魅力舞台 我“主”青春 ——玉屏供电局首届主持人大赛青工活力四射

为持续巩固拓展落实中央八项规定及其实施细则精神，严肃整治党员干部、公职人员酒驾醉驾行为，深挖细查背后“四风”问题。国网涡阳县供电公司纪委持续开展“酒驾”“醉驾”专项整治活动，并以“四个紧抓”助力酒驾醉驾专项治理工作落地见效。紧抓学习教育，筑牢思想防线。举办交通安全培训班，邀请公安

最近，盐城市委、市政府召开的全市2023年度高质量发展总结暨机关作风建设推进会，盐城供电公司被表彰为“2023年度市级机关单位综合考评第一等次”，这是公司第16年蝉联市委市政府表彰的最高奖项。读完这则消息，笔者生出许多感慨来。一直以来，盐城供电公司始终心怀“国之大者”，不折不扣落实上级决策

为全面提升财务队伍履职能力，加快推进“两融三智型”财务管理体系建设，最近，江苏省电力公司举办江苏电力财务专业“赛马制”比武活动，盐城供电公司财务部青年员工王妍喜获稽核专业一等奖、程国庆喜获数字化专业二等奖。一直以来，盐城供电公司来聚焦财务管理工作，夯实财务管理基础，规范会计工作秩

最近，从共青团盐城市委、盐城市青年志愿者协会联合发布的《关于公布2023年度全市青年志愿者行动评选结果的通知》获悉，盐城公司“星光电亮梦想”、东台公司“深化护线爱鸟机制，打造‘电力+生态’绿色新样本”志愿服务项目获评优秀青年志愿服务项目，建湖公司获评优秀青年志愿服务行动组织奖。一直以

最近，江苏省电力公司总工程师王肃来盐城供电公司新能源汽车充电设施监测中心调研，指出要持续保障绿色能源就地消纳，通过开展线下运营活动和灵活运用峰平谷电价调整机制，主动让用户享受到更优惠的电价和更优质的服务。读来笔者生出许多感慨来。新能源汽车是指采用非常规的车用燃料作为动力来源，综合

今年以来，盐城供电公司把新能源产业集群作为“新质生产力”的载体，积极响应政府提出的持续培育“5+2”战略性新兴产业和23条重点产业链，构建以先进制造为支撑的现代化产业体系，为奋力谱写“强富美高”盐城绿色发展新篇章注入强劲动能。绿色发展是高质量发展的底色，新质生产力本身就是绿色生产力。

最近，盐都供电服务中心走进盐城幼儿师范高等专科学校，开展“节约用电、安全用电、网上国网、电亮校园”的宣传活动，增强学校师生安全用电、节约用电的意识，积极营造一个“科学用电、安全用电、节约用电”的良好校园用电环境。本次宣贯内容主要围绕节约用电、安全用电两大主题，生动形象地讲解了学生

最近，盐城响水县供电公司组织以“看电网发展、建时代新功”为主题的老带青主题活动，离退休老同志激励青年员工勇担使命、不负韶华，对响水电网的发展连连称赞，并对新时代电力事业的发展向年轻人深情寄语，营造了“帮带”“传承”的浓厚氛围，让“老带青”薪火相传，“师带徒”匠心永续。师者，所以传

5月8日，国网涡阳县供电公司领导深入辖区农网建设现场督查施工现场安全。在工程建设现场，该公司领导检查了现场安全措施，了解了工程建设进度，对现场发现的问题提出指导意见和要求。督查中，该公司领导指出，立夏过后，天气越来越热，电网迎峰度夏即将到来，希望工程施工单位在确保安全和质量的前提下

5月7日，洛南县四皓街办代塬社区与洛南公司共同为“村网共建”电力便民服务点揭牌。活动现场，四皓街办代塬社区、洛南公司相关负责人共同为“村网共建”代塬社区驿站揭牌。随后，双方现场签订了“村网共建”协议，揭牌仪式结束后，该公司工作人员与四皓供电所员工重温共产党员服务队授旗仪式，牢记企业

5月10日，国网浙江金华供电公司作为演习参演单位和演习保障组成员单位，主演完成了科目31“电力应急抢修”演练科目，圆满完成了演习一级保供电任务，有效检验体系应急、精锐应急、基层应急能力。参与此次演习的电力人员达66人，派出2架无人机载三维激光雷达、5辆发电车、2基应急抢修塔、1套集控式可视

5月14日至15日，玉屏供电局组队参加了铜仁供电局举办的快乐杯篮球赛。首日比赛该局的对手是市郊局代表队。比赛开始后，两队进行了试探性进攻，经过几分钟的适应后，双方的比赛逐渐激烈起来。两队的防守都很成功，导致进球不多，第一节比分仅为6比2，市郊局领先。在随后的比赛中，玉屏局代表队始终没有

5月4日，为加强学习型组织建设，促进公司人员素质的深化和提升，杞县供电公司结合人员结构现状，在六楼会议室进行全员培训。并动员和鼓励在职职工从学历提升、职称提升、技能提升、业务素质提升、综合素质提升五方面入手，努力打造一支技术过硬、资格齐备的人才梯队。公司强化职称评定工作，要求符合条

7月28日，扶沟县供电公司在工会四楼会议室举行了以“践行价值观 文明我先行”为主题的演讲比赛，来自公司本部和基层单位的22名选手参加了比赛。参加演讲的代表以饱满的热情，纷纷以身边的先进典型或模范人物事迹为切入点，结合“中国梦”、“社会主义核心价值观”、“文明河南”宣传教育实践活动为内容，慷慨激昂地讲述了自己经历及身边的人和事，突出自己对社会主义核心价值观的认识。选手们用一个个鲜活的典型事迹，一句句发人深省的警世箴言，一段段发生在身边的感人故事，诠释着自己对社

为了提升全员素质，适应电力企业发展的需要，根河供电局结合实际开展了丰富实在的培训工作。该局首先完善了职工实践操作与理论培训基地，结合新技术、新工艺，聘请老师对员工进行培训，以培促学、以考代培、调考为主，并每月随机抽取调考人员进行考试，全面提升员工队伍素质，着力培养工程师、技师“双师” 型人才。为提升一线青工的操作技能，该局在装表接线、计量装置故障查找等专业培训中，抽调专人为职工讲解技术，通过近距离的答疑解惑，使员工的业务技能得到了普遍提升。同时，该局充分发挥业务骨干及老同志在业务技能和工作经验上的优势，开展了“传帮带

近日，兴安供电公司公文写作竞赛落下帷幕，客服中心获团体第三名，个人竞赛第五名及优秀公文评选三等奖的较好成绩。本次公文写作竞赛是兴安供电公司2012年首届生产运动会的内容之一，目的是促进公司公文处理工作进一步规范化、制度化、科学化，提高公司广大员工的工作能力和公文写作水平，提高职工的素质。自2012年1月18日起由思政部牵头，协同办公室共同组织了公司公文写作竞赛及评选活动，包括公文写作培训、公文写作竞赛、2011年度优秀公文评选。客服中心十分重视竞赛活动，积极参加公司举办的培训，派出优秀选手参加比赛，选手们克服了许多困难，认真准备，积极应战，取得了较好的

甘肃高台电力局黑泉供电所始终坚持以人为本，采取多种措施，着力提高职工队伍的思想文化和业务素质，取得了良好效果。一是在年初就建立健全了学习制度;二是强化了职工政治理论学习;三是强化了对职工的思想教育;四是积极组织职工参加县局组织的各类培训、安全知识竞赛等活动，使职工在潜移默化中长知识、学技能。近期，该所结合县局开展的农电工技能培训班的有利时机，积极组织本所农电工参加培训，克服了抄表、收费与培训时间上得矛盾，适时调整收费时间和措施，做到了既不影响培训效果，又不耽误正常收费工作，为职工各项业务技能和自身素质得提升夯实了基础。

  近日，笔者从重庆秀山供电公司人力资源部了解到，为认真贯彻实施重庆市电力公司“二次创业”和“目标愿景”的精神，加强工作作风，凝心聚力，秀山公司提出以“提升职工全能素质 推进二次创业”为切入点，全力打造一支“特别能吃苦、特别能战斗”的国企队伍。公司要求广大领导干部员工，要认真学习、深刻把握“推进二次创业”和“目标愿景”实质。要将推进二次创业”和“目标愿景”作为行动的指南，密切结合到各自相关的工作中去，提升个人素质、提升专业技能，加强管理和监督，做好企业安全生产工作。通过认真学习“推进二次创业”和“目标愿景”，深刻领会其精神实质，切实增强全体领