推进管理新模式，江口供电局竞聘供电所副所长

本网讯在大唐贵州发耳发电有限公司（以下简称发耳公司）高质量发展赶考之路，发耳公司广大党员干部职工以拼搏奋进的姿态，奔赴新征程、展现新作为、书写新篇章。21年的足迹印证了一代代发耳人“艰难不怕难艰苦不怕苦”的“新三线”精神，而这种追求卓越的“新三线”精神，正是助力企业走出经营困境的强

党的二十届三中全会《决定》提出“深化国资国企改革”“推动国有资本和国有企业做强做优做大”，是国有企业在新征程上履行功能使命、推进中国式现代化的行动指南。我们要学深悟透党的创新理论，用“笔墨铿锵”让全面深化改革“力透纸背”，以更高站位、更大力度把国资国企改革向纵深推进，在新时代新征

“企业的‘瘦身’！“大车间、小机关”的管理模式！“设备主人”管理模式！一系列改革举措的实行，真正的解决了生产一线缺员，各部门专业跨度大、设备管理职能发挥不到位的问题，促使各岗位核心职能得到了充分的发挥，激发了各级人员干事创业的积极性主动性创造性。”该公司新成立的输煤脱硫检修部负责

塔里木油田公司是中国石油油气产业链上游业务的核心企业之一，是我国最大的超深油气生产基地，入选国务院国资委创建世界一流专业领军示范企业。哈得采油气管理区位于塔克拉玛干沙漠腹地，是塔里木油田最大的原油生产基地。作为油田公司原油增储上产主力军，管理区聚焦高质量发展，深化体制机制改革，深

2024年5月12日，南疆能源（集团)有限责任公司新疆供电分公司（以下简称南能集团新疆供电分公司)举办南能集团新疆供电分公司成立揭牌仪式，这标志着南疆能源（集团）有限责任公司（以下简称：“南能集团”）国资国企改革进程迈上新台阶。深化改革向“新”而生在发电、供电、供热三大传统业务基础上，南

莲只盛夏，廉则千秋。陕煤电力运城公司作为陕煤集团驻晋企业，将集团公司清廉国企建设理念与山西省建设规范相结合，将“德润三秦”家风建设与运城当地“河东家训”结合，汇聚秦晋两省的清风廉韵，采用“引、促、保、护、倡、兴”六字工作法，推动清廉国企建设取得实质性进展，切实把主题教育成果转化为

编者按：近日，国务院国资委组织对中央企业所属“双百企业”“科改企业”2022年度改革创新情况进行专项考核，南方电网公司所属4家“双百企业”获评“标杆”。南网报本期展示“双百企业”的好经验、好做法，进一步发挥“双百企业”的引领示范和突破带动作用。股权多元化激活动力深度市场化赋能活力广东

西安热工研究院有限公司（以下简称西安热工院）是中国华能集团有限公司所属的国家级能源电力技术研发机构和科技型企业。自2020年入选“科改示范行动”以来，西安热工院坚持以深化改革激发创新活力，坚决扛起科技自立自强“国家队”使命担当。“改”引领机制汇聚科技创新合力西安热工院全院上下深刻认识

“今晚1号机组并网，水、煤、油化验频率按计划加倍，大家一定要仔细核对各项数据......”11月27日8：00分，在陕煤电力运城公司质检中心化验班，班长张晗正在班前会上安排当日重点工作。2015年，张晗大学毕业后来到陕煤电力运城公司，比起象牙塔中的安逸，初到电厂的辛苦并没有让张晗退缩。她深知幸福是

作为全国电力体制改革的试验田，内蒙古电力集团（下文简称内蒙古电力）坚决贯彻党中央、国务院关于国企改革三年行动的重大决策部署，在自治区党委、政府和国资委的领导下，形成一系列具有蒙电特色的体制机制，连续两次在区属企业改革评估中获评A档，书写了新时代国企改革的“蒙电篇章”。内蒙古电力紧

近日，陕投电力运营组织开展中层管理人员竞聘上岗，共计16名干部从报名的45人中脱颖而出，进一步打通了人才选拔的通道，为人才队伍建设提供了后备力量。此次竞聘是电力运营公司贯彻落实集团《关于进一步深化“三项制度”改革有关工作的通知》文件精神，建立科学选人用人机制的全新实践，涵盖行政类、专