国能福建石狮公司：严把三关强化操作票管理提高运行质量

北极星电力网获悉，国家能源局综合司近日发布关于印发《电力安全事故调查报告编制指南》的通知，详情如下：各省（自治区、直辖市）能源局，有关省（自治区、直辖市）及新疆生产建设兵团发展改革委、工业和信息化主管部门，北京市城市管理委，各派出机构，全国电力安委会各企业成员单位：为进一步提升电

10月14日，国能连江公司紧密结合季节性工作特点，扎实推进秋检工作，守牢安全底线，确保机组安全稳定运行。国能连江公司严格贯彻落实上级公司关于秋检工作的部署要求，成立秋检工作领导小组，组织编制检查方案和问题汇总表，将检查任务细化分解到各岗位人员。各生产部门“地毯式”排查配电间、变压器、

最近，围绕“人人讲安全、个个会应急畅通生命通道”主题，盐城供电公司从典型火灾事故及责任分析、消防设施维护保养要点、消防安全性评价典型隐患分析、高层建筑人员疏散技能等五个方面着手，组织开展消防知识培训及火灾事故处置桌面推演活动，极大地提升了职工的消防安全意识与自防自救能力。什么是桌

近日，国能龙岩发电公司结合季节特点和机组生产实际，扎实开展了专项安全隐患排查，全面提升设备可靠性，夯实安全生产基础，为安全生产保驾护航。该公司始终紧盯安全生产，狠抓设备可靠性管理。以设备的难点、痛点、要点为主线，公司持续加强隐患排查治理，推动其向纵深发展。全员时刻保持警惕，充分认

为扎实推进2024-2025供暖季准备工作，统筹调度各项重点工作有序开展，提前梳理各类突发情况和应对举措，华润电力徐州公司热力业务单元对今冬供暖工作进行全面动员部署,为保障冬季高质量供暖打下坚实基础。国庆节期间，华润电力徐州公司副总经理张峰带队前往集控室、工程现场和小区换热站等区域开展安全

班组作为企业最基层的组织，是安全管理的前沿阵地。长期以来，景德镇电厂发电车间集控一值以构建“安全生产标准化班组”为契机，着眼于班组建设这一“小单元”，持续发挥班组的安全阵地前沿作用，进一步提升班组综合水平，筑牢安全管理基石。培训教育常态化，安全知识入脑入心。班前会是安全生产的“第

截至10月14日，国能福州公司年度供热量完成1005.59万吉焦，突破1000万吉焦，完成年度目标值的83.8%，同比增加15.1%，创历史新高，持续为地方经济发展提供强有力的能源支撑。作为福建省福州市江阴港城工业园区集中供热的重要热源点，今年以来，福建福州公司全面贯彻落实集团公司“一三六”发展战略和“4

为规范运行值班人员的电气操作流程和风险辨识能力，近日，国能龙岩发电公司组织运行电气通岗人员进行电气规范操作实操专项培训，确保运行机组电气操作安全。图为实操培训现场此次培训采用理论和实操相结合的方式，本次培训由该公司专业相关人员对电气开关停送电、测绝缘标准操作流程及操作注意事项等内

10月份以来，国能龙岩发电公司坚持“早发现、早治理”的原则，明确责任落实，突出隐患排查和风险管控，打好秋检“主动仗”，确保提升安全生产可控、在控水平，为机组安全生产夯实基础。为有效推进此次秋检工作，该公司严格落实“党政同责，一岗双责，齐抓共管”机制，成立秋季安全大检查领导小组，层层

截至10月9日，国能（泉州）热电有限公司年累计完成发电量100.26亿千瓦时，同比增加3.81亿千瓦时，增幅3.95%，创同期历史新高；全厂发电利用小时数累计5168小时，位居福建省火电机组第一,在区域内树立良好国能电力品牌形象，为完成全年生产经营目标打下坚实基础。今年以来，该公司认真贯彻落实集团公司

10月9日，国能（泉州）热电有限公司荣获中国电力企业联合会（以下简称“中电联”）颁发的“电力安全生产标准化一级企业”荣誉，标志着该公司顺利通过复审，再次获得中电联的认可。今年以来，国能（泉州）热电有限公司深入贯彻“标准先行，有章可循，全员参与，持续改进”的安全生产标准化方针，严格遵

为进一步提升职工队伍整体素质，今年以来，国能晋江热电公司组织开展多种形式的专业培训和学习教育，为企业发展提供人才保障，为安全生产和经济效益提升奠定了基础。该公司针对不同岗位、不同专业、不同层次的职工所需要知识不同，分别制订了培训方式和内容。生产管理人员以自学为主，适时进行岗位交流

为进一步压实各专业赛马练兵责任，强化技能提升工作措施，打造高水平、高素质、高质量的青年人才队伍，最近，盐城供电公司召开2024年赛马练兵行动暨技能提升工作推进会，各专业部门代表设备部与人资部签订了赛马练兵目标责任状，配网部、营销部分别与人资部签订了技能提升责任状。“赛马练兵行动”就是

5月15日，国能龙岩发电公司运行班组以学习班为平台，开展现场培训教学活动，进一步提高员工操作技能水平和专业业务水平，助力青年员工快速成长成才。图为该公司青年员工们正聚精会神地投入学习该公司以隐患排查为切入点，将培训课堂“搬到”生产现场，实现了理论与实践的紧密结合。通过“师带徒”“传

为提高生产人员的操作技能水平，今年以来，国能龙岩发电公司立足实际、统筹安排，结合年度培训计划，通过理论考试、导师带徒、仿真机培训、技能比武等方式，促进职工技能培训工作再上新台阶。该公司结合月度培训计划有序开展理论知识培训，由经验丰富的老员工或是技术骨干结合现场实际开展规程、规范、

人才的高质量发展是电力企业向好向快发展的内核动力，近期，国能（福州）热电有限公司设备部电气专业为了更好的保障电气设备的安全稳定运行、高质量做好网络安全工作，利用#1机C修和#2机B修的间隙，在人员较少、时间较为紧迫的情况下，轮流安排专业人员分批次外出“充电学习”，相继参加了“电气一次设

为打造高水平、高素质、高质量的青年人才队伍，输出一批“懂理论、精技能、通管理、善反思、会表达”的复合型骨干人才，最近，盐城供电公司营销服务中心组织赛马练兵比武经验分享活动，由参加高压装表接电菁英班和新员工“赛马练兵”的青工分享培训竞赛期间的所学、所感、所悟。“赛马练兵”就是指企业

教育部第一批国家级市域产教联合体名单公示半年来，多地市域产教联合体建设与发展加速推进，对推动职业教育与区域经济社会互嵌互融、共生协调发展，提高职业教育人才培养的深度、参与主体的广度以及服务区域发展的力度具有重大意义。市域产教联合体如何汇聚“政产学研用”各界资源，以教促产、以产助教

2024年2月26-28日，受中电联人才测评中心邀请，国网天津经研院技经中心选派专家，为北京公司电力工程造价从业人员进行输电线路专业技能培训授课。为加快电力技经人才队伍建设，满足电力工程建设需要，缩短企业人才培养周期，中电联人才测评中心在北京组织召开了此次专业技能培训，参培人员约50余人。技

今年以来，国能龙岩发电公司高度重视青年员工的培养，通过多维度构建青工成才培养体系，打造青年成长成才“快车道”，助力青工技能水平再提升。该公司把青工培训纳入“强基固本、提质增效”之列，针对学习和培训内容特点，采用授课和考试相结合的方式，将部门月度培训计划和班组学习任务制作成培训课件

北极星电力网获悉，2月19日，国网甘肃省电力公司党校配网不停电作业实训基地实现从简单资质认证到复杂资质认证的能力跃升。输配电线缆实训基地于2015年逐年建设投运，承担公司系统配网不停电作业专业、电力电缆专业生产技能人员理论、实操培训和专业指导工作，多次承办省公司专业技能竞赛、技术比武。

2月19日，国能连江公司紧密结合机组等级检修契机，扎实开展青年员工业务技能培训，着力提升青年员工专业技能水平，切实加强学习型、技术型专业人才队伍建设。该公司坚持“师带徒”的人才培养模式，立足机组等级检修的契机，认真落实年度培训计划，制定培训方案，不断丰富培训方式；针对青年员工设备流