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5月19日,荔波供电局组织“有效激发职业潜能——提升团队执行力与归属感”全员培训班,提升团队执行力,减缓工作的压力。此次培训分为两期,每期两天,该局160人参加。
在充满了压力与竞争的职业发展环境中,该局为改善员工的心态,把阳光心态植入到个人,通过心态的调整,再结合实际来有效的提升团队执行力,减缓工作的压力,让员工对企业充满了归属感,从而“快乐生活、快乐工作”,并加以沟通交流技巧的传送,使员工能够更好的与客户交流,从而提升客户满意度。
此次培训特邀了STT速赢商学院副院长胡凤芩作为培训讲师,就有效激发职业潜能,塑造职业化性格;团队职业化性格的核心:从高效执行力开始等内容进行培训。培训中,老师结合了供电行业的特殊性指引大家将客户满意度工作有效落地,把“做什么、怎么做”的问题落到实处,并对荔波供电局的客户满意度工作提出良好的建议,给予学员很大的启发。
通过培训,学员们提高了工作责任意识,有人说:我的工作是为客户办理业扩报装业务,我会微笑的面对客户,使客户对我们的服务越来越满意;有人说:我的工作是负责抄表催缴电费,我会认真负责的抄催,提高抄表的质量,和用户建立良好的关系,使用户对我们的抄表质量越来越放心,催费时越来越客气……
培训不仅教会了员工怎样与客户打交道,更重要的是教会了大家“做什么、怎么做”能够更好的提高执行力、增加内心幸福指数,从而能够更加热爱企业、忠于企业,感恩于企业。
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在荔波,冬日最大的活动自然要数一年一度的“梅花旅游节”。今年的梅花节定于1月25日开幕,为了保障开当天的电力供应,荔波局永康所在1月23日就来到了梅花节会场,为梅花节开幕打好保电前站。据了解,开幕式当天“梅花节”主会场的供电将有岜町变与洞良变两台公变供电。为此,永康所员工在开幕式前重点检查了两台变压器的运行状况,对变压器进行了测温,负荷测算等等工作。同时,他们也对两台公变下辖的各户低压用户进行走访,了解了他们的家庭用电情况,并对低压用户的电表,漏电开关等设备进行维护,避免开幕式当天因为低压用户问题而导致台
1月21日,黔南州电力工会传来喜讯,荔波供电局获省五部委评为“贵州省厂务公开民主管理示范单位”,也是都匀电网内唯一获得此殊荣的县级供电企业。“贵州省厂务公开民主管理示范单位”是中共贵州省委组织部、贵州省经济和信息化委员会、贵州省人民政府国有资产监督委员会、贵州省总工会、贵州省工商业联合会五个部委联合,按照贵州省厂务公开领导小组办公室下发的《贵州省厂务公开民主管理示范单位创建量化考核标准(暂行)》进行调研检查后评比,是含金量较高的荣誉奖励。近年来,荔波供电局厂务公开民主管理工作通过完善机制,丰富形式,规范权
今年5月,荔波县将召开的黔南州第七届旅游发展大会,为了配合该项重点工作,1月20日,荔波供电局集合力量,对10kV荔西线进行线路改造工作。该局组织三个施工组,共30名员工对10kV荔西线部分绝缘化改造,中段部分线路改道以及线路上一些低压线路电力隐患的消缺,此次工作从20日上午8点一直持续到下午19点。10kV荔西线沿线分布着荔波众多的酒店和餐饮商铺,每年旅游旺季都会有众多游客在此住宿用餐,特别是今年5月份将在荔波举行的旅发大会,预计会给荔波带来更多的旅游客源,该片区的用电负荷届时将会大大增加。因此,荔波局抓紧当下旅游淡季时期加紧对线路进行改造与消缺,
1月19日,从荔波县委传来喜讯,荔波供电局荣获贵州省2012—2014年度全省文明单位称号。据悉,荔波县仅有4家单位获得此殊荣,同时荔波供电局也是都匀电网辖区内唯一获得此称号的单位,标着该局精神文明创建工作迈上了新的台阶。多年来,荔波供电局始终将文明单位创建工作融入企业各项工作中,不断加强思想道德建设和作风建设,大力开展各种内容丰富、形式多样的文明创建活动,特别是2012年以来,该局将创建与安全风险体系、客户满意度、党的群众路线教育实践活动、道德讲堂、职工小家、“一对一”帮扶等工作有机结合起来,形成人人参与的全员性创
春节临近,针对近期外地打工人员陆续返乡的情况。1月15日晚,荔波供电局城关供电所组织人员对位于县城北街的10kV荔北线进行巡视。10kV荔北线是荔波县城主要的供电线路之一,主要负责荔波恩铭广场到北街片区用户供电。其中包括多个居民小区,酒店,商户,学校等电力用户。预计沿线负荷随着春节的临近将有所增大。当晚,工作人员对沿线的电力设备进行逐一巡视,并运用红外线测温仪对变压器进行测温。目前,荔北线各电力设备运行平稳,暂未发现异常状况。巡视人员表示,近期都将会组织一系列的夜间巡视工作,做好春节前用电隐患的排查工作。
近期,荔波供电局城关所组织员工对《贵州电网公司县级供电企业供电所业务指导手册》进行学习,总结2014年手册应用存在问题,提出有效的整改措施,切实推进手册应用落地,刚性执行“手册”确保安全工作管控到位。该指导手册将安全生产风险管理体系9个单元、49个要素的管理要求融入到手册中。同时,通过21个业务流程、91张表单将供电所安全生产、营销服务和综合业务三个一级核心业务所对应的13个二级业务及34个业务事项进行全面有效的闭环管控。规范流程、表单统一,实现对供电所在人身、电网、设备及社会责任等主要风险的有效管控。供电所作为县局最重要的安全
为方便群众缴纳电费,提升非现金交易比例,解决部分农村用电客户缴费难、电费比路费贵等的问题。1月13日荔波供电局与荔波县邮政局签署了协议,计划联合推出新春电费代扣送好礼活动。本次活动由荔波供电局与荔波县邮政局联合两个单位将共同推出,计划将服务送进村寨,利用邮政局车载移动营业厅、掌上手持PDA等设备为客户现场办理电费代扣协议签订、邮政储蓄账户办理开通、代扣账户开通等服务。并积极利用此机会向广大用电客户,特别是农村留守老人、儿童发放各类宣传画册及画报,进行安全用电及节约用电知识的宣传。同时结合近期临近春节大量在外务工青壮年陆续返乡过节,荔波局将借此机会重点向
1月12日,荔波供电局组织党员领导干部、班组长及关键岗位人员70余人观看《作风建设永远在路上》专题片。《作风建设永远在路上》是由中央纪委宣传部与中央电视台联合制作的四集电视专题片《作风建设永远在路上——落实八项规定精神正风肃纪纪实》,该片共分四集:《承诺与期盼》《正风肃纪》《狠抓节点》《党风正民风淳》,首次披露了30多个违反八项规定案件的细节,其中包括多名省部级官员奢侈浪费的情况;以大量翔实的第一手材料,展现中央坚决整肃“四风”、推进作风建设的坚定决心,展现各级纪检监察机关落实中央决策部署、严格
1月8日,荔波县双拥工作考评小组对荔波供电局2014年度双拥工作开展情况进行全面考评,经查阅资料、翻看简报等多种方式,对该局双拥工作给予充分肯定。多年来,荔波供电局将双拥工作纳入局文明单位创建总体规划,不断完善工作机制,创新工作手段,加大宣传力度,在全局上下形成了“拥军优属,军民鱼水一家亲”的良好氛围。2014年,荔波供电局分别在清明节、抗日战争和世界反法西斯战争胜利69周年纪念日以及930首个烈士纪念日、1213首个南京大屠杀死难者国家公祭日组织广大干部职工、党团员、新员工开展形式多样的爱国主义教育活动和国
2014年12月31日,荔波供电局与荔波飞机场联合开展防冰应急演习,取得圆满成功。进入冬季,严寒逼近,为应对凝冻灾害等突发事件导致荔波飞机场电力中断供电的情况。荔波供电局组织邀请荔波飞机场共同参与了本次防冰应急演习。此次演习采用“双盲” 的方式,在没有事件应急预案的情况下不通知相关人员,由荔波局生设部组织,荔波局局长和生产副局长到现场统一指挥。通过调度下令给相关抢修人员进行抢修、融冰等操作并快速恢复送电。此次演习预想35千伏水尧变10千伏机场线发生覆冰故障导致10千伏机场线跳闸停电,并以备用双电源10kV机场Ⅱ回线故障停电的全过
供电所的工作总是与大山有着密不可分的联系。在供电所里,任何一个经验丰富的老师傅都可以拍着胸脯说:“供电所管的每一寸山路,我都走过。”山路走了多少,即是一种资历的象征,也往往能代表师傅能力的大小。而这些,对于初来供电所的年轻人们,似乎才刚刚起步。今年8月份,甲良供电所接到了一项新的任务:GPS中低压数据采集。工作内容就是对甲良片区的电力设施资产信息进行收集。虽然是一项新的工作,但这本质来说还是电力运行工的老本行——巡线。按理来说,走线路,让经验丰富的老师傅去自然是事半功倍的。但这项工作难就难在人手问题。甲良
近年来,国网四川省电力公司坚持“人民电业为人民”的企业宗旨,以简政放权、放管结合为抓手,通过报装接电专项治理行动,推进资源整合、组织优化、流程再造,构建“强前端、大后台”的服务新体系,实现环节少、时间短、造价低、服务优的办电服务新模式,让电力成为必备的基础设施保障,为优化用电营商
北极星售电网获悉:5月23日,甘肃能源监管办组织召开2018年全省供电监管暨用户获得电力优质服务工作会议,全面启动供电监管暨用户获得电力优质服务综合监管工作。5月23日,甘肃能源监管办组织召开2018年全省供电监管暨用户获得电力优质服务工作会议,深入学习贯彻国务院放管服改革六个一工作要求,落实
日前,广西壮族自治区统计局社情民意调查中心发布《2017年公共行业客户满意度测评报告》,公布2017年广西公共行业客户满意度测评结果,消费者对供电行业的总体满意度最高,得分87.17分,比平均分高9.64分。这是广西供电行业连续第5年在政府机构组织开展的公共行业满意度评价中排名第一。2017年,南方电
近日,广西壮族自治区统计局社情民意调查中心传来消息,在2016年广西公共行业客户满意度测评中,公众对供电行业的总体满意度最高,位列第一。至此,在政府机构组织开展的公共行业满意度评价中,广西供电行业公众满意度连续4年排名第一。今年以来,广西电网公司主动承担政治责任、经济责任和社会责任,
近日,广西区统计局社情民意调查中心传来喜讯,在2016年广西五个公共行业客户满意度测评中,公众对供电行业的总体满意度最高,位列第一。据悉,2016年公共行业满意度测评调查分析报告涉及供水、供电、供气、通信、有线电视等五个公共服务行业,调查的主要内容为总体满意度、产品质量、计量收费、问题处
为切实提高员工应对火灾事故的应急处置能力、深入了解交通安全管理法规和增强法律风险防范意识及法律纠纷处理能力,预防和减少交通事故、消防事故的发生,做到交通安全、消防安全警钟常鸣,7月29日,德江供电局在3楼会议室举办了一期交通安全、法律法规及消防培训。此次消防培训邀请了县消防大队一中队
目前在我国电力GIS技术应用领域中还只是初露苗头,但其负面影响已经显露出来。虽然在资本主义自由市场经济中将不可避免的付出社会财富浪费的代价,但在我国社会主义市场经济条件下,由于国家政策的引导作用,技术标准规范化的过程将大大加快,社会财富的浪费应能降低到较小的程度。为此,希望国家电力公司有关部门对此给予高度重视,抓紧时机尽快推出电力GIS技术有关标准和应用规范,抑制“市场发展超前,技术标准滞后”矛盾的进一步扩大,促进我国电力GIS市场健康发展,使电力GIS技术的应用推广能够顺利完成。据项目可行性分析报告专家称,呈然,目前国际上还没
1~9月份全国工业企业利润同比增长27%。1~9月份,全国规模以上工业企业实现利润3.7万亿元,同比增长27%。在国家调结构的宏观政策影响下,工业利润仍保持较快增长,但累计增速已较第二季度出现回落。供电业绩较快增长,发电盈利整体下降。全行业1~9月份实现利润总额1088亿元,同比增长1%;7~9月实现利润总额411亿元,同比下降9%。其中,供电子行业受益于良好的用电需求增长,利润增长较快,是整个电力行业的支撑,占到行业利润的47%。而发电子行业,虽然总体发电量实现了增长,但受火电燃料上涨和水电汛期来水偏枯拖累,利润整体明显下降。用电需求较为乐观,电网盈
14日下午,乌鲁木齐市最大污染源国电新疆红雁池发电有限公司9号机组正式关停,并进行主变母线拆除和设备封停措施,兑现了“于供暖前关停”的社会承诺。自此乌鲁木齐市供电行业小机组已经全部关停。国电新疆红雁池发电有限公司是中国国电集团公司在新疆最大火力发电企业,为响应国家进一步加强淘汰落后产能工作要求,从2009年起就陆续关停了1号至8号机组。国电9号机组自1996年7月投入运营,已运行15年,机组配套的污染防治设施老化严重,煤耗高、产能低,是自治区环保厅和国家环保部西北督查中心挂牌督办项目。乌鲁木齐市环境监察支队党支部书记陈叶红说,2
1~6月份全国工业企业利润同比增长29%。1~6月份,全国规模以上工业企业实现利润2.4万亿元,同比增长29%。我们认为,上游行业利润仍保持较高增长,而下游高耗能行业成本压力继续加大,有利于加快经济结构转型,朝着宏观调控预期方向发展。供电业绩较快增长,发电盈利受累火电。1~6月份电力、热力的生产和供应业实现利润总额678亿元,同比增长7%;其中,二季度实现利润总额403亿元,同比增长6%。其中,供电业务占到了整个行业利润的58%,而发电业务,虽然清洁能源盈利增速良好,但受火电成本上涨拖累,利润整体下降。用电需求走势稳健,电网盈利预期良好。供电业务1~6
5月22日,吉林大安检修基地工会携手基地党支部组织开展“团结奋进跟党走,携手同心向未来”主题党建野外拓展训练活动。为深入了解长征历史,汲取砥砺奋进的精神力量,大家首先参观了“重走长征路”红色文旅项目,重温长征的峥嵘岁月。基地党支部成员和工会员工一起体验了红军长征过草地、翻雪山、飞夺
导读:2017年9月,川源(中国)机械苏州分公司展开了一个别开生面的体验式团队建设活动。川源(中国)机械有限公司(以下简称川源机械)专业从事各种水泵、风机、污水处理设备的研发制造,致力于高附加值的环保设备+技术服务的综合服务。近年来,川源机械以精良的产品质量和优秀的服务品质荣膺ldquo;中国最具
4月15日,安徽涡阳县供电公司团委组织开展青年员工户外拓展训练,来自该公司机关部室、基层一线的20多名青年员工参加活动。此次青工拓展训练,旨在以寓教于乐的方式加强青年员工之间的沟通交流,提高青年员工的心理素质、人格品质,增强团队的凝聚力、号召力和执行力。本次户外拓展训练活动项目包括:
为进一步提高中层干部综合素质,打造金牌团队,打好百日攻坚战。近日,国网杞县供电公司围绕凝心聚力,百日攻坚,熔炼团队,挑战佳绩为主题,组织中层干部,分两批进行野外拓展训练。在训练期间,所有学员不分年龄、性别、职位,全部融合到一起,形成一个坚强的团队,在相互支持与鼓励中圆满完成了星际
服务职工、助力成长,7月17日,二分局党工团组织联合人力资源部在锦江山组织开展了主题为自强不息勇于超越新员工素质拓展训练,30余新入职的青年员工参加了此次活动。此次拓展训练,全体新员工共分雄鹰队真正男子汉队旭日队大鹏展翅队四个团队,队员们高呼口号依次进入场地,并用独特的方式展现各团队
9月5日至6日,华电MBA教育中心组织2014级春季MBA班及2013级秋季在职MBA班共计79名学员,在MBA中心各位老师的陪同下,于2014年MBA开学典礼闭幕的当日下午,立即赶赴延庆开始了为期一天半的拓展训练,本次活动也得到了新浪教育频道刘编辑的全程跟踪报道。通过自编晚会、骑行比赛、“激情99秒”等一系列活动,激发了创新意识,开拓了眼界思维,密切了同窗友情,增强了团队精神,为新学员带来了一场别开生面的精神洗礼,为日后更好的学习和交流奠定了良好基础。
6月12日上午,晴空万里,艳阳高照。同华发电公司组织开展了主题为“熔炼激情团队 展现青春风采”的军事拓展训练活动,来自基层的40名优秀青年参加了活动。在为期一天的拓展训练中,教官以“沟通、协作、超越”为主题,带领队员们在不断的成功与失败中总结经验、分享进步。“木桶原理”训练,考验了队员们协同配合的能力,充分体现了团队精神的重要性;CS大战时,队员们排兵布阵,团队的凝聚力和执行力得到了进一步提升;军事化训练,大家在挺拔的军姿、坚毅的步伐中超越了自我,磨练了意志,激发了潜能。此次拓展训
1月14日,国网四川检修公司雅安运维分部邀请了电子科技大学江英俊副教授,在分部开展团队素质拓展训练活动,分部专责及班组长等班组骨干共计30人参加了此次拓展训练。此次团队拓展训练持续了一天的时间,该分部参与人员全程都以高激情、满活力参与其中。拓展训练分小组进行,各小组有队长、队名、队旗、队歌,训练时激情洋溢、欢声笑语、讨论声此起彼伏,小组成员们相互配合、相互协作,共同完成数个团队项目。“极速60秒”、“七巧板”等团队项目,都充分调动了参与人员的团队协作、思维发散、联动调配等方面的能力。训练中,江英俊老师以&
为加强员工的心理素质和挖掘自身潜力,培养锻炼员工团队精神和协作意识,从4月21日开始,商丘市郊区供电公司组织90余名员工,参加了郑州聚贤企业管理咨询有限公司为期四天的拓展训练活动。此次拓展训练利用户外特殊的场地,参加训练的员工要克服种种困难,完成“高空抓杠”、“ 信任背摔”、“ 勇闯雷阵”、“ 盲人方阵”、“ 孤岛求生”和“毕业墙”等项目的训练,所有参训队员要克服个人恐惧感和心理障碍,凭借团队的力量,出色地完成
为加强员工与管理人员之间的交流合作,缓解大家工作压力并丰富员工业余文化生活,12月7日,彭水供电组织16名管理人员和员工在重庆铁山坪开展了拓展训练。通过专业人员的训练和一系列富有挑战的项目来打破僵化的心智模式,培养全新的思维,增强个人自信心和战胜困难的勇气,全面提高受训者的人格品质、心理素质和团队精神。拓展训练从上午9点开始,用时一天,他们进行了团队创建、信任背摔、盲人广场、空中断桥、穿越电网、毕业墙等项目。训练中,大家忘记了年龄、忘记了职位,全身心投入到训练活动中,体验团队活力,感受队员友情,改善交际关系,融洽团队合作精神,为实现各项工作争先进位积蓄
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