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濉溪供电公司岗位练兵促管理提升

2014-03-25 16:36来源:国网濉溪县供电公司作者:况文博 王辉关键词:濉溪县供电公司技能考核计量装置收藏点赞

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阳春三月,春寒料峭,但在淮北大唐培训基地的濉溪供电公司供电所人员岗位技能考核现场却开展的如火如荼,参加考核的供电所一线员工热情高涨,气氛热烈。

这是濉溪供电公司2014年扎实开展供电所管理提升工程的“开篇文章”,在2013年濉溪供电公司开展供电所管理提升工程诊断分析时发现,供电所一线员工工作技能不均衡,岗位胜任能力不足成为制约专业化管理落实的瓶颈,为此该公司经过周密筹划,精心安排,成立了以总经理、党委书记任考评组长的考评组织机构,制定了以员工现任工作岗位确定考核项目、考核结果与薪酬待遇挂钩的考评方案,采取“全员考核、人人过关”的形式对12个供电所408名一线员工进行现场测试考核。

本次考核,该公司按照“岗位必备、平时必会”的考核标尺全过程参与监督考评,考评中供电所一线员工摩拳擦掌,踊跃参与,在考评场上现场登杆、杆上作业、拉线制作、智能表安装、模拟低压新增业扩流程操作、计量装置故障处理等“十八般武艺”纷纷亮相、同场竞技,对全体供电所一线员工架起“聚光灯”,进行素质“多维成像”,考出了压力,考出了活力,调动和激发了供电所员工学业务、懂技术的工作热情,为实现供电所管理水平全面提升打下坚实基础。

作者: 况文博 王辉
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