大龙发电公司抓好安全绩效自查评提升管理能力

4月15日，在国际原子能机构（IAEA）主办、中国国家原子能机构指导、中国核能行业协会承办的国际原子能机构核电厂运行安全国际大会上，协会副理事长兼秘书长张廷克出席开幕仪式并致辞。他强调，确保核电运行安全是实现全球核能可持续发展的重要前提。为此，他提出了中国核能行业协会全面推动核电运行安

7月13日-14日，由延长石油集团公司牵头主办，集团研究院、油田公司共同承办的国家重点研发计划项目“CO2驱油技术及地质封存安全监测”课题综合绩效评价工作在延安举行。专家组由中国工程院王双明院士等7名技术专家和2名财务专家组成，国家科技部跟踪责任专家庞忠和研究员全程跟踪和指导。会议以“线下+

为了加强公司安全生产管理水平，有效降低作业施工中的不安全行为及风险隐患，近期，眉县供电分公司以集团公司新《反违章管理办法》为依托，强抓安全培训，严抓现场管理，狠抓绩效考核，从源头遏制习惯性违章频发现象，为公司安全生产提供坚实保障。一是强抓培训，提高安全意识。该公司在新《反违章管理

近日，中国能建安徽电建二公司荣获中核核电运行管理有限公司2018年度协作单位安全质量绩效考核“优秀单位”称号，并由中核核电运行管理有限公司安全质量处处长颁发证书及奖牌，充分显示了中核核电运行管理有限公司对安全质量的高度重视。2018年对秦山项目部来说，是质的飞越，OT209大修承包了海水泵房

12月7日，第二十四届联合国气候变化大会(UNFCCC)召开期间，世界钢铁协会在参加大会附属活动———由国际能源署(IEA)举办的以“工业的清洁转型”为主题的会议时指出，虽然在2015年备受瞩目的《巴黎协定》敲定之后，一些学者认为国际气候变化问题基本上已经得到解决，但实际上，我们还有很多工作要做。对

12月16日，姚安公司组织绩效综合考评组兵分三路奔赴各部门、所(站)，开展2015年组织绩效综合考评。为检验各部门、二级机构关键绩效指标和各项重点工作完成情况，姚安公司组织人力资源部、办公室、党群工作部、安全监管部等部门相关人员对各部门、二级机构2015年各项工作进行现场考评。考评中，以该公司

近日，河津发电分公司精心准备、精细工作，努力提升班组建设成效，力促各值各班组在年终考评中取得优异的成绩。一是各级岗位人员努力提高技术素质，确保岁末年终的安全生产。值班员努力学习，加强实践，把理论知识和实际经验相结合，不单凭感觉和直觉主观臆断，勤去现场多思考，用理论指导实践，用实践

笔者3月10日获悉，尉氏县供电局城市第三供电所荣获 “省公司工人先锋号”荣誉称号。城市三所管辖着县城工业园区，为了让当地企业和百姓更好地“居家创业”，该所不断深化“你用电、我用心”的服务理念，用心、尽力为用户服务，组建“党员服务小分队”，建立了特殊客户档案，组织员工定期上门为五保户、特困户免费维修线路，为残疾人、特困户和孤寡老人捐助电费。以科学手段降低线损，对抄核收工作过程实行量化控制和流程优化。严格落实员工月度绩效考核制度，用制度管人，以行动兑现奖惩。并且

8月7日，从蒙东阿荣旗供电公司有关部门了解到，该公司坚持依法依规从严治企，认真开展全员绩效考核工作。通过明查暗访、部门联动，齐抓共管，全员覆盖，营造了有条不紊、紧张有序的工作氛围。该公司组织职工学习全员绩效考核各项管理制度、方案、流程等，使职工深刻认识全员绩效考核的必要性。考核部门和人员按照公司绩效考核相关要求，及时、准确地将考核数据录入系统，保证绩效考核正常有序。该公司通过严肃、认真、扎实地工作，将以量化为考核重点的全员绩效考核工作做实、做细，坚持月考核，月兑现，动态管理，规范了企业生产经营秩序，严肃了工作纪律，提高了全体员工参与绩效管理的自觉性和积

截止至2014年4月11日，华电滕州新源热电有限公司安全生产再攀新高，实现6000天，取得年度第一个安全百日，为顺利完成年度目标任务激励信心，鼓舞士气。从管理上提升本质安全。该公司注重强化制度刚性，实行安全生产“一票否决”制，借助绩效考评手段，将安全绩效考核与先进集体、先进个人进行挂钩，激发员工履行安全职责的主动性。结合公司实际，制定完善《动土作业安全管理办法》、《生产现场安全信息标识管理办法》等安全生产管理办法，加大安全管理奖惩力度。对外包工程实行“升降级”管理，以红、黑豆对工程安全信息公开评定，建立外

“造成事故的直接原因，多环节违章占压倒性多数”，“我认为安全的管控核心在于人……”。3月11日，来自遵义网区各基层供电所的111名所长齐聚遵义热烈地讨论着与供电所规范化建设有关的各种难题和方法，遵义供电局局长、分管副局长及职能部门也通过这种培训方式与一线的所长们进行了零距离的交流和互动。据介绍，结合南方电网公司专业一体化管理的要求，为有效推进供电所的规范化建设，提升一线人员特别是供电所长对《供电所业务手册》等具体管理要求的理解和执行能效，遵义供电局从3月5日开始，先后举办了两期

近日，国网天津市电力公司获得由中国电子信息行业联合会颁发的《数据管理能力成熟度等级证书》，成为国网系统内首批通过数据管理能力成熟度评估五级认证、天津市首个获得该等级证书的企业，达到最高等级“优化级”，标志着该公司在数据战略、数据治理、数据架构、数据应用、数据安全、数据质量、数据标

6月17日，由我校承办的北方联合电力有限责任公司值长班组长管理能力提升培训班在学校顺利开班。北方联合电力有限责任公司人力资源部处长张金荣，华北电力大学继续教育学院院长王子杰出席了开班仪式并讲话。华北电力大学继续教育学院项目负责人刘文丰出席了开班仪式。仪式由继续教育学院市场服务部主任

5月8日，为提升评审人员基建技术管理能力，高效推进e基建2.0平台数据应用，规划评审中心开展e基建2.0技术专业操作培训。会上，规划评审中心专责主要对e基建2.0平台初设技术模块进行总体介绍。实际登录平台页面展示评审信息录入，技术信息审核，评价信息录入等操作流程。特别强调了通用设计、通用设备、

近日，为贯彻习近平生态文明思想，落实新发展理念，持续做好全市能耗双控、坚决遏制“两高一低”项目盲目发展以及落实招商引资大会战工作，提高云浮市重点用能单位节能管理能力水平，加大清洁能源产业链招商引资力度，汇聚发展新动能，促进经济社会绿色高质量发展，助力实现碳达峰、碳中和目标，云浮市

“近几年，海上风电产业迎来爆发期，但在海上风电场建设施工和运营管理各个不同阶段存在众多的风险，对于投资和建设方来说，有必要进行系统的风险评估与管理，将风险控制在预期范围内。”——上海电力大学新能源商业模式与风控研究中心主任司军艳6月8-9日，由北极星电力网、北极星风力发电网主办的“迎

北极星输配电网获悉，6月8日，重庆市万盛经开区管委会关于印发《重庆市万盛经开区碳达峰实施方案》（以下简称《方案》）的通知。《方案》指出，积极发展非化石能源。坚持因地制宜、分布式与集中式并举，加强风能、太阳能资源普查评估和科学规划，加快推进风电、屋顶光伏发电等项目建设，结合电网布局和

12月15日，南方电网公司召开对标世界一流管理提升现场推进会暨“四类项目”交流会，10个“四类项目”的相关负责人进行了交流发言。近三年来，公司积极策划实施“四类项目”，以灯塔项目引领行业发展、以标志项目强化重点牵引、以标杆项目寻找最佳实践、以试点项目鼓励变革创新，作为推动战略实施、加快

北极星输配电网获悉，12月7日郑州市人民政府日前发布关于印发《郑州市“十四五”现代能源体系规划》（以下简称《规划》）的通知。《规划》指出，构建新型电力系统。1．加强电力灵活调节能力建设。积极谋划大型抽水蓄能电站，加快推进巩义后寺河抽水蓄能电站建设，积极推进新郑观音寺、荥阳环翠峪、登封

11月17日，浙江省海宁市发改局印发《海宁市分布式光伏发电项目建设管理办法》（征求意见稿），文件提出，结合当前整县光伏推进建设战略，按照高水平设计、高标准建设、高质量应用的原则，重点在公共机构、基础设施、产业园、重点能耗企业等领域发展光伏应用，市供电公司及时向社会公布配电网可接入容量

构建以新能源为主体的新型电力系统，是保障能源供应安全的重要战略举措，是实现碳达峰、碳中和目标的重要手段，具有重大的历史意义和现实意义，但也面临诸多挑战。为应对新型电力系统建设带来的挑战，需在“可观、可测、可控”的基础上进一步深化，并以云、大、物、移、智、区块链等新一代数字技术为核

构建以新能源为主体的新型电力系统，是保障能源供应安全的重要战略举措，是实现碳达峰、碳中和目标的重要手段，具有重大的历史意义和现实意义，但也面临诸多挑战。为应对新型电力系统建设带来的挑战，需在“可观、可测、可控”的基础上进一步深化，并以云、大、物、移、智、区块链等新一代数字技术为核