大龙发电公司坚持党务公开提升党建管理水平

10月24日，国网涡阳县供电公司召开会议，对作风建设工作作出正要强调和部署。会议要求，要扎实开展“强思想、改作风、提效能”作风建设专项行动。坚持以上率下，持续推进作风建设。切实发挥“党建+”项目促进作用，做细做实“党建+”项目的梳理、总结和发布、展示工作，并以“党建+”项目为引领，带动

“肩负党建引领的职责，坚守增辉党旗的追求，体现奉献岗位的价值。”这是河南济源供电公司党建管理专责黄凯对初心和使命的朴素理解。他认为，作为一名电网企业的党务工作者，就应该勇于担当、主动作为，把“国企姓党、为党工作”的理念贯穿到日常工作，把初心和使命浸润到岗位实践，用不懈努力践行初心

日前，岐山县供电分公司组织全体党员积极参加网上“学条例、强基础、促振兴”知识竞赛，以提升支部的党建管理水平和党员的政治理论素养。为进一步深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，引导全体党员切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，检验“两

本网讯 12月3日，贵州华电大龙发电公司为贯彻落实华电集团公司深化党的建设改革创新工作会议精神和贵州省党的建设工作会议精神，着力提高党建管理水平，组织党支部书记及支委开展培训活动。该公司党委针对基层党支部建设和支委成员在抓好日常性党建管理存在的不足，结合集团公司深化党的建设改革创新工作会议精神和贵州省党的建设工作会议精神、基层党支部工作条例、党支部标准化建设考评工作、发展党员工作等内容，开展了此次培训活动。培训中，负责党建管理的专职人员讲解了上级精神，从党支部建设的工作内容、支部书记职责、“三会一课”等方面，详细介绍了支部书记和

1月16日，为了做好2014年党建及企业文化重点工作的有关安排和部署，为进一步深入推进《红旗党建管理体系》的品牌创建，加强基层党组织对管理体系的学习，提升基层党组织党建管理水平，理论水平，铜仁供电局举办了第二期党建及企业文化网络视频语音培训，江口局积极组织基层支部书记、党群工作人员等参加。本次培训为期两天，主要内容包括《红旗党建管理体系》党员积分管理、发展党员的流程的学习和PPT制作的理念的学习三个部分。分别由铜供政工部主黄年华及系统内各位专家主讲。据悉，此类网络视频语音培训已是第二期，这种新颖的形式也得到了大家的一致认同和支持。培训过程中，参加人员认

按照曲靖供电局党委及公司规范化管理的要求，为确保公司2014年党建工作目标的顺利实现，宣威供电公司进一步规范支部工作。一是党建管理信息系统更新率100%。每月20日前各支部必须按时、按质、按量的更新党建管理信息系统，公司党委每季度末进行检查考核。二是党员理论学习。各支部根据公司党委每季度在OA或QQ群上流转的理论学习资料组织支部党员进行学习，并留下相应的学习记录和签到表存支部备查。三是组织发展及双向培养工作。各支部年度新发展党员中生产一线、技术管理骨干占有率必须大于或等于70%，并严格按照发展党员及双向培养工作程序来开展相关工作。四是特色党支部创建率1

1月6日，牡丹江供电公司相关部门召开了贯彻“十八届三中全会精神”党员学习座谈会。该公司党委结合实际，重新完善了党建制度，进一步规范了档案管理，加强了基层党支部建设工作，实现了党建管理的精益化。抓学习，加强“四好”班子建设一是坚持讲学习，提高政治素质。班子成员、党员每月坚持一次理论学习，集中学习交流，特别是在党的十八届三中全会召开之后，积极学习会议精神，与党中央保持一致，提升了全员驾驭现实工作的能力。二是坚持讲团结，形成坚强的领导核心。工作中，遇到分歧和不同意见，注重沟通理解，相互补台不拆台，相互补位不越位

为深入推进党员“先锋指数”软课题实施成果，认真思考和研究一套成熟规范的管理机制。三都供电局不断探索和完善原有方案，深化先锋指数考评标准，以“四个维度、四级赋分、四色预警、四阶晋级”的考评方法，激励全局党员干部“争比晋位”。按照“四个维度”测算党员先锋指数，让党员有触动。通过基本指数、正向加分指数和反向扣分指数的总体考核来实现对党员的评价。以80分为党员基础分，最高可加到100分，最低为0分，每一项以四个维度进行测算，对党员在履职尽责、先锋模范、重点工作、奖惩

8月6日，杭州华电半山发电有限公司召开2013年年中员工大会，深入贯彻落实集团公司、华电国际公司、华电浙江分公司年中工作会议精神，进一步动员广大干部员工，振奋精神，坚定信心，真抓实干，全力实现年度各项目标任务，努力争创一流发电企业。一是强化安全管理，确保长治久安，认真贯彻上级公司各项部署，加强本质安全管理，严格安全责任考核，坚决守住安全生产这条红线。二是抓好设备治理，推进节能减排，加强设备检修管理，择机开展#1、#3机组C级检修。以科技管理专项提升为主线，加强生产技术管理，高度重视环境保护，提升环保管控水平。三是强化经营管控，提升效益水平，坚持以经济效

7月1日，贵州华电大龙发电公司召开庆祝建党92周年暨“一先两优”表彰大会，为下一步开展党的群众路线教育实践活动进行思想动员，并安排下半年党建管理专项提升重点工作。会议总结了该公司近一年来党建工作情况，从加强党建信息化和党建示范创建工作入手，部署了下半年党建管理专项提升的重点任务，并表彰了先进党支部、优秀党务工作者和党员、宣传工作先进集体和优秀通讯员，以及青年安全生产示范岗，发展一名预备党员，参会党员还重温了入党誓词。为抓好群众路线教育实践活动的思想动员，该公司党委副书记兼副总经理谭先明在党建工作报告中，号召广大党员干部切实增强和

最近，盐城供电公司人资部、党建部召开农电青年思想动态调研反馈问题整改工作推进会，会上，营销部、三新公司、盐都供服中心对调研反馈的22条问题进行初步答复，人资部、党建部着重对相应的落实整改措施，进行了科学性、可行性、实效性的逐一讨论，并明确要求整改落实期限。眼下，我们一些单位部门都能

为进一步加强党组织建设，切实推动党建与业务融入融合，最近，盐城供电公司变电运维中心第二党支部与盐城供电公司电力调度控制中心党支部联合开展党支部结对共建交流活动，充分发挥双方专业优势合力，完善党建互助机制，提升专业管理质效，实现党建和业务共同高质量发展。党建工作与业务工作是有机统一

为庆祝中华人民共和国成立75周年，进一步弘扬爱国主义精神，公司党总支组织开展了“追忆峥嵘岁月笃行使命担当”主题观影活动，组织全体党员观看红色影片《志愿军：存亡之战》。第三党支部积极响应号召，踊跃参与了此次活动。2024年10月25日下午1点35分，第三党支部成员与公司其他部门的党员同志们齐聚

近日，泰州市央地国企党建联盟成立仪式举行。市委常委、组织部部长梁三元；市委常委、市政府常务副市长沈峻峰；市政府副秘书长陈忙耕；市国资委党委书记、主任黄红旗等出席活动。市委组织部副部长、党建办主任赵荣华主持成立仪式。大唐泰州热电公司作为联盟成员单位受邀出席仪式并作表态发言。泰州市央

最近，盐城东台市供电公司、建湖县供电公司、盐城供电设备管理部、输电运检中心、盐都供电服务中心等7个单位部门的负责人及特高压线路通道管理人员，接受了红色实景党课教育，举办“强化属地担当，深化特高压通道隐患治理”结对共建活动启动会，坚定了党建红色基因引领安全运维的决心。一直以来，盐城

今年以来，国能龙岩发电公司深入开展“党建+安全”系列活动，以党建为统领筑牢安全根基，强化“党建+”在安全生产中的组织和思想保障作用，切实筑牢公司安全生产防线。图为该公司党员监督岗成员正在对工作票执行情况进行检查该公司以“党建+安全”为重要抓手，不断增强了党组织的战斗堡垒和党员先锋模

9月13日，国能（泉州）热电有限公司党委组织召开党外代表人士、工会会员及团青代表座谈会，全面深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，进一步统一思想认识、凝聚发展力量，为推动企业高质量发展发挥积极作用。会上，该公司党委书记、董事长深入宣讲党的二十届三中全会精神，领学《党的二十届三中全会〈

中秋节期间，大唐泰州热电公司纪委以“节点”为“考点”，扛起抓作风抓纪律的监督责任，深入开展中秋节期间正风肃纪监督检查，筑牢节日“防腐墙”，把好节日“廉洁关”，营造风清气正的节日氛围。该公司纪委加大监督执纪力度，紧盯通过网购快递“隔空送礼”，打击“网购+快递”障眼法，实拳纠治隐形“

最近，江苏省滨海县供电公司召开专题党课，学习《中国共产党纪律处分条例》修订内容，要求共产党员净化“社交圈”、“生活圈”、“朋友圈”，管好“枕边人”、“膝下人”、“身边人”，自觉做到时刻保持清醒，在党纪国法面前知敬畏、存戒惧、守底线。时下，国人流行圈子文化。同学讲同学圈子，朋友讲朋

追风逐电、志在未来。为进一步加强人才队伍建设，促进青年员工迅速成长成才。朝阳项目党支部决定开展“薪火相传”系列活动。9月12日，“薪火相传”活动第一期通过“以老带新，师徒结对”的形式开展。本次活动从“拜师”环节开始，签订师徒协议，党员师傅们表示将通过“面对面、手把手”的方式言传身教

为进一步深化党史学习教育，铭记历史，学习先烈，传承红色基因，盘锦公司于9月13日下午，组织开展“九一八”纪念观影主题活动，公司党员、积极分子及共青团员共计60余人参加。观影开始前，大家郑重而庄严地在印有“勿忘国耻，不忘初心，砥砺前行”的横幅上写下自己的名字，随后共同观看了影片《南京南