来源：贵州电网公司平塘供电局2013-08-16

8月14日，都匀供电局物流服务中心来到到平塘供电局，对该局二级仓库、急救包物资的储备管理工作进行了认真细致的检查指导。...都匀供电局物流服务中心检查组到平塘供电局二级储备仓库和牙舟供电所急救包现场，通过询问和现场查看等方式对平塘局闲置物资利库情况、报废物资管理流程情况、急救包物资储备情况及仓库功能区域划分和物资四号定位开展执行情况进行了检查

来源：贵州电网公司平塘供电局2013-08-02

该局严格按照笔试、实操、工作实例分析与答辩等各环节的要求，从相关技能、专门技能、基本技能3个专业项目进行考评，按照都匀供电局技能助理专家接班人岗位胜任力模型和技能助理专家接班人岗位胜任能力评价标准进行评分

来源：贵州电网公司平塘供电局2013-08-02

据悉，根据都匀局要求，该局2013年安全生产风险管理体系建设必须达三钻水平，该局年初已结合实际情况策划制定出体系推进工作计划及实施保证措施，并通过每周周会对体系工作开展情况进行通报，定期组织对各部门实施过程记录进行验证

来源：贵州电网公司平塘供电局2013-08-02

7月以来，平塘供电局连续在大塘、四寨、摆茹等乡镇对6个客户工程实施了地电位带电作业，并在都匀供电局的支持下对县城3个客户工程进行了等电位带电作业，累计增加配变容量2810千伏安，客户停电时间为0，节约474

来源：贵州省荔波供电局2013-08-01

会上，该局党支部书记首先组织集中学习了中央领导习近平、刘云山、赵乐际在党的群众路线教育实践工作会议上的讲话，随后传达了贵州电网公司、都匀供电局开展党的群众路线教育实践活动实施方案以及具体要求，最后局领导班子成员分别对如何开展好党的群众路线教育实践活动进行动员

来源：贵州省荔波供电局2013-08-01

预计将有2人分别选送参加都匀供电局助理技术技能专家接班人评审选拔。会上，该局领导对积极参加此次申报助理技术技能专家接班人的员工表示感谢!对能有8人进入答辩评选程序感到欣慰。...根据贵州电网公司助理技术技能专家常态化管理工作要求，按照都匀供电局相关工作指导，该局拟定了本局的实施细则，并严格按照申报条件进行筛选，最终，分别来自变电管理所、电力调度控制中心、生产技术部、计划建设部、

来源：贵州省荔波供电局2013-08-01

经过一个小时艰难行走，终于赶到故障点，在向都匀供电局汇报后立即进行紧急消缺，确保了广大群众安全用电。...工作之余练兵忙瑶山供电所现有员工14名(1名为都匀供电局党建帮扶进班组挂职副所长)，平均年龄33岁，其中本科学历1人、专科学历3人，高中及中专学历6人，初中学历3人，9名为理顺农电工。

来源：贵州电网公司平塘供电局2013-08-01

近日，平塘供电局按照都匀供电局桥文化建设要求，经过精心筹划，制作了8块桥文化专题宣传展板，分别放在局调度大楼、各供电所、变电管理所较显眼位置，为桥文化在企业的落地创造了有利条件。

来源：贵州电网三都供电局2013-07-26

结合都匀供电局创金牌活动的开展，该局生产技术部、调度控制中心，为这次卯节制定了转供电方案，进而确定了10千伏九水线全线失压时，就从周覃供电所的周便线立即转供电的保电方案，更加有效的保障节日活动期间的电力供应

来源：贵州电网公司平塘供电局2013-07-24

该局通过宣传、培训、考试、技能比武等形式，积极完善安全生产风险管理体系建设，形成了横向到边、纵向到底的安全生产网，切实做到对生产全流程的安全管控，2010年该局率先在都匀电网县级供电企业达安风两钻。...为把安全生产意识根植在管理者、生产者的心中，加快安全生产风险管理体系的建设步伐，7月22日，平塘供电局组织32名部门负责人进行安全生产风险管理体系知识考试。

来源：贵州电网公司平塘供电局2013-07-18

本网讯(叶国飞)7月15日，平塘供电局党总支、都匀供电局客户服务中心党支部、输电管理所负责人一行深入摆茹供电所开展党建帮扶。

来源：贵州电网公司平塘供电局2013-07-18

据悉，都匀供电局创建供电可靠性b级金牌企业以来，平塘供电局围绕以客户为中心的原则，以提升客户满意度为总导向，完善服务机制建设，这次向烤烟项目出借发电机，是平塘供电局创金牌活动一个有机的组成部分。

来源：贵州电网公司平塘供电局2013-07-18

都匀供电局练波局长在论述提高供电可靠性时言简意赅态度坚决。...近来，平塘供电局采取逢停必转的管理机制、强化设备线路维护、带电作业、零点检修、一停多用等措施，尽力缩短停电时间和范围，供电可靠性得到了持续稳定的提升。

来源：贵州电网公司平塘供电局2013-07-15

据悉，2013年，按照贵州电网公司统一部署，都匀局从贵州电网公司创先第三梯队调整到第二梯队，作为都匀供电局所属部门，平塘局为确保都匀供电局创先工作及创国家供电可靠性b级金牌企业目标的顺利实现，依据都匀供电局创先工作会议精神及

来源：贵州电网公司平塘供电局2013-07-08

据了解，自都匀供电局下发了关于做好《都匀供电局企业文化建设白皮书》学习宣贯工作的通知之后，桥文化在该局便迅速渗透。...近日，让光明播撒山水桥城、沟通、服务、示范、跨越等词语成了平塘供电局广大干部员工的口头禅，该局各部门、各供电所纷纷以不同的方式对都供桥文化进行宣贯，在全局范围内掀起了桥文化学习热潮。

来源：贵州省荔波供电局2013-07-01

荔波供电局结合实际情况，解放思想参与教学改革，经过认真组织多方沟通，积极争取贵州电网公司和都匀供电局同意，在贵州电力职业技术学院积极配合下，决定在荔波开办贵州电力职业技术学院2013级供用电技术专科大专函授班

来源：贵州电网公司平塘供电局2013-06-26

为贯彻落实好贵州电网公司及都匀供电局关于开展廉洁风险权力运行防控工作的安排部署，进一步加强和深化平塘电网廉洁风险防控工作，平塘供电局以通州供电所为点，对其主要职能、核心业务、廉洁从业风险点等进行全面深入分析

来源：贵州省荔波供电局2013-06-25

根据贵州电网公司新入企员工管理规定、2013年贵州电网公司员工岗位胜任力评价工作总体方案和都匀供电局的指导下，荔波供电局2012年新入企的10名员工分别完成了入企前贵州电网公司、都匀供电局和荔波局的三级培训学习

来源：贵州省荔波供电局2013-06-21

都匀供电局党建帮扶驻所党员来到瑶山供电所后，决定以创建廉洁高效 为民服务示范供电所为契机，彻底扭转物资管理薄弱情况。结合瑶山供电所实际情况和工作经验，创建了一库一平台，进而规范物资管理。...近日，在党建帮扶驻所党员的帮助下，荔波供电局瑶山供电所建成一库一平台，进一步理顺了物资管理工作，改变被动局面，为员工减轻了工作负担，提高了工作效率。

来源：贵州省荔波供电局2013-06-21

瑶山供电所共有6名党员，既有刚出校门有激情、有丰富理论知识但没实践经验的新员工又有经验丰富但缺乏理论知识、计算机水平较差的老师傅，为切实提高他们的综合素质，使之成为所里的骨干，党建帮扶都匀供电局驻所党员徐明伟选取一名