荔波供电局组织全员培训 激发职业潜能

深圳市生态环境局8月14日印发《深圳市2024年度碳排放配额分配方案》，确定2024年度本市碳排放权交易体系配额总量约为3350万吨。年度配额总量由重点排放单位配额和政府储备配额构成，其中重点排放单位配额占比96%、新建项目储备配额占比2%、价格平抑储备配额占比2%。深圳市2024年度碳排放配额分配方案根

7月31日，江苏南通海门区发布《关于进一步清理规范转供电价格大力支持5G网络建设的通知》（海发改发〔2024〕75号），其中指出，各转供电主体应当按照转供电主体市场交易到户电价（或电网企业代理购电的到户电价）顺加不超过10%的变压器和线路损耗，每月（或约定期限）向终端用户预收电费，年底进行清算

7月10日，广东清远发布关于贯彻落实《广东省降低制造业成本推动制造业高质量发展若干措施》的实施意见（清府办函〔2024〕63号），其中提到，为低压小微企业全面建设外部电力接入工程，无需用户投资外部电力接入工程。报装容量160千瓦及以下小微企业用户采用低压接入。清理规范供电行业收费，取消不合理

10月23日，湖南湘潭市出台《湘潭市电力建设和电力供应三年行动方案（2023－2025年）》，部署实施“五大行动”，力争到2025年基本建成电网更坚强、服务更优质、用能更智慧、能源更绿色的全国一流能源互联网示范区。方案提到，实施绿色低碳转型行动方面，主要包括开展配电网可开放容量计算，对我市分布式

北极星储能网获悉，10月18日，湖南湘潭市出台《湘潭市电力建设和电力供应三年行动方案（2023－2025年）》，部署实施“五大行动”，力争到2025年基本建成电网更坚强、服务更优质、用能更智慧、能源更绿色的全国一流能源互联网示范区。其中提到，在实施绿色低碳转型行动方面，包括开展配电网可开放容量计

最近，江苏省电力公司营销服务中心量传质检部党支部、盐城供电公司营销服务中心党总支、射阳县供电公司营销部党支部在江苏省营服中心开展所在地盐城开展结对共建交流活动，共同研讨做好新背景时期供电营销服务工作。电网营销业务是电网企业的核心业务，是电网公司一切收入的来源，其工作质量直接关系到

6月13日，深圳市生态环境局印发《深圳市2022年度碳排放配额分配方案》《深圳市2023年度碳排放配额分配方案》，详情如下：各有关单位：《深圳市2022年度碳排放配额分配方案》《深圳市2023年度碳排放配额分配方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻实施。实施中遇到的问题，请径向我局反映。附

北极星碳管家网获悉，6月16日，深圳市生态环境局发布了关于印发《深圳市2022年度碳排放配额分配方案》、《深圳市2023年度碳排放配额分配方案》的通知，详情如下：深圳市生态环境局关于印发《深圳市2022年度碳排放配额分配方案》《深圳市2023年度碳排放配额分配方案》的通知各有关单位：《深圳市2022年

近日，我国首份顾客体验管理国家标准《质量管理顾客体验管理指南》（以下简称《指南》）正式发布。该《指南》由国家市场监督管理总局、国家标准管理委员会组织编制，填补我国在用户体验管理领域的标准空白。南方电网深圳供电局（以下简称“深圳供电局”）作为核心起草单位参与编制，首次对电力行业的用

“‘十四五’规划明确提出建设现代化能源体系，推动电力系统向适应大规模高比例新能源方向演进，利用5G、工业互联网等手段推进产业智能化、数字化转型。”全国人大代表、南方电网贵州省铜仁供电局变电管理所500kV松桃巡维站副站长周敬余表示，5G具备超高带宽、超低时延、超大连接等技术优势，以5G技术

最近，江苏省电力公司企管部来盐城公司开展为期两天的卓越绩效管理现场诊断复评工作。期间通过现场访谈、知识测试等方式，对盐城公司、东台公司卓越绩效管理工作开展情况的优劣势，进行了综合评价，并对公司管理现状提出了六项管理优势和六项改进机会，综合评定公司管理成熟度处于良好级水平。我们知道

3月14日，安徽省淮南市田家庵区入淮水系综合治理生态环境导向的开发（EOD）项目(一标段）投资建设运营一体化合作项目中标候选人公示。第一中标候选人：（联合体牵头人）中建国际工程有限公司、（联合体成员一）安徽四宜建筑安装工程有限公司、（联合体成员二）安徽产投农业科技有限公司，投标报价：407

为进一步加强公司班组长队伍建设，充分发挥班组长“智库”作用，带领广大职工凝心聚力、担当作为，加快推进新型电力系统建设，最近，盐城供电公司“盐电班组长俱乐部联盟”，努力培养造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的一线人才队伍，为班组长俱乐部注入高质量发展“最强动力”。班组

5月22日，吉林大安检修基地工会携手基地党支部组织开展“团结奋进跟党走，携手同心向未来”主题党建野外拓展训练活动。为深入了解长征历史，汲取砥砺奋进的精神力量，大家首先参观了“重走长征路”红色文旅项目，重温长征的峥嵘岁月。基地党支部成员和工会员工一起体验了红军长征过草地、翻雪山、飞夺

最近，盐城供电公司举办“盐电优能”品牌专班学习交流暨主题班组长俱乐部活动，来自公司各单位的20余名营销专业班组长、专职、青年骨干参加本次活动。活动中，所有人员先后赴电动汽车服务中心等地进行实地观摩、现场学习，并在营销服务中心开展沙龙研讨活动。班组长俱乐部，顾名思义，就是组织班组长进

11月14日，国网冀北电力“启航·2023”新入职员工座谈会顺利召开，2023年新入职员工集中培训圆满收官。国网冀北电力董事长、党委书记张玮出席座谈会，认真听取新员工代表发言，对新员工在培训期间取得的成长进步和良好的精神风貌表示肯定，同时对新员工提出期望要求，为新员工尽快转换角色、融入工作、

10月21日，国网光山县供电公司首批中层管理人员及支部书记素质提升培训圆满结束。此次培训旨在增强企业中层管理人员及支部书记履职能力、执行能力和创新意识，助力企业管理水平提高，推动企业高质量发展。10月17日至21日，国网光山县供电公司在新县培训基地对首批共50名中层管理人员及支部书记开展了为

“练内功、提素质、强本领、重实干，我要争做奋发有为的新青年……”10月16日，国网光山县供电公司党委组织部回访上周举办的优秀青年员工培训情况时，该公司参培青工江涛情不自禁地畅谈了自己的心得体会。这是该公司加强培训助力青工素质提升的一个缩影。10月7日至11日，国网光山县供电公司在新县培训

春风和煦，阳光正好，万物复苏。为深入贯彻党的二十大精神，倡导绿色、低碳、环保的健身理念，促进企业文化和精神文明建设的蓬勃发展，4月9日，华润电力东北新能源公司朝阳检修基地组织全体员工在朝阳万人广场开展“学习党的二十大精神健步迈向新时代”团建拓展活动。在徒步路上，大家洋溢着快乐的笑容

希望的九月，奋斗的青春。在这样一个热情洋溢的季节，23名新员工正式加入陕煤电力运城公司大家庭，成为该公司管理权理顺以来的首批新员工。为了帮助新员工尽快融入工作、理清职业规划，该公司精心设计、上下联动、合力推进，为新员工送上入职“精美套餐”。暖心关怀，破冰融情“住宿条件比上学时好太多

综采队产量破纪录，掘进队进尺上水平，公司利润创新高……火红七月，党旗如炬，山西焦煤集团西山煤电在旗帜辉映下，战疫情、斗酷暑、保供应、促发展，主要任务指标逆势飘红。西山煤电缘何有如此蓬勃的发展活力？红色引擎“燃”起来去年以来，该公司按照山西焦煤党委党建融合的相关部署，创新构建“三融

博奇环保始终保持战略定位，秉承“企业竞争最终是人才竞争”的理念，持续推进和完善精细化管理工作，引入高端人才，运用多种激励方式，助力公司业务发展。