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电网企业员工辞职,将逐步从电力交易中退出
新电改方案,涉及电网企业业务的改革包括建立市场化交易体系,区分竞争性和垄断性环节,在发电侧和售电侧形成有效竞争,充分发挥市场配置资源的决定性作用;理顺电价形成机制,逐步放开上网电价和销售电价,把输配电价与发售电价在形成机制上分开;优化电源和电网布局,加强电网统筹规划,完善电力监管措施和手段,改进监管方法等。
电网企业成了新电改首当其冲的受影响者,以前电网职工主动辞职下海创业真的是很少见的事情,但现在在电网系统内已经出现多起员工辞职。如果“电老虎”成为了过去,那么自主创业或许的确是不错的选择。
电网企业不能再一手买电,一手卖电了,连“准许收益”(输配电价)都由国家来核定。未来电网企业在电力工业中的核心地位将有所下降,其现有的经营模式将受到较大冲击,电网会逐步从电力交易中退出,变为专业的输配电公司,未来更多的可能是转型为公共服务类公司。(全球电力资讯榜)
【打破市场壁垒,无歧视开放电网的冲击?】
记者:《关于推进电力市场建设的实施意见》要求引入市场竞争,打破市场壁垒,无歧视开放电网。目前市场壁垒有哪些?如何引入市场竞争?
欧阳昌裕:一是政策壁垒、体制壁垒。电网的垄断,不是企业行为,因为是政府规定的体制垄断,是授权给电网企业的权利。二是省与省间的壁垒,区与区间的壁垒。在本省内,不愿用外省电,在本区内,不愿用外区电,即使便宜也不要。三是用户没有选择权,没有多元化的售电主体。这是当年的《电力法》、《供电营业条例》规定的。当年,5号文改革提到这个问题,所以,现在的改革目标就是打破以上壁垒,实现市场化竞争,还原电力商品的属性。
如何引入市场竞争,就是有序放开发用电计划、竞争性环节电价,不断扩大参与直接交易的市场主体范围和电量规模,逐步建立市场化的跨省跨区电力交易机制。选择具备条件地区开展试点,建成包括中长期和现货市场等较为完整的电力市场;总结经验、完善机制、丰富品种,视情况扩大试点范围;逐步建立符合国情的电力市场体系。
记者:《关于推进电力市场建设的实施意见》要求,具备条件的地区逐步建立以中长期交易为主、现货交易为补充的市场化电力电量平衡机制。怎样建立中长期交易和现货交易相结合的市场化机制?这种机制的优势是什么?
欧阳昌裕:我国试点是云南和贵州,具体条件还没列出来,以后应该列出条件。长期交易是战略稳定,更长远的可以签五年、十年的交易合同。供用电交易可以是一个市的、一个州的,这样有助于提高电力系统的稳定性。
现货就是日内交易,临时交易。现在来讲,要以中长期为主,特别是在这个实验期、过渡期,这样对电力系统冲击比较小。
目前,我们的调度是日调度期安排,即前一天晚上要对明天机组的发电量有安排,通知到各个电厂。中长期交易越大越稳定,这是技术决定的,还有适应性所决定的,因此,长期交易和现货交易相结合才能保障电力系统的安全稳定。
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