魅力舞台 我“主”青春 ——玉屏供电局首届主持人大赛青工活力四射

国网江苏省电力有限公司技培中心针对不同的学员群体，围绕入职、定岗、定级三个重要节点，精心定制个性化赋能路径，帮助新职工全面构建专业知识体系，提升实践技能，实现“课堂—岗位”的无缝衔接，构筑起全方位、多层次的电力人才成长矩阵，为电力事业的长远发展注入源源不断的动力。人才是推动技术进

国网江苏省电力有限公司技培中心聚焦师资队伍建设，优化实训资源，通过建立“星级培训师”培养机制、开发师带徒教学课程以及持续开展深入现场精准见习等举措，最近，有3名老师连续三年在全国电力行业青年培训师教学技能竞赛中摘得桂冠，为电力技能人才的培养开辟了一条光明大道，点亮了电力行业的技能

为进一步强化工作纪律，提高工作效能，近日，国网西华县供电公司纪委开展作风纪律常态化监督检查。公司纪委不打招呼，直奔基层供电所、营业厅，对人员到岗情况、工作状态、遵章守纪、窗口服务等方面进行严格检查。发现问题和不足要求立即整改，督促员工端正工作态度、规范服务行为、提高工作效率、强化

近日，国网洛南县供电公司八里供电所凭借高效且贴心的服务，成功为客户解开用电疑惑，收获客户高度赞誉。“你们电力的服务就是好，没想到我一个电话，你们的工作人员就上门为我现场检测电能表，消除了我对电费高的疑惑，真是太感谢你们了。”3月25日，国网洛南县供电公司八里供电所工作人员回访辖区窄

3月25日，河南林州市供电公司配电网2024年第一批工程建设项目核准结果公示。项目名称：国网林州市供电公司配电网2024年第一批工程建设项目审批事项：项目核准建设地点：林州市龙安路项目代码:2408-410581-04-01-598274主要建设内容：本批电网项目总投资为4664.48万元，项目资本金为1166.12万元，约占总

3月14日，在河南济源10千伏Ⅱ黄河线18号杆，河南济源供电公司首次开展旁路带电作业更换柱上开关。现场作业人员严格按照标准化作业流程，带电作业班成员做好安全措施后，作业人员身着绝缘服，分别操控两台绝缘斗臂车，熟练操作绝缘斗臂，采用旁路作业的方式，有条不紊地进行柱上开关更换工作，经过5个半

3月19日，河南济源供电公司利用天气晴好的有利时机，对10千伏石匣线进行综合检修。此次检修涵盖检修消缺、新型配电网建设、设备升级改造，真正实现一停多用，为线路设备的健康运行奠定良好基础。同时，检修过程中优化检修时序，对提前完成检修任务的支线负荷进行中压发电车转供，实现能带不停。

为进一步做好设备运维工作，最近，国网江苏电力超高压公司创新研发断路器设备状态检修决策模块，制订差异化的“巡、监、测”策略，成功研发断路器设备状态检修决策模块，不断提升电力运维技术水平和管理水平，及时跟踪处理特高压泰州站站内500千伏5645、5652断路器选相合闸参数偏差问题，为保障电力安

面对日益增大的分布式光伏接入压力，为既做好刚性保供又做到充分消纳，国网江苏省电力有限公司探索县域示范，在国网扬中公司采用中低压柔性互联技术，着力打造多通道、多组合的“蜂巢配电网”，保障电力的稳定供应，努力推动现代智慧配电网系统发展，为能源的高效利用和可持续发展开辟新的道路。长期以

3月18日，在福建泉州灵秀镇金泰克1号公用变压器业扩新装现场，泉州供电公司员工邱文明用31秒完成一台计量箱移动端“一键建模”。目前，计量箱移动端“一键建模”新模式已在福建省内石狮、南安、安溪、洛江和丰泽等地区应用，实现计量箱“秒级”移动建模。为加快解决传统模式下电脑端计量箱建模效率低、

3月19日，随着上海浦东供电公司调度员按下遥控合闸按钮，具备遥控功能的新一代一体化柱上断路器在浦东10千伏宣11正灵线成功送电。这是国网上海市电力公司开展“10千伏架空线馈线自动化全覆盖三年攻坚行动”以来，首次在架空线路投用完全配电自动化功能。该功能将切实提高浦东电网馈线自动化技术应用水

为充分展示女职工魅力，增添项目活力，中国水利水电第六工程局有限公司三分局望江楼项目部以培养知性女工构建和谐项目为出发点，通过流动课堂的形式对女职工素质提升进行动态管理，结合实际情况灵活学习机制，为女职工们提供一个学习交流的平台，让女工们在忙碌的工作中增进交流，使他们在助力施工生产

5月14日至15日，玉屏供电局组队参加了铜仁供电局举办的快乐杯篮球赛。首日比赛该局的对手是市郊局代表队。比赛开始后，两队进行了试探性进攻，经过几分钟的适应后，双方的比赛逐渐激烈起来。两队的防守都很成功，导致进球不多，第一节比分仅为6比2，市郊局领先。在随后的比赛中，玉屏局代表队始终没有

5月4日，为加强学习型组织建设，促进公司人员素质的深化和提升，杞县供电公司结合人员结构现状，在六楼会议室进行全员培训。并动员和鼓励在职职工从学历提升、职称提升、技能提升、业务素质提升、综合素质提升五方面入手，努力打造一支技术过硬、资格齐备的人才梯队。公司强化职称评定工作，要求符合条

7月28日，扶沟县供电公司在工会四楼会议室举行了以“践行价值观 文明我先行”为主题的演讲比赛，来自公司本部和基层单位的22名选手参加了比赛。参加演讲的代表以饱满的热情，纷纷以身边的先进典型或模范人物事迹为切入点，结合“中国梦”、“社会主义核心价值观”、“文明河南”宣传教育实践活动为内容，慷慨激昂地讲述了自己经历及身边的人和事，突出自己对社会主义核心价值观的认识。选手们用一个个鲜活的典型事迹，一句句发人深省的警世箴言，一段段发生在身边的感人故事，诠释着自己对社

为了提升全员素质，适应电力企业发展的需要，根河供电局结合实际开展了丰富实在的培训工作。该局首先完善了职工实践操作与理论培训基地，结合新技术、新工艺，聘请老师对员工进行培训，以培促学、以考代培、调考为主，并每月随机抽取调考人员进行考试，全面提升员工队伍素质，着力培养工程师、技师“双师” 型人才。为提升一线青工的操作技能，该局在装表接线、计量装置故障查找等专业培训中，抽调专人为职工讲解技术，通过近距离的答疑解惑，使员工的业务技能得到了普遍提升。同时，该局充分发挥业务骨干及老同志在业务技能和工作经验上的优势，开展了“传帮带

近日，兴安供电公司公文写作竞赛落下帷幕，客服中心获团体第三名，个人竞赛第五名及优秀公文评选三等奖的较好成绩。本次公文写作竞赛是兴安供电公司2012年首届生产运动会的内容之一，目的是促进公司公文处理工作进一步规范化、制度化、科学化，提高公司广大员工的工作能力和公文写作水平，提高职工的素质。自2012年1月18日起由思政部牵头，协同办公室共同组织了公司公文写作竞赛及评选活动，包括公文写作培训、公文写作竞赛、2011年度优秀公文评选。客服中心十分重视竞赛活动，积极参加公司举办的培训，派出优秀选手参加比赛，选手们克服了许多困难，认真准备，积极应战，取得了较好的

为推动女职工权益保障法律法规知识的学习普及，深入贯彻落实《女职工劳动保护条例》等法律法规，切实维护女职工的合法权益，努力提高女职工的法律意识和自我保护意识。陈旗电力公司组织女职工认真学习，积极参加了由旗总工会举办的“维护女职工权益、提升女职工素质”企业女职工法律知识竞赛。此次竞赛共10支代表队30名选手参加。竞赛分必答、抢答和风险题三种题型，分预赛和决赛两个部分进行。本次竞赛活动内容主要围绕《内蒙古自治区女职工劳动保护规定实施办法》、《妇女权益保障法》、《工会女职工工作条例》、《劳动合同法》、《企业工会工作条例》等法律法规展开。

      “女性应如何全面提升自我素质？如何保持自身的生理健康、心理健康和道德健康呢？”10月21日，由方城县电业局和该县妇联共同主办的“方城县女职工素质提升流动课堂”在该局举办。       该局100余名女职工参加了此次培训。西安医大贾睿梅教授就当前女职工工作、生活中关注的热点、难点，针对保健养生、饮食、态度、信念等方面，用身边鲜活的实例进行讲解。贾教授的讲座生动风趣，形式新颖，内涵丰富，特

甘肃高台电力局黑泉供电所始终坚持以人为本，采取多种措施，着力提高职工队伍的思想文化和业务素质，取得了良好效果。一是在年初就建立健全了学习制度;二是强化了职工政治理论学习;三是强化了对职工的思想教育;四是积极组织职工参加县局组织的各类培训、安全知识竞赛等活动，使职工在潜移默化中长知识、学技能。近期，该所结合县局开展的农电工技能培训班的有利时机，积极组织本所农电工参加培训，克服了抄表、收费与培训时间上得矛盾，适时调整收费时间和措施，做到了既不影响培训效果，又不耽误正常收费工作，为职工各项业务技能和自身素质得提升夯实了基础。

8月22日方城县电业局组织女职工20余人参加县妇联举办妇女干部素质培训专题讲座，各乡镇妇联主席、县直各单位妇委会主任和妇女干部职工应邀参加了座谈。讲座特邀河南省妇女干部学院教授董琳同志讲解和探讨当代职业女性如何处理家庭和事业的角色分工，通过聆听专家真实的案例，感人的讲解，使我们深受启发，为我们今后在家庭、工作、社会等各方面发挥半边天作用奠定良好基础。