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2022年以来,面对百年未有之大变局和能源变革,横琴热电党委贯彻落实十九届六中全会和党的二十大精神,增强政治定力,强化内部管理,提升干部员工“七个能力”,用足用好集团“学研创落”工作法,突破经营困局,提升经营质效。公司于11月17日组织开展首届“学研创落”工作法案例评审会,各部门汇报了将学习、研究、创新、落实四个环节灵活运用于安全生产、提质增效、项目发展各个领域的经典案例,工作法运用亮点纷呈,提质增效成效显著。
创新精细管理,落实提质增效
运行管理部门认真学习先进班组管理理念及学习DOAM目标分解法、SMART管理原则,开展精细化管理。从主观方面分析值班员学习能力,创新开展全员考官2.0,协同大培训;在客观方面根据设备运行特性,从系统结构、设备回路、控制逻辑等入手,开展锅炉主保护、凝汽器补水、机组启动操作、主变冷却器控制回路、低压过热蒸汽管路优化五大提质增效专项工作。持续推进闭冷泵运行方式优化等十五项节能降耗措施。
创新电力交易策略,探索盈利新模式
市场营销部根据广东电力交易市场发展日益成熟、市场营销工作持续深入、市场价格机制日渐稳定、电力交易的收益体量逐步缩减的特点,认真学习南方区域现货市场、新版南方区域两个细则及中长期分时段交易模式等模式,对现货市场配套服务市场未建设完备、电网调压任务对经营产生负影响等因素,创新采用确定长协新思路,做好年度基本盘;对冲交易风险,提前锁定利润;拓宽中长期交易思路等方法,年度创收近400万元。
探索与实践党建引领下的安健环体系建设
安质环部依托党组织强大的组织力和号召力,开展安健环体系和成熟经验的学习。通过建立安健环在线UMU学习培训平台;党建、工建、团建与安全融合;建立安健环体系建设项目化管理方式等着力解决“三老”问题。公司安全管理基础不断夯实,建立了“安全是一个也不能少”的安全文化,公司先后取得中国安全生产协会颁发“2021年全国安全文化建设示范企业”和中国电力设备管理协会“2022年电力安全文化精品工程”荣誉。
党建引领政委体系建设 双重赋能推动中心工作
人资党建部消化理解中国人民解放军的政委制度,深入学习《国有企业党建工作指导手册》《新时代国有企业党的建设教程》等材料,开展党建引领下的“政委体系”建设,党委和经营层赋予政委“文化传承者、JYKJ推进者、HR开发者”3种角色、12项职责,促进党建、业务、人力资源深度融合,党建引领效果进一步增强、助力集团公司战略落地、培养了复合型人才。政委体系实践成果荣获粤澳深度合作区党建优秀案例。
科学的工作方法催生良好的工作成效,良好的工作成效落实最终的经营目标。横琴热电将进一步深化“学研创落”闭环体系运用,将“学研创落”固化、优化、常态化,以钉钉子精神推动公司安排部署,破解经营发展中的难点和堵点,推动集团公司“2035一流战略”在粤落地。(文/邵旭华)
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为贯彻落实集团公司关于党组织联建共建部署和要求,推动经营发展工作,横琴热电党委立足自身实际,统筹谋划安排,突破传统思维束缚,探索开展系统内外党建联建共建,以党建协同促业务协同,初步形成了由公司党委统一协调、以各支部为抓手、党员群众共同参与党建联建共建格局,全方位多层次提升横琴热电
国家电投(珠海横琴)热电有限公司认真贯彻落实总书记在国有企业党建公司会议上的讲话精神,立足于党的领导,创新党的建设工作方法,于2021年开展政委体系建设,政委体系建设工作开展以来公司党的领导得到进一步巩固、党的建设得到进一步加强,中心工作持续推进。党的十八大以来,国有企业党的建设进一
近日,从中国水利电力质量管理协会传来好消息,横琴热电公司三个班组(运行丙值、机务班组、热控班组)喜获2022年度“全国电力行业质量信得过班组”荣誉称号,这是公司首次荣获该类国家级行业奖项。近年来,横琴热电公司高度重视并深入推进班组建设工作,从班组质量管理入手,积极鼓励基层员工立足岗位
近日,中国电力设备管理协会来函,广东公司横琴热电申报“2022年度全国电力安全文化精品工程”获评审通过。横琴热电终坚持以安全文化建设引领企业安全管理,构建安全生产长效机制,通过“意识生根、管理保障、行为落地、物态支撑”四个维度,以“理念传播工程”、“管理提升工程”、“行为养成工程”、
10月28日17时20分,随着望叠乙线4335开关同期并网,标志着横琴热电2022年度#1、#2机组黑启动试验的圆满完成。此次“黑启动”试验按照广东中调新版“两个细则”要求开展,涉及系统操作9大项、设备操作735项,实战双回220kV线路跳闸、全厂厂用电中断真实场景,以电池储能系统作为机组应急启动电源,实现
近日,中国设备管理协会发布2022年第五届全国设备管理与技术创新成果,横琴热电“9FA燃机进气温度控制系统关键技术研究与应用”项目荣获二等奖。“9FA燃机进气温度控制系统关键技术研究与应用”科技项目以横琴热电燃机为研究对象,创新提出并实施应用可加热和冷却的进气专用表冷器,完成国内首台套9FA
当前全国疫情多点散发,局部暴发,疫情防控形势严峻复杂,横琴热电严把疫情防控“关口”,多措并举全面保障职工生命安全和经营发展工作,群策群力打赢常态化疫情防控阻击战。练好内功,把好疫情防控三个关口压紧压实防控“责任关”,员工严格落实疫情防控个人责任,坚决执行单位和属地社区防疫要求。编
据气象部门预报,5月10日至5月13日珠海市将迎来一轮强降雨过程,针对近期强降雨天气,横琴热电迅速响应,结合历年防汛应急经验,统筹协调各部门力量,多措并举,成功抵御首轮强降雨。加强组织领导。为全力应对强降雨,抓实抓细防汛工作,保障人员设备安全,横琴热电防汛工作小组,深入生产、生活区开展
近日,中国安全生产协会印发《关于命名2021年全国安全文化建设示范企业的通知》,广东公司横琴热电荣获“2021年全国安全文化建设示范企业”称号。横琴热电终坚持“三个任何”的安全理念,深入挖掘企业安全文化基因,创新打造具有横琴热电特色的“安全是一个都不能少”安全文化品牌。结合安健环体系建设
“一旦出现故障,可以自动定位、隔离,并在300毫秒之内恢复供电。”广东珠海横琴供电所所长陈建钿介绍道。预计到明年,横琴全岛将进行网格化闭环运行,电网次干层实现100%自愈,待出现故障时,能将受影响用户控制在两户以内,达到世界先进水平。这个夏天,面对台风的肆虐,粤港澳大湾区又多了一个电力
2024年以来,国能(泉州)热电有限公司纪委把监督融入日常、抓在经常,通过明确“1个目标”、运用“2张清单”、注重“3个强化”、聚焦“4个紧盯”、促进“5大提升”的“12345”工作机制,做细做实日常监督。该公司纪委明确“清源国能”目标,建设“清源泉电”,实施“清源泉电”工程,传播廉洁好声音,
针对新出台的《中华人民共和国档案法实施条例》,最近,盐城建湖县供电公司组织开展宣贯学习活动,积极推进公司档案工作的法治化建设,进一步提高公司员工的档案法意识,提升档案工作规范化、信息化、法制化和科学化水平,推进依法治档管档工作。一直以来,盐城建湖县供电公司认真践行“为党管档、为国
南京电厂团委秉承“人才强企”战略,深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想,认真落实江苏公司“卓越青年”计划各项部署要求,通过实施“思想育才、精准塑才、多维砺才、实践炼才”的“四步育才工作法”,不断健全人才“选、育、管、用”全链条机制,搭建“卓越青年”学员成长“快车道”。强
今年以来,大唐甘肃兰白武新能源事业部党委始终坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促生产”的工作思路,做精做细做实各项支部标准化建设,创新运用“加减乘除”法,开展系列主题实践活动,不断推进党建与中心工作深度融合。面对严峻疫情形势,该事业部各党支部主动作为,深化“党支部+网格化”疫情防控管
为更好地服务职工,夯实公司工会基层基础。今年以来,万宁公司工会立足新公司、新队伍、新环境的“三新”实际,逐步摸索出了“一二三四五”工作法并应用到工作中,架起企业与职工沟通的“连心桥”,增强职工的获得感、幸福感、安全感,助力企业高质量发展。一懂一懂,即懂得思想政治工作的规律并科学运
陕煤电力运城有限公司四届三次职工(代表)大会暨2022年工作会后,在董事长张二强的重要讲话精神指引下,全体干部职工统一思想,转变观念,砥砺奋进,开创“四心工作法”取得新成效。认真研判,精心策划夺效益。在山西区域现货交易的形势下,运电公司从领导班子到普通职工,将“全体为经营,全员谋发展
“推广垃圾分类的时候,我们充分动员了各村各户的力量,这套有效的工作方法能不能在防疫中派上用场?”在上海浦东新区,北蔡镇借助垃圾分类工作中构建的“1+4+1”模式,第一时间启动运行“四长联管”机制,层层压实、环环紧扣,发挥出村民自治作用,筑起农村地区防疫网。“1+4+1”模式,“1”即“党建
9月24日,河南济源供电公司建设部党员赵波打开电脑桌面的文件夹,点开“重点任务包”文档,在“220千伏勋城线路施工环境协调”事项的备注栏中敲上“完成”两字。至此,这一困扰施工进度的老大难问题画上了句话。济源供电公司紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,创新实施“三包”工作法,激励广大
近日,泰州市公安局、环保局联合开展打击环境污染违法犯罪ldquo;飓风rdquo;行动,市环保局迅速启动,要求在全系统以ldquo;123rdquo;为抓手,严厉打击环境污染违法犯罪。落实一个方案全面落实公安、环保联合执法ldquo;飓风行动rdquo;实施方案。发挥公安、环保联动优势,加大对各类环境污染违法犯罪行为
多亏了驻村工作组帮忙,现在房顶上安装了光伏太阳能发电板,可以使用20多年,不用管就能挣到钱,这比直接给钱还合适呢!指着房顶上一排排光伏发电板,宽城满族自治县汤道河镇北庄村村民于文难掩心中喜悦,据说每年可以有7000多元的收入,以后不愁没钱养老和供孙子上学了。汤道河镇北庄村土地贫瘠,交通
最近,盐城供电公司人资部、党建部召开农电青年思想动态调研反馈问题整改工作推进会,会上,营销部、三新公司、盐都供服中心对调研反馈的22条问题进行初步答复,人资部、党建部着重对相应的落实整改措施,进行了科学性、可行性、实效性的逐一讨论,并明确要求整改落实期限。眼下,我们一些单位部门都能
为进一步加强党组织建设,切实推动党建与业务融入融合,最近,盐城供电公司变电运维中心第二党支部与盐城供电公司电力调度控制中心党支部联合开展党支部结对共建交流活动,充分发挥双方专业优势合力,完善党建互助机制,提升专业管理质效,实现党建和业务共同高质量发展。党建工作与业务工作是有机统一
为庆祝中华人民共和国成立75周年,进一步弘扬爱国主义精神,公司党总支组织开展了“追忆峥嵘岁月笃行使命担当”主题观影活动,组织全体党员观看红色影片《志愿军:存亡之战》。第三党支部积极响应号召,踊跃参与了此次活动。2024年10月25日下午1点35分,第三党支部成员与公司其他部门的党员同志们齐聚
近日,泰州市央地国企党建联盟成立仪式举行。市委常委、组织部部长梁三元;市委常委、市政府常务副市长沈峻峰;市政府副秘书长陈忙耕;市国资委党委书记、主任黄红旗等出席活动。市委组织部副部长、党建办主任赵荣华主持成立仪式。大唐泰州热电公司作为联盟成员单位受邀出席仪式并作表态发言。泰州市央
最近,盐城东台市供电公司、建湖县供电公司、盐城供电设备管理部、输电运检中心、盐都供电服务中心等7个单位部门的负责人及特高压线路通道管理人员,接受了红色实景党课教育,举办“强化属地担当,深化特高压通道隐患治理”结对共建活动启动会,坚定了党建红色基因引领安全运维的决心。一直以来,盐城
今年以来,国能龙岩发电公司深入开展“党建+安全”系列活动,以党建为统领筑牢安全根基,强化“党建+”在安全生产中的组织和思想保障作用,切实筑牢公司安全生产防线。图为该公司党员监督岗成员正在对工作票执行情况进行检查该公司以“党建+安全”为重要抓手,不断增强了党组织的战斗堡垒和党员先锋模
9月13日,国能(泉州)热电有限公司党委组织召开党外代表人士、工会会员及团青代表座谈会,全面深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,进一步统一思想认识、凝聚发展力量,为推动企业高质量发展发挥积极作用。会上,该公司党委书记、董事长深入宣讲党的二十届三中全会精神,领学《党的二十届三中全会〈
中秋节期间,大唐泰州热电公司纪委以“节点”为“考点”,扛起抓作风抓纪律的监督责任,深入开展中秋节期间正风肃纪监督检查,筑牢节日“防腐墙”,把好节日“廉洁关”,营造风清气正的节日氛围。该公司纪委加大监督执纪力度,紧盯通过网购快递“隔空送礼”,打击“网购+快递”障眼法,实拳纠治隐形“
最近,江苏省滨海县供电公司召开专题党课,学习《中国共产党纪律处分条例》修订内容,要求共产党员净化“社交圈”、“生活圈”、“朋友圈”,管好“枕边人”、“膝下人”、“身边人”,自觉做到时刻保持清醒,在党纪国法面前知敬畏、存戒惧、守底线。时下,国人流行圈子文化。同学讲同学圈子,朋友讲朋
追风逐电、志在未来。为进一步加强人才队伍建设,促进青年员工迅速成长成才。朝阳项目党支部决定开展“薪火相传”系列活动。9月12日,“薪火相传”活动第一期通过“以老带新,师徒结对”的形式开展。本次活动从“拜师”环节开始,签订师徒协议,党员师傅们表示将通过“面对面、手把手”的方式言传身教
为进一步深化党史学习教育,铭记历史,学习先烈,传承红色基因,盘锦公司于9月13日下午,组织开展“九一八”纪念观影主题活动,公司党员、积极分子及共青团员共计60余人参加。观影开始前,大家郑重而庄严地在印有“勿忘国耻,不忘初心,砥砺前行”的横幅上写下自己的名字,随后共同观看了影片《南京南
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