来源：浙江省奉化供电局2012-09-12

要求局安全监察部门结合下基层巡查，重点加强对农村电网改造及其它工程基建督查，把非生产基建工程纳入绩效考核，对违反基建工程安全规程的不安全生产现象严格进行处罚。

来源：中国能源报2012-09-12

各级煤矿安全监管部门完善激励约束机制，将开展煤矿安全生产隐患排查治理体系建设工作情况纳入年度安全生产目标责任考核范畴，强化过程管理，严格绩效考核和责任追究。(周明剑)

来源：中电新闻网讯 王淑艳2012-09-11

七月，按照华能集团大干789，努力冲刺年度绩效考核目标的要求，中国华能北方公司金桥热电厂结合当前任务目标，全厂各部门团结协作、攻坚克难，大干工作取得了显著成效。...大干以来，运行部每天对主辅机各项不同出力下的设计参数进行对化、分析，对各项仪表、测点的准确性实时进行监控，查找偏差原因;以运行绩效考核系统为平台，将电量任务按日分解，倒排进度，在各值际间大力开展发电量和小指标竞赛活动

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-11

健全完善班组岗位职责，严格执行绩效考核，从而激励全组人员的工作热情;细化班组工作制度，使班组管理形成科学化、标准化、程序化、自动化的管理基础体系。二是加强业务培训，提高人员素质。...利用考试、技术比武等平台进行考核，以此全面提升班组人员业务素质。三是强化风险意识，加强生产安全。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-11

为了督促全员养成及时办文的习惯，办公室将部门平均办文时长纳入月度绩效考核，每月下发协同办公应用情况通报，对各模块应用情况和办文时长进行考核。办公室指定专人随时对系统中未办结文件的相关人员进行提示。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-11

制定出台系列考核奖惩制度，将本质安全建设工作与绩效考核挂钩。对各部门、各单位创建工作形成动态考核评价机制，以强有力的奖惩机制落实全员责任，充分调动员工的积极性。...建立了领导班子、机关管理部门与基层单位三方结对子工作机制，要求班子成员每月参加结对子单位本质安全活动至少3次，并进行严格的统计考核。

来源：河南省鹿邑县电业局2012-09-06

据悉，本次考试共有78人参加，全面覆盖机关本部人员，并将考试结果与员工岗位动态管理、绩效考核、人才培养选拔相结合，以考促培，以考促学、以考促干，以大考试带动全员队伍素质和企业整体绩效全面提升。

来源：内蒙古根河供电局2012-09-05

引导客户逐步改变传统的缴费观念，让用户真正享受到多种方式缴纳电费的便利；二是加大电费缴纳的宣传力度，深入宣传电力是商品、用电要交费，进一步增强用户的缴费意识；三是逐级落实电费回收责任制，将电费回收率纳入绩效考核

来源：贵州省铜仁供电局2012-09-05

三是抓好线损管理，各县局、供电所、职工加强10千伏线路维护管理，重点开展营销稽查、普查专项活动，整治违章用电和窃电，提升员工的素质和业务水平，东部县局促增量抱西瓜，西部县局稳存量捡芝麻，严格绩效考核，加强电费催收

来源：乌兰浩特农电局2012-09-05

；入党誓言、党员安全五带；党组织五好、党员五带头；结合本部门和本人工作如何创新工作等等的填空、论述等8个题目进行了闭卷考试，考试总成绩为95、8分，进入绩效考核及评优档案，收到了良好效果。...窗口单位和服务一线党员要亮出党员身份、亮明岗位职责;深化比技能、比作风、比业绩活动，强化全员教育培训，开展供电服务之星劳动竞赛，创建群众满意基层站所(服务窗口)；抓好领导点评、党员互评、群众评议工作，强化督导考核

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2012-09-05

为保证实抄率，该公司每月由主管营销工作的副经理带领营销部门相关人员对农村供电所的实抄率进行现场抽查，发现有不实抄的，进行绩效考核，严肃处理。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-03

一是制定下发《协同办公系统管理办法》，对各模块数据和流程实例平均办理时长提出明确要求，按月进行考核通报，并与绩效考核挂钩。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-08-30

将重点工作落实与绩效考核工作相结合，使各项工作有布置、有反馈、有落实、有考核，形成闭环的运行模式。

来源：河南省商丘供电公司2012-08-29

今年以来，商丘公司加强对三集五大建设方案实施的督导考核，将工作完成质量、推进节点、电网安全、队伍稳定等纳入部门绩效考核之中，重点做到责任、压力、操作、监督四到位，确保新旧模式的顺利转换和五大体系建设的运转流畅

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-08-29

将重点工作落实与绩效考核工作相结合，使各项工作有布置、有反馈、有考核，形成闭环的运行模式。通过重点工作督办反馈制度的有效实施，消除了工作执行过程中的肠梗阻现象，解决了重点工作谁来落实?怎样落实的问题。

来源：华声在线-三湘都市报2012-08-29

制定绩效考核管理办法，增强薪酬与重点工作、临时工作、竞赛成绩、创新成果的关联性，充分体现多劳多得的原则;班组进行量化考核，量化指标不仅为班组成员的奖惩提供公平、客观...制定了规划，签订了目标责任状，将指标层层分解，落实到每位员工，其结果纳入绩效考核。为了齐心聚力创一流，望城电力局请湖南省电力公司有关部门的领导和专家授课，组织到兄弟单位取经。

来源：内蒙古通辽市左中旗农电局2012-08-28

我们供电所开展绩效考核，奖罚分明。我仔细认真的工作，勤奋点，再不怕吃苦，还能得不少奖金呢。你们就放心吧!我会把工作做好的。别高兴那么早，错过机会，到时候后悔恐怕都来不及啦!他爸爸带着严厉的口吻说。

来源：乌兰浩特农电局2012-08-27

，加强宣传推广;通过开展一带二创建行业服务之星农电之星树立农电责任企业的良好形象;党员一带二师带徒，每季度进行一次自评和互评，查找缺点，进行整改;党员一带二师带徒，工程通过领导点评后进入乌兰浩特农电局绩效考核

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-08-27

要求发文部门负责审核公文文种、格式、内容等，发出的文件出现错误或被上级公司通报的，纳入月度绩效考核。充分调动全员学习公文相关知识的积极性和主动性。二是强化培训，营造学习氛围。...相继制定了《兴安供电公司公文管理办法》、《兴安供电公司公文考核实施细则》，从公文的种类、公文格式、行文规则、发文管理、收文管理、公文归档等方面提出明确要求。

来源：内蒙古根河供电局2012-08-24

引导客户逐步改变传统的缴费观念，让用户真正享受到多种方式缴纳电费的便利；二是加大电费缴纳的宣传力度，深入宣传电力是商品、用电要交费，进一步增强用户的缴费意识；三是逐级落实电费回收责任制，将电费回收率纳入绩效考核