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“梅花娇艳,缘自苦寒中默默的坚守,董春梅,就像一支风霜傲梅,用钢铁般的意志和高度负责的工作精神,使‘爱岗敬业’四个字在她身上不断发光、发亮”。
“十几年来,有一位分文不取、默默无闻为众人义务维修电器的热心人,他的故事始终感动着他身边的同事、朋友和邻居。他就是郸城县电业局职工——何新华。”......
近日,只要登录郸城县电业局局域网,该局职工评选的“身边好人”事迹便会映入眼帘。一篇篇感人的故事、一曲曲动人的乐章,让全局职工一起提升个人品德、共同弘扬传统美德。而这一温暖有爱的评选热潮,要得益于该局近期开展的“学习道德模范和身边好人”活动。
据悉,自今年7月份起,郸城县电业局结合党的群众路线教育实践活动,全方位、多层次宣传学习道德模范和身边好人,用他们的先进事迹来感召全体职工,大力推进职工道德建设,形成崇尚美德、学习先进、争当道德模范及身边好人的浓厚氛围,使他们真切的感受到“模范的魅力”,以提升职工社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为目标,在全局形成知荣辱、树正气、促和谐的良好道德风尚,用道德的力量推进该局健康和谐快速发展。
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3月12日,郸城县电业局春耕保电服务小分队深入到田间地头、井口渠边,主动帮助农民解决春耕春灌用电难题。针对今春多风少雨的天气,该局未雨缪谋,自立春以来就着手制订春耕春灌保电方案,做到四个到位,确保出春农民及时排灌保墒。值班到位。实行24小时应急值班制,统筹行政值班、95598值班、配抢值班、供电所值班,建立综合应急抢修体系,做到急事急办、特事特办,实现灌溉用电、报修服务一条龙服务。管理到位。合理安排电网运行方式,避免农灌高峰期停电作业。对涉及春耕生产的供电线路及灌溉用电设备、设施进行全方位特巡、检查和维护,防范用电设施被盗,及时发现并消除故障隐患。宣传
3月12日,郸城县电业局秋渠乡供电所流动服务小分队来到位于该乡街西头的木材加工厂,主动帮助用户义务检查设备,用心听取客户意见。该局以供电所为单位成立21支2至3人组流动服务不分队,以定期循环上门服务的方式,为小微企业打造良好的供用电环境。对小微企业申报的用电项目,坚持做到资料齐全立即办,资料不全指导办,特殊项目跟踪办,紧急项目突击办;结合企业生产经营、用电需求,量身定制节电方案,指导客户节能降耗、合理避峰错峰、科学安全用电,帮助企业降低生产成本;对企业供电电源配置、自备应急电源和设备健康情况进行季节性安全隐患排查,提出建议,督促消缺,确保设备安全稳定运
3月6日,笔者获悉,自节后复工以来,郸城县局采取不同措施强化员工安全意识,促使员工及时调整状态,收心到岗、提振精神,确保安全生产。开讲安全培训第一课。通过安全培训使大家更加坚定了“安全生产如履薄冰”的忧患意识,以饱满的热情、充沛的精力投入到各项工作中,促进节后“收心”的效果。组织安规考试第一场。通过全员参与、以考促学的方式,敲响新年安全警钟,增强员工对安全第一、遵章守纪的责任意识,以履职尽责的阳光心态坚守好自己的岗位。开展现场安全大督查。加强复工施工现场安全管控,严格到岗到位,重查和纠正作业人员状态不良和
9月22日,郸城县电业局诚信电力职工正在对工业大道东段污水处理厂线路进行绝缘导线更换和新架线路的立杆工作。据悉,此次农网升级改造线路总长2700米,新立线杆53基,该工程完工后,将有效缩短供电半径,解决因线路过长导致的低电压问题,为今后工业区经济发展提供强有力的电力保障。
“一粥一饭当思来之不易,半丝半缕恒念物力维艰”。8月28日,郸城县电业局持续开展“守护餐桌上的文明”活动,与以往不同的是,本次活动以问卷调查的形式展开。“吃不完打个包带回家,也不是啥丢人的事儿,毕竟咱们国家还有很多吃不饱饭的人”。“告别餐桌浪费,倡导节约用餐,从小的范围来说是每一个电力员工的义务;从大的方面讲是每一个中国人的义务。”......参与答题的职工在问卷上写到。本次问卷调查以选择和简答为主,让全局职工通过自主答卷来反映他们是否响应中央八项规定所要求
“也许你把电话打到单位的时候他总不在、也许老是关机,也许节假日他没时间陪你......请不要埋怨他,因为他正为万家灯火而忙碌”。8月22日,在郸城县电业局微信群里,几乎每位群成员都转发了这个帖子。帖子篇幅不长,只有300多字,下面配有几幅“空中飞人”(高压线上作业)的图片:毒辣的太阳下,高高的电线上,施工人员晒红的脸庞、浸透的工作服;哈气成冰的季节,他们走在严寒的雪地里巡线,爬到冻僵的电杆上除冰......“我们作为电力工人,从事电力生产行业,每天辛苦工作,更加明白电的珍贵,不管您是不是电力人
8月21日,郸城县电业局组织开展“文明驾驶电力先行”为主题的理论学习会,对该局所有驾驶员进行系统培训。本次驾驶员培训,重点是对郸城县电业局车辆管理办法、车辆管理规定、安全管理制度进行学习,以此来提升驾驶员业务素质。并将近期网络曝光的公车私用违反规定情况进行分析,确保该局不发生因公务用车使用不规范引起影响电力信誉和形象的舆情事件。学习会上,办公室负责人对加强车辆安全管理提出具体要求:严禁动用公车变相走亲访友;严禁公车私用,严禁酒后驾驶,做到依法驾驶、安全驾驶和文明驾驶,杜绝发生交通安全事故;公务用车严禁进入高档酒店、娱乐场所和旅游
“与文明握手、与陋习告别,倡导绿色消费,大兴节俭之风。养成节俭用餐习惯,践行绿色生活方式,按需点餐,理性消费,厉行节约,反对浪费。树立科学的饮食养生新理念,改变不良的饮食习惯,从寻常食物中吃出健康和营养,争做文明电力人。”8月20日,郸城县电业局每日一贴照例以短信的形式发送给每一位职工。据了解,每日一贴是郸城县电业局创建文明单位的一项重要工作。自六月初开始向全局职工发送,内容多选自道德经典、孝道文化以及当前社会所倡导的文明行为等。认真搜寻、精心编辑的帖子像一名“监督员”,每天来到职工身边,让他们通过阅读来
6月11日,郸城县电业局以班组为单位组织学习《习近平总书记关于安全生产重要讲话精神学习读本》和《生命的红线》主题宣教片,以增强员工的安全责任意识。这只是郸城局开展安全生产月活动的一个镜头。进入6月份以来,该局以“强化红线意识、促进安全发展”为主题,扎实开展安全生产月各项活动。具体做到四结合:一是与落实安全会议精神相结合,做到引导到位。认真落实省、市公司安全会议精神,以电子屏、展板为载体,营造安全月活动氛围。通过观看警示片、剖析典型案例,教育和引导员工汲取经验教训,增强员工的安全责任意识。二是与安全生产常态工作相结合,做到能力到位
5月26日,郸城县电业局提前部署“端午节”保电工作,经过一系列周密安排部署,确保“端午节”期间电网安全稳定运行。一、制定出切实可行的节日保电方案,根据具体的供用电需求,制定相应的保供电措施。二、与气象局结合,了解近期天气变化;加强对线路的巡视工作,对设备隐患及时排查消缺。三、组织工作人员对人流量大的地区增加线路特殊巡视次数,确保广大居民节日期间出来游玩时的人身安全。四、对节日保电所需抢修材料、工器具等进行仔细检查,确保物资储备充足。五、加强节日期间值班工作,各级值班人员及时沟通,积极应对可能突发事件,保证
10月18日,笔者从潍坊市文明办获悉,国网寿光市供电公司员工郭光吉荣获第八届潍坊市道德模范。
12月23日,光山县供电公司广大干部员工纷纷通过微信工作群、朋友圈为入选光山县第五届道德模范候选人的本公司员工杨渊投上宝贵的一票,助推道德模范评选工作向纵深发展。为充分发挥道德模范在公民道德建设中的示范引领作用,12月份以来,光山广播电视台推出《光山县第五届道德模范候选人风采》专栏,集
哈密热电公司积极开展“奋斗幸福观”员工思想教育活动,传播社会主义核心价值观,宣传道德模范的感人事迹,引导公司广大干部员工崇德向善、见贤思齐。11月15日下午,该公司组织干部员工集中观看集团公司第三届道德模范先进事迹宣讲,在此次受表彰的“道德模范”中,有的勇于担当央企责任、有的敬业奋斗
在新中国成立70周年之际,中央宣传部等组织开展“最美奋斗者”学习宣传活动,评选表彰新中国成立以来涌现的英雄模范。经过推荐报送、群众投票、审核公示、宣传发布、学习践行等一系列层层审批环节,国家电网天津滨海供电分公司运检部配电抢修班班长,滨海黎明共产党员服务队队长张黎明被授予“最美奋斗
孙秋香,中共党员,熟悉她的人都说她是个工作认真、勤奋好学、热情、开朗、乐于助人的好同志。她始终保持着共产党员的本色,谦虚谨慎,尽职尽责,干一行爱一行,一人承担多人的工作从无怨言,她总是以饱满的工作热情,忘我的工作态度出色完成各项任务。从事办公室工作的人都知道,办公室的工作琐碎、杂
王瑞山出生于陕西定边一个普通农民家庭,2005年来到公司后,他在尽职尽责做好每一项工作的同时,从小事做起、从点滴做起,尽最大可能帮助周围的人。当项目部新分配来的大学生报到,王瑞山主动上前搬运行李,让他们熟悉项目部环境。王瑞山始终把助人为乐当成日常生活中最大的乐趣,只要大家有需要,能帮
12月25日,国网安徽涡阳县供电公司召开会议,专题学习第五届全国道德模范高君芷同志先进事迹。会议要求与会各单位、各支部,一要认真开展向高君芷等同志的学习活动。要结合四个一百创建,精心设计学习载体,充分利用道德讲堂、班组课堂等多种形式,进行认真学习;二要广泛宣传,迅速掀起学习热潮。要充
把一次选择,当作一生的追求。在平凡的岗位上,无怨无悔,兢兢业业。锅炉是集中供热的心脏,而他便是这心脏的守护神。25年了,他用一个人的默默坚守,传递着一座城市的温暖。近日,侯马热电分公司员工杨伟荣获2015年侯马市十大道德模范,在颁奖晚会上,主持人这样高度评价了杨伟同志。锅炉焊工出身的杨
9月4日,光山县委宣传部在县文化中心举办县直单位专场“光山县道德模范巡讲报告会”,该县电业局按照县委宣传部要求积极组织19名干部员工代表参加了报告会,参会电力员工表示回去以后将广泛宣传道德模范事迹,见贤思齐,立足岗位、履职尽责。为在全社会形成学习道德模范、崇尚道德模范、争当道德模范的浓厚氛围,近期,光山县组织道德模范巡讲团,在全县开展道德模范到基层巡讲活动。活动中,首届感动光山十大人物陈明华,第二届感动光山十大人物邹晓峰,第二届感动光山十大人物魏圣和,最美光山人周建和信阳市首届道德模范、最美光山人曹兴建的代讲人分别从身边小事说起
孙洪太,现任河南省扶沟县供电公司大李庄供电所副所长。1982年开始担任村电工,2005年10月,因工作突出被破格提拔为大李庄供电所副所长。以他名字命名的“孙洪太便民(企)服务队”在当地已经成为有名的服务品牌,深受群众欢迎。32年来,在服务客户的过程中,他坚持“四个优先”原则,即孤寡老人用电,优先办理;家有红白喜事客户,优先上门;困难客户用电,优先照顾;农忙季节,公务优先,家事放后。他总是在客户最需要帮助的时候及时出现,受到当地老百姓赞誉,被乡亲们亲切地称为“及时雨”。“
她用纤细温柔的手掌,把每一缕阳光纺成丝弦,弹奏出一首光明之歌,这首歌跳荡着青春的音符,演奏出她人生的心曲。灿烂的青春笑意写在脸上,洋溢着自信。她的名字叫王海霞,原阳明供电局售电班班长,现任营业主任。她所在的营业厅于曾荣获国家级城市供电示范化窗口、国家级全国青年文明号、黑龙江省电力有限公司“十佳诚信集体”。她本人也多次荣获牡丹江电业局“模范班组长”、牡丹江电业局“巾帼建业标兵”、牡丹江电业局“先进女职工”、牡丹江电业局“优秀共产党员”等
近日,鹿城供电分局召开职工职业道德建设座谈会。与会人员积极参与,就如何增强职业道德建设,提高文明礼仪开展了热烈讨论。会议同时对获评全省第九届职工职业道德建设先进个人的职工予以了表彰。会议提出,职业道德建设是各行各业特别是窗口单位的一项重要任务,也是企业文化的助推器,要高度重视,采取积极有效的手段来规范员工在职业道德方面的建设:一是各科室要紧密配合,利用新闻宣传媒体,进行广泛宣传,营造良好的工作氛围,以“阿国”为典范,激励身边的人加强学习,敬业爱岗,为鹿城海霞服务分队的延续注入新鲜的血液;二是各支部要积极组织开展以“优
日前,在浙江省总工会第九届职工职业道德建设评选中,奉化供电局被授予“浙江省职工职业首先建设先进单位”称号,是全省电力系统中唯一获此殊荣县级供电企业,更是对该局长期从事职工职业道德教育,深化开展“你用电,我用心”优质服务品牌建设,积极履行企业社会责任取得显著成果的肯定。近年来,该局为贯彻落实中共中央《公民道德建设实施纲要》和《浙江省公民道德规范》,结合国网公司品牌建设活动,通过开展不同形式寓教于乐的活动,提高了全员职工的思想道德品质,结合岗位练兵和技能竞赛,岗位廉洁道德教育,不但在行风建设上取得了连续3年&
近日,由全国总工会、中宣部、中央文明办、工业和信息产业部、商务部、国资委组成的全国职工职业道德建设指导协调小组在北京召开表彰大会,黑龙江电力公司等68个单位被授予“全国职工职业道德建设先进单位”光荣称号。近年来,黑龙江电力公司从传承李庆长精神、信守服务承诺、勇担社会责任、提升电力员工素质等方面坚持不懈开展职工职业道德建设,有力地促进了黑龙江省地区经济社会和谐稳定健康发展,提升了国家电网品牌形象。黑龙江电力公司努力传承精神、强化教育,主题活动丰富多彩,省电力工会组织了公司系统“创先争优、劳模先行”巡回报告会
华中电监局成立以来,高度重视工会工作,重视职工职业道德建设,加强政治理论、职工职业道德、反腐倡廉、革命传统、法制教育和职工业务素质培训。近年来,全局干部职工拒收红包达39次,拒收各类比较贵重礼品16次,树立起了华中电力监管职工队伍良好的职业道德形象。2006年12月,丹河发电公司党委、工会专程来汉向华中电监局赠送了“真诚服务,优质高效”的锦旗;2007年11月,荆州市沙市区复兴小区居民联名向华中电监局赠送了“明察暗访解急难,心系民情感谢党”的锦旗和感谢信。 华中电监局把确保湖北电力系统安全稳定运行,作为服务群众、奉献社会最重要的职责。近年来,共排
12月19日,在北京人民大会堂召开的第十届全国职工职业道德建设“双十佳”表彰大会上,山东青岛供电公司总经理刘建旬被评为全国职工职业道德建设“十佳标兵”,同时被授予“全国五一劳动奖章”。 全国职工职业道德建设“双十佳”评比活动是由全国总工会、中央文明办、国家发改委、商务部和国务院纠风办等6家单位联合主办的,至今已成功举办了十届。刘建旬自1997年担任青岛供电公司总经理以来,公司已连续13年未发生重伤及以上人身事故,连续23年未发生重大及以上电网设备事故;青岛电网的主变总容量由236万千伏安增长到1600多万千伏安,售电量由67.17亿千瓦时增长到
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