来源:中国电力新闻网2007-11-15
业内人士还建议,对承担分流员工的企业,可出台用失业保险金支付转岗培训费用以及更优惠的税费减免政策,以便于关停企业员工能够比较顺利地与企业解除劳动关系,另谋职业。...山西发电企业有关人士建议,国家应打破发电集团的企业界限,建立起省级关停企业员工人才库,根据新项目装机容量,确定企业吸纳关停企业员工的人数,共同承担起人员安置责任。
来源:中国电力新闻网2007-11-05
干一个大水电工程离不开具体建设的实践,假如全国水平很高,但是具体干工程的没有高度责任心,没有经过很好的培训,思想、技术、认识水平都不高,也是不可能的。...在澜沧江水电开发中,谭靖夷先后担任小湾水电站专家委员会副主任委员,澜沧江流域水电工程专家委员会副主任委员,澜沧江流域水电工程质量专家组顾问,曾多次深入小湾工地现场,对工程建设提出过许多好的意见和建议,对一些重要技术难题的解决发挥了重要作用
来源:中国电力新闻网2007-06-14
对策:针对电网分布点多、面广的实际情况,首先建议重新制定和修改有关电力设施保护的规定,改变过去由供电部门一家独立承担保护电力设施职责的不利局面。...同时加强员工队伍培训使员工树立正确的服务理念,真正把客户至上内化为员工共同的价值观,让每位员工都能主动为客户解决用电问题。,把服务当作自己的本职工作,转变到以客户满意为中心的服务理念上来。。