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粤电集团2013年社会责任报告解读

2014-07-23 11:39来源:广东粤电集团关键词:粤电集团电力企业火电机组收藏点赞

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透过《报告》可以看到,2013年,粤电各项捐赠合计达3284万元。对口扶贫、关注民生、志愿行动、灾后援助成为这一年该公司社会公益行动的关键词。

对口扶贫。2013年,粤电响应省政府号召,积极参与新一轮扶贫开发“双到”工作,对口帮扶汕尾陆河县河田镇布金村,并通过了广东省扶贫开发“双到”的三年考核验收,被评为广东扶贫“双到”先进单位。同时,还向广东省扶贫基金会捐赠1695万元用于扶贫帮扶,这也是该公司连续第三年向该基金进行捐款。

关注民生。粤电深入实施广东省工会2013年服务员工五大行动。在“中国梦˙助学行”广东工会金秋助学十年回顾暨2013年启动仪式上捐款10万元,

致力于帮扶贫困学子,特别是非义务教育阶段品学兼优的困难员工家庭子女。

同时,在“爱心助学”倡议下,粤电全体员工还捐助价值15000元的物品,用于资助陆河县河田镇布金村贫困学生。

志愿行动。在“粤电青年先锋行动”下,粤电倡导青年员工在志愿服务中争当先锋,通过开展联谊会和“社区志愿服务”活动,加强与所在地的联系和沟通,构建和谐社区。

灾后援助。2013年,广东19个地市、90个县先后遭受强台风等自然灾害。灾情发生后,粤电青年代表及时组织起来,慰问受灾群众,送去大米等物资,解决受灾群众的燃眉之急。该公司还积极响应广东省扶贫基金会组织的“抗洪救灾爱心”募捐倡议书,支持灾后重建。

在反哺社会的同时,粤电亦将和谐发展的视角转向企业内部,将员工发展放在了极为重要的位置。修订完善系统单位员工职业生涯管理规定,拓展员工发展通道,解决技术人才晋升的瓶颈问题;重视生产标兵及劳动模范的努力和价值体现,在“全国工人先锋号”、“五一巾帼标兵岗”、“广东省五一劳动奖章”等奖项上载誉而归;制定高技能人才培训规划、发电企业员工职业生涯、教育培训绩效评价等管理制度,以有粤电特色品牌培训、“走出去”培训战略和以赛促培方式帮助员工成长等等。举措的最终落脚点,是实现以人为本,让每个员工都能共享到企业发展成果并体现自身价值。

从筑牢发电主业安全基础,到刷新经营业绩实现多元化布局发展;从践行绿色责任探索节能减排新路径,到延伸责任触角实现企业与员工、利益相关方和社会的和谐并进。透过这本“含金量”颇高的责任报告,粤电“厚德善能益邦惠民”的企业使命得以精彩诠释。立足2014,锐意创新的粤电再度翻开责任新篇章,正以步步实践为“让每一度电凝聚责任的力量”的责任理念找到新注脚。(陈晓煊、岳殿)

投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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