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截止2013年12月31日,牡丹江供电公司圆满收官,全面完成2013年各项工作,取得丰硕成果。
这个公司去年年初以来,在上级行政和党委的正确领导下,围绕公司十届四次职代会下达经营指标,夯实基础、精益管理,充分调动全体员工的积极性,开创了该公司各项工作新局面。荣获全国“工人先锋号”、国家电网公司“先进党组织”、国家电网公司“五四红旗”团委等荣誉称号。
这个公司营销基础管理工作成效显著。一是加大营销基础管理工作力度,避免跑冒滴漏。二是通过营销稽查监控系统、电能采集系统运行等来提高工作质量、减少差错。三是通过技术降损、反窃电综合治理,有效遏制打击了违章、违窃用电行为,提升了经济效益。四是通过严把政策关,做到依法治企、规范经营。
这个公司坚持不懈的抓好电费收缴。一是面对部分企业经营十分困难,电费回收形势严峻的不利局面,通过开展“走访、跟踪、催缴”等措施,成功化解了大工业用电客户欠费风险,保证了电费足额回收,有效地维护了企业利益。二是以电费充值卡、银行代购等方式拓宽缴费渠道,并结合阀控电能表停复电功能、逐步让客户树立先交钱,后用电的缴费意识,保证了电费颗粒归仓。
这个公司开展促扩销居民服务质量专项行动利民生。面对辖区棚改项目和市政项目的不断开工,该公司一是一改常态,主动出击,积极与政府等相关部门联系,提供信息数据支持。二是服务前移 ,现场办公,为客户开通绿色通道,解决实际问题。三是阳光操作 ,关注民生特事特办,放弃五一、十一长假休息时间,加班加点为客户进行验收送电。该公司开展了居民服务质量专项活动,在用电客户最关心、最直接、最现实的生活用电问题上下功夫,通过制作温馨提示卡片、粘贴宣传画、打造十分钟交费圈等便民利民的新举措,为客户提供更加优质的服务,进一步拉近了与客户的距离。因此被地方政府授予“创建优良经济发展环境先进单位”及“先进单位标兵”荣誉称号。
这个公司创新培训模式,拓宽培训渠道。一是结合建立多元化的员工发展通道,鼓励员工自主学习,并以“三考”、“三定”为抓手,根据各岗位工作界面、内容、流程的变化,开展岗位适应性培训,以考促学、以学促用。二是按照新的组织构架,通过人员岗位互补,异岗培训等圆满完成电费集中核算、发行,业扩业务集中受理后的岗位配置及业务衔接工作。三是在深入宣贯“五统一”企业文化内涵学习过程中,有一人脱颖而出,参加在省公司组织的统一企业文化知识竞赛中,取得第二名的好成绩。
这个公司凝聚合力,管理提升,“三集五大”体系建设稳步推进。一是通过开展多频次、多层面的宣贯、学习,对员工进行谈心、交流,化解误区,让全体员工更加充分、深入的了解改革的目的和意义,排除了员工的思想顾虑,保证了营销业务和服务工作的平稳过渡、顺利衔接。二是按照新的组织构架,各项业务归口办理,对客户真正的实现了一口对外、便捷高效的服务目标。三是电费核算发行,帐务处理集中后,有效降低了工作差错率,提升了工作效率,实现了标准规范的集约化管理。
这个公司扎实开展基层党组织建设活动。一是在开展基层党组织建设活动中,强化企业文化“五统一”,把落脚点放在抓队伍建设上。围绕“三集五大”新模式的导入,思想政治工作注重“精耕细做”,开展了“塑造阳光心态服务企业发展”主题活动,引领员工在“五大”体系建设新模式导入时期,塑造“阳光心态”,更好地适应新形势发展,保持积极乐观爱岗敬业的精神状态,为企业改革发展助力。二是通过迎新团拜会、共同分享——女职工读书交流会、“畅享青春拥抱自然”青工登山活动的开展,让职工在丰富多彩的活动中感受到家的温暖,促进企业的和谐发展。三是通过开办“职工书屋”,将员工捐书献书及党群工作部联合赠书的三个渠道,营造读好书、重学习的良好氛围,员工的学习热情和工作潜能得到进一步激发。
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为认真落实黑龙江省安全生产监督管理局要深入宣传、实施新《安全生产法》和《黑龙江省安全生产条例》,贯彻省、市公司2015年安全生产工作要求,林口县电业局结合安规、两票考试,积极开展安全生产警示教育活动。6月19日,这个局组织生产人员、供电所人员及农电工观看安全生产警示教育宣传片,一个个触
5月18日,在牡丹江市总工会获悉,牡丹江林口县电业局获得2015年全市五一劳动奖。据了解,多年来,牡丹江林口县电业局始终以服务党和国家工作大局、服务电力客户和服务经济社会发展为宗旨,坚持依法经营、安全第一、服务至上的经营理念,不断提升企业服务水平,着力加快电网建设。牢固树立安全第一、预
12月3日,宁安市纪委监察局检查组一行三人来到宁安供电公司,对这个公司的“关注民生、服务发展”群众满意单位测评活动进行检查。多年来,该公司始终坚持履行社会责任,以服务地方经济发展,服务百姓用电需求为己任,优质服务工作不断提升。为了向客户提供快捷优质的服务,在客户办理报装接电等过程中,主动服务,开辟“绿色通道”,推出“一站式”服务,结合行业特点有效服务工业园区、响水两化、东京城镇地下商业街用电工程及招商引资项目。积极配合市委市政府完成各类保电工作,圆满完成了元旦、春节、两会、中高考、
宁安供电公司一年一度的冬季培训工作已经拉开序幕,今年依然抢前抓早积极组织开展冬季培训工作,领导高度重视此项活动,提前制定了冬季培训方案、计划及相关细则,为2015年安全生产工作奠定了坚实的基础。首先,安全员宣读了《宁安供电公司2014——2015年冬季培训实施方案》;接着生产副经理王立清组织学习了牡丹江供电公司陈海东副经理在2014年冬季安全生产工作上的讲话提纲;然后营业副经理张海平组织学习了国网公司帅军庆副总经理在电视电话会议上关于《新安全生产法》的讲话精神。最后,经理刘贵锋总结了2014年安全生产工作,部署2015年安全生产
V\:*{behavior:url(#default#VML);}O\:*{behavior:url(#default#VML);}W\:*{behavior:url(#default#VML);}11月20日,宁安供电公司组织驾驶员学习冬季安全行车知识。为减少冬季恶劣气候对交通安全工作造成的不利影响,宁安供电公司采取多种措施,全力做好冬季交通安全各项防范工作,确保冬季行车安全。该公司强调严格车辆使用管理,制定具体措施,规范车辆使用,保证车辆安全,一是严禁使用生产、营业车辆从事与生产、营业无关业务,严禁生产、营业车辆当作管理用车,二是严禁无证驾驶公车,
11月14日,宁安供电公司针对河南“淇县11.2对外停电事件”,迅速组织党员干部集中学习,深刻汲取此次停电事件的教训,全面加强党员干部作风建设。首先,该公司党总支书记孙英宏宣读了关于河南“淇县11.2对外停电事件”的通报,接着组织党员干部围绕此次供电所员工酒后滋事事件开展讨论。通过学习讨论,党员干部一致表示,要保持清醒的头脑,改进工作作风,起到党员干部的模范带头作用,严格执行廉洁自律规定,从小事做起,做到“八小时之内”和“八小时之外”都能严于律己,自觉抵制不
为了激发员工爱国主义情怀,坚定理想信念,立足本职工作,更好的为地方经济发展服务。林口县两电党总支组织员工观看“八女英雄”抗日舞台故事剧。10月21日,林口县委宣传部主办“黑土金秋优秀舞台艺术作品走进八女英雄故里”大型爱国主义文艺汇演,特邀黑龙江省评剧团来到林口县演出“八女投江”英雄故事剧。接到通知后,林口县两电党总支立即组织员工观看该剧。尤其是要求刚参加工作的青年员工要接受爱国主义教育。“八女投江”英雄讲诉的是1938年深秋,东北抗日联军妇女团冷云等八名女战
“这届领导班子太重视安全工作了!真正是抓效益和安全两手都硬,这让我们对企业发展的信心更足了!”9月15日,在参观完局专用安全工器具室后,该局员工表示说。9月初,林口县电业局经数月精心筹备,建立起一间规范化专用安全工器具室,以弥补以往安全工器具松散式管理的做法。全面规范安全生产工作的管理。过去,该局检修工区没有专门安全工器具室,工器具存放在基层生产单位,管理比较粗放简单。今春安全检查治理中,该局负责人张巍通过调查发现了这个问题,决定按照国家电网公司向农网企业延伸管理的工作要求,在局本部建立规范的专用安全工器具室,并依此工作为契合点
7月1日至2日,牡丹江农电工作部主任张天博率队到宁安市农电公司宁安供电所实施点对点帮扶。这是牡丹江电业局农电工作协调机制出台后,首次实施的实地调研和业务指导。张主任一行详细询问并实地考查供电所生产经营情况和软硬件建设情况。从供电安全保障到工具器管理,从报装接电到电费核算回收,从职工培训到队伍提升,帮扶组一一深入了解,并对具体工作细节有针对性地提出指导意见。在工程施工现场,帮扶组详细了解工程施工状况,现场勘察设备,全程参与安全督导,针对施工工艺流程,与工人师傅进行交流讨论。为期两天的点对点帮扶工作中,帮扶组严谨细致的工作态度,规范务实的职业精神给供电所职
4月18日16时,随着黑龙江省林口县莲花镇10千伏连北线配电线路安全恢复送电。标志着国网黑龙江省电力有限公司林口县电业局2014年春检工作圆满收官。今年的春检工作中,林口县电业局严格按照省市公司要求,工作重心由往年的全面检修转为重点检修。整个春检工作紧紧围绕服务春耕用电、切实解决辖区百姓实际用电困难为宗旨。全力助推林口县县域经济发展为目的。该局在春检前,认真贯彻学习省市公司2014年春检工作会议精神。精心组织生产人员工参加冬季培训学习和变电与配电的两票操作演练;召开全局春检动员大会,学习事故案例并进行深入剖析,从思想和制度上双管齐下对员工进行安全教育;
“为将党的群众路线教育实践活动与企业各项建设工作紧密相结合,林口县电业局在全局范围内组织员工开展学习与自查活动,并将党的群众路线教育实践活动的监督权赋予员工。”4月8日,在牡丹江供电公司林口县电业局负责人张巍向笔者介绍说。据了解,从3月初,牡丹江林口县电业局党总支就组织党员干部及员工展开学习党的十八大、十八届三中全会精神,学习习近平总书记关于开展党的群众路线教育实践活动的系列重要讲话和国家电网公司开展党的群众路线教育会议精神和刘振亚总经理在会上的重要讲话。并参照《国家电网公司党的群众路线教育实践活动方案》,将群众路线教育实践活动
造成欠发达国家电费回收难的原因有很多。面对信息化、移动化浪潮的冲击,如何基于当前大部分欠发达国家都不能短时间内解决的电力基础设施落后等问题的现状,对欠发达国家的电费回收问题进行有效解决?从信息化建设的角度,挖掘配电侧电费回收是一个可以践行的思路。(来源:微信公众号“朗新研究院”作
为进一步做好营业抄核收工作,国网涡阳县供电公司结合春节期间外出务工人员返乡过春节的有利时机,及时组织开展电费预存宣传工作。该公司要求各基层供电所在服务广大客户春节期间安全可靠用电的同时,主动通过电话、微信、手机短信、广播、电视等方式向返乡人员宣传电费预存的好处,引导广大的电力用户
国网济源供电公司通过调研并借鉴银行、证券等行业风控做法,依托大数据分析功能,实现对辖区企业经营风险、司法风险、工商风险、监管风险4大类52个维度实时监控,并通过系统每日自动将企业电费回收风险监控日报发送至班组相关人员。通过采取以上措施,极大提升了电费回收风险客户信息获取的便捷性,助
1月5日11时33分,随着最后一笔电费入账,国网内蒙古东部电力有限公司完成2020年度电费回收“双结零”任务。该公司自成立以来连续12年均实现电费回收“双结零”。2020年,突如其来的新冠肺炎疫情给用电客户生产经营带来巨大影响。为克服疫情对电费回收工作的影响,国网蒙东电力严格执行电费回收预警制度
年终将至,电费回收工作进入冲刺阶段,凤翔分公司认真分析当前电费回收的难点与突破口,采取多项措施,化解电费回收风险,确保全年电费回收“结零”。为做好今年的电费回收工作,保证全年电费颗粒归仓。该公司首先成立电费回收领导小组,领导分片承包负责制,并细化指标、层层分解、责任到人,把电费回
近日,岐山县供电公司职能部门认真学习《集团公司电费回收风险预警管理办法》,对公司所属客户按照电费回收风险进行等级划分,全面提升电费回收率。电费回收作为供电企业利润兑现的重要标的,该公司一直以来高度重视,电费回收期间采取多种措施确保电费回收率100%,但是由于一些不可预估的因素,有时电
近日,岐山县供电公司依据《宝鸡供电分公司电费回收预警机制管理办法》,对公司所属客户按照电费回收风险进行等级划分,力保电费足额回收。电费回收作为供电企业利润兑现的重要标的,该公司一直以来高度重视,电费回收期间采取多种措施确保电费回收率100%,但是由于一些不可预估的因素,有时电费回收工
年末临近,凤翔供电分公司营销战线人员积极行动,针对当前电费回收情况进行了认真的梳理分析,找准电费回收短板,明确电费攻坚突破口,多措并举加强电费催收力度,保障全年电费回收目标顺利完成。凤翔供电分公司历来高度重视居民客户电费结零工作,针对“常年在外打工,来回缴费不方便?”“平时工作太
12月23日,像往常一样,马起红起了个大早,骑着电动三轮车,对自己所辖的台区,开始逐台区进行检查。“气温低,村民冬季取暖现在几乎都是电采暖设备,负荷大,每天检查一遍心里放心,群众用电时也舒心。”马起红说。马起红,今年54岁,中共党员,现担任大峪供电所综合班班长一职,1999年参加工作,具有
北极星售电网获悉,近日新疆监管办发布通知《关于报送2018年和2019年1—6月电价政策落实和电费回收情况的通知》,为进一步加强电价执行和电费结算监管工作,开展2018年和2019年1—6月电价政策落实和电费回收情况报送工作,要求各企业在7月17日之前报送报告。详情如下:附件1××年电价政策落实和电费回
电费是供电企业的主营收入,电费回收是保障企业正常运转的重要条件。为降低电费回收风险,边坝县供电公司开始推行预付电费制度,并已初见成效。近年来,边坝县修路、建房等基建施工较多,这些基建用电属于临时用电,用电时间短、用电量大,施工完毕就撤离。这些特点使得电费风险增大,如果还按照“先用
为深入贯彻落实党史学习教育工作部署,扎实推进为职工办实事工作,弘扬企业文化,发扬员工团结协作精神,促进公司干部职工与山西帮扶干部的友谊,9月7日下午,国网昌都供电公司在昌都市第二小学举办2021年篮球嘉年华活动,山西援藏帮扶干部和公司干部职工40余人参加活动。
作为一名90年生人,她身上既有80后踏实肯干、进取奉献的毅力,又有90后敢于挑战、勇于创新的冲劲。从生产一线到党群机关,从“新兵蛋子”到“生力军”,仅用了一年半,她就完成对党群工作一无所知到2020年“优秀党务工作者”的华丽转变。她便是现任鸭电、天益公司党群工作部宣传干事的宋梦哲。
李志杰,岐山县供电分公司党群工作部主任。他,中等个子,行事干炼,今年四十有余,在党群工作部主任的岗位上好几年了,他平时话不多,见他最多的时候就是整天急急火火的背着一个“大炮筒”,到处采集素材,抓拍精彩瞬间,为战“疫”宣传增添“声色”。擂响冲锋战鼓履职尽责当先疫情就是命令,防控就是
为进一步提高入党积极分子的政治理论水平,端正入党动机,坚定理想信念,把好党员发展入口关,6月10日至16日,陡河发电厂举办2019年入党积极分子培训班,培训分为自主学习、集中培训和参观教育等环节,来自全厂各单位的17名入党积极分子和新入职的预备党员参加了培训。12日至13日,党群工作部在教育中
5月23日下午,杞县供电公司两学一做学习教育推进会暨党群工作联席会在四楼会议室召开。党委领导班子成员以及党群工作部、监察审计部负责人、公司各党支部书记参加了会议。党群工作部主任传达了开封供电公司2016年两学一做学习教育及二季度党群工作联席会议精神,要求各支部书记认真落实市公司和公司党
为进一步做好2016年度党风廉政建设及党建带团建、指导工会创造性开展工作,3月3日,玉屏供电局召开2016年度政工例会。会上,党群工作部、监察审计部、工会办和新闻宣传工作负责人,及各党支部、团支部书记结合工作实际,依次认真分析总结了2015年各项工作中存在的问题和不足,汇报了2016年度工作思路和
11月17日,漳泽电力临汾热电公司党委召开2015年党群工作思路研讨会,会议由公司副总政工师廉玉强主持,公司党委书记兼纪委书记、工会主席黄启开出席并作了重要讲话,公司党群工作人员参加了会议。黄启开在讲话中强调临汾热电公司2015年党群工作将紧紧围绕争取电量、控制标煤单价、做好电量营销、大力开展技术改造、促进节能减排、合理安排等级检修6大中心任务,突出主题实践活动,通过责任管理、价值管理、发挥党组织优势,最大程度地激发党员干部的智慧,为公司转型发展做出贡献,并对该公司2015年党群工作思路作了详细部署:在党组织建设方面将围绕扭亏为盈开展“我是
近年来,姚安公司在楚雄供电局党委的关心指导下,抓住“一体化、规范化、专业化”管理契机,全面推动创先工作,强化基础管理,着力做好挖潜增效,以求真务实的文明单位创建工作为推手推动了企业的和谐发展。广泛的文明单位创建活动,有力地提升了干部员工的思想道德和文明素养,营造出爱岗敬业、和衷共济、克难奋进、创先争优的良好氛围,为公司服务社会、脱困发展提供了强大的精神动力支持,物质文明与精神文明双丰收。物质文明方面。2013年,公司售电量达8599.94万千瓦时,上缴税费390.19万元,分别比2011年售电量7574.75万千瓦时,上缴税费3
新闻无时不在、无处不在,而且,我们每个人都在创造新闻,只要你善于观察、归类和发现你就会发现和认识身边的新闻。学一个好的新闻工作者,最基本的要善于学习。因为,任何一个名记都不是全才,也不应该是全才。这就需要不断加强学习,大点讲,把握脉搏或主流。小点说,是把握动态,把握宣传要点,了解最近编辑需要什么、喜欢什么。我想,大家不难理解。但新的问题是学什么、学得面宽。我建议:一是每位通讯员要掌握每季度新闻宣传的重点,应该不难;二是每天打开主流媒体新闻网站用5-10分钟浏览学,这个也不难;三是对感兴趣的新闻,或者说你认为是好新闻的,再花一点时间仔细阅读。这三点,目的
10月13日下午,姚安公司利用召开三季度党群例会的契机,组织各部门主任、党支部书记、供电所所长及各党小组长等20余人开展了一期新闻宣传写作培训。培训由该公司席斌佐党总支书记授课,席书记从新闻宣传的概念、如何发现和认识新闻价值等方面,综合阐释了新闻写作的方法和要领,以典型事例引导大家学会如何找新闻及如何写新闻。参培人员在培训中认真聆听、仔细记录,并从自身实际出发,探讨了在日常宣传工作中的难点、误区和解决办法。席书记要求新闻宣传工作人员要适应形势,时时关注国家大政方针及企业管理的最新动态,统筹规划,拓展渠道,每年有重点、有针对性的组织实施好对新闻宣传工作。
为一改过去单向服务为双向互动、互补,从而实现党群工作共促、资源共享、服务共建的工作目标,近日,务川供电局党总支结合党的群众路线教育实践活动“回头看”工作的深入开展,先后在营销支部、生产支部开展党员“三带三争当先锋行党员降损区”和“三带三争当先锋行党员安全责任区”创建活动,活动紧紧围绕降本增效、安全同行的目标,充分发挥全局党员在工作岗位上的先锋模范作用。在具体实施过程中,该局党总支明确帮扶共建主题,注重分类指导,结合工作实际,从加强组织领导、创新共建载体、完善考核机制等方面入手,全面
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