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9月21日,安徽检修公司变电检修中心对淮南站500千伏GIS带电设备进行补气工作,同时应准南站邀请对新入职的员工开展相关现场培训。此次培训为强化新员工综合素质,完善特高压人才队伍结构。
现场以消除隐患为重点,结合现场讲解与实际操作对新入职员工进行培训,全方面展示带电补气全过程及注意要点。一是严格执行工作票,工作前明确工作中的危险点及补气过程中采取的预控措施,确保工作人员的人身安全。二是掌握补气检修方案,按照检修方案中的工作流程开展作业。三是加强新员工现场操作实际掌握能力。首先检修中心人员介绍补气装置,包括各部件功能及使用方法,然后作业人员每步操作都会向培训人员介绍此步骤的标准及要求,使培训人员掌握补气技巧和正确使用红外检漏仪对补气处开展检漏等。
接下来安徽检修公司变电检修中心将不断同各部门协作,为加快青年队伍建设、推动运检一体化和打造全科医生夯实基础,持续加强公司内部人员交流和增强公司凝聚力。
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“T021断路器综合检修工作即将打响,作为全省首个变电二级现场,我们要坚持‘首战即决战、开局定全局’原则,全员保持“一级战备”状态,确保这项任务圆满完成。”2月10日,T021断路器更换工作安全技术交底会在1000千伏特高压芜湖站召开。据悉,特高压芜湖站1000千伏GIS设备,为西开首台首套产品,自20
近日,随着特高压淮南站淮盱Ⅰ线高抗成功恢复带电,国网安徽电力超高压公司历时2年完成省内全部1000千伏GOE套管隐患治理工作,有力保障了特高压站设备和主网安全运行。GOE套管作为一种变压器类高压套管,起到支撑、固定导线及电压隔离的作用。近年来,由ABB公司生产的GOE型套管在国网系统多家网省公司
3月15日,国网安徽超高压公司500千伏众兴变220千伏ⅡA母线由运行转检修,后续将完成3号主变220千伏2G隔离开关安装、调试工作,变电检修中心深入扩建现场,严格过程管控。为保障3号主变扩建工作安全有序开展,国网安徽超高压公司变电检修中心提前组织人员已提前参与现场勘察,掌握停电方案、安措布置、
寒雪梅中尽,春风柳上归。“新春伊始万象更新,但我们迎接的是一份责任与担当,我们必须严阵以待,不能有一丝一毫的松懈。”2月24日,国网安徽超高压公司变电检修中心领导在安全会上说道。日前特高压芜湖站、众兴变、繁昌变、同乐变、濉溪变等已陆续开展春检工作,对此检修中心统筹安排,确保现场工作有
2月9日,春节上班第一周,一场别开生面的“双学周”活动在国网安徽超高压公司变电检修中心进行。中心多措并举,积极开展“双学周”学习活动,引导全体员工“从看中学”“从学中悟”,激发基层人员的工作热情,提升队伍政治素养,为节后复工打好理论安全双保险,确保在壬寅虎年新征程上开好局、起好步。
“王首席,变压器铁芯、夹件的作用是什么”、“华师,我想知道流变末屏绝缘电阻测量的目的是什么,意义何在”。2月7日上午,国网安徽超高压公司变电检修中心召开“2022年1月份新员工工作经验总结交流会”,变电检修中心领导、相关专家、新员工参加交流会。会上,5位新员工均分享了近来的工作体会、经验
1月24日上午,“3号主变5012开关压力正常hellip;hellip;”在国网安徽电力超高压公司500千伏肥西变电站现场,超高压公司检修中心正在对该站一次设备进行一次全面的“体检”,加强设备巡视力度,多举措确保设备在春节期间稳定供电。当前正值迎峰度冬关键时期,用电负荷居高不下,电网设备运行承载力日益
1月24日,国网安徽电力超高压公司变电检修中心对淮南地区特超高压变电站及周边站点一次设备开展专项巡视。因近期淮南地区昼夜温差大,一次设备面临严峻的考验。检修人员先赶赴特高压淮南站现场,连续作业,顺利完成全站一次设专项检查。随后,中心人员转战汤庄变电站进行巡视,完成500千伏低压力设备补
为应对寒潮天气对变电站运行可能带来的影响,国网安徽超高压分公司检修中心组织人员做好充足应急预案,多措并举,有序应对,确保在战寒潮保供电行动中能够从容应对。一是加强应急物资管理,提前做好应急车辆、抢修物资、工器具和各类备品备件的安全性能检测,备足备齐抢修物资、应急发电装备等,随时准
12月13日9时许,“融冰演练正式开始”,在500千伏双岭变现场随着现场总指挥一声令下,国网安徽超高压公司年度首次移动融冰实战演练正式拉开序幕。
近日,为进一步筑牢安全生产底线、切实提高安全生产水平,国网安徽超高压公司变电检修中心组织班组人员在安全日活动上深入学习了近期事故案例,深刻吸取经验教训,自我反思,进一步提升了班组全员安全责任意识,达到了预期效果。
为进一步深化无人机自主巡检应用,提高飞手无人机操控能力,最近,盐城供电公司设备部组织开展无人机精细化巡检培训,扎实推进无人机人才队伍建设,不断提高无人机飞手培训在输电、变电、配电专业的覆盖率,扫除了无人机日常巡检工作中的知识“盲区”,进一步提升了飞手们的任务优化分配和技能水平。长
随着全球能源结构的转型和可再生能源的快速发展,风力发电作为清洁能源的重要组成部分,其装机容量持续增加。截至2023年底,我国的风电累计装机容量已达到476.5GW,占全球风电总装机容量的近一半。风电技术的不断进步和智能化趋势的加强,使得风电运维工作更加复杂和专业化。因此,进行实操培训以提升
10月21日,国网天津电科院在公司党校首次开展变电运维人员直流电源专项培训,加强站用直流电源设备运维管理,强化变电站最后一道安全防线。据悉,近年来电科院支撑公司开展国网公司蓄电池技术监督工作,参与编制国网直流电源系统专业总结、国网交直流系统企业标准,自发开展变电站直流电源蓄电池隐患排
一年一度的供热季即将来临,为牢固树立运维人员安全意识,防止各类安全事故的发生,10月15-19日徐州公司热力业务单元EHS部有序开展了5天450余人次供暖前的安全培训工作。通过培训,进一步加深了全员对安全生产知识、风险源的辨识和安全预防措施的掌握程度,提高了全员识危、辨危、处危的能力,确保冬季
2024年9月12日至13日,博奇环保人力资源部与运维业务中心,依托现代信息技术,在公司本部通过线上平台成功举办了一场为期两天的运行专工管理知识培训,来自运维和特许项目的共计26名运行管理人员云端参训。培训会上首先由运维业务中心副总经理王桐林发表讲话,王总明确提出了“成本为先,单耗指标严控
在“双碳”目标宏观背景下,光伏作为实现“碳达峰”、“碳中和”的重要赛道,新增装机量一直稳居前列。2023年全年光伏新增装机216.88GW。随着我国光伏装机量屡创新高,光伏电站运维人员每年新增需求突破3.7-6.5万人。影响太阳能光伏电站发电效率因素众多,能及时发现故障、快速解决问题的专业人才缺口
为进一步提升运维及特许项目经理的管理水平及经营能力,强化运维系统的创新能力及业内竞争力,保障运行体系的高效执行和与持续发展。博奇环保于2024年7月25至26日,由公司人力资源部与运维业务中心携手成功组织了以“降本始于心、增效践于行”为主题的运维和特许项目经理培训。运维业务中心、特许经营
为持续纵深推进二十大“安全第一、预防为主,推动事故预防型安全生产治理体系”指导理念的贯彻落实,坚持党建引领,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,切实提高员工在高处作业过程中发生异常情况快速逃生应急救援能力。7月23日,华润电力福建公司运维部相关人员赴华润电力随州公司凤鸣风电场进行高空逃生
随着光伏行业的日益发展,运行全能值班员已经成为大势所趋。无论是发展了十多年光伏企业,还是已经完成转型的新公司,提升光伏运维人员的专业技术水平,加强员工的培训,是提升企业竞争力的重要的一环。为此,北极星学社在依托能源、电力、环保等领域的深厚积累,推出了《光伏电站运维·基地实战训练营
为提升变电运维员工综合能力,拓宽员工视野,帮助员工对新设备投运形成全方位、多角度的认识,最近,盐城供电公司变电运维中心跨部门组织专业技能培训,引导学员们从调度视角感知变电运维工作,不断在人才队伍建设上下功夫,全力构建富有活力的基层班组员工技能螺旋上升良性循环生态系统。过去,我们的
5月21日,“格林纳达太阳能技术培训班”成员赴正泰智维西北运维中心开展专题学习。格林纳达太阳能技术培训班由商务部国际商务官员研修学院主办、甘肃自然能源研究所承办。格林纳达位于南美洲东加勒比海向风群岛的最南端,属热带海洋性气候,年平均气温26℃,太阳能资源丰富。近年来,格林纳达光伏电站
5月23日,国网宁波供电公司海曙供电分公司组织开展2022年度供电所台区经理“人人过关”竞赛,以练促培,以考促学,夯实一线生产人员业务基本功,强化供电所蓝领队伍技能提升。为确保本次人人过关扎实有效,海曙供电分公司精心组织、认真部署,紧密围绕供电所生产工作实际,精准选择台区经理三项核心业
为进一步加强人才队伍培养,大唐淮北发电厂围绕企业高质量发展需求,持续提升教育培训工作,以增强人才培养的系统性、针对性、连续性,全面提升全员综合素质与业务技能水平。面对现阶段企业深化改革的新形势、新任务、新要求,该厂及时制定发布2022年度培训项目计划,厂属各单位按照计划开展培训,实行
今年以来,新能源分公司针对风电场生产运行中暴露出来的技术短板以及现场职工培训需求,充分利用工余时间和日常碎片时间,通过“每周一题”技术培训,职工上讲台等培训方法,不断提升职工技能水平,取得了显著成效。
为进一步增强干部职工对非法集资风险的防范意识,积极营造自觉远离非法集资的浓厚氛围,6月28日,国能(福州)热电有限公司组织开展了以“学法用法护小家,防非处非靠大家”为主题的防范非法集资宣传活动,向全体干部职工宣传普及防范知识。
为进一步落实安全责任,推动安全发展,结合“安全生产月”活动安排,近日,国网寿光市供电公司开展2021年上半年度消防知识培训讲座和疏散逃生演练,公司各单位志愿消防队队员共计65人参加。
6月份以来,国能(福州)热电有限公司紧密围绕“落实安全责任推动安全发展”主题,深入开展隐患排查、警示教育、应急演练、安全培训等,推动“安全生产月”活动迅速升温。
6月份,华电宿州公司新修订的四项优化措施新发布,各部门第一时间组织员工认真学习,结合当前提质增效工作重点,全力以赴将节能减排工作落到实处,进一步优化机组指标,节约成本,实现资源利用最大化,在设备提质增效上写下连连妙笔。
为不断提高员工安全生产意识和安全防范技能,巩固安全生产法律、法规、规程的遵守运用和执行,按照2021年度安全培训工作计划和“安全生产月”活动安排,6月9日至11日,国能(泉州)热电有限公司组织全体员工、外委单位人员及工作票“三种人”参加了2021年安全生产法律法规制度标准、安全作业规程规范等学习培训和考试,考试合格率达100%。
近日,水电六局制造安装公司辽宁清原项目部组织开展了工法、质量管理QC小组活动专题培训学习。
6月11日,济源供电公司依托愚公220千伏线路工程开展深基坑应急演练,举行安全日学习,要求强化安全责任意识,提高安全防护水平,夯实基建安全基础,为电网高质量发展营造良好安全环境。
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