2011-09-16

加大考评力度，抓好燃料采制化工作评价，提高燃料验收、计量水平；加强煤场管理，降低储损；对所选定的各项燃料指标，同类量化，以可比性、操作性强、数据易获取的管理方式，推进燃料内部监督、制约和考核机制的标准化

来源：英大网2011-09-16

加大考评力度，抓好燃料采制化工作评价，提高燃料验收、计量水平;加强煤场管理，降低储损;对所选定的各项燃料指标，同类量化，以可比性、操作性强、数据易获取的管理方式，推进燃料内部监督、制约和考核机制的标准化

来源：牡丹江电业局2011-09-14

进一步完善责任目标体系，将责任目标进一步细化、量化;完善考评制度，建立更加公正、科学的业绩考核办法，切实做到定标靠杆，追踪问效，靠硬杆、硬靠杆。二是完善奖惩激励机制。

来源：中国能源报2011-09-14

环保部称，在前期科学合理分解减排任务目标的基础上，以化学需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物四项约束性指标削减比例为核心评估指标，进行量化评估，实行一票否决，并将考评结果作为干部选拔任用的重要依据。

来源：浙江省新昌县供电局2011-09-05

该局亮分制管理以量化考核为依据,把党员在政治素质、专业素质、党员责任、文明素质等方面的主要表现细化为不同指标进行量化评分。...党支部对党员在做好本职工作的基础上，所取得的体现先进性的行为予以考评加分；对党员不认真履行义务、在群众中造成不良影响的行为予以考评扣分。

来源：www.hb.sgcc.com.cn2011-08-25

但在指标考评时我们像医生诊断病情用数据说话。湖北公司监察部副主任陈治道表明了廉政烽火台预警制度的特点。正是由于此特点，如何量化、简化考核指标，使其更具操作性，就成了建立廉政烽火台预警制度的难点。

来源：湖北省电力公司2011-08-24

但在指标考评时我们像医生诊断病情用数据说话。湖北公司监察部副主任陈治道表明了廉政烽火台预警制度的特点。正是由于此特点，如何量化、简化考核指标，使其更具操作性，就成了建立廉政烽火台预警制度的难点。

来源：英大长安保险经纪有限公司2011-08-23

会议通报了公司财务集约化深化应用工作进展情况，总结分析了工作中存在的问题，提出了下一步工作措施，并就重点工作分工及核心量化指标考评责任分工进行了详细说明，进一步细化了职责分工、落实了责任部门和人员。

来源：甘肃省临泽县电力局2011-08-22

在量化考核上实行四个纳入，即纳入年度政治工作评比、纳入月度绩效考核、纳入干部月度逐级负责制考评、纳入年内各类评先，并将考评情况在该局办公网上公布。...为深入开展创先争优活动，近日，临泽电力局党总支以增强凝聚力和向心力为目标，以教育疏导为突破口，量化思想政治工作刚性指标。

来源：萧山供电局2011-08-17

为此，在建立健全变电检修工作风险评估工作的前提上，今年初，萧山供电局推出了《工作负责人分级考评办法》，明确工作负责人定级的量化标准和考评内容。...接下来，该局还将在送电配网等生产一线继续推广该项工作，进一步加强工作负责人定级考核管理，科学量化考评指标，健全工作负责人定级与作业风险评估、员工绩效统计和奖金分配制度的衔接配套，力争在5年内使80%以上的生产员工达到一级工作负责人水平

来源：内蒙古根河供电局2011-08-15

并将预付电费列入营销量化考评，进行动态管理，保证电费资金的安全性，增加电费回收安全系数；三是强化服务方式创新，积极为用户提供便捷快速缴费渠道，提升电力优质服务水平,营造和谐健康的供用电环境。

来源：中国电力新闻网数据库2011-08-11

重点考评相关质量管理工作落实和执行情况：一方面是查项目部的资料记录；另一方面是以公司质管部所统计的项目部平时上报的报表是否及时及足数等。...最后一个方面，也是最主要的一个方面，就是直接对工程进行实地查看，从材料到施工工艺都进行量化考核。其中九个大项每项总分10分，综合评定的得分是10分，全部量化指标考核总分为100分。

来源：国家电网报2011-08-09

、标化、细化”的原则，分解本部门承担的绩效指标，落实到各基层单位，实现易理解、易执行、易考评。...季度目标值；职能部门绩效指标库，对应分公司绩效指标，明确责任部门、责任目标和责任时间，分解至各职能部门，做到每一项工作都有部门负责、每一项指标都有部门落实；基层单位绩效指标库，由各职能部门牵头，按照“量化

来源：牡丹江电业局 衣春生 陈大友2011-07-28

其中，廉洁教育评议制度奠定思想基础，廉洁管理制度为日常工具，廉洁监督制度为约束措施，使各班组的廉洁文化工作，能量化的量化，不能量化的细化，建立廉洁文化建设的指标体系和指标考核办法，并纳入绩效管理，与各项评估考核有机结合

来源：保定供电公司2011-07-19

作为试点单位，该所针对供电管理责任制进行了一系列的探索和实践，决定形成一套将责任量化、细化到个人的措施。二、方法上的转变。在很多人看来，基层供电管理工作难做。...今年以来，蠡县供电公司围绕“构建学习型、创新型、服务型供电企业，推进工作责任化、管理信息化、考评标准化”的工作理念，将“标准化供电所”建设作为新时期加强基层建设、“固本强基”的一项系统工程，用标准来阐释供电管理的精义

来源：河南济源供电公司2011-07-15

按照协调、协作、协同的思路，组建工作团队，成立联动协调组、过程指导组、督导检查组和绩效管理组，建立工作台帐，量化评价细则，加强动态管理和全程管控，实行月度跟踪、季度分析、半年调控、年度考评，推动专项行动有序有效有力实施

来源：千龙网2011-07-08

坚持把创先争优活动作为“一把手”工程，按照“量化内容标准、细化考核评比、突出争创实效”，通过强化“一月一督导，一季一考核，一年一总评”的检查考评机制，使创先争优活动的安排、实施、检查、评价、反馈等环环相扣

来源：富阳供电局2011-07-07

制订业扩报装流程考核实施细则，量化考评标准，对不符合规定的动作，坚决查处，并进行经济责任制的考核，情节严重的还将追究主管领导和直接经办人的行政责任，甚至司法责任。

来源：牡丹江电业局2011-05-28

进一步完善责任目标体系，将责任目标进一步细化、量化；完善考评制度，建立更加公正、科学的业绩考核办法，切实做到定标靠杆，追踪问效，靠硬杆、硬靠杆。二是完善奖惩激励机制。

来源：鄂伦春春晖电力公司、2011-04-12

二是加强现场安全管理，坚决杜绝安全事故；三是做好供电优质服务和“三指定”工作；四是一切工作要量化管理、量化考核、评比、排序，重点抓考评工作。