“中国梦 青春梦”--合川项目部超龄团员退团仪式暨青年员工座谈会

2月2日，国家电网有限公司2023年市场营销（农电）工作会议召开。会议全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大精神，认真落实公司四届三次职代会暨2023年工作会议精神，总结市场营销工作，分析形势，部署任务，奋力开创市场营销工作高质量发展新局面，为扎实推进“一体四翼”高质

7月21日，国家电网有限公司2022年年中市场营销（农电）工作会议召开，贯彻公司年中工作会议精神，落实“四个坚持”“八个力”部署要求，聚焦旗帜鲜明讲政治、全力以赴保供电、勇于担当稳增长、奋发有为促转型，进一步安排下半年营销工作，狠抓任务落实，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。公司副总经

2月11日，国家电网有限公司2022年市场营销（农电）工作电视电话会议召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻公司四届二次职代会暨2022年工作会议精神，落实“一体四翼”发展布局，总结2021年市场营销工作，分析研判形势，部署2022年重点任务，担当作为，攻坚克难，全力推动

2016年，是十三五开局之年，是贯彻创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念的一年。国家电网公司将抓住互联网+的机遇，整合线上线下，给客户更优质的用电体验，扎实开展国网阳光扶贫行动，切实加强新形势下营销服务能力建设，实现十三五良好开局。加快推进电动汽车充换电网络建设记者从会上了解到，

4月22日，山南地区召开2015年电力建设和农电代管工作会议，总结了2014年电力建设和农电代管工作，安排部署了2015年工作。行署副专员纪世德讲话。就做好农电代管工作，纪世德要求，要尽快成立代管移交工作组、资产评估、清产核资工作组，进一步摸清县公司人员、设备、资产等基础数据，编制完善一县一方

4月10日上午，姚安供电公司召开2015年反腐倡廉建设工作会暨预防职务犯罪知识讲座，该公司领导班子成员、中层干部、重点岗位人员近50人参加了会议。会议分两阶段，第一阶段该公司席斌佐书记作了题为《以“两个责任”为主线，不断夯实反腐倡廉建设，为公司脱困提供有力保障》的工作报告;两位副总经理分别对近期网省公司党组纪检组违反中央八项规定精神和损害群众利益违纪问题的通报组织传达学习;公司党政领导与中层干部代表签订了2015年党风廉政建设责任通知书;最后该公司总经理围绕党风廉政建设主体责任的落实作了题为“将党风廉政建设植入业务，

4月9日，同华发电公司隆重召开了二届二次职代会、2015年工作会暨党委工作会，全面部署2015年重点工作任务。该公司领导及职工代表共计161人参加了会议。会上，该公司总经理姚忠太作了题为《适应新常态 谋划新思路 争电量 降成本 保利润 为建设“国内一流 国际先进”发电企业而努力奋斗》的工作报告;党委书记崔虹作了题为《抓班子 带队伍 转作风 聚合力 为全面完成全年任务目标提供坚强政治保证》的工作报告;工会主席国洪献作了题为《立足新常态 凝聚新力量 为全面完成各项工作目标做出新贡献》的报告。会议在全面总结2014年工作，深入分析当前

 4月7日，千阳分公司召开2015年第一季度经营活动分析会，总结一季度绩效管理工作，客观分析年度指标进展情况，进一步认清形势、明确目标、增强责任，促进公司各项工作扎实开展。公司领导班子成员、机关各部门负责人，各供电所所长、营业员参加了会议。 会上，市场营销部、财务经营部、生产技术部、安监部、网改办等部门分别就公司一季度营销、财务经营、配网运行、供电质量、两率指标、安全生产、农网升级改造及计量集抄改造工程等情况进行了通报，各供电所对一季度营销指标完成情况进行了汇报，对各项指标完成情况进行了分析，并针对主要工作开展情况以及生产经营中存在

本网讯 3月27日，玉屏供电局召开2015年生产工作会议，明确了总体工作思路和责任目标，要求认真贯彻落实，确保圆满完成各项工作任务。该局的工作思路是：以差异化管理为2015年工作重点，围绕提升可靠性、提升电压质量、降低输、变电设备跳闸率和故障率开展工作，提出责任目标，制定切实可行的实施计划及考核细则，合理利用现有人力资源、设备运行状态，达到有序提高安全生产的精益化管理水平。同时，该局制定了综合供电可靠率达到99.7191%、电压合格率达到83%、变电设备故障率降低50%、输电设备跳闸率降20%等责任目标。每项责任目标均拟定了子目标，要求各部门按照实施计

4月2日宁安市农电公司召开党的群众路线教育实践活动推进会议。会上宣读了宁安市农电公司党的群众路线教育实践活动领导小组、职责分工和实施细则。重申开展教育实践活动，是当前全党政治生活中的一件大事，也是未来一段时间内全公司工作的中心任务。要以此次活动为契机，着力解决“四风”突出问题，下大力气解决依法治企意识淡薄和有法不依、有章不循、有令不行、有禁不止等问题。扎实开展工作，严格执行制度标准、规范服务行为、增强服务意识和服务能力。进一步强化基层管理，尤其是对乡镇供电所、基层班组的管理，消除薄弱环节和管理盲点，把改进作风的要求真正落实到基层

11月8日，牡丹江供电公司召开专项会议，部署确保2013年11月9日至12日党的十八届三中全会期间安全供电。相关单位负责人及相关岗位的专工参加了会议。这个公司一是加强对职工的思想教育，会议期间要确保职工思想稳定;二是在岗值班人员要严格遵守值班纪律，严禁脱岗或从事与工作无关事情;三是做好保电预案，预案的学习要落实到每个班组，具有抢修任务单位做好抢修物资储备，安排好抢修车辆，严格执行出车制度;四是严格执行停电计划，严禁无票作业，对临时作业要上报主管专业领导批准后执行;五是做好会议期间的特巡、季节性防护工作;六是如有事故发生，各专业领导要亲临现场，做好指挥和

近日，公司召开青年员工座谈会会。公司近几年来新入职的青年员工参加此次座谈会。此举旨在听取青年职工意见建议，为企业发展纳良言、集智慧。会上，来自各个基层岗位的青年员工围绕安全生产、经营管理、队伍建设、人才培养、职工生活等方面进行交流发言。会议介绍了公司下一步青年员工培养规划，强调，

11月2日，国家能源集团常州发电厂在多功能厅组织召开以“青春无悔、奋发有为”为主题的青年员工座谈会。公司总经理、党委副书记张苏闽出席座谈会，人资部、设备部、运行部、团委相关负责人，青年员工代表，2020届全体新员工参加了座谈。座谈会上，青年员工代表分享了各自的学习成长经历，为新员工们提

兴泸水务(集团)股份有限公司是一家主要从事自来水供应及污水处理业务的企业集团。7月1日上午，在水务集团4楼召开兴泸水务集团“坚定理想信念践行初心使命”青年员工座谈会。水务集团领导班子与各基层单位不同岗位的四十余名青年员工进行面对面交流。水务集团司纪委书记、工会主席黄梅主持会议。会上，

为进一步了解青年职工及新入职大学生近期的学习、生活情况，调动青年职工的工作热情，近日，中国能建安徽电建二公司核电运营公司田湾项目部组织召开青年员工座谈会，倾听青年员工们的心声。座谈会上，气氛轻松自然，大家畅所欲言。项目部负责人与青年员工面对面互动交流，向大家讲述了当前公司发展的良

1月23日，国网涡阳县供电公司召开青年员工座谈会。来自该公司各基层岗位的20多名青年员工参加座谈会。此举旨在了解公司青年员工的工作生活现状和思想动态，广泛听取青年员工的意见和建议，解决青年员工的思想困惑和实际困难，调动他们积极投入企业的生产和发展的积极性。座谈会上，青年员工们结合各自

为进一步掌握青年员工思想动态，做好青年人才培养工作，12月2日，玉屏供电局组织全局近30名青年员工召开座谈会，就个人职业规划、生活、工作情况以及对企业的意见和建议进行了解和调查。会上，在深圳市智道融新管理顾问有限公司熠熠星光项目指导老师的引导下，大家由一开始的拘紧慢慢打开了话匣子，从

3月14日下午1时，安徽电建二公司检修公司外高桥项目部组织召开了青年员工座谈会。项目部负责人、部分青年骨干及今年新进厂大学生员工参加了座谈会。为了及时了解青工的思想动态，帮助新来的大学生尽快完成角色转变，积极投身于工作岗位。座谈会上，来自生产一线的青年骨干们畅所欲言、各抒己见，将踏上工作岗位以来积累的宝贵的工作经验、所感所想毫无保留的与大家分享。项目部负责人在肯定了青年骨干们所取得的成绩的同时，也要求青年员工要干一行、爱一行、专一行，努力提高业务技能。同时鼓励青年员工树立正确的人生观、价值观，形成正确的目标和方向，充分发挥自身的优势，早日成为各专业岗位

凝聚青春力量，发挥青年作用。日前，祁东电力局召开了“如何立足岗位，将‘责任’从思想意识转化到实际行动”为主题的青年员工交流、互动座谈会，该局局长肖岳忠、副局长陈恢军、谢军等局领导及全体青年员工参加了本次会议。会议由局党总支副书记张健主持。会上，青年员工围绕公司近期重点工作，结合五四期间开展的户外拓展训练活动，就如何做好各项工作，进一步发挥青年员工的学习热情、工作激情发表了意见、提出了建议。青年员工还对自身近期工作、学习情况进行自查，并表示在今后工作中要注重提高自身素质和业务技能，切实履行岗位职责，遵章守纪

为充分调动和发挥公司广大青年干部员工的工作积极性，使广大青年开拓思路、交流共进，推动公司创先争优活动的深入开展，12月6日下午，休宁公司召开了“交流共进，创先争优”青年员工座谈会。该公司团支部书记项燕结合自己的后续学习经验，交流了体会；“只要心里有所想就要努力去尝试”，项燕在交流发言时鼓励团员青年不要放过每一次学习机会，不断充实自己，完善自我。座谈会邀请了农电一线青年员工叶瑜辉参加，叶瑜辉介绍了自己在一线岗位如何踏实工作，勤奋学习，在多种技能大赛中取得了较好的成绩，叶瑜辉的经验交流，对每一位青年是一种鞭策