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近日,在公司发布的2020年“五小”科技创新成果获奖项目清单上,萨拉齐电厂共有20项“五小”科技创新成果获得公司奖励,其中一等奖1项,三等奖5项,优秀奖14项,共计荣获奖金十万七千元整。
公司以“小发明、小革新、小改造、小设计、小建议”为内容的 “五小”成果竞赛活动,是企业提升职工创新能力,推动创新成果转化,推广新技术应用的重要举措之一。该厂以此为契机,结合自身生产实际,以提质增效扭亏增盈为目标,以“创新发展、科学发展”为工作理念,充分发挥广大职工的创新、创效能力,投入大量人力、物力、财力建设优质平台,鼓励、引导员工主动开展技术创新,并最终产生了一大批实用的优秀技术成果。本次获得公司“五小”成果奖励的20个项目分别来自锅炉、汽机、电气、热工、输煤、化学等多个专业,内容涵盖了安全生产、节能降耗、工艺改进、提质增效、修旧利废等多方面,切实解决了一系列生产技术难题,大大提升了机组设备的安全可靠性和经济性,为更好的开展降本增效工作开辟了新的途径。
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12月26日,内蒙古公司萨拉齐电厂2×300MW#2机组灵活性改造EPC工程项目公开招标项目招标公告发布。萨拉齐发电厂位于包头市土默特右旗(简称土右旗)旗府所在地萨拉齐镇附近,土默特右旗地处内蒙古自治区中部,西距包头市45km左右,东距呼和浩特市100km左右,交通便利。萨拉齐电厂规划容量为2×300MW,20
北极星电力网获悉,国家能源招标网近日发布内蒙古公司萨拉齐电厂#1机组深度调峰受热面改造项目公开招标项目招标公告、内蒙古公司萨拉齐电厂#1、#2机组工业供汽改造EPC工程公开招标项目(第2次)招标公告,详情如下:内蒙古公司萨拉齐电厂#1机组深度调峰受热面改造项目公开招标项目招标公告1.招标条件本
为切实保障“两会”期间安全生产工作有序开展,一季度以来,萨拉齐电厂提前部署“两会”保电任务,按照“一二五五”总体发展思路的指引,一手紧抓疫情防控,一手不断提升设备运行的安全可靠性,确保“两会”期间安全生产形势平稳、职工队伍稳定、能源可靠供应,为全国“两会”的胜利召开保驾护航。提高
近日,萨拉齐电厂有序组织全体在厂职工及家属开展新型冠状病毒核酸检测工作。检测前,该厂积极与地方疫情防控办进行联系,邀请专业医师,并对在厂人员情况进行了全面的梳理,提前通知到人做好准备。为确保此次核酸检测安全有效,该厂提前对核酸采集场所进行认真布置和消毒,并根据企业目前人员情况将受
今年以来,萨拉齐电厂通过不断强化职工保密意识提升、强化保密责任落实和强化保密设施完善等手段,切实筑牢保密工作防线,为企业健康发展保驾护航。强化职工保密意识提升。该厂坚持把宣传教育工作作为贯彻落实《保密法》和企业保密制度的“开路先锋”,把强化广大干部职工的保密观念摆在首要位置,借助
伟大成就鼓舞人心,新的征程催人奋进!“十四五”时期是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后,乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年。处在这样一个伟大的历史节点上,萨拉齐电厂不忘初心牢记使命,紧抓发电生产工作,在向国家“十四五”
1月25日,萨拉齐电厂组织专业技术人员对包括外委队伍在内的所有电动工器具、起重工器具进行检查,为一线职工安全、高效开展生产维护工作提供安全保障。为确保此次检查工作取得实效,该厂抽调相关专业技术骨干组成专项检查组,逐个部门、逐个单位、逐个班组的开展工作。他们严格按照《电力安全工器具预
2021年,萨拉齐电厂年累计供热100.9万吉焦,超额完成全年95.5万吉焦的供热任务,较去年增加6.3%。作为一家国企,该厂始终将民生供热工程放在心头,展现出良好的责任意识和担当精神。为让地方百姓温暖过冬,切实完成好供热任务,他们提前做出部署,早在夏季就开展了供热设备冬病夏治工作,对供热系统进
1月份以来,全国疫情呈现零星散发和局部聚集性交织叠加态势,萨拉齐电厂党委高度重视,按照集团公司和地政府防疫工作的要求,及时部署疫情防控工作任务,压实责任、细化分工、明确措施,确保将新型冠状病毒阻隔在厂外。该厂多次召开专项工作会向各部门、各外委单位拉响警报,要求包括外委队伍在内的全
元旦期间,萨拉齐电厂完成发电量3003.2万度,供热量2.4万吉焦,圆满完成节日期间发电及供热任务。为切实完成安全生产工作任务,该厂提前制定节日保运措施,明确工作目标和安全责任,生产人员积极响应主动放弃节假日休息,全心全意的坚守在生产一线保安全、保发电、保供热,扎实开展各项安全生产工作。
此次演练的开展,不仅提升了该厂整体的安全防范意识,同时也很好的检验和锻炼了安保人员应对突发事件的能力,为企业长期安全发展提供了有力保障。
3月10日,从中电联认证中心组织召开的2023年度电力行业管理体系认证年会上获悉,国网天津电科院获评年度管理体系认证优秀企业。此次认证年会上,中电联认证中心为包括电科院在内的获奖企业颁发了证书及奖杯。电科院质量体系管理人员与行业内各认证企业的管理人员开展工作交流,并参加了新型电力系统发
近日,华电昌吉分公司首次获得两项荣誉:在2023年度集团公司首次争创一流标杆企业评比中获“争创一流标杆企业”称号,在中电联关于电力行业2023年第四批信用企业评价中获得“中国电力行业AAA-级信用企业”评定等级,这是对公司过去一年努力的肯定,更是对其未来发展的期许。2023年,昌吉分公司坚持党的
2月22日,为贯彻落实集团科技创新大会和年度信息化工作会精神,加强科技项目规范化管理,国能(泉州)热电有限公司科研小组开展科技项目全流程管理专项培训,进一步夯实各项目负责人对科技项目管理水平的能力。本次培训从项目可研、项目立项、采购准备、完成采购、开工、竣工、成果鉴定和后评价七个项
2月22日,国能(泉州)热电有限公司开展“金龙献瑞闹元宵笃行不怠向未来”元宵节灯谜会活动,将传统文化风俗、企业文化知识、文明家风典故等内容嵌入猜谜环节,让职工在答题的同时领略中国传统文化魅力,共同欢度元宵佳节。活动现场,金龙献瑞欢迎展板、红彤彤的灯笼、连成串的拉花,以及一幅幅悬挂的
为全面落实安全环保工作要求,打造区域一流清洁低碳发电企业,近日,国能龙岩发电公司结合双机停运契机抓实节能环保工作。图为检修人员正在进行接线改造为提高CEMS系统中二氧化硫、氮氧化物、粉尘等数据传输的可靠性和准确性,避免因人为原因造成数据存在误差现象的发生,该公司抓实抓细环保精细化管理
2月18日,国网涡阳县供电公司市场营销部组织开展“理论学习周”和“安全学习周”专题学习活动,本次“双学周”专题学习旨在筑牢政治忠诚、守牢工作底线、坚定信心干劲,为公司实现高质量跨越式发展筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。活动采用学习研讨、主体讨论及个人自学的方式开展学习,现
最近,盐城东台市供电公司组织新进员工启动“带课题进班组”培养方案,针对营销、输变电、配电三个专业拟定9项专业课题,选取四级专家刘玉华等9位专业技术骨干担任课题导师,在课题分析、研究、成果转化等方面给予专业指导,新员工可以根据岗位需求和兴趣爱好自由选择课题。近年来,东台公司以“专业课
2月18日是春节假期后第一个工作日,国网光山县供电公司领导班子成员一大早便在机关办公楼大厅迎接返岗员工,为员工送上龙年吉祥物和新春的问候、祝福,要求大家以踏实的作风迅速恢复到工作状态。2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,也是国网光山县供电公司发展史上极不平凡的一年。一年来,该
2024年始,陕煤电力运城公司热工二班迎来了一位新人。李聪,人如其名,聪慧,灵敏,行事谨慎,将来定是一名优秀的热控技术人员。新人来之前,班组内每个人都很兴奋,期待着新人的加入,B级专责工谭皓缤说“我要把我维修电源板的秘籍都传授给他”,技术员魏泽说“我要把我DCS方面的知识都给他教会,让他
2月5日,国网天津经研院获得国网公司发展部表扬信,对经研院规划评审中心杨涛同志在国网发展部组织的固定资产零星购置管理规定修编、零购设备名录库编制、2024年固定资产零星购置专项投资计划评审等工作中,勇于承担、主动作为、务实创新,高质高效地完成各项工作任务提出表扬,展现了经研院严谨的工作
近日,陕投电力运营君创科技顺利通过“高新技术企业”认定,正式迈入国家高新技术企业行列。“高新技术企业”是国家和地方政府对具有高新技术含量和创新能力的企业进行认定和资助的重要政策,其认定标准包括技术创新能力、高新技术产品研发能力、市场开拓能力等多个方面。成立两年多来,君创科技累计取
2023年12月26日,岱海发电公司组织召开2023年度中层干部述职测评会,公司领导班子成员、中层干部及员工代表80余人参加了此次述职测评会。公司党委书记、董事长于沛东主持会议并讲话。会上,六位中层部门正职从德、能、勤、绩、廉及政治素养、意识形态等多方面进行了现场述职,在展示成绩和亮点的同时,
近日,南京电厂荣获“2023年南京市能源统计工作先进集体”称号,贡鸣荣获“2023年度统计工作先进个人”。长期以来,南京电厂遵守和贯彻《统计法》,严格执行各项制度,围绕企业经营目标,充分发挥主观能动性,在能源统计、能源预测上下功夫,认真开展能源统计、节能降耗工作,不断夯实能源统计基础,保
10月9日,国网冀北技培中心组织进行人力资源保密专项工作研讨部署,进一步强化全员保密意识,切实做好人资相关资料信息的保密管理,确保不发生信息泄密问题。本次专项工作研讨针对人力资源工作通常涉及的相关政策,包括干部任免、薪酬体系等敏感信息,从个人信息泄露、员工权益泄露两方面做了细致的安排,对维
提高青年员工对重大项目服务的理解认识,最近,盐城供电公司开展了重大项目服务主题微讲堂活动,围绕如何让重大项目办电环节更少等焦点问题,宣贯了江苏省电力公司重大项目服务“五个一”(一体化设计、一站式服务、一对一挂钩、一揽子接电、一条龙能效)服务机制。读来笔者生出许多感慨来。35千伏及以
9月13日,为推进人才培养工作,提高新员工锅炉专业岗位技能水平,国能晋江热电公司开展青工现场技能强化培训,按下新员工成才的“加速键”。此次培训,由各个班组经验丰富的师傅在现场开展“传、帮、带”,围绕天然气炉的启停及软化水系统操作和负荷调整等展开培训,确保专业理论知识和现场教学相结合
为贯彻落实党的二十大精神和“我为群众办实事”实践要求,9月14日,国能(泉州)热电有限公司开展个人所得税专项附加扣除标准提升政策宣贯“送春风”服务,切实确保广大员工“知政策、懂操作、会申报、享惠利”。该公司在国家系列惠民政策发布后,第一时间安排财务专责对政策进行研读,根据《国务院关
为帮助新员工尽快适应工作,提升技能,助推成长成才,最近,盐城供电公司新员工第三小组开启了第一段实习旅程,赴盐城供电怡能集团开展为期四周的轮岗见习,去各个部门轮岗“走一遭”,有序推进“1+N”岗位锻炼,激发岗位活力,增强新进员工队伍的素质和能力,开启新员工职业生涯的一段新旅途。“1+N”
入夏以来,国能龙岩发电公司以加强危险源宣传、辨识、管控入手,不断提升员工现场危险源辨识能力,从源头处卡控事故因果链,真正实现风险预控,有效保障夏季安全生产。该公司各班组在班前会布置完工作任务后,由各岗位员工对当班负责的工作中,可能存在的风险提前辨识,查找本项工作任务存在的风险,熟
共忆军旅岁月凝聚奋进力量。日前,在中国人民解放军建军96周年之际,陕投电力运营召开庆祝“八一”建军节暨退役军人座谈会。“我是中国人民解放军军人,我宣誓:服从中国共产党的领导,全心全意为人民服务服从命令……”在铿锵有力的誓词中座谈会拉开了帷幕。大家畅所欲言,重温那段难忘的军旅生涯及退
一年一度的员工体检结束后,面对体检报告里一些专业术语、指标数据,到底要怎么理解?哪些问题要重视?哪些问题其实并不用太担心?都是职工比较关心却比较迷茫的问题。为了提升职工的生活品质,经研院于6月2日举办解读体检报告的活动。此次活动邀请天津医科大学总医院体检中心主任为职工们解读体检报告
盐城供电公司工会与盐城市快递行业工会联合会开展“结对共建联手强家”活动并签订结对协议,结对双方就工会工作情况进行交流,并围绕工会“六有”建设目标、“五互”形式等进行了探讨。同时,双方就如何有效提升新业态基层工会的工作能力,努力让新业态基层工会转起来强起来。“结对共建联手强家”是工
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