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本网讯 2月27日,贵州华电大龙发电公司在狠抓燃料管理专项提升活动中,通过内部招聘,新一批燃煤监督员正式上岗,不断创新监督机制,提升了经营风险防范能力。 该公司在深入开展管理效益提升活动中,围绕燃煤管理的风险防范,采取内部招聘监督员,进行为期一年的专职监督工作,由监察审计部门进行垂直管理监督员的方式,一改过去燃煤监督人员临时抽调,燃煤管理部门负责人员管理的做法,创新监督机制,形成了职能部门监督考核专职人员工作质量,专职人员不受燃煤管理部门制约,直接参与入厂煤采制化等各项监督的运行机制。通过创新机制,该公司在去年查处了掺杂使假的电煤车皮200多节,有效地维护了企业利益。今年,为进一步抓好燃料管理专项提升工作,公司一方面按照定期更换燃煤监督员的要求,在内部采取自愿报名和部门推荐相结合的方式公开招聘监督员;一方面对表现突出、责任心强的少数监督员继续聘用,保持监督工作的延续性,带好新上岗的监督员。同时,为提高监督质量,强化监督绩效的管理,制定实施了监督质量考评办法,不断创新燃料管理部门与专职监督人员相互监督,业务部门与职能部门相互问责的监督机制,着力提升燃料管理的风险防范能力。
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北极星售电网获悉,贵州电力交易中心日前发布了《关于九州能源(贵州)有限公司等3家市场主体注册信息变更公示的通知(黔电交易〔2019〕23号)》,公示九州能源(贵州)有限公司等2家售电企业及贵州华电大龙发电有限公司1家发电企业。九州能源(贵州)有限公司、贵州华电大龙发电有限公司—2019年1月30日
11月17日,全国精神文明建设表彰大会在京举行。习近平总书记在人民大会堂亲切会见参加大会的新一届全国文明城市、文明村镇、文明单位、文明校园、未成年人思想道德建设工作先进代表和全国道德模范代表。大会上,中央文明委授予一批精神文明和思想道德建设先进典型荣誉称号。国资委系统共计有71家单位获
北极星电力网整理了五大发电之华电集团2017年1-3月份电厂项目情况,涉及火电项目、风电项目、水电项目的核准、开工等,具体情况如下:3月份:襄阳公司生物质气化混燃发电工程正式开工3月28日,华电集团公司清洁能源科技项目湖北华电襄阳发电有限公司生物质气化混燃发电工程正式开工。该项目装机容量10.
10月26日,玉屏供电局组织党群、市场及各供电所负责人召开服务文化专题会,对电力体制改革新形势下如何提升优质服务水平,加强服务文化建设等工作进行讨论。会上,党群部介绍了该局拟与第三方公司合作打造实施的520,星光同行服务文化建设项目。该项目秉承南网文化及承接铜仁供电局龙舟文化之龙头服务
导读:先来说说五大集团已经取得成绩吧!据环保部相关数据统计,截至2015年底,全国有近1亿千瓦的煤电机组完成了超低排放技术改造。其中,五大发电集团累计完成8421万千瓦机组超低排放改造,约占总量的85%。华电集团被誉为五大发电集团中的黑马,超低排放的路子自然走的稳中有进。2015年,华电集团二氧
导读:先来说说五大集团已经取得成绩吧!据环保部相关数据统计,截至2015年底,全国有近1亿千瓦的煤电机组完成了超低排放技术改造。其中,五大发电集团累计完成8421万千瓦机组超低排放改造,约占总量的85%。华电集团被誉为五大发电集团中的黑马,超低排放的路子自然走的稳中有进。2015年,华电集团二氧
3月2日,贵州华电大龙发电公司召开职代小组会,商讨主要生产部门定员定岗方案,稳步推进人员“四定”工作。 该公司从去年底启动人员“四定”工作,坚持公正、公开、公平的原则,扎实抓好各部门定员定岗工作,在春节前相继完成后勤、部分生产部门和机关的“四定”工作,始终保持队伍稳定。 由于生产任务繁忙,工作性质不同,涉及的员工人数多,该公司发电部、设备管理部两个主要生产部门的“四定”工作,经过多次讨论,在春节后基本形成方案。为保证主要生产部门的定员定岗稳步推进,确保&ld
3月2日,贵州华电大龙发电公司工会根据乌江公司春节前下发的各基层工会量化考核表自评、复评及终评考核分值汇总情况表,进一步抓好复查工作,力争提高量化考评排名。 开展一年一度工会工作量化考评,是上级工会多年来坚持抓好的一项工作,每年都以各单位工会自查、上级检查、结果返回再复查的方式,经过多个回合的考评,最终确定考评得分和系统排名。今年,上级工会在反馈考核分值汇总情况表方面,进一步公开化,将各单位实际扣分和得分情况一并公开,让各单位可以相互监督。 该公司工会在对照各单位得分的基础上,进一步查找得分漏项,对所扣分值提出看法。经过复查,该公司工会由上级工会终评分
日前,贵州华电大龙发电公司工会在三楼会议会组织各分工会主席,召开职代小组联席会,讨论新修改的中层干部管理办法。会上,该公司人资部负责人通报此次干部管理制度主要修改内容,着重介绍中层管理人员民主测评办法的调整,主要是按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次进行评价,将以往不记名投票测评改为实名制测评,以及后备干部推荐、中干协理等相关规定。与会人员在讨论中,对修改的管理条款提出一些建议,为完善干部管理办法形成了共识。参加会议的该公司工会主席邓冰山在讲话中,要求各分会主席将管理办法传达下去,组织员工讨论,并通过公示进一步征求意见,确保新的干部管理办法顺利实施
近日,从铜仁市总工会获悉,贵州华电大龙发电公司工会荣获贵州省“安康杯”竞赛优秀组织单位称号。该公司工会在开展“安康杯”竞赛活动中,强化安全文化建设,构建安全生产群防群治工作机制,连续两年获得全国“安康杯”竞赛优胜单位,多个班组获得省、地级“安康杯”竞赛优胜班组,连续五年获得中国华电集团公司“安全生产先进单位”,成为集团安全文化建设示范单位,连续六年获得乌江公司“安全生产先进单位”,展示实施群众性安康工程的活力。
“大烟囱冒烟了,两个小烟囱没排烟气啦!”,2月3日清早上班的人们指着贵州华电大龙发电公司主烟囱欣喜地说着,言语之间透出几分兴奋,都说这项技改总算结束了。该公司主烟囱防腐技改工程,是按照国家环保部的要求,于去年实施的系列环保设施技改项目之一,从2014年5月底开工建设,投资2000多万元,对高达210多米的烟囱内部排烟道改造,拆除保温材料,重新安装钛金板复合板,提高烟道防腐性能,历时8个多月顺利完工。该公司根据国家环保政策的要求,在建设两台30万火力发电机组之际,同步安装湿法脱硫装置,经过脱硫处理的低温湿烟气,进入烟囱内部烟道后形
今年以来,公司强化燃料监督,优化管理流程,取得了显著成效。截至7月,燃料二次费用发生99.51万元,同比减少100余万元,火车延时费用同比降低80%,连续24个月未发生火车外卸费用日前,在华电滕州公司燃煤监督年总结中,管理挖潜取得的成绩成为工作亮点。为了提升燃料监督和管控能力,挖掘管理潜能,早
大唐鸡西热电公司深入强化效益意识,坚持以价值思维挖掘燃煤红利,为企业降本增效。1至6月份,该公司入炉标煤单价同比大幅降低,节约了大量生产成本。该公司紧紧把握市场动态,及时、广泛地收集不同煤矿各时期煤质和煤价变化的信息,做好市场调研,实时掌握煤价走势;进一步广开煤源,结合当前煤炭市场
“抽查入厂煤样,发现煤质出现小幅波动,请根据购煤量提前与供煤方的沟通,找出问题的结症,迅速解决”。这是兰州西固热电公司燃料监督部门近日下发的一份“燃料监督管理通知单”。2014年以来,西固热电公司采用完善制度、创新方法、奖惩并举等多种方式,做足燃料监督精益化文章,构筑起一道坚实的燃煤监督“防火墙”。首先是制定《燃料监督管理办法》等标准制度,创新燃煤监督机制,发挥燃料监督专责人员的作用,完善采制化全过程监控设施,构建起“制度+人防+技防”的“大监督
2014年度,由煤检中心承担的华电集团公司火电厂燃煤技术监督工作全面展开,目前一季度工作已近完成,与往年相比,煤检中心开展技术监督工作采取了全新的模式,监督工作全部以飞行检查方式,不事先通知,直接深入现场,查找问题,并经集团火电部审核后通过煤检中心红头文件的形式出具监督意见书。检查内容包括燃料全过程评价、实验室指导、现场抽检等项目,每厂工作时间确定7天,检查指导更加深入和全面。通过燃煤监督工作,更加有效的提高了电厂燃料管理和技术水平,提升了电厂燃料工作过程的规范化、制度化、标准化程度,同时也进一步提升了煤检中心在集团各电厂的影响力。
今年以来,大唐国际陡河发电厂坚持“价值思维和效益导向”理念,全面深化管理提升和效益提升活动,“双提升”成效显著。截止9月底,该厂发电量累计完成58亿千瓦时,较时间进度分解力争值多发2.7亿千瓦时,其它主要指标完成情况均优于上级下达的企业业绩考核目标力争值,向“颗粒归仓”的目标又迈进了坚实的一步。践行“一线工作法”,确保作风转变。该厂针对以往生产经营工作中普遍存在的岗位责任制落实不到位 、执行不力等问题,号召全体管理人员践行“一线工作法&rdquo
天津军粮城发电有限公司在深入开展“精细管理年”活动中,紧密围绕提升管理水平和盈利能力这两条主线,强化运行管理提指标、加大机组优化管理降能耗、加强燃煤监督降成本,三“管”齐下降耗提效成绩显著。管好机组运行,确保完成电量指标。该公司通过深入分析生产环节存在的问题和薄弱环节,找准短板和瓶颈,出台了《生产部门保发、抢发电量考核细则》、《生产部门降低供电煤耗考核细则》等制度。重新修订了《供电煤耗考核管理办法》,加强了对运行值长和小指标的监督考核,以正激励的方式激发员工积极性和主动性,有力地促进了电量的抢发满发。截至
近日,在贵州华电塘寨(清镇)发电公司召开的“2011年继续深化管理创新活动推进会”上,该公司燃料管理部的创新成果《“人防”加“技防”形成监察合力》受到与会者极大关注。 燃料管理部是火电厂的重要经济部门,也是经济犯罪的高发地,工作环节多,风险点多,监督内容多,监督难度大。塘寨(清电)公司以集团“转方式,调结构,推创新,提效益”为统领,牢固树立创造可持续价值理念,探索出了“人防”和“技防”相结合的方法,形成监察合力,有效地防范了经营风险。 “人防”工作。一是成立燃煤管理监督机构,负责对公司燃煤的合同谈判、合同签订审查、入厂燃煤的计量、采样、送样、分样、
6月25日,华电集团公司副总经理、党组成员赵晓东在公司总部与鄂尔多斯市人民政府党组成员、副市长邬建勋就全面深化政企合作、共同推进重点项目进行会谈。赵晓东对邬建勋一行来访表示欢迎,介绍了公司生产经营、产业布局及电煤采购等情况。他表示,能源保供是能源电力央企的核心功能,中国华电坚决扛牢
近日,安徽亳州市发展和改革委员会、国网安徽省电力有限公司亳州供电公司发布关于印发2025年亳州电网迎峰度夏电力负荷管理方案的通知。2025年迎峰度夏期间,亳州电网预计最大负荷约340万千瓦,同比增长11.66%(2024迎峰度夏年最大304.5万千瓦)。亳州市大中型企业少,峰期居民负荷占比65%以上,可调控
面向加快建设新型能源体系、新型电力系统的国家重大战略需求,可深度调峰的灵活性煤电起到了促进电网接纳高比例新能源,同时保障电力系统安全、经济、低碳运行的关键作用。国务院《2030年前碳达峰行动方案》明确,推动煤电向基础保障性和系统调节性电源并重转型。煤电灵活性改造工作的不断推进,为加快
6月25日,国家电投集团在京召开2025年迎峰度夏能源保供工作部署会,全面贯彻党中央、国务院关于能源保供的决策部署,落实近期国家有关部委迎峰度夏能源保供会议精神和工作要求,分析当前面临的形势与挑战,安排部署下一阶段保供重点工作。受国家电投集团党组书记、董事长刘明胜与总经理、党组副书记栗
北极星储能网获悉,6月26日消息,国家发展改革委6月份新闻发布会,国家发展改革委政策研究室副主任李超表示,夏季是全年用电负荷高峰,能源保供的关键在于电,预计今年迎峰度夏期间,全国最高用电负荷同比将增加约1亿千瓦。针对这一情况,国家发展改革委已会同有关方面聚焦电力保供,采取系列措施、提
盛夏来临,热浪席卷大江南北,多地用电负荷屡创新高。面对严峻的保供“烤”验,国家电力投资集团有限公司(以下简称“国家电投”)各区域公司员工坚守一线,以高度的责任感和科技化手段,打响迎峰度夏能源保供攻坚战,全力守护万家清凉与经济社会运转的“能量血脉”。一线鏖战稳发保供:传统能源与新能
受安监及环保检查趋严影响,叠加整体供应有所收紧,主产区煤矿挺价意愿较浓。环渤海港口方面,上游产量收紧,及发运成本高企,致使港口部分中低卡市场货源紧缺。近期,局部地区高温,空单提前补货,促使市场交易活跃,中低卡优质煤种成交价率先上调。(来源:鄂尔多斯煤炭网作者:董盈)目前,正值“迎
6月25日,大唐抚州电厂2×1000MW扩建工程项目顺利完成首罐混凝土浇筑,标志着该项目如期进入开工建设阶段。作为国家支持浙闽粤原中央苏区和革命老区振兴发展重点项目以及国家能源局“十四五”电力规划重点项目和江西省重点能源工程。大唐江西分公司瞄准新一代煤电机组发展需求,全力打造“和谐生态、高
6月20日,国务院国资委召开中央企业迎峰度夏能源电力保供工作推进会。国务院国资委党委委员、副主任袁野出席会议并讲话,18家中央能源保供企业有关负责同志参加会议,国家电网、南方电网、中国华电、中国三峡集团、国家能源集团等5家企业现场汇报了保供工作情况。会议要求,各中央企业要深入学习贯彻习
安全是一切工作的基础,是发展之基、立企之本。国网新疆电力有限公司深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神,全面落实新疆维吾尔自治区和国家电网有限公司安全生产工作部署,扎实开展安全生产治本攻坚三年行动,以“时时放心不下”的责任感、“安全一失万无”的危机感,不
中国电煤采购价格指数(CECI曹妃甸指数)第1406期
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