凤翔供电狠抓雨雪天气“安全管控”

2024年12月31日，在江苏省宿迁市陆庄低压配电台区，宿迁供电公司员工将低压不停电融冰装置部署至该台区线路附近，通过临时汇流夹钳将装置输出交流电缆分别连接至待融冰区域的首尾两端。启动开关30分钟后，作业人员通过红外测温确认受热区域线路温度升高至10摄氏度，满足融冰需要的条件。低压不停电融冰

10月18日，山东省青岛市发布大风橙色、暴雨黄色气象灾害预警，青岛供电公司运检人员使用“电网一张图”智慧站房监控应用，对全市居民小区地下配电室运行状态开展高频实时监测和远程视频巡检，保障居民可靠用电。智慧站房监控应用是青岛供电公司开展数字化配电网设备主动运维工作的成果之一。一年多来，

3月8日，2024-2025年广州供电局电科院配网设备维护维修试验、运监中心低压配网故障快速复电全过程监控及数据维护框架招标，招标分为五个标的，招标人为广东电网有限责任公司广州供电局。原文如下：2024-2025年广州供电局电科院配网设备维护维修试验、运监中心低压配网故障快速复电全过程监控及数据维护

10月31日，广东省能源局发布接网消纳困难的县（市、区）名单及低压配网接网预警等级的公告。公告明确低压配网接网预警等级：根据国能综通新能〔2023〕74号文的要求，不考虑上级电网制约，仅对低压配电网承载能力进行评估，如30%以下的台区按照《分布式电源接入电网承载力评估导则》评估为黄色、红色等

北极星输配电网获悉，10月31日，广东省能源局发布接网消纳困难的县（市、区）名单及低压配网接网预警等级的公告。公告明确低压配网接网预警等级：根据国能综通新能〔2023〕74号文的要求，不考虑上级电网制约，仅对低压配电网承载能力进行评估，如30%以下的台区按照《分布式电源接入电网承载力评估导则

8月16日，安徽黄山供电公司0.4千伏低压配网智能合环转供电试验取得成功，实现带电实施0.4千伏低压配网电源转换。据了解，传统方式下，低压配网转供要在断电的情况下完成操作。为实现低压配网带电转供，黄山供电公司组建项目团队，结合电网实时运行状态及客户实际需求设计合环转供、备投转供、程序转供

7月1日，据国网宁夏固原供电公司工作人员介绍，今年以来，固原供电公司积极落实国网宁夏电力相关工作部署，开展以台区智能融合终端为核心的配电物联网建设与应用，在全面推进低压配网数字化转型与状态感知能力提升方面取得显著实效。宁夏公司首个基于智能融合终端管理的低压柔性直流互联配用电系统示范

6月8日，山东淄博供电公司在高新区建成配网融合终端就地研判示范区，构建配网三相不平衡精准治理体系，改造3800台一、二次融合开关和环网箱，实现线路分段、分支、联络及重要客户线路开关状态的全节点可观、可测、可控。淄博供电公司依托新一代配电自动化主站，部署配网负荷精准控制系统，推进“一键转

“通过安全生产互查互评互学活动，我们受益匪浅，通过走出去，我们看到了兄弟单位的安全生产好做法和精细管理，通过请进来，我们获得了互动交流的良好效果，为进一步加强我们供电所营销业务基础管理工作，及时发现安全生产业务中存在的问题，提高安全生产规范化、精细化管理水平起到至关重要的作用。”

5月20日下午，凤翔县供电分公司为了认真做好“迎峰度夏”和“防汛抗灾”，全力保障辖区供电线路设备安全可靠运行，召开低压配网安全运行分析会，进一步夯实农村电网安全基础。据了解，在分析会上，各供电所组对本辖区当前低压电网安全运行中存在的问题进行了归纳整理和专题汇报，公司安全监察部对供电

12月4日，江苏南京供电公司组织所属各单位开展青年员工“一人一策”职业发展规划调研情况分析，总结青年员工培养情况，进一步明确持续优化“一人一策”规划的思路与方向。年初以来，南京供电公司聚焦青年员工成长的关键期——入职后首个十年，制订青年员工“一人一策”职业发展规划，从管理素养、专业

为持续加强党风廉政建设，全面监督保障“廉洁工程”建设，9月27日，大唐泰州热电公司纪委前往大唐多能互补项目现场召开“廉洁工程”推进会暨廉洁共建签约仪式，党委委员、纪委书记张力出席会议。为督促参建各方充分发挥各自职能，合力推进“廉洁工程”，会上，该公司纪委联合新能源管理部、湖南省工业

为健全创新实践管理体系，加快培育公司管理创新人才梯队，高标准高质量打造创新成果，最近，盐城供电公司发展部举办公司2024年度管理创新专题培训，通过具体案例分析等方式，引导广大员工进一步明确年度成果案例编写重点、命题技巧和撰写要求，使管理创新真正成为推动公司发展变革的内在驱动力和核心竞

为进一步巩固公司防范人身事故专项行动成果，聚焦“现场、现实、现在”，压紧压实安全管理保障体系和监督体系的安全生产责任，有效杜绝“三违”。近期，国能龙岩发电公司持续开展每月一次“反违章”主题活动，持续夯实安全基础管理水平，确保企业安全生产。加强领导、监督实施。该公司成立以公司领导为

为督促党员干部切实加强家风建设，有效预防“八小时”之外的廉政风险，8月中旬，大唐泰州热电公司纪委书记对新提职中层干部开展廉政家访，以家访形式体现组织的关怀和温暖，搭起家庭与企业之间相互沟通的桥梁。党委委员、纪委书记陈强首先向中层干部家属传达集团公司卓越文化“正心正行干净干事”廉洁

8月14日，华润电力江西公司为进一步强化员工交通安全意识，严明“八小时以外”纪律规矩，精心组织开展了一场意义深远的酒驾醉驾专项警示教育活动。活动当日，现场气氛严肃而专注。通过“理论学习+警示教育”双管齐下的创新方式，为与会人员带来了深刻的教育体验。在理论学习环节，大家集中深入学习了酒

为推动公司国家安全宣传教育工作，落实保密上级保密工作部署，进一步增强员工国家安全意识和素养，最近，盐城供电公司围绕“贯彻落实保密法，你我都是护密人”活动主题，市县联动开展系列保密宣传教育活动开展，采取多种形式增强全体工员保密意识，筑牢保密安全防线。当下，很多人觉得或是“无密可保”

2023年12月26日，岱海发电公司组织召开2023年度中层干部述职测评会，公司领导班子成员、中层干部及员工代表80余人参加了此次述职测评会。公司党委书记、董事长于沛东主持会议并讲话。会上，六位中层部门正职从德、能、勤、绩、廉及政治素养、意识形态等多方面进行了现场述职，在展示成绩和亮点的同时，

近日，南京电厂荣获“2023年南京市能源统计工作先进集体”称号，贡鸣荣获“2023年度统计工作先进个人”。长期以来，南京电厂遵守和贯彻《统计法》，严格执行各项制度，围绕企业经营目标，充分发挥主观能动性，在能源统计、能源预测上下功夫，认真开展能源统计、节能降耗工作，不断夯实能源统计基础，保

10月9日,国网冀北技培中心组织进行人力资源保密专项工作研讨部署,进一步强化全员保密意识,切实做好人资相关资料信息的保密管理,确保不发生信息泄密问题。本次专项工作研讨针对人力资源工作通常涉及的相关政策,包括干部任免、薪酬体系等敏感信息,从个人信息泄露、员工权益泄露两方面做了细致的安排,对维

提高青年员工对重大项目服务的理解认识，最近，盐城供电公司开展了重大项目服务主题微讲堂活动，围绕如何让重大项目办电环节更少等焦点问题，宣贯了江苏省电力公司重大项目服务“五个一”（一体化设计、一站式服务、一对一挂钩、一揽子接电、一条龙能效）服务机制。读来笔者生出许多感慨来。35千伏及以