国能福建石狮公司：严把三关强化操作票管理提高运行质量

北极星储能网获悉，11月1日，江苏镇江市发展和改革委员会征求《关于加强电化学储能电站安全生产管理工作的实施意见（征求意见稿）》意见。文件提出，定期组织开展电化学储能电站安全隐患排查及统计工作，彻底摸清在镇江地区生产经营场所建设运行的储能电站安全管理状况。文件明确，对排查出的问题和隐

10月份以来，国能（泉州）热电有限公司扎实开展秋季安全大检查活动，进一步强化安全管理，提升现场安全防范水平。本次检查以防人身伤亡、防寒防冻、防小动物、防误操作为基本，以防火防爆、外包队伍管理、防非停措施落实为重点，覆盖生产设备、安全设施、消防设备以及危险化学物品等各个环节，全力确保

本网讯“安全是企业最大的效益，安全是职工最大的福利”，发耳发电公司时刻紧绷安全弦，履行安全责任，落实落细各项措施，坚决守住安全底线和红线，全力推动年度安全生产目标圆满完成。增强安全意识，端正思想态度。发耳发电公司全面贯彻集团公司及贵州公司安全生产各类工作部署，通过学习系统内外典型

一图看懂|国家能源集团安全生产管理体系

为进一步提高长期承包商在安全方面的技能水平，10月29日至11月1日，国能（泉州）热电有限公司组织开展长期承包商安全技能评价考试。本次考试采取手机APP线上答题的方式进行，每天组织4场线上考试，共计16场，考试内容涵盖化学、热控、电气等共计37个科目，分别设置A、B两套试卷。为严肃考场纪律，考场

本网讯进入第四季度以来，发耳公司坚持精细化、精益化、精准化管理，全体员工同心聚力，全力以赴抢电量、保安全、创高效，决战决胜四季度，冲刺年度奋斗目标，打好收官战。安全为主，夯实安全生产。为保障机组以安全可靠、指标精益的状态冲刺四季度，今年以来，四台机陆续开展机组检修工作，机组检修期

11月1日，国能龙岩发电公司为期34天的5号机组B级等级检修正式拉开序幕。针对此次5号机组B级检修存在工期紧、任务重、技改和科创等非标项目多、承包商数量多等特点，为保证检修顺利进行，实现安全、质量、工期的有效控制，圆满完成检修任务。该公司提前谋划，统一部署，提前组织各班组进行具体检修项目

10月31日，浙江省企业安全生产用电监测分析系统正式上线，实现全省1574家高危行业企业100%生产行为监测。通过打通电力大数据与应急管理数据壁垒，发挥数据要素乘数效应，实现企业安全生产行为监测、灾害影响范围等在线化、自动化分析。高危行业通常指那些在生产过程中容易发生事故、对从业人员生命安全

随着年终的脚步日益临近，在决战的关键时刻，华电新疆发电有限公司昌吉分公司深入贯彻落实集团公司、新疆公司各项决策部署，围绕安全生产、经营管理、提质增效、党的建设等重点工作，凝心聚力、真抓实干，确保年度各项目标任务圆满完成。紧绷安全弦，筑牢生产防线。公司始终将安全生产放在首位，深入贯

连日来，昌吉分公司认真落实公司有关部署，扎实推进安全生产治本攻坚三年行动，聚焦防寒防冻、秋冬季火灾防控、反违章常态化等重点，深入开展秋季安全大检查工作，切实筑牢安全生产基石，为迎峰度冬能源保供夯实安全基础。公司严格依照动员部署、自查整改、厂级自查及复查这四个阶段，全面开展秋检工作

“巨人印象#2配电房进水了，要抓紧再安排一台抽水泵过来，目前已经有一台正在抽水。”负责巨人印象小区的国网涡阳县供电公司客户经理紧急报告。接到电话后，国网涡阳县供电公司城区供服中心立刻协调抽水泵抓紧送往现场。该公司领导及城区供服中心相关负责人立刻赶往现场指挥排水工作，巨人印象小区是涡

最近，为进一步掌握供电新知识、新技术、新探索、新领域，最近，树立“专业协同、部门联动”的工作理念，最近，盐城盐都供电服务中心开展2024年第一期运维检修人员核心技能提升培训班，打造一支敬业奉献、技艺精湛、初具规模、结构合理的技能人才队伍，构建全方位技能人才培养路径，助力公司高质量发展

最近，进一步提升员工技能水平，盐城供电公司设备部组织2024年设备专业“百日练兵”技能提升第一期培训，加强设备专业人才队伍建设，提升公司全体设备专业人员安全、专业等核心业务技能水平，营造比学赶超、积极向上、敢于争先的良好氛围，持续推进全业务核心班组建设。正值迎峰度夏期间检修窗口期，盐

为进一步提升职工队伍整体素质，今年以来，国能晋江热电公司组织开展多种形式的专业培训和学习教育，为企业发展提供人才保障，为安全生产和经济效益提升奠定了基础。该公司针对不同岗位、不同专业、不同层次的职工所需要知识不同，分别制订了培训方式和内容。生产管理人员以自学为主，适时进行岗位交流

为进一步压实各专业赛马练兵责任，强化技能提升工作措施，打造高水平、高素质、高质量的青年人才队伍，最近，盐城供电公司召开2024年赛马练兵行动暨技能提升工作推进会，各专业部门代表设备部与人资部签订了赛马练兵目标责任状，配网部、营销部分别与人资部签订了技能提升责任状。“赛马练兵行动”就是

5月15日，国能龙岩发电公司运行班组以学习班为平台，开展现场培训教学活动，进一步提高员工操作技能水平和专业业务水平，助力青年员工快速成长成才。图为该公司青年员工们正聚精会神地投入学习该公司以隐患排查为切入点，将培训课堂“搬到”生产现场，实现了理论与实践的紧密结合。通过“师带徒”“传

为提高生产人员的操作技能水平，今年以来，国能龙岩发电公司立足实际、统筹安排，结合年度培训计划，通过理论考试、导师带徒、仿真机培训、技能比武等方式，促进职工技能培训工作再上新台阶。该公司结合月度培训计划有序开展理论知识培训，由经验丰富的老员工或是技术骨干结合现场实际开展规程、规范、

人才的高质量发展是电力企业向好向快发展的内核动力，近期，国能（福州）热电有限公司设备部电气专业为了更好的保障电气设备的安全稳定运行、高质量做好网络安全工作，利用#1机C修和#2机B修的间隙，在人员较少、时间较为紧迫的情况下，轮流安排专业人员分批次外出“充电学习”，相继参加了“电气一次设

为打造高水平、高素质、高质量的青年人才队伍，输出一批“懂理论、精技能、通管理、善反思、会表达”的复合型骨干人才，最近，盐城供电公司营销服务中心组织赛马练兵比武经验分享活动，由参加高压装表接电菁英班和新员工“赛马练兵”的青工分享培训竞赛期间的所学、所感、所悟。“赛马练兵”就是指企业

教育部第一批国家级市域产教联合体名单公示半年来，多地市域产教联合体建设与发展加速推进，对推动职业教育与区域经济社会互嵌互融、共生协调发展，提高职业教育人才培养的深度、参与主体的广度以及服务区域发展的力度具有重大意义。市域产教联合体如何汇聚“政产学研用”各界资源，以教促产、以产助教

2024年2月26-28日，受中电联人才测评中心邀请，国网天津经研院技经中心选派专家，为北京公司电力工程造价从业人员进行输电线路专业技能培训授课。为加快电力技经人才队伍建设，满足电力工程建设需要，缩短企业人才培养周期，中电联人才测评中心在北京组织召开了此次专业技能培训，参培人员约50余人。技

今年以来，国能龙岩发电公司高度重视青年员工的培养，通过多维度构建青工成才培养体系，打造青年成长成才“快车道”，助力青工技能水平再提升。该公司把青工培训纳入“强基固本、提质增效”之列，针对学习和培训内容特点，采用授课和考试相结合的方式，将部门月度培训计划和班组学习任务制作成培训课件