大龙发电公司党员评议“三个查看”促进作风建设

8月5日，国网辽宁检修公司召开组织生活会二期部署会，对所属单位党的群众路线教育实践活动专题组织生活会后期提出了三项工作要求，严把组织生活会收尾关，严禁虎头蛇尾，切实保证组织生活会质量。组织生活会结束后，各党支部一要主动向上级党组织汇报会议基本情况、开展批评与自我批评情况、党员提出的建议和意见等;对因故没有参加会议的党员，需由党支部书记或出席会议的其他同志将会议情况和批评意见转告缺席人。二是专题组织生活会召开后3个工作日内，在本支部通报会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况，主动接受党员群众监督;5个工作日内，各党支部要形成专题组织生活会报告、

为了创新党员管理模式，着力解决党员活动组织难、作用发挥难、表现评价难、党员服务客户量化难“四难”问题;玉屏供电局积极探索并拟定推行“党员积分管理”，使党员学习、教育管理和考核监督有效融为一体，破解“四难”，推动了全局基层党组织各广大党员干部创先争优取得显著成效。一直以来，无论是民主评议党员还是党员先进性测评工作，都因为没有具体的衡量标准和具体工作内容而容易造成弹性大或掺杂私人情感的因素而进行评定和判定;作为评价党员优秀、良好、合格与不合格仅凭主观意识来进行衡量显得不直观和没有依据;

8月27日，笔者从检修分公司了解到，该公司党委在改革发展的新形势下，努力探索党员教育管理的新方法、新途径，以“八化管理”为手段，促进了党员先锋模范作用的有效发挥。组织管理规范化。该公司党委不断加强和改进基层党的建设，动态调整党组织，策略建立党小组，每年签订责任状，以延展党组织工作触角，形成了一级抓一级，层层抓落实的责任链条。基础管理精细化。建立了党员信息库，对党组织及党员信息600余条、3000余项一一进行核对，做精做细党员基础管理工作。日常管理制度化。新建及修订党建制度25项，完成了党建制度汇编，建设了科学配套、完善合理的制度

本网讯 4月26日，贵州华电大龙发电公司党委在开展党建管理专项提升工作月度检查中，对贯彻落实《2009-2013年全国党员教育培训工作规划》的工作情况再度进行总结，回顾几年来通过加强党员教育培训，有效提高了党员综合素质，为企业发展增添了活力该公司党委五年来，始终围绕《规划》要求，着力加强党员的教育培训工作，在学习实践和创先争优活动中，坚持抓好“党员提素”工程，丰富教育培训内容，累计组织1200多人次的党员干部，开展了科学发展观理论、“六个为什么”、新《党章》、十八大精神等系列学习，并观看《第一书记》、《人

“该同志与职工之间的融洽关系欠缺，应引起注意”，“在完成各项工作任务中，该同志未做好党员榜样作用”……这是12月19日，笔者在宁波电业局宁海供电局某基层党支部党员评议中看到的一幕。事后，该党员表示，在新的一年里一定不断学习，接受群众监督，发挥党员的先锋带头作用，与职工加深沟通，出色完成各项任务，争做一名优秀党员。据笔者从宁海供电局党委负责人处获悉，为解决单位党员进口不宽，出口不畅问题，改善目前基层党员思想觉悟不高，为民服务意识不强等状况，宁海供电局在今年制定出台了《关于做好党员

为扎实推进基层组织建设，破解基层党支部党员教育管理手段粗放单一，无职党员作用难以发挥，党员考评缺乏刚性指标等难题，宁海供电局依托8个基层党支部198名基层党员，积极探索实施党员百分制管理办法，把党员服务群众、参与活动等各项工作进行量化积分，走出了一条定性与定量相结合、静态与动态相结合的党员教育管理新路子。科学制定积分内容，规范考核评分标准建立健全“党员百分制，百分制管理”的运行体制，根据不同的对象量身定制标准，并给予一定的基础分值。在此基础上，再根据党员的学习、工作、奉献等情况按3∶4∶3的比例设定分值。一是划分管理层次。按年龄

“群众的眼睛是雪亮的，你为他们付出真心，办了实事，他们是看在眼里，记在心头上的，他们心里自有一把公道的秤。”这是敦化市农电有限公司生产党支部书记武海君在该支部近期开展群众评议党员活动后讲的一番“心底话”。连日来，针对少数党员组织观念弱化、奉献意识淡化、党性修养退化的现状，敦化农电公司各党支部按照延边供电公司《党建三评》的有关规定，全面启动民主评议党员活动，把党员交给群众评议，由群众给党员打分、评档次。这在该公司党支部一级，无疑是一件新鲜事，对该公司的党员来说，也是一件前所未闻的事情。以往，该公司党员评议的

为落实公司党委关于做好2011年民主评议党员工作精神，12月30日下午，黟县供电公司机关党支部在四楼会议室召开了支部党员大会，进行了2011年党员民主评议及优秀党员的评选工作。会议由支部书记汪文斌主持，公司领导方国理、卢国梁、何易方及机关党员、预备党员参加了会议。会议回顾了机关支部2011年度工作开展情况，组织学习了公司党委《关于开展2011年度民主评议党员工作的通知》和《关于加强2012年元旦、春节期间廉洁自律和行风建设工作的通知》精神，要求党员在“两节”期间以身作则，起到模范带头作用。支部组织委员叶森随后通报了支部党员全年党

在不断深化企业文化建设中，乌兰浩特供电局把局务公开作为载体之一，本着广大职工民主、参政、当家、理财原则，按着民主、和谐、公正、监督的要求，以民主管理为重点，落实依靠方针，坚持“四化”举措，积极开展工作，调动了广大职工的民主管理积极性，促进了企业的全面建设。制度规范化。随着形势任务的不断变化，适时完善方案，健全制度，落实措施，保证局务公开工作有序开展。工作常态化。执行局长报告工作制度，每月利用局务会、工委会，半年召开职工代表会，局长向职工报告生产营销和各项费用使用情况。活动经常化。认真坚持局部“七公开”，班

近日，按照局党委工作部署，鄂温克电力公司党支部通过召开创先争优专题组织生活会，完成了2011年创先争优活动领导点评、群众评议以及局党委对公司党支部活动开展情况点评的各项工作。 在开展创先争优党组织和党员评议过活动中，党支部围绕公司中心工作对前一阶段活动进行了梳理，总结了党员结合活动在安全生产、工程物资管理、综合管理等业务工作中所取得的明显成效，同时针对目前公司人员少、时间紧、任务重的实际情况查找了党员在思想认识、学习实践和工作中的不足，为今后的更好的开展工作明确了努力方向。 党员同志们纷纷表示：今后工作中以创先争优活动为契机，以党员公开承诺事项为动

当前，国网新源集团有限公司管理抽水蓄能电站69座，装机容量8818万千瓦（运行34座4267万千瓦、在建35座4551万千瓦），管理调频水电厂6座495.4万千瓦，正处于提质开发、批量建设、高频运营的高度叠加期。在建工程规模大、建设周期长、高风险作业多、地质条件复杂。国网新源集团坚持问题导向、系统观念，

6月24日，中国华能集团有限公司董事长、党组书记温枢刚主持召开党组会，认真传达学习习近平总书记在纪念陈云同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话、在《求是》杂志发表的《用中长期规划指导经济社会发展是我们党治国理政的一种重要方式》重要文章等，结合实际研究部署贯彻落实措施。集团公司总经理、党组

在2025年高考志愿填报关键期，国网迁安市供电公司创新廉政教育形式，将传统“升学宴”“谢师宴”警示教育节点从录取后前置到报考前。6月23日，该公司针对30余名家有中高考学子的职工举办“筑梦启航预见未来”学业规划宣讲会，通过“政策解读+专业辅导+纪律宣贯”三维联动，实现升学指导与廉洁教育双融

6月18日，中国海油党组书记、董事长张传江赴有限公司工作调研，与领导班子成员、相关部门负责同志座谈交流，详细了解有限公司深入学习贯彻习近平总书记系列重要指示批示精神举措及2025年生产经营重点工作进展，听取意见建议，提出工作要求。张传江强调，要充分认清当前面临的形势任务，积极应对困难挑

6月18日，中国海油党组书记、董事长张传江赴有限公司工作调研，与领导班子成员、相关部门负责同志座谈交流，详细了解有限公司深入学习贯彻习近平总书记系列重要指示批示精神举措及2025年生产经营重点工作进展，听取意见建议，提出工作要求。张传江强调，要充分认清当前面临的形势任务，积极应对困难挑

6月17日，中国大唐集团有限公司党组书记、董事长吕军到大唐国际发电股份有限公司北京高井热电分公司，督导检查迎峰度夏能源保供工作。吕军首先来到高井热电分公司厂史馆、零碳余热项目施工现场了解企业发展历程和项目建设进度。随后，吕军深入集控室、汽机平台，实地查看机组运行、安全生产等情况，详

北极星售电网获悉，中共昔阳县委关于十二届省委第四轮巡视整改进展情况的通报发布，其中提到，聚焦“五个一体化”，制定《昔阳县能源革命综合改革试点行动计划》，中煤白羊岭、黄岩汇煤矿智能化矿井改造全面完成，丰汇、乐安煤矿智能化掘进工作面加速推进，全县煤炭先进产能占比达68%。持续壮大新能源

6月12日，中国华电召开视频会部署安排2025年迎峰度夏能源保供工作。集团公司总经理、董事、党组副书记叶向东出席会议并讲话，副总经理、党组成员赵晓东主持会议并传达上级有关会议精神。叶向东在讲话中强调，2025年是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划谋划之年，做好迎峰度夏能源保供工作至

落实中央八项规定精神，必须坚守节点、寸步不让。南疆能源（集团）有限责任公司（以下简称“南能集团”）纪委以高度的政治自觉和行动自觉，在节日期间全程发力，多措并举筑牢廉洁防线。提前谋划部署，压实责任链条为深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，南能集团纪委立足“教育在

6月10日，三峡集团董事长、党组书记刘伟平在南宁拜会广西壮族自治区党委书记、自治区人大常委会主任陈刚，双方围绕进一步深化战略合作，共推广西绿色低碳高质量发展进行深入交流。自治区党委常委、人民政府常务副主席许永锞，自治区党委常委、秘书长周异决，自治区人民政府秘书长钟得志出席座谈。陈刚

为持续深化作风建设，推动全面从严治党向纵深发展，南京电厂党委以高度的政治责任感和使命感，围绕“学有质量、查有力度、改有成效”要求，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推动党员干部党性作风显著提升，纪律意识不断增强，为企业高质量发展注入强劲动力。企业先后荣获江苏省能效对标三个“5A”大