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从古到今,不乏有众多文人雅士将“竹”寓为君子的化身,借以表达正直、坚韧挺拔的人格品质。赤水素有“竹子之乡”的美誉,浩瀚的万亩竹海绿荫掩映、碧波拥翠。在这里,赤水供电局围绕“两个创建”工作任务,将廉洁文化建设与浓厚的地域竹文化有机融合,以竹喻廉,建设了颇具特色的“竹廉”文化。走进赤水供电局,一幅幅“感受清风竹影,追求廉洁人生”、“清清白白做人,干干净净干事”等宣传格言和漫画不断映入眼帘,“虚心、敬业、清廉、奉献”的竹廉文化内涵,使干部员工们真切地感受和认同,从一言一行中更好地传承了“诚信做人、规矩做事”的南网行为理念,在企业内部形成以廉为荣、以贪为耻的良好风气。
机制创新“促廉”
为了打造一支“虚心、敬业、清廉、奉献”的党员干部和员工队伍,赤水供电局领导班子统一思想,高度重视,认真履行“一岗双责”,分别成立“两个创建”工作和“竹廉”文化品牌建设领导小组,纳入全局年度重点工作目标任务,建立完善“领导机制、责任机制、宣教机制、督导机制、激励机制”五大机制。同时,召开党政联席会、政工会专题研究部署,利用中心组学习会、干部大会等形式,开展宣传动员。每年坚持开展班子成员述职述廉活动,以个人自查、组织审查的方式,由领导班子带领分管部门和单位开展全员排查找风险活动,全面分析梳理重要领域、重要岗位、关键岗位容易发生的不廉洁行为、可能诱发腐败问题的薄弱环节和风险点,有针对性地制定防控措施。两年来,共排查出廉洁风险点167个,制定防控措施145条。通过发放廉洁风险提示卡、廉洁风险预警通知书,签订廉洁从业承诺书,全方位防范和杜绝廉洁风险。
文化载体“育廉”
一年多来,赤水供电局在“竹廉”文化载体建设上不遗余力,开展了一系列喜闻乐见、寓教于乐、寓神于形的载体活动,让广大员工在轻松欢快的活动中传播“竹廉”文化。利用宣传橱窗、户外广告牌等阵地进行宣传,建成竹廉文化长廊,开辟“竹廉文化读书角”,购置了反腐倡廉、廉洁文学作品等300余册书籍供职工阅读。制作廉洁警示语鼠标垫、警示台历,编制廉洁文化手册和廉政简报,将廉洁警示图片设置为办公电脑的桌面和屏保。向职工及其家属定期发送廉洁短信,召开家庭助廉座谈会,组织家属观看反腐倡廉电教片,签订“家庭助廉倡议书”。以举办竹廉文化“进班子”谈心活动、“进班组”学习活动、“进家庭”演讲比赛活动、“进部门”知识抢答活动、“进项目”监察活动,携手干部员工、家属及子女共筑一张防腐拒变网,潜移默化地增强了“竹廉”文化的吸引力和感染力。
主题教育“思廉”
赤水供电局以深入开展“为民务实清廉,改进工作作风”主题纪律教育月活动和党风廉政建设对照检查月活动为契机,由局主要领导担任授课教师,深入讲解党风廉政建设和“两个创建”相关内容。积极主动地与赤水市检察院开展“检企联建”系列活动,组织干部员工观看廉洁警示教育片,听取预防职务犯罪专题讲座,参观赤水市检察院警示教育基地,以此引导广大干部员工“思廉”。“廉洁15分钟”清风课堂,是赤水供电局将“两个创建”工作与员工素质教育相结合的又一创新载体。在每次举办业务培训前利用15分钟时间,有针对性地对不同岗位员工贯彻各级廉洁从业要求,讲述廉洁故事,进一步强化廉洁从业自律意识和自身免疫能力。
通过“竹廉”文化的深入建设,2013年,赤水市纪委把赤水供电局作为“廉政文化进企业”活动示范点在各个纪工委中开展了学习交流活动,在全市各行业中树立了标杆。同时,赤水供电局也顺利通过了贵州电网公司“两个创建”工作验收。近几年来,赤水供电局党风廉政建设责任制考核均达到优秀。
“阶前老老苍苍竹,却喜长年衍万竿”。如今,赤水供电局“竹廉”文化建设像阵阵春风,浸润着企业的每一个角落,渗透到干部员工的行为模式中,党员干部和员工队伍广泛掀起了“三比”(比敬业、比廉洁、比奉献)精神的热潮,不断推动着赤水供电局健康有序发展。
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11月15日,贵州电网公司遵义习水供电局马临供电所客户经理正在通过客户微信群、电话沟通和上门走访等方式,向客户宣传营业厅关闭后的供电业务线上办理渠道,同时收集客户反馈意见建议。该所供电营业厅已完成撤厅申请、审批报备工作,待60天公示期满后将于12月17日正式关闭。为顺应数字化发展需求,持续
日前,随着贵州电网公司遵义供电局最后一个作业视频监控机器人,即数字员工“上岗”,由该局自主研发并在生产领域应用的14个流程机器人已全部上线运行。至此,该局实现生产指挥中心主网监控、防灾减灾、作业管控、运营监控4类场景监测业务机器人全替代,全面支撑生产管理提质增效。“以前筛选超期未闭环
近日,遵义长锐电力科技有限公司正式退出贵州电网公司遵义供电局大集体企业,标志着贵州电网公司首个市场化退出项目在遵义供电局顺利完成。自2021年9月起,遵义供电局开展大集体企业对外股权投资管理专项治理,强化财务硬约束,推进资源整合,盘活存量、做优增量,切实提升投资效益。遵义长锐电力科技
元宵节的务川街头,没有了往日的熙熙攘攘,冷清的街道上,一辆辆黄色的抢修车和务川供电局党员突击队、党员服务队的队员们“一路逆行”,只为守护丹砂古县这座城的光明。2月7日21时30分,10千伏务城一线福泉花园变低压电缆烧毁短路,导致福泉花园小区200余户用户断电。(务川供电局员工在务川党校箱变
今年的元宵节与以往的都不一样,因为“新型冠状病毒”疫情。受此影响,今年的元宵节不“闹”,但也注定不“凡”。在湖北一线坚守的医护人员,以及危难中抗击疫情的各行各业人员,一直在尽最大的努力与疫情抗争,他们24小时与病毒战斗与时间赛跑。(务川供电局女子巡维中心陈霞在向调度汇报)(务川供电
“覆冰已经全部脱落,本次直流融冰成功。”1月2日凌晨2点50分,遵义500千伏鸭溪变电站值班负责人张欢报告道。自此,遵义供电局针对习鸭Ⅱ回、习元线路两条220千伏回路,共198千米线路开展的直流融冰工作顺利结束,成功消除了覆冰隐患,保障了电网的安全可靠运行。1月1日,根据贵州输电运行检修分公司巡
截至4月20日,遵义凤冈供电局2018年三大工程攻坚战全面打响,各项工程建设有序推进、如火如荼。据悉,自3月初以来,遵义凤冈供电局按照贵州电网公司和遵义供电局坚决打赢农网改造升级、智能电表和低压集抄全覆盖、供电所建设三大工程攻坚战的总体部署,结合凤冈县是贵州省农村电网小康电示范县、2018年
一前言近些年电网企业的成本管控工作已经取得了很大的进步,但是随着电力系统改革的不断深化,外部监督力度的持续增强,还有与企业自身不断提升的愿景目标相比,依然存在很多的不足:预算编制依据不充分,财务语言业务难以理解,财务与业务需加深融合,依据作业成本指导工程施工结算等,目前尚无信息化
贵州遵义供电局走进铝业开展用电义诊服务活动,收集客户用电需求,提供专业技术帮助,协助客户对其用电设备开展检查,无缝服务企业发展。近年来,受市场行情影响,以原材料输出为主的铝等行业产品市场相对比较低迷,相关大用户开始出现不同程度的减产。遵义铝业作为该局三大铝业用户之一,自今年5月签
8月30日,遵义供电局农电部负责人率各县局供电所所长一行17人,到玉屏供电局就创先及供电所规范化建设工作进行交流学习。在现场观摩中,在玉屏局党总支书记、工会主席杨明勇、副局长唐秀元的陪同下,遵义局人员首先参观了该局的创先基层单位新店供电所。新店供电所所长介绍了线损管理、TTU覆盖、远程集
为进一步推动创先工作不断创新,检验3个100%(即配网图实相符准确率100%、客户信息完整率和准确率100%、站-线-变-户对应关系准确率100%)工作的实施效果,提高创先工作科学化、制度化、规范化水平,8月2426日,遵义供电局专家组一行到德江局开展县局整体创先工作的评价。见面会上,德江局分管创先负责
为深入推进反腐倡廉建设,增强广大干部员工的廉洁从业意识,乌鲁木齐分公司采取“三进”措施,积极营造“守正尽责、廉洁勤业”的从业氛围,为助推企业廉洁文化建设提供政治保证。廉洁文化进班子。将廉洁教育内容纳入中心组学习,结合公司中心组理论学习、政工例会、主题党日、“三会一课”开展廉洁教育
10月12日,贵州电网有限责任公司副巡视员毛时杰到德江供电局调研安全生产工作之机,同时也调研了该局的廉洁文化建设工作。在调研廉洁文化工作中,毛巡视参观了该局廉洁故事、廉洁理念、廉洁活动、典型案例、职工书法等为一体的廉洁文化活动室,一边听取单位有关负责人的解说和汇报,一边查阅有关工作资
为深入推进反腐倡廉建设,增强领导干部员工的廉洁从业意识,姚安供电公司把廉洁文化建设作为公司深入开展党风廉政建设的具体举措,采取三建、四融、五进、六有的有力措施,积极营造勤奋做事、廉洁做人的从业环境和文化氛围,为公司健康发展提供坚强的政治保障。三建建设廉洁文化识别系统。采取多种方式
水电六局三分局溧阳项目部党支部在施工生产的五年期间因地制宜开展形式多样,内容丰富的廉洁文化活动,实现了廉政教育和管理的常态化,为企业发展创造了风清气正的良好环境。第一项目部在《溧阳双文明建设简报》上开辟“清风地”专栏,学习宣传党风建设和反腐倡廉工作部署,推广和宣传项目部在党风廉政建设上小成绩和知识,剖析选登违法违法典型案例。在项目部的学习平台上开辟学习专栏知识园地,主要传播廉洁知识、弘扬廉洁精神,倡导廉洁风尚。第二项目部制定廉政建设规章制度,明确廉政监督箱和廉政学习园地。项目部从进场伊始就将廉政教育和廉洁文化等同步工作实施操作,
10月11日,江口供电局纪检委员王晓明携同党群部、市场部、监审部等相关部门人员,对梵净山供电所太平片区就廉洁文化建设工作进行指导。 在指导过程中,王晓明一行人积极向梵净山所负责人了解该所对廉洁文化工作所采取的主要措施、工作中存在的困难以及下一步工作规划等内容,并与现场职工一起探讨如何营造班组廉洁文化氛围等工作。 最后,王晓明要求梵净山所要在借鉴梵净山风景名胜旅游景区的好经验、好做法的基础上,结合本所实际,全面规划,精心设计,不断创新,打造出具有地方特色的景区廉洁文化品牌;同
宣威公司积极推进廉洁文化建设,对干部职工进行廉洁从业教育。该公司一是强化教育责任,切实担负起管党治党的政治责任,扎实推进党的作风建设。对党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。把反腐倡廉教育贯穿于干部培养、选拔、管理、使用全过程,纳入党员干部和职工培训计划。提升领导班子成员述职述廉质量,重点阐述个人履行“一岗双责”的情况。二是加强反腐倡廉教育。提升反腐倡廉教育的针对性。主题鲜明、内容丰富地抓好纪律教育月活动。开展好普遍性教育,针对岗位廉洁教育的特点和规律,学习和运用曲靖局编制的廉洁教育套餐,建立领导人员和廉洁高风险岗位人
7月23日,从遵义供电局监审部获悉,该局为深化党的群众路线教育实践活动,积极推进县局廉洁文化建设和“廉洁高效、为民服务”供电所的创建。详细制定工作任务分解表。以“一卡一册一承诺”为载体,坚持做到“五有、五进、五结合” 。以“四查四看”查找问题和不足,认真落实整改。进一步加强县局党风廉政建设。提高党员干部的思想认识,转变作风,密切联系群众,树立为民务实清廉的形象。据悉,围绕教育实践活动“为民务实清廉”的主要内容,该局在县级供电企业廉洁文
为深入持久地开展创建“廉洁文化建设单位”工作,6月24日,赤水供电局结合当前电网建设的严峻形势,组织遵义供电局第六项目部、遵义供电局赤水第一项目部以及6个施工队伍、2个监理公司等20余人开展“廉洁文化进项目”活动,“对准”电网建设项目展开廉洁文化宣贯。结合当前廉洁文化对电网建设工作的相关要求,赤水供电局在宣贯过程中组织学习了贵州电网公司农网升级改造工程建设管理“五个不准”、“南方电网公司员守则”、“南方电网公司严禁以电谋私
近日,为了切实加强党风廉政宣传教育,深入开展“勤政廉政、科学发展”主题教育活动,进一步营造廉洁勤政的良好氛围,为党的92华诞献礼,眉县供电分公司积极组织举办首届“眉电杯”廉政书画、摄影展,助推公司廉政文化建设。本次廉政书画大赛以反腐倡廉和企业文化为主题,以深入推进廉政文化建设为切入点,以立党为公、执政为民、廉洁从政、群众路线、党的优良传统和爱国、敬业、公正、诚信、廉洁等优秀文化为主要内容,用创意新颖、寓意深刻、发人深思、给人启迪的书法、绘画、摄影等文化形式,展现企业科学发展、反腐倡廉和文化建设的亮点与成果
赫章供电局深入贯彻落实科学发展观,以社会主义荣辱观为导向,以党的十八大精神为统领,以习总书记提出的“反腐倡廉必须常抓不懈,拒腐防变必须警钟长鸣”为指针,以局领导班子成员和重要岗位人员为重点,面向全局员工,将廉洁文化建设纳入企业文化建设的总体规划,作为惩治和预防腐败体系建设的重要内容,完善企业廉洁文化体系,用“五有”推进廉洁文化建设,促使全体干部员工自觉提高廉洁从业意识和拒腐防变能力,树立诚信做人、规矩做事、廉洁从业的良好形象。一是有健全的工作机制。建立廉洁文化建设领导小组和相应工作机构,责任分工明确,落实
为开展好“四清”创建工作,华电宿州公司各支部积极行动,以廉促改,积极开展“四清”自查工作,按照“四清”考核评价细则,从干部清己、员工清醒、工作清晰、风气清朗四个方面逐项进行自查、整改。
5月20日,国网宁波海曙供电公司开展“520我爱廉”主题活动,通过一次廉醒片观影、一场廉信诵读、一轮廉心交流,进一步深化反腐倡廉教育,以“廉心”促“连心”,弘扬清风正气。
中秋、国庆“双节”将至,为深入贯彻第十九届中央纪委四次全会精神及西藏公司2020年纪检工作座谈会会议精神,进一步严明党的政治纪律和政治规矩,确保节日期间风清气正,9月25日,国网昌都供电公司组织党员干部职工深入开展节前廉洁警示教育活动,打好节前“预防针”。此次活动从三个方面开展,一是以
11月18日晚,姚安供电公司组织部分部门负责人及其家属开展了廉洁文化进家庭活动,以活动带动职工家庭参与到廉洁文化教育活动中来,倡导干部职工与家属共同廉洁自律,为自己、为亲人撑起一片清廉明净的蔚蓝天空。当晚的活动首先是组织学习了《中国共产党廉洁自律准则》,以学习准则,贯彻准则,维护准则
“6号台抢答成功,请作答。”“‘三化三有’中的‘三化’指的是企业化、责任化、业务化,‘三有’指的是预防有方、监督有效、惩治有力,回答完毕。”“恭喜回答正确,请为6号台加20分。”这是国网四川电力检修公司乐山运维分部在开展2014年度廉规知识竞赛的一个掠影。为牢固树立员工廉洁从业意识,在分部进一步营造干事干净的良好氛围,乐山运维分部特组织了廉规知识竞赛,以考促学。分部主任廖云杰、部分专责和各班组员工共计40余人参
“中央‘八项规定’要求什么?”“国家电网公司‘三个十条’包括什么?”6月26日上午,卫辉市电业局配检公司许士波接过试卷后,看着这些已经在烂熟于心的试题,他胸有成竹地拿起笔快速的写了起来。为提高全局党员干部纪检监察法律法规知识水平,加强党性修养,弘扬良好作风,卫辉市电业局举行纪检监察法律法规知识考试,全局100余名干部、职工参加了此次考试。像许士波这样在规定时间内,圆满完成考试的职工不在少数。据了解,本次考试由卫辉市电业局监察审计部统一命题,并以文件通知的形式
3月17日,检修分公司全面开展廉政风险点排查活动,把廉政风险排查工作落实到“点”上,体现在“事”上,明确在“岗”上,充分发挥了廉政风险排查在惩防体系建设中的基础作用。活动开展以来,检修分公司上下高度重视,抓住源头治理关键,深入开展廉政风险排查,有针对性的落实教育、制度、监督、惩处等管控措施,诊断分析其成因、评估其影响和危害,旨在完善廉政风险防控机制建设。“廉政风险防控机制建设是企业惩防体系建设和党风廉政责任制建设的基本要求,而廉政风险点排查是廉政风险管控机制建设的基础和
年初以来,后旗局廉洁体系建设工作,在以加快建设“一强三优”供电企业为目标,以“廉洁文化建设推进年活动”活动为载体,结合农电工作实际,采取有效措施,不断提高了该局广大党员干部廉洁自律意识,形成了目标管理同向、决策同定、工作协调同步,一岗双责同负的管理机制,全力推进了廉洁文化体系建设工作的开展。一是围绕企业工作,确立“五防三控”廉政风险防控机制。该局为认真贯彻国家电网公司《关于推进公司廉政风险防控机制建设实施意见》,建立了以岗位为点、以流程为线、以制度为面、具有“五防三控&
4月27日中国能建安徽电建二公司公司党委下文,决定从5月1日起到月底,在全公司范围内开展“ 学制度、促规范、保廉洁、促增长”活动,引导广大党员干部带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度,牢固树立用制度管权、靠制度管人、按制度办事的意识及廉洁从业意识,增强责任感、紧迫感,为公司年度工作任务和集团公司“两保一冲刺”目标的实现提供坚强保证。目前该项活动已在全体职工中轰轰烈烈的展开了,汽机安装公司更是以施工生产为主线,牢牢抓住推动发展这个主题,逐步在全体职工中形成了“以学养德、以学促廉”
年终岁尾,既是生产营销工作收官冲刺阶段,也是党风廉政建设的重要时段,近日,这个局组织班子成员,参观了反腐倡廉图片展,以此作为反腐倡廉主题纪律教育学习。通过细心观看各组图片,大家从优秀典型到重大腐败,深刻的认识到反腐倡廉和预防职务犯罪的重要性。图片中,有为人民服务而鞠躬尽瘁的优秀党员干部,他们在各自的岗位中捍卫共产党员的荣誉,心里装载着老百姓,洁身自好,以服务人民为荣、以背离人民为耻;有惺惺作态、表里不一的官,他们骄奢淫逸,违法乱纪,最终是受到法律的制裁和人民的唾弃;有普通的职工因为抵受不住金钱的诱惑,或监守自盗,或利用手中的权利而获取利益,到头来不但害
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