了中央关于国家电网有限公司董事长、党组书记调整的决定：辛保安同志任国家电网有限公司董事长、党组书记，免去其国家电网有限公司总经理职

历任国家电网公司一把手赵希正改革成果见证者国家电网首任领导人（2002年12月-2004国家电网公司总经理、党组书记）人物履历：1984年4月起历任黑龙江省电力工业局局长、党组书记，东北电业管理局（东北电力总公司）局长（总经理）、党组书记，东北电力集团公司总经理等。赵希正1993年4月起历任电力工业

本篇将在上一篇宏观环境分析成果的基础上，从国内电力营销发展阶段与特征、公用事业营销发展趋势、电网企业战略发展导向等多角度分析，综合探究电力营销十四五的发展方向。（来源：微信公众号“朗新研究院”ID：Longshine-R作者：十四五课题组）01电力营销的发展阶段与特征营销是企业的命脉和市场前沿

我国电网企业的现状为何是国网和南网“两张网”而不是“一张网”或者“数张网”，这是电改5号文以后的改革结果，而今后电网企业是否会进行调整以及如何调整，则属于电改9号文发布之后的探索。（来源：微信公众号“智见能源”ID:SmartEnergyView作者：智见）自从2002年电力体制改革以来，我国电力行业的

3月15日，济源公司组织有关人员组成联合检查组，对14个基层供电所的优质服务、社会承诺等工作进行明察暗访，查找服务“短板”，提升服务水平，并结合自身实际，制定工作实施方案，开具整改“良方”。济源公司承担着全市1931平方公里，16个镇、办事处的供电任务，其中88%处于山区丘陵地带。而供电所更是