来源：国家电网公司2023-09-28

四个登高，就是要着眼打造对党忠诚、堪当重任的中坚力量，推进干部队伍提质登高；着眼打造上下贯通、执行有力的坚强组织，推进组织体系提质登高；着眼打造行业领先、群英荟萃的人才高地，推进人才队伍提质登高；着眼打造素质过硬...辛保安强调，做好当前和今后一个时期组织工作，要紧紧围绕“一个统领、四个登高”，统筹抓好凝心铸魂、选贤任能、育才聚才、强基固本各项工作。一要坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。

来源：北极星太阳能光伏网2023-09-27

光伏电站运维（初级）实操培训班是由中电联人才测评中心、中广核新能源培训公司、北极星电力网三强联合，秉持共同为行业培养高素质高技能的新型人才的基本理念，响应国家大力发展职业教育的号召，满足光伏发电专业人员能力培养的需求

来源：江苏省盐城供电公司2023-09-26

由此，我们要学习盐城供电公司培养培育青年员工成长成才的做法和经验，锚定航向、志存高远、勤奋学习，勇于奋斗，校准理想信念“定盘星”，探寻知识海洋“颜如玉”，争当奋斗强企“先行者”，进一步强化青年员工培养培育机制...2022年8月，公司综合考量了17名青年员工的个人素质、业绩能力等方面情况后，选拔出“盐电选调生”，制订5年职业发展规划，安排至县公司培养锻炼，努力培养青年职工树立正确的人生观、价值观、荣辱观。

来源：华润电力东北新能源公司2023-09-25

把务实的作风引入党建品牌创建过程中，实现党员是安全运营堡垒中攻坚克难的先锋，内强素质、外树形象，形成争先创优的坚强堡垒。

来源：大唐环境产业集团股份有限公司特许经营分公司2023-09-25

为落实大唐集团公司人才强企战略，加强财务管理，提升财务人员专业素质和综合能力，降低财务风险，9月19日至22日，大唐环境特许经营分公司在大唐南京环保培训基地举办2023年财务管理人员培训及竞赛。

来源：长城发电公司、电建集团2023-09-25

李文忠号召，全体干部职工要以更高的目标、更高水平的管理、更高质量的发展，把内蒙古能源集团打造成中国企业500强，成为“蒙”字号国企新标杆，在自治区建设国家重要能源和战略资源基地中走在前、挑大梁、作贡献。...好的队伍、好的人才在全集团范围内持续输出；要进一步加强安全生产管理，做好后续消缺和收尾工作，为机组长周期安全稳定运行奠定坚实基础；要进一步夯实质量管理，锚定“创国优”目标，在持续提高职工业务能力和综合素质的同时

来源：河南省工信厅2023-09-22

李建涛强调，一要扛牢政治责任，着力在深入学思想、清醒识形势、铁腕除隐患、强基治根本四个方面下功夫，确保实现全省煤炭行业高水平安全。...三要培育专业作风，着力钻研专业知识、坚持依法治理、提高应急能力、融入发展大局，打造一支高素质煤炭行业监管服务队伍。会议要求，中秋、国庆“双节”将至，做好煤矿安全生产工作至关重要。

来源：中国能建2023-09-22

招聘条件（一）基本条件1.政治素质好，遵纪守法，品行端正，勤勉敬业，有良好的职业素养，无不良记录。2.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉相关法律法规、标准规范和行业政策。...是国家“aaa”信用企业，国家高新技术企业，陕西省百强企业。招聘岗位及人数1.公司本部财务与产权管理部副主任1人，审计部副主任1人，风控法务部副主任1人； 2.所属单位总会计师2人；3.项目经理5人。

来源：中国华能西安热工研究院2023-09-21

西安热工院是国务院国资委首批“创建世界一流专业领军示范企业”，是国务院国资委科改示范“标杆”企业（连续三年），也是中国发明专利百强企业。...二、招聘计划1、招聘基本条件和要求国内外知名高校的应届博士毕业生、硕士毕业生，完成规定学业并获得相应学历、学位证明，成绩优秀；综合素质好，具备较强的责任意识和良好的团队协作精神，有较强的学习能力、分析能力

来源：国家电投江苏公司2023-09-20

旨在通过搭建全国型的风电运维竞技平台，以赛促训、以赛促学、以赛促进，提高劳动者的素质技能，打造一支知识型、技能型、创新型的电力能源产业大军，为风电行业高质量发展提供坚实的技术人才保障。...开幕式上，盐城市政协副主席、市总工会主席徐龙波为国家电投江苏海上风力发电公司颁发了“全国五一劳动奖状”，中国职工技术协会副理事长、秘书长王书强为本次大赛进行了理论试题抽签，参赛选手和裁判员代表分别作了宣誓

来源：生态环境部2023-09-18

生态环境部系统要深刻学习领会习近平总书记重要讲话精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，把干部教育培训作为建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程抓紧抓好，努力建设一支政治强、本领高

来源：江苏省盐城供电公司2023-09-18

”成长平台，从而培养出高技能、高素质的员工队伍，助推大项目用电“加速跑”。...由此，我们要象盐城供电公司那样，将培训和大项目用电相结合，开展灵活、精辟的“微课堂”活动，借助于工作现场的便利条件，将理论知识融入实际工作中，把学习融入工作中，为员工搭建“学业务、强技能、学管理、促安全

来源：南方电网报2023-09-13

依托网络安全靶场组织网络安全、运维技能、运行调度等专题培训，提升人员安全素质，依托网络安全靶场开展实网攻防演练，以攻促防，促进红蓝军队伍攻防能力提升。...优化布局强基础 打造网络安全综合防护体系南方电网公司将网络安全作为保障能源安全的重要支撑，坚持体系化布局，加强网络安全保障体系建设，全面打造公司网络安全综合防护体系。

来源：江苏省盐城供电公司2023-09-11

促使能力素质向纵深发展，营造良好的创先争优氛围，从而为企业科学发展不断注入新动力。...由此，我们要象盐城供电公司那样，继续探索新员工培养形式的创新与实践，以科学合理的“1+n”轮岗见习的方式，为落实人才强企战略、加大人才培养力度，进一步实现“人尽其才，才尽其用”，引导新员工快速成长成才，

来源：南方电网报2023-09-08

优化重点领域专业布局、营造开放创新生态、完善多元成长平台”三大建设载体，统筹“组织保障、人才发展、制度治理、资源投入、文化引领”五项机制建设，统筹全网优势资源，加快掌握一批原创性、引领性关键核心技术，培育堪当重任的高素质人才队伍

来源：国家电网报2023-09-07

全面落实公司党组建设“四优五过硬”领导班子和干部人才队伍要求，坚持党管干部、党管人才原则，围绕提素质、转作风、优结构、强机制，实施“组织登高”“人才赋能”“强基提绩”行动，着力培养高素质干部人才队伍；坚持以人为本

来源：三峡集团2023-09-06

多措并举 持续抓好理论学习强根基主题教育开展以来，各党支部坚持把学思想和强党性紧密结合起来，用好用活指定学习材料和周边红色教育资源等，累计召开党员大会95次，支委会121次，党小组会29次，讲授专题党课

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-09-05

层层压实责任，“加”强安全管理。...该公司制定年度安全培训计划，对生产人员进行全方位的安全思想教育和安全技术培训，定期组织《安规》和“三种人”考试，使全体员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，提高全员安全素质

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-09-04

图为老员工对青工进行现场指导教学该公司以“老带新”的模式，充分发挥传帮带的作用，组织开展现场小讲堂，老师傅对青年员工在日常工作过程中出现的知识盲点、操作不熟练等问题进行细致解答，以学促练、以练促学，学练结合，充分调动青工学技术、强素质的积极性和主动性

来源：南宁市工业和信息化局2023-09-01

预计未来三年，联盟单位将共同培育10万高素质新能源汽车产业技能人才。...同时我市围绕产业链延链补链强链，开展产业链上下游配套企业引进工作，零部件配套供应商陆续在东部新城、邕宁区新兴产业园等重点园区落地。