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在“美丽仙城”----郸城,有这么一群人,他们没有显赫的地位,也没有殷实的背景,他们只是一群平凡的“蓝衣卫士”、只是一群普通的“光明使者”;也是这么一群人,他们用自己的切实行动和真实情感,赢得了老百姓的口碑,获取老百姓的赞誉;他们是黑暗里的“急救灯”,更是是电力一线的“特种兵”。他们用真心将乡村的灯火点亮,用真情让城市的霓虹闪烁,他们就是郸城县电业局修试工区“电力流动诊所”服务队。
加强学习 提升团队整体素质
郸城电业局修试工区“电力流动诊所”服务队主要有修试工区所有成员和各乡镇供电所抽调责任心强、技术水平突出的员工组成。
这是一个热爱学习的团队,也是注重整体素质提升的团队,修试工区“电力流动诊所”在成立时,通过组织开展整体素质(包括业务技能、服务态度等)“人人必过”集中培训,对团队里的每一位成员进行集中考核,经过层层选拔,最终将挑选出有责任、有技术、有热情的人员作为服务队成员。
在培训考试中,严格要求参与服务队成员竞选的人员在规范作业操作及岗位技能水平等方面必须通过,从而提高“流动诊所服务队”整体素质,以夯实企业整体安全基础,确保郸城电网安全可靠运行。
以修试工区为牵头单位组成的“流动诊所”,每隔一段时间都会对全体人员进行集中学习与考核,学习内容涉及安全生产基础知识,现场应急处置,变电检修、继电保护和高压试验等专业安全基本要求。学习内容与生产一线紧密联系,针对性强。学习中通过视频、图片和文字相结合的方式,内容形象生动,对成员的安全意识、安全素质、专业技能的提高有很大的帮助。学习结束后,全体成员都将进行考核对于考核不通过者,会进行再学习和补考,确保“诊所”每位成员都能积极投入到学习中,努力提高自身的技能,真正达到学以致用的目的。
注重培养 人人都是精锐兵
通过层层选拔和阶段性考核,每位成员都磨砺成电力一线的精锐兵。
在这个特殊“诊所”里,有位“老中医”,他是队友眼中的“活字典”,他把设备当成自己的“病号”去细心呵护,对于更新换代如此之快的电器产品,他总是赶在第一时间对说明书进行细致的研究,他就是试验班班长杜义忠。
“仔细”是杜义忠最常挂在嘴边的字眼。2012年,杜义忠与同事正在进行例行的变电设备春季试验。在郭集变电站,经过变压器时,他敏锐地听到开关设备传来细小却异常的放电声。同事对此并不在意,杜义忠却在变压器前停了下来。他先是围着变压器转了几圈,最终发现是两个变压器之间的挡板位置不当引发异常。取出挡板后,同事惊出一身冷汗——两个变压器之间的挡板已经烧黑,若不及时处理,极有可能烧坏设备,甚至造成整个变电所停止电力供应。像这样的“奇迹”,对杜义忠来说却是再平常不过。
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3月12日,郸城县电业局春耕保电服务小分队深入到田间地头、井口渠边,主动帮助农民解决春耕春灌用电难题。针对今春多风少雨的天气,该局未雨缪谋,自立春以来就着手制订春耕春灌保电方案,做到四个到位,确保出春农民及时排灌保墒。值班到位。实行24小时应急值班制,统筹行政值班、95598值班、配抢值班、供电所值班,建立综合应急抢修体系,做到急事急办、特事特办,实现灌溉用电、报修服务一条龙服务。管理到位。合理安排电网运行方式,避免农灌高峰期停电作业。对涉及春耕生产的供电线路及灌溉用电设备、设施进行全方位特巡、检查和维护,防范用电设施被盗,及时发现并消除故障隐患。宣传
3月12日,郸城县电业局秋渠乡供电所流动服务小分队来到位于该乡街西头的木材加工厂,主动帮助用户义务检查设备,用心听取客户意见。该局以供电所为单位成立21支2至3人组流动服务不分队,以定期循环上门服务的方式,为小微企业打造良好的供用电环境。对小微企业申报的用电项目,坚持做到资料齐全立即办,资料不全指导办,特殊项目跟踪办,紧急项目突击办;结合企业生产经营、用电需求,量身定制节电方案,指导客户节能降耗、合理避峰错峰、科学安全用电,帮助企业降低生产成本;对企业供电电源配置、自备应急电源和设备健康情况进行季节性安全隐患排查,提出建议,督促消缺,确保设备安全稳定运
3月6日,笔者获悉,自节后复工以来,郸城县局采取不同措施强化员工安全意识,促使员工及时调整状态,收心到岗、提振精神,确保安全生产。开讲安全培训第一课。通过安全培训使大家更加坚定了“安全生产如履薄冰”的忧患意识,以饱满的热情、充沛的精力投入到各项工作中,促进节后“收心”的效果。组织安规考试第一场。通过全员参与、以考促学的方式,敲响新年安全警钟,增强员工对安全第一、遵章守纪的责任意识,以履职尽责的阳光心态坚守好自己的岗位。开展现场安全大督查。加强复工施工现场安全管控,严格到岗到位,重查和纠正作业人员状态不良和
9月22日,郸城县电业局诚信电力职工正在对工业大道东段污水处理厂线路进行绝缘导线更换和新架线路的立杆工作。据悉,此次农网升级改造线路总长2700米,新立线杆53基,该工程完工后,将有效缩短供电半径,解决因线路过长导致的低电压问题,为今后工业区经济发展提供强有力的电力保障。
“一粥一饭当思来之不易,半丝半缕恒念物力维艰”。8月28日,郸城县电业局持续开展“守护餐桌上的文明”活动,与以往不同的是,本次活动以问卷调查的形式展开。“吃不完打个包带回家,也不是啥丢人的事儿,毕竟咱们国家还有很多吃不饱饭的人”。“告别餐桌浪费,倡导节约用餐,从小的范围来说是每一个电力员工的义务;从大的方面讲是每一个中国人的义务。”......参与答题的职工在问卷上写到。本次问卷调查以选择和简答为主,让全局职工通过自主答卷来反映他们是否响应中央八项规定所要求
“也许你把电话打到单位的时候他总不在、也许老是关机,也许节假日他没时间陪你......请不要埋怨他,因为他正为万家灯火而忙碌”。8月22日,在郸城县电业局微信群里,几乎每位群成员都转发了这个帖子。帖子篇幅不长,只有300多字,下面配有几幅“空中飞人”(高压线上作业)的图片:毒辣的太阳下,高高的电线上,施工人员晒红的脸庞、浸透的工作服;哈气成冰的季节,他们走在严寒的雪地里巡线,爬到冻僵的电杆上除冰......“我们作为电力工人,从事电力生产行业,每天辛苦工作,更加明白电的珍贵,不管您是不是电力人
“梅花娇艳,缘自苦寒中默默的坚守,董春梅,就像一支风霜傲梅,用钢铁般的意志和高度负责的工作精神,使‘爱岗敬业’四个字在她身上不断发光、发亮”。“十几年来,有一位分文不取、默默无闻为众人义务维修电器的热心人,他的故事始终感动着他身边的同事、朋友和邻居。他就是郸城县电业局职工——何新华。”......近日,只要登录郸城县电业局局域网,该局职工评选的“身边好人”事迹便会映入眼帘。一篇篇感人的故事、一曲曲动人的乐章,让全局职工一起提升个人品德
8月21日,郸城县电业局组织开展“文明驾驶电力先行”为主题的理论学习会,对该局所有驾驶员进行系统培训。本次驾驶员培训,重点是对郸城县电业局车辆管理办法、车辆管理规定、安全管理制度进行学习,以此来提升驾驶员业务素质。并将近期网络曝光的公车私用违反规定情况进行分析,确保该局不发生因公务用车使用不规范引起影响电力信誉和形象的舆情事件。学习会上,办公室负责人对加强车辆安全管理提出具体要求:严禁动用公车变相走亲访友;严禁公车私用,严禁酒后驾驶,做到依法驾驶、安全驾驶和文明驾驶,杜绝发生交通安全事故;公务用车严禁进入高档酒店、娱乐场所和旅游
“与文明握手、与陋习告别,倡导绿色消费,大兴节俭之风。养成节俭用餐习惯,践行绿色生活方式,按需点餐,理性消费,厉行节约,反对浪费。树立科学的饮食养生新理念,改变不良的饮食习惯,从寻常食物中吃出健康和营养,争做文明电力人。”8月20日,郸城县电业局每日一贴照例以短信的形式发送给每一位职工。据了解,每日一贴是郸城县电业局创建文明单位的一项重要工作。自六月初开始向全局职工发送,内容多选自道德经典、孝道文化以及当前社会所倡导的文明行为等。认真搜寻、精心编辑的帖子像一名“监督员”,每天来到职工身边,让他们通过阅读来
6月11日,郸城县电业局以班组为单位组织学习《习近平总书记关于安全生产重要讲话精神学习读本》和《生命的红线》主题宣教片,以增强员工的安全责任意识。这只是郸城局开展安全生产月活动的一个镜头。进入6月份以来,该局以“强化红线意识、促进安全发展”为主题,扎实开展安全生产月各项活动。具体做到四结合:一是与落实安全会议精神相结合,做到引导到位。认真落实省、市公司安全会议精神,以电子屏、展板为载体,营造安全月活动氛围。通过观看警示片、剖析典型案例,教育和引导员工汲取经验教训,增强员工的安全责任意识。二是与安全生产常态工作相结合,做到能力到位
5月26日,郸城县电业局提前部署“端午节”保电工作,经过一系列周密安排部署,确保“端午节”期间电网安全稳定运行。一、制定出切实可行的节日保电方案,根据具体的供用电需求,制定相应的保供电措施。二、与气象局结合,了解近期天气变化;加强对线路的巡视工作,对设备隐患及时排查消缺。三、组织工作人员对人流量大的地区增加线路特殊巡视次数,确保广大居民节日期间出来游玩时的人身安全。四、对节日保电所需抢修材料、工器具等进行仔细检查,确保物资储备充足。五、加强节日期间值班工作,各级值班人员及时沟通,积极应对可能突发事件,保证
9月26日,杞县局五里河供电所安全员与岗顶村台区负责人将到该村田间地头向秋收农民发放安全用电和电力设施保护宣传资料,这是该局通过“五诊”确保广大用户秋收用电无忧的一个缩影。“五诊”即坐诊、巡诊、会诊、急诊、复诊。“坐诊”即供电所、客服中心等服务窗口在秋收时节每天安排专人值班,并根据秋忙的特点延长服务时间;同时开辟用电绿色通道,简化相关手续,实行报装、安装、维修等一条龙服务。“巡诊”即供电所根据实际情况成立若干个“电力流动诊所”,走街串
10月21日,获嘉县供电有限责任公司为照镜镇巨柏村20台流动水泵架设的临时线路投入运行。像这样为非"井井通"覆盖区域提供个性服务,是该公司"2+2"服务抗旱的其中一项内容。自9月份以来,获嘉县气候干燥,无有效降雨,部分土地已出现干裂现象,极不利于刚刚播种的小麦生长。对此,获嘉县供电公司积极行动,采取2种不同措施,推出2项特色服务,迅速开展抗旱保电专项工作,为全县小麦喝上"塌墒水"提供了电力保障。据了解,获嘉县供电公司针对"井井通"覆盖区、非"井井通"覆盖
杨育算报道“你们来的太及时了,不然我们不但无法正常经营,而且还可能要出大事了”9月10日,浙江青田德宝汽配公司经理银先生握着前来的电力职工的手,眼里充满了诉不尽的感激。原来是该公司近日刚引进一套新的设备,用电量急剧攀升,而又由于原来的线路已有部分老化,而导致线路发热而起火,幸好此时刚好有“侨乡电力流动诊所”队员在该用户帮助义务安全检查,发现了该危险点,及时制止了险情的发生,从而帮助企业挽回了损失,也避免了一次火灾的发生。 入秋以来,高温丝毫不减当夏,为积极应对高温天气,确保负荷高峰时段用户安全可靠用电。青田供电局在第一时间内,调整工作方向,拓
最近,国网江苏省电力有限公司技培中心成功取得中国民航飞行员协会颁发的民用无人机驾驶员训练机构合格证,一举获得CAAC执照培训和送考资质,解锁了无人机培训权威资质的密码,这一成就不仅有力彰显了自身实力,推动着无人机技术在电力领域的广泛应用和深度发展,更为电力行业乃至整个无人机培训领域注
在景德镇电厂发电车间,有一个出色的班组——集控一值班组。他们持之以恒地苦练技术、增强本领,全力推进班组成员成长成才,大幅提升成员的专业技术水平与岗位技能。该班组成功打造出一支值得信赖的技术队伍,有力保障了机组的安全、稳定、经济运行。在集控运行一值班组,每一位员工都有机会成为讲师。
为进一步提高职工的岗位技能操作能力,全面检验设备维护人员技术水平,保障设备安全平稳运行,11月5至7日,国能晋江热电公司组织开展设备维护人员技能考评。考评形式分为实际操作和技能面试,考评内容涵盖了汽机、锅炉、电气一次、电气二次、热控和综合六个专业,其中技能面试按照人员岗位、主要工作范
为健全创新实践管理体系,加快培育公司管理创新人才梯队,高标准高质量打造创新成果,最近,盐城供电公司发展部举办公司2024年度管理创新专题培训,通过具体案例分析等方式,引导广大员工进一步明确年度成果案例编写重点、命题技巧和撰写要求,使管理创新真正成为推动公司发展变革的内在驱动力和核心竞
为进一步提高继电保护专业青年员工的专业知识和技能水平,培养出更多创新型、技术型人才,8月22日,南疆能源(集团)有限责任公司电力调度控制中心(以下简称:调控中心)特邀北京中恒博瑞总工程师葛爱茹进行为期三天的继电保护定值整定计算培训,共计11人参加。此次培训课程围绕继电保护定值整定计算
8月19日,国网重庆市南供电公司茶园集控站员工对金家岩220千伏变电站开展远程智能巡视时,发现220千伏巴金北252断路器六氟化硫气体压力偏低,并立即组织特巡,监测其压力值变化趋势,核实该断路器六氟化硫气体存在缓慢泄漏的严重缺陷。随后,该公司开展检漏补气,消除了断路器运行隐患。2023年6月以来
近日,国能龙岩发电公司组织青年员工开展“现场课堂”,进一步强化员工专业技术水平,为迎峰度夏保驾护航。此次培训,该公司充分发挥“传帮带”作用,由汽机专业管理人员进行现场授课,重点围绕主机润滑油系统,从现场管道布置、油系统逻辑、冷油器的切换、系统巡检注意事项、系统相关定期工作内容及具
为进一步提高防范电气误操作的技术水平,增强安全操作意识,近日,国能龙岩发电公司组织各班组开展电气误操作原因分析及其防范措施培训,护航迎峰度夏期间安全生产。图为专业管理人员现场教学、讲解设备操作注意事项该公司运行各班组利用学习班时间,对操作票制度进行了集中宣贯,围绕电气操作安全措施
今年以来,国能龙岩发电公司充分发挥技术骨干“传、帮、带”作用,根据各专业实际情况制定详细的培训计划,对青年员工进行岗位技能和理论知识培训,营造“学业务、练本领、强素质、促提升”的浓厚氛围,加速青年员工成长成才。图为运行人员正在给青年员工讲解不间断电源如何操作该公司高度重视青年人才
为进一步提升职工队伍整体素质,今年以来,国能晋江热电公司组织开展多种形式的专业培训和学习教育,为企业发展提供人才保障,为安全生产和经济效益提升奠定了基础。该公司针对不同岗位、不同专业、不同层次的职工所需要知识不同,分别制订了培训方式和内容。生产管理人员以自学为主,适时进行岗位交流
为进一步深化“赛马制”练兵比武工作成效,最近,盐城供电公司供指中心召开县配调调控专业新员工“强基”培训总结会,促进他们理论知识加深对实际工作的理解,实际工作的经验辅助理论知识的学习,提升配网调控能力,获得理论结合实际的加深理解。一般新进员工的“强基”培训,通过面对面教学、集中学习
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