来源：中国环境报2014-11-26

二要创新公务员管理方法，在内部实行工作人员能级制，每年要理论联系实际，进行学法、用法、执法、守法考试考核，并把考试考核成绩，作为能级升降和干部选拔、任用、评先选优的主要依据，促进整体工作业务能力的大幅度提升

来源：中国环境报2014-11-26

二要创新公务员管理方法，在内部实行工作人员能级制，每年要理论联系实际，进行学法、用法、执法、守法考试考核，并把考试考核成绩，作为能级升降和干部选拔、任用、评先选优的主要依据，促进整体工作业务能力的大幅度提升

来源：北极星电力网2014-11-13

四是要在人力资源管理上做实，抓好本区域干部队伍建设，建立健全区域人才培养、选拔、任用机制，调动干部员工积极性。...加强对改革的督导，对近期13 项重点改革工作进行细化分工，进一步落实了工作责任，明确了时间节点，确保重点改革目标务期必成。

来源：姚安供电有限公司2014-10-30

会上，楚雄供电局人资部宣读了任免文件，任命杨冲林同志为姚安公司总经理，免去张元开同志姚安公司总经理职务，另有任用。...最后，黄兴仓局长代表楚雄供电局党委对姚安公司工作各方面取得的成绩给予了肯定，他指出，这次对姚安公司领导班子的调整是局党委着眼于当前实际情况所做出的慎重决定，充分体现了局党委对姚安公司各项工作和领导班子的充分肯定和关心

来源：德力西电气2014-10-16

作为合资企业中的典范，德力西电气在人才培养与任用方面，保持与世界优秀企业同步。针对不同职位、能力、工龄，我们提供具有系统性、复合式的学习与成长方案。...此外，德力西电气还率先通过整合行政、后勤等部门，成立幸福企业办，全面统筹员工的工作、文化、娱乐环境建设。

来源：贵州省荔波供电局2014-05-08

、解决问题，简便易行的选人用人制度体系，使我局今后的干部选拔任用工作更加科学合理，要对《干部任用条例》进行广泛宣传和深入解读，让广大干部群众了解《条例》，能够自觉运用《条例》监督干部选拔任用工作。...局长在总结讲话时强调，领导干部要熟悉和带头遵守《条例》，干部要精通和严格执行《条例》，要求结合《条例》规定，重并新修订该局《股级后备干部管理办法(试行)》，以《条例》作为干部选拔任用工作的基本遵循，用以统一思想、规范工作

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2014-04-16

国网辽宁检修公司将对典型经验专家库实行动态管理,期满后由标准化办公室组织相关部门进行期满考核，合格后继续任用，并适时开展新入库人员的申报、认定工作，不断调整和充实专业人才库，以人才保障全面提升对标管理水平

来源：大公网2014-04-09

曹广晶和陈飞在水利行业的工作履历长达30年，在上世纪80年代三峡大坝规划时期就参与其中。对于相关问题，湖北省政府和三峡集团不予置评。...掌舵集团4年之后，另有任用又该怎样解读?曹陈两位老总并非正常退休，而是任职满几年而进行的职位调整，所以宣布了另有任用。

来源：贵州省江口供电局2014-03-03

会上，局长陈继华从干部选拔任用的总体情况、干部选拔任用的主要做法、存在不足及下一步工作打算四方面作2013年度干部任用工作报告，指出2014年要进一步完善干部考核考察和评价管理体系，加强中层干部后备人才队伍建设

来源：贵州省玉屏供电局2014-01-13

会上，玉屏局局长沈运斌从干部队伍基本情况、选人用人工作情况、存在不足及下一步工作打算三方面作2013年度干部任用工作报告，指出2014年在完善干部考核考察和评价管理体系、中层干部后备人才队伍建设、推进竞争性选拔工作等方面应加强的重点工作

来源：贵州电网三都供电局2014-01-10

1月9日，三都供电局顺利完成了2013年度干部选拔任用一报告两评议工作，都供人力资源部到场指导监督。...希望能够通过这种方式了解广大干部员工对企业打通职业发展通道方面的建议，同时也能多形式的监督和督促干部的选拔和任用流程，保障企业在选人用人方面的透明度和满意度，促使干部队时刻保持充沛的战斗力。

来源：江苏省淮阴发电有限责任公司2014-01-08

，通过坚持实行厂务公开工作制度，认真履行规范程序，坚持做到内容公开、形式公开、时间公开、程序公开，以抓好职代会建设、发挥好职工代表组长联席会议的作用、办好厂务公开网为重点，在企业管理和经营情况、干部任用...淮阴发电有限公司作为淮安市能源产业领军企业之一，始终坚持以安全生产为基础、以企业管理为抓手，着力推进转型升级，不断扩大公司规模，企业社会影响力和美誉度不断提升，尤其在企业民主管理、和谐企业建设、履行社会责任、服务地方经济方面做了大量的工作

来源：大唐乌拉特后旗风电公司2013-11-22

该公司坚持价值思维和效益导向，从促进生产经营出发，严明奖惩制度，改进管理方式，透明人才任用制度，调动企业生产的积极性;以强化执行力、凝聚力建设为保障，从对标管理、项目管理为抓手，大力实施精益化管理，坚持向管理要效益

来源：贵州省江口供电局2013-11-10

本次竞聘工作历时43天，整个竞聘过程监审部全程参与监督，真正体现了公开、公平、公正 的原则 。...江口局改善用人机制，打破传统用人方式，在双江、闵孝、官和、梵净山供电所引入公开竞聘、综合考核的新型任用方式，对四个供电所副所长岗位实行公开竞聘上岗，并制定了竞聘上岗实施方案，成立了竞聘领导小组，号召全体职工积极参与

来源：贵州省江口供电局2013-10-27

江口局改善用人机制，打破传统用人方式，在双江、闵孝、官和、梵净山供电所引入公开竞聘、综合考核的新型任用方式，对这四个供电所副所长岗位实行聘期制，推进该局中层干部管理新模式，探索实行新人新办法，老人老办法的中层干部管理措施

来源：CIO时代网2013-08-22

生活上也为员工拓展了一片空间，以便在工作之余进行交流和沟通。随着公司的不断...为了鼓励各项目部员工相互技术学习、切磋，丰富员工的业余文化生活，开辟了网上论坛模块，这样员工有好的经验、方法，在网上发布出来，大家一方面可以共同学习，另一方面公司也可以甄别出技术人才加以培养和任用。

来源：贵州华电大龙发电有限公司2013-08-21

公司党委不仅被集团公司授予先进基层党组织和四好领导班子创建活动先进集体，还受到地方党委的好评，为实现党建科学化找准了工作途径。...本网讯是在深化管理效益双提升活动中，围绕党建管理专项提升方案，进一步利用内部厂报、网站、宣传栏和管理信息平台等载体，及时将上级党组织的部署、干部任用和调整、党建工作安排、党委成员基层联系点等事项进行公开

来源：黑龙江绥化望奎县电业局2013-07-15

围绕企业中心工作和党的建设，突出了以下重点内容：企业的重大决策、决定;党政班子自身建设情况;干部培养、选拔、任用情况;大额资金使用及物资采购招投标情况;领导干部廉洁自律规定执行情况;党员发展和基层组织建设情况...严格按规范要求操作，常规工作定期公开，阶段性工作逐步公开，临时性工作随时公开。三、完善机制，保障党务政务公开持续进行一是加强检查督促。

来源：贵州电网公司赫章供电局2013-06-03

市供电局党委书记李波到会指导，市局政治工作部主任邓秋萍传达毕节市供电局对李健、喻寻两名同志的任职决定：李健任赫章供电局党总支书记，喻寻任赫章供电局安全生产副局长，向龙祥同志不再担任赫章供电局党支部书记，调市供电局另有任用

来源：安徽电力繁昌供电有限责任公司2013-05-31

做到能公开的全部公开，实行职位公开、资格条件公开、面试公开、考试成绩公开、任用结果公开，全过程共发布5次选竞聘公告、3次选竞聘工作通知，公布选竞聘工作每一步进程。