商丘供电公司：规范考核添活力

凉城电力公司切实加强安全防范工作，构筑了“设备、人员、环境”和谐统一的安全长效机制，既保证了安全生产，又推进了安全型企业建设。首先，该公司在全体员工中继续实行安全风险金制度，对各级责任人分别扣除3000元、2000元、1000元不等的经济效益风险抵押金，至年底，再视各单位安全工作情况进行返还或奖罚，同时，还配以月考核、季兑现的安全效益奖，形成了层层负责的常效机制。其次，该公司开展了以生产设备、劳动安全作业环境、安全管理三个方面为主要内容的安全性评价活动，以查找安全生产中薄弱环节，达到对事故的超前控制。再次该公司还认真做好危险点分

"电力设施保护区内禁止植树，保障线路安全运行......"3月13日，长垣县电业局张三寨供电所人员利用集市，设立咨询台，向过往群众宣传电力设施保护条例,引导他们科学、合法、安全植树。春季，正是植树育苗、树木生长的好时节。为有效规避树线矛盾，保障电力线路安全运行。该局以"宣、控、治"三字方针为原则，紧抓植树事前、事中、事后工作，全力打造绿色电力走廊。事前宣传营氛围。提前组织人员深入田间地头、树苗交易市场、线路走廊附近，广泛宣传《电力法》和《电力设施保护条例》，并利用当地电视、广播、网络等，扩大社会宣传覆盖面，强化宣

日前，龙源电力在所属风电企业范围内完成了第二季度发电量专项考核工作和考核兑现。随着龙源电力的不断发展壮大，风电装机突破千万千瓦，安全生产管理的难度和风险防范的压力日益增大。面对严峻形势，龙源电力多次召开专题会议深入研究，审时度势，先后两次修订《龙源电力集团股份有限公司发电量专项考核办法》，建立了安全生产激励的长效机制。龙源电力通过创新考核方式，完善奖惩内容，加大考核力度，切实促进安全生产精细化管理，极大地提升全员“抢电量、增利润”的主人翁意识。该公司一方面通过集团内外、行业和区域之间的全方位对标，营造出浓厚的“比、学

国家能源局最新发布的《电力业务许可证问答手册（2025版）》（以下简称《手册》）引发行业高度关注。作为能源电力行业从业者、企业及投资者，如何快速抓住政策核心，规避合规风险，抢占市场先机？本文将提炼手册核心内容，结合行业趋势，为您拆解六大关键变化与应对策略。（来源：微信公众号“能源电力

春节刚刚结束，元宵节接踵而至。多地掀起冰雪游、灯会游、非遗游等旅游热潮，叠加冰雪天气、人员流动、节后复工等多方面因素，电力供应和系统调节面临考验。各地电力企业周密部署、积极行动，持续护航双节电力保供。今年春节假期，辽宁省沈阳市在冰雪游、温泉游、民俗游等方面表现亮眼，电力是旅游服务

2月6日，在国网河南省电力公司数据中心，数字化专业人员密切监控数据管理设备状态，为电力保供、防灾抗灾、优质服务等数字化应用稳定运行提供保障。2024年，国网河南电力加快电网数字化智能化转型，打造统一技术路线的企业中台。该公司创新开发业务数字化应用平台，提升基层数据服务能力，确保电力安全

中国大唐系统各二级企业，深入贯彻2025年工作会议精神，紧扣既定目标与任务，高效推进各项重点工作，拼搏实干争春，顺利实现首月“开门红”。01黑龙江公司聚焦营销策略精准化，加强对标分析和经济运行优化调度，加速推动市场导向型生产经营管理模式建设，充分发挥经济运行优化小组作用，动态调整指标管

新年伊始万象更新，国家电投集团系统各单位积极落实“均衡增长战略”，核能、风电、光伏发电量稳中有进，清洁能源电量保持增长态势，乘势而上开好局起好步，以“满格电”为国民经济积极助力。发电58.64亿千瓦时、供热104.5万吉焦黄河公司力保安全供电和民生供暖1月份，黄河公司累计完成发电量58.64亿千

摩根大通网站发表文章，题目是：IstheDeepSeekdramaagamechangerfortheAItrade（DeepSeek的“盛筵”会改变AI应用格局吗）？（来源：国际能源小数据作者：ESmallData）从2022年11月到2023年1月，1亿人开始使用OpenAI的ChatGPT。Instagram达到同样的里程碑用了两年半。自那以后，投资者就被AI应用的不同

1月26日，上海市经济信息化委关于公布2024年上海市制造业单项冠军企业名单的通知（沪经信企〔2025〕46号）。其中包括上海派能能源科技股份有限公司-储能锂电池、上海杉杉科技有限公司-锂离子电池负极材料人造石墨、上海电器股份有限公司人民电器厂-RMW3系列万能式断路器、朗松珂利（上海）仪器仪表有限

2024年，全国规模以上工业企业实现利润总额74310.5亿元，比上年下降3.3%（按可比口径计算，详见附注二）。2024年，规模以上工业企业中，国有控股企业实现利润总额21397.3亿元，比上年下降4.6%；股份制企业实现利润总额56166.4亿元，下降3.6%；外商及港澳台投资企业实现利润总额17637.9亿元，下降1.7%；

为进一步丰富完善公司企业文化内涵，以文化人、凝心聚力，提升公司文化的引领力、驱动力和感召力，最近，国网江苏省电力有限公司工会召开第七届职代会企业文化专委会第四次会议，为其他部门和单位提供了可借鉴、可复制的范例，有力地推动了企业文化建设全面开花结果。在企业发展的宏大蓝图中，企业文化

最近，国家电网有限公司社保中心（人力资源共享中心）向国网江苏省电力有限公司发来感谢信，对江苏公司在社会保障和人力资源共享工作的高度重视与大力支持表示衷心的感谢，这无疑是江苏公司对员工福利保障新路径的不懈努力与杰出贡献的有力见证。一直以来，国网江苏省电力有限公司加强汇聚各方智慧与力

2024年是“十四五”征程中的关键之年，在集团党委的坚强领导下，华润电力落实“学标杆、稳增长、争一流”的年度主题，围绕“十四五”中期检讨目标，校准战略航向、明确业务重点、深耕主责主业，持续明确新时期公司的新责任、新目标，各项工作扎实推进，各项指标持续优化，高质量发展工作成果显著。为展