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近日,在“党建帮扶”驻所党员的帮助下,荔波供电局瑶山供电所建成“一库一平台”,进一步理顺了物资管理工作,改变被动局面,为员工减轻了工作负担,提高了工作效率。
长期以来,瑶山供电所物质仓库处于无专人监管状态,物资仓库凌乱,无物资台账和领用记录,使得在日常检修和紧急抢修时,材料准备占用时间长,材料已用完、私拿、浪费、遗失等不良现象时有发生。由于物资管理工作不规范,流程不明确,导致员工工作效率不高,资料无人更新,员工间工作互不了解,物资报表无法及时报送等。
都匀供电局“党建帮扶”驻所党员来到瑶山供电所后,决定以创建“廉洁高效 为民服务”示范供电所为契机,彻底扭转物资管理薄弱情况。结合瑶山供电所实际情况和工作经验,创建了“一库一平台”,进而规范物资管理。
所谓“一库一平台”,就是指物资仓库和信息管理平台。首先建立物资管理、故障管理、计划管理、工作记录和物资领用流程等规章制度,进一步明确了员工工作职责,变被动为主动,为员工减轻负担,提高工作效率。二是建立党员示范岗,以党员为先锋,将责任落实到人,所长和班长对整个过程负责检查、监督和提醒,使员工充分认识此项工作的好处和必要性,逐步养成良好工作习惯。三是在荔波供电局局领导的大力支持下,购置了标准货架,局物资管理专家进行现场指导,重新将物资归类上架。完善物资台账与领用记录,确保物资出入库有据可查。
“一库一平台”建设的最终目标是实现物资管理、基础资料管理、故障管理、计划管理、工作记录管理、流程管理等方面完全信息化,达到数据共享外,更能全方位地展示瑶山供电所员工的工作、学习、生活情况,能够通过平台,搭建“同心桥、提升桥”,使“党建帮扶”成果在瑶山供电所生根、开花。
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覆盖各乡镇的3万余个充电桩让旅游高峰出行“电量满格”,“清洁电”送进千家万户的厨房厅堂,炒茶、烤烟、烘辣椒、酿酒等特色产业纷纷换上了“电炉子”……如今在贵州,绿色低碳的生产生活画面正不断上演。近年来,南方电网贵州电网公司大力推动传统产业节能降碳改造,进一步加快推进用能方式转变,深
新落成的荔波110千伏驾欧变电站目前已经进入最后的调试阶段,该变电站特色功能——“一键顺控”也正在进行最后的调试,投运之后,荔波110千伏驾欧变电站将成为贵州电网内首家实现“一键顺控”功能的智能变电站。“一键顺控”是一项极大改变传统变电站现场操作模式的功能。它将过去大量、繁琐的人工倒闸
在荔波,冬日最大的活动自然要数一年一度的“梅花旅游节”。今年的梅花节定于1月25日开幕,为了保障开当天的电力供应,荔波局永康所在1月23日就来到了梅花节会场,为梅花节开幕打好保电前站。据了解,开幕式当天“梅花节”主会场的供电将有岜町变与洞良变两台公变供电。为此,永康所员工在开幕式前重点检查了两台变压器的运行状况,对变压器进行了测温,负荷测算等等工作。同时,他们也对两台公变下辖的各户低压用户进行走访,了解了他们的家庭用电情况,并对低压用户的电表,漏电开关等设备进行维护,避免开幕式当天因为低压用户问题而导致台
1月21日,黔南州电力工会传来喜讯,荔波供电局获省五部委评为“贵州省厂务公开民主管理示范单位”,也是都匀电网内唯一获得此殊荣的县级供电企业。“贵州省厂务公开民主管理示范单位”是中共贵州省委组织部、贵州省经济和信息化委员会、贵州省人民政府国有资产监督委员会、贵州省总工会、贵州省工商业联合会五个部委联合,按照贵州省厂务公开领导小组办公室下发的《贵州省厂务公开民主管理示范单位创建量化考核标准(暂行)》进行调研检查后评比,是含金量较高的荣誉奖励。近年来,荔波供电局厂务公开民主管理工作通过完善机制,丰富形式,规范权
今年5月,荔波县将召开的黔南州第七届旅游发展大会,为了配合该项重点工作,1月20日,荔波供电局集合力量,对10kV荔西线进行线路改造工作。该局组织三个施工组,共30名员工对10kV荔西线部分绝缘化改造,中段部分线路改道以及线路上一些低压线路电力隐患的消缺,此次工作从20日上午8点一直持续到下午19点。10kV荔西线沿线分布着荔波众多的酒店和餐饮商铺,每年旅游旺季都会有众多游客在此住宿用餐,特别是今年5月份将在荔波举行的旅发大会,预计会给荔波带来更多的旅游客源,该片区的用电负荷届时将会大大增加。因此,荔波局抓紧当下旅游淡季时期加紧对线路进行改造与消缺,
1月19日,从荔波县委传来喜讯,荔波供电局荣获贵州省2012—2014年度全省文明单位称号。据悉,荔波县仅有4家单位获得此殊荣,同时荔波供电局也是都匀电网辖区内唯一获得此称号的单位,标着该局精神文明创建工作迈上了新的台阶。多年来,荔波供电局始终将文明单位创建工作融入企业各项工作中,不断加强思想道德建设和作风建设,大力开展各种内容丰富、形式多样的文明创建活动,特别是2012年以来,该局将创建与安全风险体系、客户满意度、党的群众路线教育实践活动、道德讲堂、职工小家、“一对一”帮扶等工作有机结合起来,形成人人参与的全员性创
春节临近,针对近期外地打工人员陆续返乡的情况。1月15日晚,荔波供电局城关供电所组织人员对位于县城北街的10kV荔北线进行巡视。10kV荔北线是荔波县城主要的供电线路之一,主要负责荔波恩铭广场到北街片区用户供电。其中包括多个居民小区,酒店,商户,学校等电力用户。预计沿线负荷随着春节的临近将有所增大。当晚,工作人员对沿线的电力设备进行逐一巡视,并运用红外线测温仪对变压器进行测温。目前,荔北线各电力设备运行平稳,暂未发现异常状况。巡视人员表示,近期都将会组织一系列的夜间巡视工作,做好春节前用电隐患的排查工作。
近期,荔波供电局城关所组织员工对《贵州电网公司县级供电企业供电所业务指导手册》进行学习,总结2014年手册应用存在问题,提出有效的整改措施,切实推进手册应用落地,刚性执行“手册”确保安全工作管控到位。该指导手册将安全生产风险管理体系9个单元、49个要素的管理要求融入到手册中。同时,通过21个业务流程、91张表单将供电所安全生产、营销服务和综合业务三个一级核心业务所对应的13个二级业务及34个业务事项进行全面有效的闭环管控。规范流程、表单统一,实现对供电所在人身、电网、设备及社会责任等主要风险的有效管控。供电所作为县局最重要的安全
为方便群众缴纳电费,提升非现金交易比例,解决部分农村用电客户缴费难、电费比路费贵等的问题。1月13日荔波供电局与荔波县邮政局签署了协议,计划联合推出新春电费代扣送好礼活动。本次活动由荔波供电局与荔波县邮政局联合两个单位将共同推出,计划将服务送进村寨,利用邮政局车载移动营业厅、掌上手持PDA等设备为客户现场办理电费代扣协议签订、邮政储蓄账户办理开通、代扣账户开通等服务。并积极利用此机会向广大用电客户,特别是农村留守老人、儿童发放各类宣传画册及画报,进行安全用电及节约用电知识的宣传。同时结合近期临近春节大量在外务工青壮年陆续返乡过节,荔波局将借此机会重点向
1月12日,荔波供电局组织党员领导干部、班组长及关键岗位人员70余人观看《作风建设永远在路上》专题片。《作风建设永远在路上》是由中央纪委宣传部与中央电视台联合制作的四集电视专题片《作风建设永远在路上——落实八项规定精神正风肃纪纪实》,该片共分四集:《承诺与期盼》《正风肃纪》《狠抓节点》《党风正民风淳》,首次披露了30多个违反八项规定案件的细节,其中包括多名省部级官员奢侈浪费的情况;以大量翔实的第一手材料,展现中央坚决整肃“四风”、推进作风建设的坚定决心,展现各级纪检监察机关落实中央决策部署、严格
1月8日,荔波县双拥工作考评小组对荔波供电局2014年度双拥工作开展情况进行全面考评,经查阅资料、翻看简报等多种方式,对该局双拥工作给予充分肯定。多年来,荔波供电局将双拥工作纳入局文明单位创建总体规划,不断完善工作机制,创新工作手段,加大宣传力度,在全局上下形成了“拥军优属,军民鱼水一家亲”的良好氛围。2014年,荔波供电局分别在清明节、抗日战争和世界反法西斯战争胜利69周年纪念日以及930首个烈士纪念日、1213首个南京大屠杀死难者国家公祭日组织广大干部职工、党团员、新员工开展形式多样的爱国主义教育活动和国
近期,荔波供电局“明星员工”评选工作如火如荼,期间不乏2013年新员工的身影。周宏志,瑶山供电所里的一名普通营销岗位员工,他的“明星”评语是这样写的:对工作积极勤奋有强烈的责任感,季度内无客户投诉事件发生、工作中能主动协助同事解决工作上的难题,曾多次荣获表彰。作为2013年入企业的新员工,通过一年的历练,周宏志在营销服务工作中成长起来,大家看到了他的不懈努力和进步,特别对用电客户们所表现出来的那份责任感和荣誉感。无论气候多么恶劣,无论任务多么艰巨,他跟着他的师傅们,在瑶山供电所所长杨宁的带领下,克服两省三
2014年8月以来,荔波供电局一直在为“明星”员工评选工作忙碌着,荔波局今后将以季度为周期对工作优秀的员工进行评选,并根据2014年“服务明星”、“降损明星”、“可靠性、降跳明星”的评选办法组织开展,本次荔波局第二季度评选出了8位明星员工。荔波局为提升客户满意度,提高线损管理和供电可靠管理水平,给用户提供更热情、贴心的服务,同时增进员工之间的团结互助精神,调动广大员工的工作积极性,每季度对各供电所工作优秀、表现良好、微笑服务、辖区内客户满意度较高,各项指标完
9月10日,荔波供电局生设部组织生产部门人员参加移动作业平台使用培训,来自输电、变电、配电、保护等涉及的专业岗位20余人参加培训。电网移动作业平台的推广是贵州电网公司在2014年重要工作之一,其目的是为今后在现场工作时提高效率、减少时间,以电子作业表单代替纸质表单,甩掉繁琐复杂的过程,建立电子化办公。瑶山供电所蒙平师傅说:“以后我们出去现场作业就不用带很多的纸张了,也不会担心资料、工具没带齐全开展不了工作,一台平板电脑就能告诉我们该做什么,要做什么和注意什么,真的是太方便了。”此次培训人员利用晚上休息时间加紧学习,就是希望能尽快
自荔波供电局第一期“领导驻所当班员”活动开展以来,各基层班组纷纷表示活动效果显著。8月11日,局长龚宁如期进驻瑶山供电所,开始了第二期的活动。瑶山所上下都拭目以待的想从他们身上淘点“金”。来到瑶山供电所,龚宁局长首先和大家亲切的聊天、攀谈,与班员们共同住在8人间的员工宿舍里,很快就进入了“角色”,融入到集体中。驻所期间,龚宁以主动勤奋的工作和认真细致的服务给全所员工留下深刻的印象。所里原本安排有抄表任务,但配电班长起初并没有给龚宁分配任务,他知道后主动要求参加。天气炎热、山路颠簸,
8月,贵州电网公司员工胜任力评价考试正在如火如荼的进行,一场检验电网员工业务能力、操作技能水平的实操考试即将开始。为了提高供电所参考员工的业务实操技能,保证每位员工都能够顺利通过考试并取得良好成绩,荔波供电局瑶山供电所利用空余时间组织该所参考的年轻班员进行技能培训。培训项目主要是胜任力评价考试实操题库的相关内容,培训分组按照该所师徒结对子进行帮扶,一对一的进行技术指导,旨在通过师傅的“传、帮、带”,让每一个徒弟都能得到充分的学习和锻炼来通过此次考试。此次技能培训,有效地提高了瑶山供电所员工队伍的业务实操技能和员工适岗胜任能力,为
根据荔波供电局领导班子成员以“班员”身份进驻供电所的安排部署,新“班员”将进行为期一周的供电所跟班体验,参与到供电所的安全生产、营销服务等相关工作中,以一名普通员工的身份参加工作,为一线员工解决工作中存在的难题。6月30日,瑶山供电所迎来了第一个驻所“班员”——荔波供电局营销副局长王声国。一周的驻所时间,王声国以新“班员”的身份与全体所员同吃同住同工作。从第一天开始,这位新“班员”就没有闲着。积极带领着大家夜晚
近日,荔波供电局瑶山供电所对10kV王驾线进行调研,并组织力量进行负荷转移,从而以达到提高电压合格率、降低损耗目的。3月20日,荔波供电局局长对该所管辖线路10kV王驾线进行现场调研。10kV王驾线承担了8家大用户,38家中用户及72个公变用户的电力供应,全线长16.9公里,跨2省2县。通过了解各大中客户生产情况、用电需求、负荷典型日和配电设施运行情况等,发现由于此线路过长、负荷过重,几家大用户地处与王驾线末端,均出现用电高峰期电压不稳定的情况,提出将10kV王驾线黎明支线负荷转由10kV播地线供电,以提高用户的电压合格率。3月21日,瑶山供电所一行五
本网讯(莫永红、覃克祖)连日来,物资仓储配送站负责人多次深入各个供电所指导急救包物资工作,使急救包物资在项目中使用后能够及时实现动态补仓,真正有效的把库存高效运转起来,为创建示范供电所做足准备。该局各供电所长期以来都存在着急救包部分缺陷和不足的情况,为改善这一情况的发生,荔波局率先以示范所瑶山供电所为试点,按照南网构建“大仓库、大配送”体系总体部署及相关要求,大力开展供电所急救包的整改创新工作。在具体的工作中,一是以南网急救包为格局标准,重新改造物资存放架结构;二是通过改善房间楼层过高问题,解决不利于存储和使用与物资摆放架不符合
“您好,我们是荔波供电局瑶山供电所的装表工作人员,我们准备上门为您安装智能电表,您家里有人在家吗?”12月24日上午10时,家住小七孔镇新街村一组的何老伯接到电话,在电话那头高兴地说道“那么快,我前天写的申请没想到今天就可以装表,你们效率真高。”进入十二月以来,气温逐渐降低,新报装用户更是急需用电供暖保障日常生活,为了履行工作的职责,保证南网公司优质的供电服务承诺,确保用户在最短的时间能正常用上电,12月24日,荔波供电局瑶山供电所所长组织10名工作人员赶往小七孔镇周边村组,将最近两天十几户该辖区业扩报装
“您好,我们是荔波供电局瑶山供电所的装表工作人员,我们准备上门为您安装电表,您家里有人在家吗?”12月24日上午10时,家住小七孔镇新街村一组的何老伯接到电话,在电话那头高兴地说道“那么快,我前天写的申请没想到今天就可以装表,你们效率真高。”进入十二月以来,气温逐渐降低,新报装用户更是急需用电供暖保障日常生活,为了履行工作的职责,保证南网公司优质的供电服务承诺,确保用户在最短的时间能正常用上电,12月24日,荔波供电局瑶山供电所所长组织10名工作人员赶往小七孔镇周边村组,将最近两天十几户该辖区业扩报装的用
最近,盐城建湖县供电公司积极推进数字化与农电管理深度融合,常态化对供电所数字化工作台和移动终端应用管控,建立健全供电所线损评价体制,建立快速排查发现问题、快速分析评估问题、快速处理解决问题的“三快流程”,每月对供电所进行综合评价,每周通报使用情况,确保各项指标持续向好。精益管理中
2002年以前,农村居民电价接近度电1元!2002年,农村居民电价统一规范为度电0.508元!2022年,农村居民电价依然统一为度电0.558元!按照经济周期的角度来看,过去二十年间国内属于经济快速发展的区间范围,此阶段很多具有稀缺性的资源价格上涨幅度一直都是比较大的,譬如油气资源、地产房屋等等,相信
2002年以前,农村居民电价普遍接近1元/千瓦时!2002年,农村居民电价统一规范为0.508元/千瓦时!2022年,农村居民电价依然统一为0.558元/千瓦时!(来源:微信公众号“鄂电价格”作者:鄂电价格)按照经济周期的角度来看,过去二十年间国内属于经济快速发展的区间范围,此阶段很多具有稀缺性的资源价格
充足高效的物资供应,是电网应急抢修的基础保证。8月20日获悉,针对当前恶劣天气频繁、电网应急抢修工作增多的情况,济源供电公司细化措施、强化管理,着力提高物资应急保障水平,服务电网安全稳定运行。济源供电公司根据济源市山区面积大、地理地貌复杂等特点,在做好中心仓库应急物资储备的基础上,
5月9日,济源供电公司组织人员分成4个小组,对邵原镇12家农业产业用电情况进行随访,认真征求意见建议,并现场解决客户内部的用电难题,为决战决胜脱贫攻坚和服务乡村振兴战略提供优质电能。持续提升服务质量,光耀群众美好生活。济源供电公司始终坚持以人民为中心,把人民追求美好生活的用电需求作为
近日,广东省发展改革委发布了《关于进一步推进我省独立供电区域农电管理体制改革等工作的指导意见》(下称《指导意见》)。《指导意见》中明确对省内剩余的179个独立供电区域(包括趸售电区域、小水电自供区、转供区)采取分类施策的方式开展改革,最终目的是完成“两改一同价”任务。分类施策,除保
1月7日,济源供电公司五龙口供电所供电服务人员深入到辖区贺坡村,以用电台区为基础单元,围绕电量、电价、电费核心任务,对用电异常台区和高线损线路进行普查,进一步规范供用电秩序,杜绝各类违章用电以及偷漏电现象,为营造良好的供用电环境夯基固本。济源供电公司把加强营业普查工作,作为规范基础
8月29日,河南济源供电公司组织业务部门对12个营销班组开展集中调研,认真征求职工的意见和建议,旨在紧密结合工作实际和职工职业发展需求,持续优化基础管理,深化班组建设,夯实企业高质量发展基础。班组建设是一项基础性工作,是激发基层内在动力的重要途径。济源供电公司优化常态管理、强化基础保
近日,国网河南技培中心负责承办的国网驻马店供电公司农电用工综合素质提升培训第一阶段培训在确山县竹沟电力宾馆进行,共举办6期,参培员工419人。此次培训是双方共同策划的结果,培训方案经过3次修改完善,完全遵照培训需求而制定。7个培训课题紧贴现场实际,内容包括供电所人员行为规范与职业素养、
4月19日,济源供电公司组织人员对用电异常台区和高线损线路进行普查,并查找工作短板,分析、根除线损异常原因,维护供用电双方的合法权益,营造出良好的供电用氛围。为进一步加强营销基础管理,堵塞营销管理漏洞,提济源供电公司把加强营业普查工作,作为规范基础管理、优化用电环境的有效举措,按照
开栏的话:改革开放40年,也是中国电力工业飞速发展、改革创新,更好服务经济社会发展进步的40年。今日起,本报开设专栏,刊发业内专家文章,回顾电力改革发展历程,总结电力改革开放取得的经验、启示,提出新时代电力改革开放的创新思路、举措。敬请关注。中国的改革开放已走过40年的辉煌历程。电网作
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