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2013-07-14 21:31来源:伊犁供电公司培训中心作者:于文华关键词:国网伊犁供电培训中心创新培训农电管理收藏点赞
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每年的七月是新员工报到的日子,为做好新学员的培训工作,进一步推动企业后备人才建设,国网伊犁供电公司创新工作方法,以服务企业发展和用电客户为目的,从新生的角度出发,量身打造出个性化的“培训套餐”,把“通识”和“专业”知识紧密结合起来,并将企业文化、企业成就、民族团结、风土人情、演讲比赛、拓展训练、青工课堂以及公司各项管理考核办法融入到培训中,种种创新举措都使新学员们在感受企业温暖的同时,深深体会到“梅花香自苦寒来”,若要圆梦、腾飞,就必须脚踏实地地走好每一步。
一、名师指路,走好职业生涯第一步
五湖四海的学员们来到国网伊犁供电这个大家庭,企业不仅仅是送去关怀,更重要的是让他们了解企业、热爱企业、服务企业。为此,该公司组织安排了人力资源、发展策划、营销、党群、安全等相关部门专工走上讲台,向大学毕业生们讲述公司的历史、文化、发展状况、业务方向等内容,促进企业理念、企业精神深入每名新员工心中,使他们尽快适应今后的工作环境和岗位要求。为加快学员转变工作思路,公司优秀青年代表还将为新员工们讲述自身的成长历程,引导新员工如何走好职业生涯第一步。
二、量身打造,专业培训大不同
俗话说:“一个萝卜一个坑”。针对不同专业、不同岗位需求,公司还组织大学毕业生们到各变电站现场参观学习,由业务精通的老师傅现场讲解专业知识,并与学员们积极互动,将多年来累积的经验教训倾囊相授。通过这项举措,大大提高了学员们对岗位要求的认识,强化了专业技能,为今后职业之路走得更畅更顺,奠定了良好的基础。
三、展示自我,我的舞台我来秀
7月13日,该公司举办的“新老青工联谊会”赢得了满堂喝彩。新员工与“师哥”“师姐”们一起进行了篮球友谊赛和拓展活动,许多历届大学生与新学员为大家献上一个个精彩的才艺表演,充分展现了青工与新学员们蓬勃的朝气和挑战的勇气。青春、活跃、朝气是大学生们的标记,而勇于拼搏、敢于挑战则是企业文化的精髓,该公司紧紧抓住两者之间的联系,充分利用资源,为新老员工搭建起了一条沟通交流、展现自我的桥梁,也培养了他们勇于展示、敢打敢拼的精神。
“我们朝气蓬勃,却略显稚嫩;我们激情澎湃,却缺乏经验。领导的谆谆教诲,老师的循循善诱给予我们启示,为我们指明方向……”丰富、全面、有用的新员工入职培训,使国网伊犁供电公司新入职的20名员工加深了对企业、对工作的认识和思考,提高了技能,转变了观念,坚定了信心。他们纷纷写下感言,称赞培训令他们收获颇丰。
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8月5日,伊犁供电公司与西安科技大学合作办学项目2013级在职员工攻读工程硕士研究生函授辅导班开课,20余名学员将集中参加为期18天的第一阶段面授学习。近年来,伊犁供电公司十分重视人才素质的培养和人才队伍的打造,积极为广大干部职工搭建学习平台。从学历教育入手,多次与西安科技大学沟通、协商,最终达成在伊犁供电公司培训中心设立“西安科技大学成人教育函授站”,自2012年起,面向伊犁州直八县一市招收专升本和工程硕士研究生学员。为鼓励员工参加更高一层次的在职学历教育学习,该公司为员工的自学考试和学习提供良好的服务保障,并制定了一系列的激
近日,国网伊犁供电公司培训中心把电工进网作业培训班办到了兵团企业,兵团第四师电力公司的48名职工在自己家门口接受了培训。按照国家电监会15号令规定,《电工进网作业许可证》是规范电工进网作业许可的唯一有效证件,电工进网作业必须持证上岗。国网伊犁供电公司培训中心是2011年9月伊犁地区首家取得国家电监会新疆电监办颁发的“进网作业电工许可考试点资质”的单位。据了解,伊犁供电公司培训中心在深入伊犁河谷各大企业进行调研时了解到,第四师电力公司有部分从事电力作业人员急需进网作业专业培训并持证上岗,而第四师电力公司正值迎峰度夏和新一轮电网改造
国网江苏省电力工程咨询公司在培训领域大胆创新,最近,在培训教室里开展了一场别开生面的活动,基于变电工程技术管理学习内容,采用剧本杀模式开展了《苏城变电站改扩建工程实景化课程》首场推演,为员工培训带来了全新的体验。在企业发展的进程中,员工培训是提升团队素质、推动企业进步的关键环节。
人勤春早功不负,奋斗实干启新程。2025年伊始,华电新能湖南分公司深入贯彻落实华电集团公司、华电湖南公司2025年工作会议精神,以“起步就要提速、开局就要争先”奋进姿态,抢开局,抓早字,争主动,实现连续安全生产5350天,1月份发电量达23611万千瓦时,同比增加9697万千瓦时,创公司自成立以来单月
1月6日,根据集团公司《关于国家能源集团2024年度安全环保考核评级结果的通报》,国能(泉州)热电有限公司荣获集团公司“2024年度安全生产十周年以上优秀单位”称号,标志着该公司连续四年荣获集团公司安全考核评级最高荣誉。一直以来,国能(泉州)热电有限公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治
最近,由盐城供电公司人资服务室承办的4期国网苏州供电公司2024年新员工营销技能培训圆满结束,共计112名电专业新员工们参加了本次培训学习,这是苏州公司人力资源部第4个年头将入职新员工分批次送至盐城公司人资服务室进行培训,为企业融合发展提供坚强的能力素质保障。先知者明,先动者生。面对新型
为加强人才储备、聚焦人才培养、提高班组员工技能水平、打造高质量人才队伍,最近,盐城供电公司电力设计院在怡能产业园召开新进劳务人员培训开班仪式,旨在厚植人才沃土、提升团队凝聚力,促进新员工更好更快融入岗位工作。为新进劳务员工“扣好职业生涯第一粒扣子”。读来笔者生出许多感慨来。人才是
近日,黄河明珠水利水电建设有限公司(以下简称水电公司)南阳回龙项目部利用周末休息时间组织开展了一场别开生面的岗位练兵活动,旨在提升团队专业技能,强化安全生产意识,为水电公司运维项目的高效运行注入新的活力。此次活动在机组维护期间的空闲时间开展,由起重专业高级技师于建华授课,围绕起重
为进一步加强人才队伍建设,激励和引导青年员工成长成才,近期,国能晋江热电公司通过健全培训机制、开展导师带徒、青年讲师课堂等举措,着力打造出一支高素质青年人才队伍,为企业发展注入新鲜活力。健全培训机制,创新培训方式。该公司按照结合工作实际,建立健全培训机制,制定完善了员工培训管理制
最近,盐城供电公司在220千伏海翔变举办变电专业全业务核心班组建设主题班组长俱乐部活动。来自公司各单位的17名变电专业班组长、专职、青年骨干汇聚一堂,共同研讨交流、观摩学习,注入班组基层队伍高质量发展“最强动力”。一直以来,盐城供电公司充分发挥发挥“传帮带”的纽带作用,持续深化核心业
3月8日至10日,电力运营举办实操培训班,由公司自有专家团队传经送宝、答疑解惑,在搭建“大舞台”、激活“练兵场”中,助力青工成长成才。“闭式水泵都有哪些部分组成?”“水泵检修时安全注意事项有哪些?”“设备解体工艺的方法是什么?”……开年来,电力运营多维度抓培训、练“内功”,开启全年“
近日,根据集团公司《关于国家能源集团2023年度安全环保考核评级结果的通报》,国能(泉州)热电有限公司荣获集团公司“2023年度安全生产生产十周年以上优秀单位”称号。一直以来,该公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,坚决贯彻落实集团公司及福建公司各项安全生产决策部署
12月10日,全国新能源行业产教融合共同体成立大会在天津举行。天津市委常委、市委教育工委书记王旭出席成立大会。南开大学校长陈雨露,教育部职业教育与成人教育司司长彭斌柏,中国长江三峡集团有限公司党组成员、副总经理王良友,天津市委教育工委常务副书记、市教委主任荆洪阳,天津市科学技术局党委
最近,盐城建湖县供电公司积极推进数字化与农电管理深度融合,常态化对供电所数字化工作台和移动终端应用管控,建立健全供电所线损评价体制,建立快速排查发现问题、快速分析评估问题、快速处理解决问题的“三快流程”,每月对供电所进行综合评价,每周通报使用情况,确保各项指标持续向好。精益管理中
2002年以前,农村居民电价接近度电1元!2002年,农村居民电价统一规范为度电0.508元!2022年,农村居民电价依然统一为度电0.558元!按照经济周期的角度来看,过去二十年间国内属于经济快速发展的区间范围,此阶段很多具有稀缺性的资源价格上涨幅度一直都是比较大的,譬如油气资源、地产房屋等等,相信
2002年以前,农村居民电价普遍接近1元/千瓦时!2002年,农村居民电价统一规范为0.508元/千瓦时!2022年,农村居民电价依然统一为0.558元/千瓦时!(来源:微信公众号“鄂电价格”作者:鄂电价格)按照经济周期的角度来看,过去二十年间国内属于经济快速发展的区间范围,此阶段很多具有稀缺性的资源价格
充足高效的物资供应,是电网应急抢修的基础保证。8月20日获悉,针对当前恶劣天气频繁、电网应急抢修工作增多的情况,济源供电公司细化措施、强化管理,着力提高物资应急保障水平,服务电网安全稳定运行。济源供电公司根据济源市山区面积大、地理地貌复杂等特点,在做好中心仓库应急物资储备的基础上,
5月9日,济源供电公司组织人员分成4个小组,对邵原镇12家农业产业用电情况进行随访,认真征求意见建议,并现场解决客户内部的用电难题,为决战决胜脱贫攻坚和服务乡村振兴战略提供优质电能。持续提升服务质量,光耀群众美好生活。济源供电公司始终坚持以人民为中心,把人民追求美好生活的用电需求作为
近日,广东省发展改革委发布了《关于进一步推进我省独立供电区域农电管理体制改革等工作的指导意见》(下称《指导意见》)。《指导意见》中明确对省内剩余的179个独立供电区域(包括趸售电区域、小水电自供区、转供区)采取分类施策的方式开展改革,最终目的是完成“两改一同价”任务。分类施策,除保
1月7日,济源供电公司五龙口供电所供电服务人员深入到辖区贺坡村,以用电台区为基础单元,围绕电量、电价、电费核心任务,对用电异常台区和高线损线路进行普查,进一步规范供用电秩序,杜绝各类违章用电以及偷漏电现象,为营造良好的供用电环境夯基固本。济源供电公司把加强营业普查工作,作为规范基础
8月29日,河南济源供电公司组织业务部门对12个营销班组开展集中调研,认真征求职工的意见和建议,旨在紧密结合工作实际和职工职业发展需求,持续优化基础管理,深化班组建设,夯实企业高质量发展基础。班组建设是一项基础性工作,是激发基层内在动力的重要途径。济源供电公司优化常态管理、强化基础保
近日,国网河南技培中心负责承办的国网驻马店供电公司农电用工综合素质提升培训第一阶段培训在确山县竹沟电力宾馆进行,共举办6期,参培员工419人。此次培训是双方共同策划的结果,培训方案经过3次修改完善,完全遵照培训需求而制定。7个培训课题紧贴现场实际,内容包括供电所人员行为规范与职业素养、
4月19日,济源供电公司组织人员对用电异常台区和高线损线路进行普查,并查找工作短板,分析、根除线损异常原因,维护供用电双方的合法权益,营造出良好的供电用氛围。为进一步加强营销基础管理,堵塞营销管理漏洞,提济源供电公司把加强营业普查工作,作为规范基础管理、优化用电环境的有效举措,按照
开栏的话:改革开放40年,也是中国电力工业飞速发展、改革创新,更好服务经济社会发展进步的40年。今日起,本报开设专栏,刊发业内专家文章,回顾电力改革发展历程,总结电力改革开放取得的经验、启示,提出新时代电力改革开放的创新思路、举措。敬请关注。中国的改革开放已走过40年的辉煌历程。电网作
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